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Innowise es una empresa internacional de desarrollo de software de ciclo completo fundada en 2007. Somos un equipo de más de 1800+ profesionales de TI que desarrollan software para otros profesionales de todo el mundo.
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Innowise es una empresa internacional de desarrollo de software de ciclo completo de software de ciclo completo fundada en 2007. Somos un equipo de más de 1600+ profesionales de TI que desarrollan software para otros profesionales de todo el mundo.

Servicios de aumento del personal informático

Desde 2007, Innowise presta servicios de aumento de personal de TI, proporcionando a clientes de todo el mundo profesionales de TI altamente cualificados. El aumento de personal de TI implica la contratación de trabajadores temporales para ampliar la productividad del equipo de desarrollo interno. Es una de las opciones más rentables para dotar de personal a los proyectos, cubrir las carencias de talento y mantener la flexibilidad.

Proporcionamos las personas adecuadas en el momento oportuno

Nuestra empresa de aumento de personal informático cuenta con una amplia reserva de especialistas técnicos y en gestión informática para completar su equipo de proyecto.

Desarrolladores de front-end
Desarrolladores de back-end
Desarrolladores full-stack
Desarrolladores Mobile
Diseñadores 3D
Diseñadores UI/UX
Ingenieros DevOps
Business analysts
Arquitectos de software
Científicos de datos
ingenieros de QA
Gestores de proyectos

Pila tecnológica

Nuestros ingenieros de software de primera clase aprovechan todos los lenguajes y marcos de programación actuales y atienden todas las solicitudes relacionadas con desarrollo web de ciclo completo y servicios de desarrollo de aplicaciones móviles de cualquier complejidad y pila tecnológica.

FRONT END

REACT
React, Redux, Redux-Saga, RxJS, React-Native, Three.JS, NextJS
ANGULAR
Angular, NgRx, NGXS, MobX, Formly, Ionic    
VUE.JS
Vue.js, Vuex, Vue Router, NuxtJS, Vue CLI, Vue Meta
JAVASCRIPT
Material, Ant Design, Apollo GraphQL, Protractor, Jasmine, Jest, Enzyme, Mocha, Electron, SSR, Lodash, Date-FNS, CSS, SASS/SCSS, LESS, Lerna, TypeScript

BACK END

JAVA
Java, Spring Framework (Core, Data, Boot, Batch, Cloud, Security, Retry, MVC, AOP, Reactor), MapStruct, Lombok, WebFlux, Hibernate, JPA2, Kafka, Flyway, Arquitectura de Microservicios, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis
.NET
.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET MVC, Xamarin.Forms, WPF, UWP, Stateless Architecture, Microservices, Azure Cloud (App Service, IoT Hub, Event Hub)
PYTHON
Django, Django Rest Framework, Flask, FastAPI, AsyncIo, AioHttp, Tornado, Celery, Arquitectura de Microservicios, Docker/Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, DynamoDB
PHP
DUKPT, Laravel, Symfony, Yii2, WordPress, Drupal, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, REST/SOAP/GraphQL API, OAuth, HTML, Twig, Swagger, Redis, ElasticSearch, Docker, Stripe, PayPal
NODE.JS
NestJS, Koa, MongoDB, PostgreSQL, AWS
UNITY
Unity, Godot, Blender, Krita, Amplify Shader Editor, MapBox SDK, Unity IAP, Firebase SDK, ARCore, AR Foundation, ARKit, Vuforia, Google VR SDK, Steam VR SDK, Unity XR Platform SDK.
RUBY
Ruby on Rails, Sinatra, Hanami, Padrino, Volt, EventMachine, Rack, Sidekiq, GraphQL, Web Socket, Swagger, JWT, OAuth
GO
Go, gORM, Gin, protobuf, gRPC, AWS, GCP, Docker, Redis, Mongo DB, PostgreSQL
Rust
Rust, Rustup, Cargo, clap, structopt, argh, actix-web, gotham, nickel, rocket, axum, tide, warp, yew, wasm-bindgen, js-sys, web-sys, gloo. Juegos: amethyst, bevy, fyrox, piston, nannou, ggez, godot, raylib, SFML
C/C++
STL/C++11/14/17/20, GCC, CLang, MSVC++, WinDBG, GDB, Visual Studio, QTCreator, VIM, VSCode, CMake, Makefile, Ninja, Conan, Vcpkg, Boost, opencv, poco, protobuf, gRPC, fmt, pybindll, spdlog, ranges_v3, tensorflow, opencl, Asio++, gtest/gmock, cppunit, QT, catch2, google profiler, pytorch c++, chromium
Unreal Engine
Unreal Engine, C++, C, C#, Blueprints, UAT, UE4 Shader Graph, Unity URP HLSL, OpenGL ES
Cobol
Cobol, GnuCOBOL, VSAM, JCL, TSO/ISPF, XPEDITER, FileAid, Changeman, CICS, Hostbridge, SQL/DB2, Endevor, Visual Studio, TACL, FTP, SFTP, SCOBOL, DDL, ENFORM, eInspect, Batchcom

