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Innowise entwickelt innovative iOS-Apps, um effektive Lösungen für mobile Geräte zu schaffen. Darüber hinaus verbessern wir Apps, optimieren ihre Performance und übersetzen Ihre Unternehmensvision in ein mobiles Erlebnis, das Nutzer fesselt. Dank unserer umfassenden iOS-Expertise eröffnen wir Ihnen mit unseren Lösungen neue Möglichkeiten in der Welt der Apple-Technologien – bei doppelter Entwicklungsgeschwindigkeit.
Durch die Bereitstellung dedizierter iOS-Entwickler stellen wir einen reibungslosen und effizienten Entwicklungsprozess sicher. Unser Team arbeitet termingerecht und führt neue Funktionen und Produkte rechtzeitig ein, was unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschafft.
Die Einstellung interner iOS-Entwickler kann Monate dauern, während Outsourcing ein schnelles Onboarding innerhalb weniger Tage ermöglicht. Unser flexibles Rekrutierungsmodell ermöglicht es Ihnen, die Anzahl der Mitarbeiter je nach Bedarf schnell zu erhöhen oder zu verringern.
Bei technischen Wissenslücken ist Outsourcing eine hervorragende Lösung. Unsere iOS-Entwickler haben sich in einer Vielzahl von Projekten ein umfangreiches Fachwissen angeeignet, das es ihnen ermöglicht, komplexe Herausforderungen zu meistern und Ihr internes Team zu führen.
Die Einstellung interner iOS-Entwickler ist mit langfristigen finanziellen Verpflichtungen wie Gehältern und Arbeitsplatzkosten verbunden. Die Rekrutierung externer iOS-Entwickler bietet Fachwissen zu wettbewerbsfähigen Preisen und minimiert die Gemeinkosten.
Innowise kann innerhalb weniger Tage bis zu 10 iPhone-App-Entwickler vermitteln. Wir verschicken die Lebensläufe der Kandidaten innerhalb von 1-2 Tagen, sodass wir innerhalb von 1-2 Wochen mit der Arbeit an einem Projekt beginnen können.
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Native
Programmiersprachen
Objective-C, Swift
Dart, JS, Typescript, C#, C++
Frameworks
iOS SDK, MacOS, Watch OS, CarPlay, Apple TV
Flutter, Ionic, React-Native, Xamarin, MAUI
Technologien
UIKit, SnapKit, XIB, Swift UI, RxSwift, Combine, Swinject, Needle, DIs, GCD, NSOperation, AsyncAwait, CoreData, Realm, CocoaPods, SPM, Carthage, Swiftlint, Alamofire, Moya, URLSession, Graphics, CoreAnimation, CoreLocation, HealthKit, CoreBluetooth, Computer Vision, RoomPlan
Flutter SDK, Flutter Plugins, Provider, Flutter Async, Streams, RxDart, GetIt, Dio, HttpClient, sqlflite, Navigator 2.0, AutoRoute, Local Notifications, linter, Ionic, Cordova, Capacitor, Angular Material, KendoUI, Ant Design, PrimeNG, Bootstrap, DevExtreme, Nebular, Ag Grid, NgRx, NGXS, MobX, Akita, React-Native, React Navigation, Redux, Redux-Saga, Redux-Persist, Redux-Offline, Redux-Thunk, RxJS, TypeScript, StyleSheet, Apollo GraphQL, React-Form-Hook, Hasura, i18n, Styled-Components, Prism, Xamarin, Xamarin.Android, Xamarin.IOS, Xamarin.Forms, .NET, Realm, SQLLite, Fody, Firebase, Refit, Polly, OAUTH, OIDC
Gestaltung der Architektur
MVC, MVP, VIPER, Clean Swift, Redux
MVC, Redux, MVVM, Clean Architecture, Multi-module architecture
Design
HID, Figma, Zeplin, AdobeXD, Sketch, InVision
Android Material Design, HID, Figma, Zeplin, Adobe XD, Sketch, InVision
Gerätearten
Smartphones, Tablets, Smartwatches, tragbare medizinische Geräte, IoT- und Smart-Home-Geräte, Barcode-/QR-Code-/RFID-Scanner, Auto-Infotainmentsysteme
