Azure-Ingenieure einstellen

Holen Sie unsere Azure-Ingenieure an Bord, um geschäftliche Herausforderungen mit Microsoft Azure anzugehen und Lösungen zu finden, die Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit bieten. Starten Sie Ihr Projekt in weniger als zwei Wochen mit Innowise.

40+

erfolgreich abgeschlossene Azure-Projekte

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erfolgreich abgeschlossene Azure-Projekte

Gründe für Einstellung Azure-Ingenieure von Innowise

Wenn Sie zur Einstellung Azure-Entwickler suchen, die innerhalb Ihres Budgets hervorragende Ergebnisse erzielen, ist das Innowise-Team Ihre richtige Wahl. Mit unserer bewährten Azure-Expertise schrecken wir vor Projekten jeder Größe und Komplexität nicht zurück.

Kosteneffizienz

Flexibilität

Zugang zu Fachkompetenzen

Skalierbarkeit

Schnellere Markteinführung

Zugang zum Talentpool

Transparenz und Effizienz

Kosteneffizienz

Schließen Sie Ihr Cloud-Projekt ab, ohne dass Personalverwaltungskosten für Einstellung, Einarbeitung, Krankenstand, Abfindung, Prämien und Krankenversicherung anfallen. Unsere Azure-Ingenieure liefern robuste Lösungen zu wettbewerbsfähigen Preisen und ohne zusätzliche Kosten.

Flexibilität

Egal, ob Sie ein neues Projekt abdecken oder auf das richtige Fachwissen zugreifen müssen, können unsere Azure-Experten alles. Unsere Kooperationsmodelle umfassen ein dediziertes Team und eine Aufstockung des IT-Personals, sodass Sie Ihre technischen Herausforderungen mit maximaler Flexibilität angehen können.

Zugang zu Fachkompetenzen

Mit über 1800 IT-Experten an Bord verfügt unser Team über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die es uns ermöglichen, eine Vielzahl unterschiedlicher technischer Herausforderungen zu bewältigen. Stellen Sie Azure-Entwickler ein und erhalten Sie Zugriff auf das Fachwissen, das Sie benötigen – ganz gleich in welchem Einsatzgebiet.

Skalierbarkeit

Skalieren Sie Ihr Team nach Bedarf, um flexibel zu bleiben und zusätzliche Einstellungskosten zu vermeiden. Unsere erfahrenen Azure-Ingenieure fügen sich in weniger als einer Woche in Ihre Arbeitsabläufe ein, während die Suche nach einem internen Entwickler zwischen 2 und 6 Monaten dauern kann.

Schnellere Markteinführung

Wir senden Ihnen innerhalb von 1–2 Stunden die Lebensläufe der Experten, die unserer Meinung nach zu Ihrem Projekt passen. Anschließend stellen wir in weniger als 2 Wochen ein Azure-Entwicklungsteam zusammen, um Ihr Projekt auf Kurs zu halten. Dank unserer gründlichen Planungs- und Schätzprozesse vermeiden wir zusätzliche Arbeit oder Verzögerungen.

Zugang zum Talentpool

Mit uns können Sie traditionelle Herausforderungen bei der Personalbeschaffung vermeiden, wie z. B. begrenzte lokale Talente oder langwierige Einstellungsprozesse. Minimieren Sie den Zeitaufwand für die Kandidatensuche und Einarbeitung durch schnellen Zugriff auf unsere Azure-Ingenieure.

Transparenz und Effizienz

Unsere Kunden behalten die volle Kontrolle über ihre Projekte, während wir uns den technischen Herausforderungen stellen. Unsere Azure-Spezialisten führen außerdem regelmäßige Leistungsbeurteilungsmeetings durch, um sicherzustellen, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt werden.

Kosteneffizienz

Flexibilität

Zugang zu Fachkompetenzen

Skalierbarkeit

Schnellere Markteinführung

Zugang zum Talentpool

Transparenz und Effizienz

Beschleunigen Sie das Wachstum Ihres Geschäfts mit Azure-Partner

Erstellen Sie Ihr Cloud-Projekt mit Innowise: einem vertrauenswürdigen Microsoft Azure-Partner für Unternehmen, die ihre digitalen Transformationsbemühungen maximieren möchten. Wir stellen eine vollständige Suite von Azure-Tools zur Erstellung hochwertiger Produkte bereit – was zu einem effektiven Datenmanagement und geringeren Infrastrukturkosten führt.