MOBILE

IOS
Objective-C/Swift, MVP, MVVM, Clean Swift, SnapKit, GCD, Alamofire, URLSession, MapKit, CoreLocation, XCTest, CoreData
ANDROID
Java/Kotlin, MVP, MVVM, Clean Architecture, AAC (ViewModel, LiveData, Lifecycle, Navigation Component, Paging), Dagger2, Hilt, RxJava 2, Coroutines, Retrofit, ViewBinding, JUnit, Mockito, Robolectric, detekt, SQLite + Room
FLUTTER
Bloc, Clean Architecture, Flutter, Dart async, RxDart, Dart Streams, Navigator 2.0, GetIt, Mocktail, SQFlite
REACT NATIVE
React-Native, React-Navegación, Redux, Redux-Saga, TypeScript, StyleSheet, Firebase, Styled-Components

CLOUD Y PLATAFORMAS

AWS
Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), Amazon Simple Storage Service (S3), Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), DynamoDB, Relational Database Service (RDS), AWS Lambda, ElastiCache, CloudSearch
Azure
Azure Virtual Machines, Azure Web Apps, Azure Functions, Azure Blob Storage, Azure Notification Hub, Azure AI, Azure IoT Hub, Azure Event Hub, Azure Tables, Azure Queue, Azure DevOps Pipelines, Azure Content Delivery Network, Azure Application Insights, Azure Kubernetes, Azure SQL
GCP
Google Compute Engine, Google App Engine, Google Kubernetes Engine, Google Cloud Functions, Google Cloud SQL, Google Cloud Storage, Google Cloud Datastore, Google Cloud Bigtable
SAP
SAP ABAP 7.5+, SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML, XML, JSON, SAP S/4Hana(HANA DB, AMDP, CDS-extractors), SAP S/4Hana Cloud Public, SAP FI, SAP SD, SAP RE, SAP SCM, SAP HCM, SAP BTP ,SAP RAP y CAP,ADT Eclipse, SOAP, OData APIs, ABAP Proxy, FTP, SFTP, IDOC, DBOC,PBF Adobe form, XSTL, MWB, migración S/4Hana, ALV Grid, ALV Tree
Salesforce
Salesforce, Apex code, Visualforce, Site.com, Customer 360 Platform, Lightning Web Components, REST/SOAP API

Dote a su equipo de los mejores talentos informáticos

Opte por nuestros servicios de aumento de personal y convirtamos juntos sus ideas en software de primera categoría.

¿Por qué Innowise?

+

años en IT

+

 talentos informáticos a bordo

+

proyectos realizados

  • Desarrollo profesional

Innowise dedica importantes recursos para apoyar el crecimiento profesional continuo de todos los empleados e inspirarlos para que se mantengan al tanto de las tecnologías y soluciones de vanguardia. Llevamos a cabo programas de desarrollo directivo, formación corporativa y reuniones tecnológicas.

  • Procesos internos establecidos

Con 17 años de experiencia ofreciendo servicios de aumento de personal, Innowise ha organizado y racionalizado los flujos de trabajo internos y los procesos empresariales. Esto nos permite ser un proveedor de externalización extremadamente competitivo, acelerar el crecimiento de la empresa y cumplir nuestras obligaciones con los clientes de forma rápida y eficiente.

  • Asamblea de equipo de ritmo rápido

Podemos contratar a los profesionales de TI que necesite en tan sólo 3 días. Nuestros consultores se sumergen rápidamente en el análisis de las demandas de su proyecto para seleccionar el mejor talento que se adapte a las necesidades de su empresa. Dependiendo de su solicitud específica, podemos cubrir sus necesidades con una plantilla completa de equipo dedicado o 1-3 empleados necesarios.
  • Altas exigencias

Nuestra empresa de aumento de personal informático ha establecido elevadas normas de calidad internas y las cumple estrictamente. Nos centramos en los valores de los clientes para ofrecer soluciones impecables y mantener la alta calidad de los servicios prestados. Prestamos especial atención a la excelencia, la entrega rápida, la comunicación eficaz y el código limpio.