Smartphones, Tablets, Smartwatches, Smart TVs, E-Scooter
Crash- und Produktanalysen
Firebase (Analyse, Crashlytics), Google Play (Analyse, Crashlytics), Amplitude Analytics, Mixpanel Analytics, Flurry Analytics, Appsflyer Analytics
Firebase (Analytics, Crashlytics), Google Play (Analytics, Crashlytics), Amplitude Analytics, Mixpanel Analytics, Flurry Analytics, Appsflyer Analytics
Zahlungsplattformen
Stripe, PayPal, Apple Pay, Klarna, In-App-Käufe
Stripe, PayPal, GPay, Klarna, In-App-Käufe
Social-Plattformen
Facebook, Google, LinkedIn
Mapping-Technologien
Google Maps, Mapbox, OpenStreet, Geofencing
Cloud-Messaging-Systeme (Push-Benachrichtigungen)
Firebase Cloud Messaging, APNS, Azure Notifications, OneSignal
Firebase Cloud Messaging, APNS, Azure Notifications, OneSignal
Echtzeit-Socket-basierte Datenfunktionen
Web-Sockets, Socket.IO, XMPP, GraphQL, gRPC
Web-Sockets, Socket.IO, XMPP, GraphQL, gRPC
Audio- und Videokommunikation
Jitsi Meet, Twilio, Agora, Kurrento, Web-RTC
Jitsi Meet, Twilio, Agora, Web-RTC
AR-Integration
ARKit, Unity
ARCore, Unity
Sicherheit
TLS protocols, JWT tokens, Second Factor Authentication (2FA), Time-based One-Time Password (TOTP), TouchID, FaceID
TLS protocols, JWT tokens, Second Factor Authentication (2FA), Time-based One-Time Password (TOTP), TouchID, FaceID
CI/CD und Automatisierung
SonarQube, Jenkins, Bitrise, Bitbucket pipelines, GitLab Runner, Firebase App Distribution, Google Play Internal Testing, AppCenter Distribution
SonarQube, Jenkins, Bitrise, Bitbucket pipelines, GitLab Runner, Firebase App Distribution, Google Play Internal Testing, AppCenter Distribution
Qualitätskontrolle
Flutter Test, Mocktail, Bloc Test, Angular Modultests, Angular End-to-End-Tests, JEST, Xamarin Modultests, Selenium, Appium
Künstliche Intelligenz
ML Kit, TensorFlow, OpenCV
ML Kit, TensorFlow, OpenCV
Unsere iOS-Entwickler erstellen maßgeschneiderte mobile Apps für Ihre individuellen geschäftlichen Herausforderungen und Ziele. Wir entwickeln Apps mit modernem Design und leistungsstarker Funktionalität, damit die ansprechend aussehen und reibungslos funktionieren.
Wir haben unseren Testprozess für iOS-Apps sorgfältig strukturiert, um höchste Qualitäts- und Performancestandards einzuhalten. Unsere QS-Ingenieure setzen manuelle und automatisierte Tests ein, um fehlerfreie Lösungen zu gewährleisten.
Innowise bietet regelmäßige Aktualisierungen um sicherzustellen, dass Ihre App den iOS-Standards entspricht. Darüber hinaus bieten wir zeitnahe Updates zum Schutz vor Sicherheitslücken und kontinuierliche Performanceoptimierung zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Effizienz.
Wir analysieren Ihre mobile Anwendung und identifizieren Sicherheitsrisiken, Compliance-Probleme und Performance-Lücken. Unsere Experten geben umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Performance Ihrer App.
Wir bieten eine umfassende Beratung zur Entwicklung von iOS-Apps an, um Unternehmen bei der Planung, Entwicklung und Bereitstellung von Apps zu unterstützen und einen erfolgreichen Markteintritt zu ermöglichen.
Unsere Experten entwerfen skalierbare und wartbare App-Architekturen, die für hohe Effizienz und Performance optimiert sind. Unser architektonischer Ansatz ist so konzipiert, dass Geschäftswachstum und technologischer Fortschritt berücksichtigt werden.