Möchten Sie Azure zur Digitalisierung nutzen, aber es fehlen Ihnen die richtigen Talente? Vertrauen Sie Innowise bei der Cloud-Beratung und -Entwicklung. Azure-Ingenieure einstellen

Unsere Expertise in Azure-Entwicklungsservices

Mit unserer praktischen Erfahrung hilft Innowise, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Unsere Cloud-Ingenieure nutzen umfangreiche Microsoft Azure-Tools, um eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben zu erledigen, die Cloud-Entwicklung, -Migration und -Wartung umfassen.

Azure-Cloud-Entwicklung

Wir liefern IaaS, PaaS und SaaS für bedarfsgerechte Skalierung, verbesserte Leistung und optimierte Entwicklung.

Azure-Migrationsservices

Unsere Microsoft Azure-Entwickler migrieren Daten, Anwendungen, IT-Dienste und digitale Assets ohne Ausfallzeiten in die Cloud.

Azure-Administration

Wir bieten Azure-Verwaltungsdienste, die alles vom Ressourcenmanagement bis zur Richtlinienimplementierung für optimierte Cloud-Vorgänge abdecken.

Azure-Cybersicherheit

Unsere Azure-Ingenieure schützen Ihre sensiblen Daten und Cloud-Infrastruktur gemäß Vorschriften wie DSGVO.

Azure-Data-Engineering

Wir entwerfen und implementieren Azure-basierte Datenpipelines, Speichersysteme und Analyselösungen, um das volle Potenzial Ihrer Daten auszuschöpfen.

Azure-Leistungsüberwachung

Durch ständige Überwachung der Cloud-Umgebung stellen unsere Azure-Ingenieure sicher, dass Sie auch in Stoßzeiten Spitzenleistung erzielen.

Azure Microsoft-Support

Unser Team ist rund um die Uhr verfügbar, um Kundenprobleme zu lösen, Beratung zu bieten und einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.

Azure-Serverless-Computing

Wir richten eine serverlose Azure-Architektur ein und migrieren Legacy-Systeme – das Ergebnis ist hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung.

Azure-Kostenmanagement

Als Azure-Partner liefern wir Ihnen Zugriff auf Vorteile wie ermäßigte Tarife, Promotion-Sonderaktionen und spezielle Preisprogramme.

Azure-Kerntechnologien, mit denen wir arbeiten

Azure AI Services
Azure VMware
Azure IoT Hub

Azure Functions
Azure Kubernetes Service (AKS)

Azure Databricks
Azure Data Factory
Azure Data Lake Storage

Azure Synapse Analytics
Azure Cosmos DB
Azure SQL

Power BI
Microsoft Fabric

Azure DevOps
Logic Apps

Microsoft Copilot

Von den Besten zu den Besten gezählt

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Unsere Engagement Modelle

Azure-Teamerweiterung

Unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie fehlende Fähigkeiten oder Ressourcen mithilfe unserer besten Azure-Ingenieure erwerben. Wir können uns mit den aktuellen Aufgaben beschäftigen oder die Cloud-Entwicklung von Grund auf in Angriff nehmen – wobei die Projektsteuerung von Ihrem PM oder Teamleiter übernommen wird. Wir sind auch hier, um unser Fachwissen durch Beratung und Schulung an Ihre Entwickler weiterzugeben.

Dediziertes Azure-Team

Unsere engagierten Azure-Entwickler kümmern sich um jeden Aspekt des Projekts, von der Ideenfindung bis hin zu Support und Wartung. Mit unserer ausführlichen Fachkompetenz erstellen wir Lösungen und Module jeder Größe und Komplexität. Unsere Azure-Ingenieure beweisen Disziplin, Produktivität und Selbstmanagement anhand der Projekt-KPIs.

Stellen Sie engagierte Azure-Ingenieure von Innowise ein

Wir können in weniger als zwei Wochen ein Azure-Entwicklungsteam zusammenstellen. Stellen Sie unsere Azure-Ingenieure ein, um eine Cloud-native Lösung zu erhalten, die Ihren Zielen und Ihrem Budget entspricht.