  • Baja tasa de bajas

Para mantener baja la tasa de rotación de nuestros empleados, garantizamos una remuneración justa por la contribución de los empleados a los logros de la empresa y el acceso a un programa de paquetes de beneficios. Nuestros empleados llevan mucho tiempo trabajando con Innowise, y su experiencia ha sido puesta a prueba por el tiempo y una multitud de proyectos.

  • Centrarse en la compatibilidad cultural

Integramos a nuestros profesionales a la perfección en sus proyectos, creando un entorno de colaboración que va más allá del trabajo técnico. Como parte de nuestro riguroso proceso de selección, buscamos personas que no solo sean técnicamente competentes, sino que también estén en consonancia con la ética y la cultura de su empresa.

Cómo empezamos

Con 17 años de experiencia en el aumento de personal informático, hemos establecido un proceso de contratación bien gestionado para que los mejores talentos puedan satisfacer las demandas de los proyectos. En caso de que la especificación de la solución ya esté definida, podemos saltarnos algunas fases y hacerlo aún más rápido.

01

Solicitar

Recibimos su solicitud y la redirigimos al informático correspondiente para que la tramite.

02

Obtención de detalles

Nos ponemos en contacto con usted para identificar los detalles de su proyecto y firmamos un acuerdo de confidencialidad para garantizar la confidencialidad de la información.

03

Estimación

Nuestros analistas y desarrolladores de software calculan el alcance del trabajo y el número de especialistas que necesita para elaborar una propuesta de proyecto.

04

Selección de los miembros del equipo

Seleccionamos a los profesionales de TI más adecuados basándonos en los datos recopilados y analizados.

05

Propuesta comercial

Le enviamos currículos de empleados seleccionados con sus tarifas horarias y otras condiciones comerciales.

06

Entrevistas

Realiza entrevistas con los candidatos propuestos y los aprueba si cumplen sus requisitos.

07

Firmar un contrato

Firmamos un contrato y empezamos a trabajar en su proyecto lo antes posible.

¿Necesita ampliar su equipo informático?

Pruebe los servicios de IT staff augmentation de Innowise

Modelos de externalización informática para comparar

Modelo de aumento de personal

Desarrollo de software de ciclo completo

¿De qué se trata?

Con un gran equipo de desarrollo de más de 1000 expertos, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus departamentos de TI internos con nuestros empleados a tiempo parcial o completo, incluidos desarrolladores, ingenieros de control de calidad, ingenieros de DevOps, arquitectos de soluciones, diseñadores de UI/UX, diseñadores 3D, analistas empresariales, etc. Los desarrolladores remotos pueden ser gestionados directamente por los clientes, pero también podemos ofrecer gestión de proyectos por nuestra parte para liberar a su equipo interno y que pueda centrarse en las actividades principales de su negocio.

Nuestros clientes delegan todas las fases de desarrollo de software personalizado y, como resultado, reciben un producto acabado. Reunimos y aprobamos al equipo según el dominio y la pila tecnológica requeridos y asumimos toda la responsabilidad de los flujos de trabajo del proyecto, la calidad del producto, la gestión del equipo y los plazos. Garantizamos la transparencia proporcionando a nuestros clientes informes diarios y celebrando reuniones diarias si es necesario. Nuestros clientes también pueden definir la duración concreta de los sprints y las iteraciones.

¿Cuándo elegir?

El aumento del equipo informático es la solución si necesita ampliar su equipo actual de forma rápida y eficaz.

Es la mejor opción para empresas sin departamento de ingeniería de software.

IT staff augmentation — pros & cons

El modelo de aumento de personal tiene sus ventajas e inconvenientes que pueden afectar a los procesos de desarrollo de software en diversos grados. En Innowise, aprovechamos nuestras exhaustivas prácticas para minimizar los posibles efectos adversos de los servicios de aumento de personal.

+ Pros

Acceso a la experiencia

Los servicios de aumento del equipo son la mejor opción para enriquecer sus equipos técnicos internos con la tecnología y los conocimientos necesarios.

Rápida ampliación y reducción

Ante la gran variabilidad de los proyectos, el servicio de aumento de personal ayuda a aumentar y reducir su equipo en función de la demanda para garantizar la flexibilidad y el éxito del proyecto.