Unsere UI/UX-Designer entwickeln intuitive Benutzeroberflächen für mobile iOS-Anwendungen. Wir verbinden Ästhetik mit Funktionalität, um ein ansprechendes und reibungsloses Benutzererlebnis zu gewährleisten, das Ihrer Markenidentität entspricht
Wir verbessern die Codequalität, verschlanken komplexe Strukturen und steigern die Performance Ihrer App. Refactoring trägt dazu bei, moderne Standards und die Erwartungen der Nutzer an Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Funktionalität zu erfüllen.
Unsere Experten sorgen für eine nahtlose Migration Ihrer App auf die iOS-Plattform. Wir kümmern uns um alle Aspekte, von der Datenübernahme bis zur Anpassung der Funktionalität – für eine reibungslose Integration in Ihr iOS-Ökosystem.
Unsere iOS-Entwickler modernisieren veraltete iOS-Apps und integrieren neueste Technologien und Designtrends. Dadurch wird die Performance verbessert und die App an aktuelle Marktanforderungen angepasst.
Unser Team unterstützt Sie bei der Bereitstellung Ihrer App im App-Store und stellt sicher, dass Ihre mobile Anwendung allen relevanten Apple-Richtlinien und -Standards entspricht, um einen reibungslosen und schnellen Zulassungsprozess zu gewährleisten.
Wir bieten App-Store-Optimierung, um die Sichtbarkeit und Auffindbarkeit Ihrer iOS-App im App Store zu verbessern. Unsere Strategien verbessern Ihr App-Ranking, locken ein größeres Publikum an und erhöhen die Download-Raten.
Innowise ist bestrebt, sicherzustellen, dass jedes iOS-Entwicklungsprojekt unseren Kunden einen signifikanten Nutzen bringt. Unsere Experten entwickeln iOS-Apps, die mit leistungsstarken Funktionen und Fähigkeiten ausgestattet sind.
Unsere iOS-Entwickler zeichnen sich durch folgende Kompetenzen aus:
Halten Sie Ihre Nutzer mit unseren Updates auf dem Laufenden.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre App im App Store hervorzuheben und zu einem Favoriten zu machen.
Unsere Personalverantwortlichen sichten Lebensläufe von mehr als 70.000 Bewerbern. Sie prüfen Hintergrund, Ausbildung, beruflichen Werdegang und Fähigkeiten und erstellen eine Auswahlliste der talentiertesten und qualifiziertesten Kandidaten.
Innowise führt mit den Kandidaten der engeren Wahl ein ausführliches Gespräch, um Professionalität, kognitive Fähigkeiten und Soft Skills zu beurteilen. In dieser Phase gehen wir auch auf die Werte, Motivationen und Erwartungen der Kandidaten ein, um festzustellen, ob sie zu unserer Unternehmenskultur passen.
Unsere Technikexperten beurteilen die Kandidaten, indem sie ihr Verständnis für Technologien und die für die Position erforderlichen Fähigkeiten prüfen. Ein wichtiger Aspekt ist die Teamfähigkeit des Bewerbers sowie seine Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen und seine Ideen innerhalb der Gruppe zu präsentieren und zu unterstützen.
In der Regel werden die Bewerber mit einer Testaufgabe konfrontiert, um ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihre Kreativität und ihr Zeitmanagement zu beurteilen. Diese Aufgaben stellen tatsächliche Herausforderungen des Projekts dar und können innerhalb von zwei Stunden gelöst werden.
Bevor ein Stellenangebot unterbreitet wird, nimmt der Personalverantwortliche Kontakt zu früheren Arbeitgebern auf, um sich ein besseres Bild von der Leistung und Zuverlässigkeit des Bewerbers zu machen, die sich in Empfehlungen und Beurteilungen widerspiegeln.
Nach erfolgreichem Durchlaufen der vorangegangenen Phasen wird der Kandidat zu einem abschließenden Gespräch mit dem Leiter der technischen Abteilung eingeladen. In diesem Gespräch lernt der Kandidat die Mission und die Werte des Unternehmens besser kennen und bespricht die Anstellungsbedingungen. Wenn Innowise Group einen Kandidaten auf Wunsch eines Kunden einstellt, organisieren wir ein Treffen mit dem Team des Kunden.