Anfrage

Wir klären, wie viele Entwickler Sie benötigen, welche Art von Lösung Sie erstellen möchten und welcher Technologie-Stack am besten zu Ihrer Vision passt.

Kandidatenscreening

Innerhalb von 1–2 Tagen senden wir Ihnen die Lebensläufe und Stundensätze der Azure-Ingenieure je nach Ihren Projektzielen.

Interviewvereinbarung

Sie wählen die Kandidaten aus, die Sie am meisten interessieren, und wir vereinbaren Vorstellungsgespräche zu einem geeigneten Zeitpunkt.

Teamaufstellung

Wir stellen ein Azure-Entwicklungsteam mit einem perfekten Kompetenzmix zusammen, um Ihr Projekt in weniger als 14 Tagen zu starten.

Vereinbarung

Sobald wir die Bedingungen unserer Zusammenarbeit besprochen haben, unterzeichnen wir einen Vertrag und NDA/SLA bei Bedarf.

Projektstart

Sie geben den Zugriff auf Softwarespezifikationen und Infrastruktur frei. Anschließend führen wir ein Meeting durch, und unsere Azure-Ingenieure werden Ihr Projekt in Angriff nehmen.

Management

Lassen Sie Ihre Cloud-Lösung unter Kontrolle eines PM, PO oder Teamleiters von Ihrer oder unserer Seite erstellen, testen und bereitstellen.

Anfrage

Wir klären, wie viele Entwickler Sie benötigen, welche Art von Lösung Sie erstellen möchten und welcher Technologie-Stack am besten zu Ihrer Vision passt.

Kandidatenscreening

Innerhalb von 1–2 Tagen senden wir Ihnen die Lebensläufe und Stundensätze der Azure-Ingenieure je nach Ihren Projektzielen.

Interviewvereinbarung

Sie wählen die Kandidaten aus, die Sie am meisten interessieren, und wir vereinbaren Vorstellungsgespräche zu einem geeigneten Zeitpunkt.

Teamaufstellung

Wir stellen ein Azure-Entwicklungsteam mit einem perfekten Kompetenzmix zusammen, um Ihr Projekt in weniger als 14 Tagen zu starten.

Vereinbarung

Sobald wir die Bedingungen unserer Zusammenarbeit besprochen haben, unterzeichnen wir einen Vertrag und NDA/SLA bei Bedarf.

Projektstart

Sie geben den Zugriff auf Softwarespezifikationen und Infrastruktur frei. Anschließend führen wir ein Meeting durch, und unsere Azure-Ingenieure werden Ihr Projekt in Angriff nehmen.

Management

Lassen Sie Ihre Cloud-Lösung unter Kontrolle eines PM, PO oder Teamleiters von Ihrer oder unserer Seite erstellen, testen und bereitstellen.

Anfrage

Wir klären, wie viele Entwickler Sie benötigen, welche Art von Lösung Sie erstellen möchten und welcher Technologie-Stack am besten zu Ihrer Vision passt.

Kandidatenscreening

Innerhalb von 1–2 Tagen senden wir Ihnen die Lebensläufe und Stundensätze der Azure-Ingenieure je nach Ihren Projektzielen.

Interviewvereinbarung

Sie wählen die Kandidaten aus, die Sie am meisten interessieren, und wir vereinbaren Vorstellungsgespräche zu einem geeigneten Zeitpunkt.

Teamaufstellung

Wir stellen ein Azure-Entwicklungsteam mit einem perfekten Kompetenzmix zusammen, um Ihr Projekt in weniger als 14 Tagen zu starten.

Vereinbarung

Sobald wir die Bedingungen unserer Zusammenarbeit besprochen haben, unterzeichnen wir einen Vertrag und NDA/SLA bei Bedarf.

Projektstart

Sie geben den Zugriff auf Softwarespezifikationen und Infrastruktur frei. Anschließend führen wir ein Meeting durch, und unsere Azure-Ingenieure werden Ihr Projekt in Angriff nehmen.

Management

Lassen Sie Ihre Cloud-Lösung unter Kontrolle eines PM, PO oder Teamleiters von Ihrer oder unserer Seite erstellen, testen und bereitstellen.