Evitar costes de gestión de empleados

Al elegir un equipo ampliado de forma temporal, se ahorra dinero en contratación, vacaciones, bajas por enfermedad, seguro médico, primas de fidelidad, salario de despido, etc.

Menores costes de desarrollo

Por lo general, los empleados internos cobran tarifas por hora mucho más elevadas que los miembros de equipos subcontratados.

- Contras

Adopción por los empleados

Cómo lo afrontamosNuestro equipo está formado por sofisticados profesionales de TI con una amplia experiencia que les ayuda a mitigar los problemas de adopción.

Carga de gestión

Cómo lo afrontamosPersonal con experiencia en gestión de proyectos: le ayudamos a aliviar la carga de la gestión de proyectos y a liberar recursos para otras tareas prioritarias.

Distinción cultural

Cómo lo afrontamosnuestro proceso de aumento de personal incluye reuniones de formación para nuestros empleados con el fin de colmar las posibles lagunas culturales.

No desaproveche las oportunidades de contratación de personal de TI

Innowise es un proveedor mundial de software que ofrece servicios de aumento de alta calidad

Casos relacionados

La opinión de nuestros clientes

icono de citas

Innowise encontró constantemente soluciones eficaces a los retos. Los recursos fueron muy útiles y comunicativos, y demostraron una determinación y un afán por resolver problemas impresionantes.

logotipo de la empresa
Benjamin Reif Fundador y Consejero Delegado Sawayo
icono de citas

Innowise ha encontrado recursos de alta calidad que encajan bien en los equipos internos asignados. Tenían los recursos listos para empezar en poco tiempo. El equipo ofrece una gestión de proyectos receptiva y personal. Además, son proactivos y no prometen más de la cuenta.

logotipo de la empresa
Davide Criscione Fundador y Consejero Delegado DC Services GmbH
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Los recursos de Innowise han permanecido comprometidos con nuestros proyectos durante mucho tiempo, lo que demuestra el éxito de su colaboración. El equipo es comunicativo, puntual y respetuoso con los plazos. Además, su fiabilidad y amplia experiencia son impresionantes.

logotipo de la empresa
George Fironov CEO Talmatic

FAQ

El aumento de personal es una de las medidas más populares Servicios de externalización informática. Se refiere a la contratación de un equipo informático completo o de profesionales informáticos individuales para contribuir a un proyecto concreto a largo o corto plazo.

Además de ser una opción menos costosa que la contratación de un equipo interno, un equipo temporal también permite ampliar y reducir rápidamente el número de empleados en función de las necesidades cambiantes del proyecto.

Es una alternativa rentable a la contratación de empleados internos. El aumento del equipo permite cubrir las carencias de los proyectos de desarrollo, garantizar la flexibilidad de la empresa y acceder a los mejores talentos tecnológicos.

Sólo tiene que enviarnos su solicitud y nuestros asesores de IT se pondrán en contacto con usted lo antes posible para informarle de los detalles e iniciar nuestra colaboración.

Eso depende absolutamente de usted. Nuestros profesionales pueden adaptarse a sus preferencias personales, ya sea Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting, etc.

Póngase en contacto con nosotros

Reservar una llamada o rellene el siguiente formulario y nos pondremos en contacto con usted cuando hayamos procesado su solicitud.

    Por favor, facilítenos detalles del proyecto, duración, tecnologías, especialistas informáticos necesarios y otra información relevante.
    Grabe un mensaje de voz sobre su proyecto
    para ayudarnos a comprenderlo mejor.
    Adjunte los documentos adicionales si es necesario
    Cargar archivo

    Puede adjuntar hasta 1 archivo de 2 MB en total. Archivos válidos: pdf, jpg, jpeg, png

    Le informamos de que cuando haga clic en el botón Enviar, Innowise procesará sus datos personales de acuerdo con nuestra Política de privacidad con el fin de proporcionarle la información adecuada.

    ¿Qué pasa después?

    1

    Una vez que hayamos recibido y procesado su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para detallarle las necesidades de su proyecto y firmar un acuerdo de confidencialidad.

    2

    Tras examinar sus deseos, necesidades y expectativas, nuestro equipo elaborará una propuesta de proyecto con el alcance del trabajo, el tamaño del equipo, el tiempo y las estimaciones de costes.

    3

    Concertaremos una reunión con usted para hablar de la oferta y concretar los detalles.

    4

    Por último, firmaremos un contrato y empezaremos a trabajar en su proyecto de inmediato.

    ¡Спасибо!

    Cообщение отправлено.
    Мы обработаем ваш запрос и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.

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    Procesaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

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