Nur die besten 5% der Kandidaten, die unseren strengen Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen haben, werden eingestellt. Darüber hinaus verbessern und erweitern wir die fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche interne und externe Schulungen. So bleiben sie an der Spitze des technologischen Fortschritts.
Unsere Personalverantwortlichen sichten Lebensläufe von mehr als 70.000 Bewerbern. Sie prüfen Hintergrund, Ausbildung, beruflichen Werdegang und Fähigkeiten und erstellen eine Auswahlliste der talentiertesten und qualifiziertesten Kandidaten.
Innowise führt mit den Kandidaten der engeren Wahl ein ausführliches Gespräch, um Professionalität, kognitive Fähigkeiten und Soft Skills zu beurteilen. In dieser Phase gehen wir auch auf die Werte, Motivationen und Erwartungen der Kandidaten ein, um festzustellen, ob sie zu unserer Unternehmenskultur passen.
Unsere Technikexperten beurteilen die Kandidaten, indem sie ihr Verständnis für Technologien und die für die Position erforderlichen Fähigkeiten prüfen. Ein wichtiger Aspekt ist die Teamfähigkeit des Bewerbers sowie seine Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen und seine Ideen innerhalb der Gruppe zu präsentieren und zu unterstützen.
In der Regel werden die Bewerber mit einer Testaufgabe konfrontiert, um ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihre Kreativität und ihr Zeitmanagement zu beurteilen. Diese Aufgaben stellen tatsächliche Herausforderungen des Projekts dar und können innerhalb von zwei Stunden gelöst werden.
Bevor ein Stellenangebot unterbreitet wird, nimmt der Personalverantwortliche Kontakt zu früheren Arbeitgebern auf, um sich ein besseres Bild von der Leistung und Zuverlässigkeit des Bewerbers zu machen, die sich in Empfehlungen und Beurteilungen widerspiegeln.
Nach erfolgreichem Durchlaufen der vorangegangenen Phasen wird der Kandidat zu einem abschließenden Gespräch mit dem Leiter der technischen Abteilung eingeladen. In diesem Gespräch lernt der Kandidat die Mission und die Werte des Unternehmens besser kennen und bespricht die Anstellungsbedingungen. Wenn Innowise einen Kandidaten auf Wunsch eines Kunden einstellt, organisieren wir ein Treffen mit dem Team des Kunden.
Nur die besten 5% der Kandidaten, die unseren strengen Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen haben, werden eingestellt. Darüber hinaus verbessern und erweitern wir die fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche interne und externe Schulungen. So bleiben sie an der Spitze des technologischen Fortschritts.
Sie brauchen Verstärkung im technischen Bereich?
Heuern Sie die besten iOS-Entwickler von Innowise an, um Ihre Softwareprobleme zu lösen. Jetzt anheuernInnowise hat ein ausgeprägtes Verständnis für die jeweilige Aufgabe und kann so den am besten geeigneten Entwicklungsansatz anbieten. Das Team hat unsere Erwartungen übertroffen und ist auf alle unsere Änderungswünsche eingegangen.
Die Arbeit von Innowise entsprach allen Erwartungen. Das Team war effizient, pünktlich und hatte die Projektergebnisse im Überblick. Kunden können ein erfahrenes Team erwarten, das eine Reihe geschäftlicher Dienstleistungen anbietet.
An der Zusammenarbeit mit Innowise habe ich den kundenorientierten Ansatz und die Liebe zum Detail geschätzt. Wir haben genau das bekommen, was wir gesucht haben, und konnten einen beträchtlichen Teil unseres Budgets für andere Aktivitäten einsparen.
Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und bearbeitet haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Projektanforderungen zu besprechen und eine NDA (Vertraulichkeitserklärung) für die Vertraulichkeit der Informationen zu unterzeichnen.
Nach der Prüfung der Anforderungen erstellen unsere Analysten und Entwickler einen Projektvorschlag, der Arbeitsumfang, Teamgröße, Zeit- und Kostenschätzung enthält.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, um das Angebot zu besprechen und eine Vereinbarung mit Ihnen zu treffen.
Wir unterzeichnen einen Vertrag und beginnen umgehend mit der Arbeit an Ihrem Projekt.
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