So stellen wir Azure-Ingenieure ein

Bei Innowise haben wir ein ausgeklügeltes Einstellungsverfahren entwickelt, um die besten 5 % der IT-Experten einzustellen. Dank unseres gründlichen Rekrutierungsansatzes wählen wir erstklassige Talente aus, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Bewerber-CV-Screening

Unsere Personalmanager bewerten Lebensläufe aus einem Talentpool von über 70.000 Spezialisten. Wir berücksichtigen Aspekte wie Ausbildung, beruflicher Werdegang und Fähigkeiten, bevor wir eine Liste der am besten geeigneten Kandidaten erstellen.

Erstes HR-Interview

Wir interviewen Azure-Entwickler, um ihre Kompetenzen, Soft Skills und kognitiven Fähigkeiten zu beurteilen. Unsere HR-Experten besprechen auch Motivationen und Werte, um Bewerber zu identifizieren, die zur Kultur unseres Unternehmens passen.

Technisches und psychometrisches Interview

Unsere Azure-Ingenieure mit Senior-Level prüfen die für die Stelle erforderliche technische Expertise und Kenntnisse. Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind weitere wichtige Kriterien, die wir berücksichtigen.

Testaufgabe

In dieser Phase beurteilen wir die Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten der Kandidaten. Unsere Testaufgaben sind echten Projektaufgaben ähnlich und dauern nicht länger als zwei Stunden.

Referenzprüfung

Bevor einem Bewerber ein Stellenangebot gemacht wird, prüft unser Personalmanager die Referenzen aus früheren Arbeitsplätzen.

Top-Management- oder Kundeninterview

Wir stellen unsere Mission vor und besprechen die Anstellungsbedingungen. Wenn Innowise für Ihre Anfrage einen Kandidaten einstellt, vereinbaren wir ein Treffen mit Ihrem bestehenden internen Team.

Stellenangebot für die besten 5 % der Tech-Talente

Nur die besten 5 % der technischen Talente erhalten ein Angebot, nachdem sie einen 6-stufigen Prozess durchlaufen haben. Damit unsere Azure-Ingenieure der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind, führen wir regelmäßig interne und externe Schulungen durch, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und weiterzuentwickeln.

1 Bewerber-CV-Screening

2 Erstes HR-Interview

3 Technisches und psychometrisches Interview

4 Testaufgabe

5 Referenzprüfung

Bevor einem Bewerber ein Stellenangebot gemacht wird, prüft unser Personalmanager die Referenzen aus früheren Arbeitsplätzen.

6 Top-Management- oder Kundeninterview

Wir stellen unsere Mission vor und besprechen die Anstellungsbedingungen. Wenn Innowise für Ihre Anfrage einen Kandidaten einstellt, vereinbaren wir ein Treffen mit Ihrem bestehenden internen Team.

7 Stellenangebot für die besten 5 % der Tech-Talente

Haben Sie Probleme mit Ihrer Azure-Entwicklung?

Innowise bietet die besten Azure-Talente und flexible Zusammenarbeit zur Umsetzung Ihres Projekts.

Die Kosten für Einstellung eines Azure-Ingenieurs

Die Kosten für die Einstellung eines Azure-Entwicklers können je nach verschiedenen Faktoren erheblich variieren. Wenn Sie diese Aspekte kennen, können Sie das Budget einschätzen, das Sie benötigen, um Ihre Vision in die Tat umzusetzen.

Kompetenzstufe

Fertigkeiten

Teamgröße

Projektkomplexität

Projektzeitplan

Engagement-Modell

So gewährleisten unsere Azure-Ingenieure Codequalität

Code Regeln und Richtlinien

Wir befolgen die Best Practices von Azure, beispielsweise das Schreiben von modularem, für die Cloud optimiertem Code und die Verwendung einheitlicher Ressourcennamen. Außerdem führen wir Unittests durch, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.

Code Dokumentation

Unser Team stellt mithilfe der Dokumentation, die alles von Wartungshandbüchern bis hin zu Erklärungen der Azure-Funktionen abdeckt, sicher, dass alle Entwickler den Code effektiv nutzen können.

Praktiken zur Codeüberprüfung

Um die Softwarequalität zu gewährleisten, richten unsere Azure-Ingenieure kontinuierliche Überprüfungspipelines ein, die aus regelmäßigen Codeprüfungen, Ad-hoc-Überprüfungen und Cross-Reviews bestehen.

Detailierte Planung

Unsere Experten planen Projektaufgaben und Meilensteine sorgfältig, um Mehrarbeit und Verzögerungen zu vermeiden. Darüber hinaus implementiert unser Team Verfahren zur Qualitätskontrolle und Risikominderung.

Strenge Tests

Wir befolgen strenge Codierungsrichtlinien und führen Tests ab der ersten Codezeile durch. Um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten, sorgen wir für eine kontinuierliche Kommunikation zwischen den QA- und Entwicklungsteams.

Kontinuierliche Wartung

Unsere Azure-Ingenieure gewährleisten dauerhafte Qualität, indem sie detaillierte Testberichte und Software-Support über CI/CD-Pipelines anbieten.

Umgesetzte Projekte unserer Azure-Ingenieure

Was unsere Kunden denken

Or Iny CEO Zero Beta

“Wir sind sehr zufrieden mit dem Streben von Innowise, hochwertige Arbeit zu leisten und Probleme schnell zu lösen. Sie verfolgen einen engagierten Ansatz, um die Bedürfnisse des Teams zu verstehen und Ziele zu erreichen.”

Branche Finanzservices
Teamgröße 9 Spezialisten
Dauer 12 Monate
Services Maßgeschneiderte Softwareentwicklung

Davide Criscione CEO & CTO DC Services GmbH

"Innowise hat hochwertige Arbeitskräfte gefunden, die gut in ihre zugewiesenen internen Teams passen. Sie hatten die Ressourcen in kurzer Zeit einsatzbereit. Das Team bietet ein reaktionsschnelles und attraktives Projektmanagement. Darüber hinaus sind sie proaktiv und versprechen nicht zu viel."

Branche IT-Services
Teamgröße 12 Spezialisten
Dauer 15+ Monate
Services Personalaufstockung

Dominik Märkl Direktor OneStop Pro

"Wenn es um den Umgang mit Drucksituationen geht, hat Innowise immer sein Geschick im Umgang mit diesen Situationen unter Beweis gestellt. Sie tun dies, indem sie ein klares Verständnis unserer erwarteten Ergebnisse haben, um unser Geschäft in Richtung Wachstum und Kundenzufriedenheit zu führen."

Branche Bauarbeiten
Teamgröße 7 Spezialisten
Dauer 36+ Monate
Services Maßgeschneiderte Softwareentwicklung

FAQ

Können wir in den nächsten 24 Stunden starten?

Ja, absolut! Sobald Sie sich an uns wenden, beginnen wir mit der Erfassung und Analyse Ihrer Anforderungen. Innerhalb von 1-2 Tagen senden wir Ihnen die Lebensläufe der Azure-Ingenieure zu, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Nachdem Sie die perfekten Bewerber ausgewählt haben, beginnen diese mit der Erstellung Ihres Projekts.

Kann ich ein ganzes Team der Azure-Ingenieure oder nur einen Experten einstellen?

Beides! Sie können einen einzelnen Azure-Entwickler oder ein dediziertes Team einstellen, je nach Ihren spezifischen Zielen. Ein einzelner Ingenieur kann das Wissen liefern, das Ihren internen Fachleuten fehlt, oder einfach die Arbeitslast teilen, während ein Team das gesamte Projekt in Angriff nehmen kann.

Wie bauen Sie ein erfolgreiches Team der Azure-Ingenieure auf?

Die Zusammenstellung eines Azure-Entwicklungsteams beginnt mit einem strengen 6-stufigen Rekrutierungsverfahren, das es uns ermöglicht, nur erstklassige Talente einzustellen. Wenn Sie sich an Innowise wenden, bestimmen wir den perfekten Kompetenzmix für die Bereitstellung einer Cloud-Lösung und liefern Ihnen dann die besten Kandidaten.

Kann ich Einstellen eines Azure-Ingenieurs für stunden- oder projektbasierte Aufgaben vornehmen?

Natürlich! Bei Innowise bieten wir flexible Kooperationsmodelle für Ihre Projektziele und Anforderungen. Egal, ob Sie eine langfristige oder kurzfristige Partnerschaft suchen, können Sie Einstellen KI-Entwickler für beide Optionen durchführen.

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Sie können Ihre Anfrage auch
an contact@innowise.com

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