Engagierte DevOps-Ingenieur*innen zum anheuern

Das Innowise DevOps-Team besteht aus über 90 Fachleuten, die sich dafür einsetzen, immer auf dem neuesten Stand der Trends und Technologien zu sein, um Apps und Dienste schneller bereitzustellen. Unsere erfahrenen Spezialist*innen fördern die Integration zwischen Softwareentwicklung (Dev) und IT-Betrieb (Ops), reduzieren Informationssilos und beschleunigen die Markteinführung. Eine Partnerschaft mit Innowise bedeutet, in ein Team zu investieren, das Ihre Projekte mit beispielloser Expertise, Innovation und Exzellenz bereichert.

Transformieren Sie Ihren Entwicklungszyklus für bessere Ergebnisse

Wie profitieren Sie von der Einstellung engagierter DevOps-Ingenieure?

Die erfahrenen Fachleute von Innowise helfen dabei, die Lücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schließen – das Ergebnis sind reibungslose, optimierte Workflows, die von einer skalierbaren Infrastruktur unterstützt werden. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen von einer verbesserten Bereitstellungshäufigkeit und einer verkürzten Vorlaufzeit profitieren.

Gründe, engagierte DevOps-Ingenieure von Innowise einzustellen

Das Anheuern von Innowise-DevOps-Ingenieur*innen bringt Ihrem Unternehmen einen außerordentlichen Mehrwert und fördert eine hohe Kapitalrendite. Von kontinuierlicher Integration und Bereitstellung (CI/CD) bis hin zur Testautomatisierung oder Infrastrukturüberwachung liefern wir zukunftssichere Software, die bei Ihren Kunden Anklang findet.

Riesige Talent-Pipeline

Wir garantieren den Zugriff auf unseren erstklassigen Talentpool, der selbst die anspruchsvollsten Projekte übernimmt. Unser Team – mit einer durchschnittlichen Erfahrung von über vier Jahren – wurde dank unseres detaillierten Auswahlverfahrens zusammengestellt. So stellen wir sicher, dass wir über ein vielfältiges Personal verfügen, das die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen kann.

Schneller Projektstart

Auf Wunsch senden wir Ihnen Lebensläufe geeigneter Kandidat*innen zu, die innerhalb weniger Tage entweder ein neues Team aufbauen oder die bestehende IT-Abteilung ergänzen können. Diese Fähigkeit zur schnellen Bereitstellung stellt sicher, dass Innowise seine Dynamik beibehält und Fristen einhält - ohne die Qualität zu beeinträchtigen.

Adaptive Preismodelle

Da wir wissen, dass jedes Projekt seine einzigartigen Besonderheiten hat, haben unsere Spezialist*innen die am besten geeigneten Partnerschaftsprogramme zusammengestellt, darunter T&M, Festpreise und Optionen für ein engagiertes Team. Unser vorrangiges Ziel ist es, kostengünstige Schätzungen bereitzustellen, die die Transparenz und Vorhersehbarkeit der Budgetierung gewährleisten.

Schneller Onboarding-Prozess

Unsere erfahrenen DevOps-Spezialist*innen zeichnen sich durch eine nahtlose Integration in jedes Projekt aus, unabhängig von Teamzusammensetzung, Größe oder Softwareentwicklungsmethodik. Sie werden schnell Teil Ihres Teams, tragen zum Erfolg des Projekts bei und übernehmen vom ersten Tag an die Verantwortung für die Ergebnisse.

Erstklassige Codequalität

Innowise kombiniert manuelle und automatisierte Testansätze und sorgt so für eine hohe Prüfabdeckung bei reduzierten Kosten. Dies garantiert unseren Kunden, dass sie funktionale und zuverlässige Software erhalten – wodurch die Notwendigkeit kostspieliger Überarbeitungen und Optimierungen nach der Bereitstellung, die den Erfolg eines Projekts ernsthaft beeinträchtigen können, verringert wird.

Transparenz und Effizienz

Wir bei Innowise legen Wert darauf, bei jeder Interaktion Transparenz und Effizienz aufrechtzuerhalten. Unsere erfahrenen Entwickler*innen erfassen regelmäßig die geleisteten Arbeitsstunden, erledigten Aufgaben und den Projektfortschritt und liefern tägliche Updates, um das Projekt reibungslos und nahtlos in die richtige Richtung zu lenken.

Innowise vereint Kompetenz und Erfahrung

90+

In-House DevOps-Ingenieur*innen

75%

Senior- und Mid-Level-Entwickler

100+

DevOps-Projekte erfolgreich abgeschlossen

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Verfügbare DevOps-Ingenieur*innen zum anheuern

Max F.

Senior DevOps-Ingenieur 20+ Jahre Erfahrung

Übersicht

Software-Architekt mit über 20 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich und zahlreichen Zertifizierungen. Erfolgreich in der Zusammenarbeit mit Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie beim Testen und Implementieren von Geschäftslogik.

AIX Angular DB2 Docker JavaScript Kubernetes

Perl PHP-Code.Travis CI

Lebenslauf anfordern

Max K.

Mid-Level-DevOps-Ingenieur 3+ Jahre Erfahrung

Übersicht

Bewährter Teamplayer mit mehr als drei Jahren praktischer Erfahrung in der Migration von Infrastrukturen sowie Aufbau und Wartung von Diensten in On-Premises- und Cloud-Umgebungen.

AWS CloudFront Cognito Docker DocumentDB EC2

Git Lambda RDS RDS Aurora Route53 S3 VPC

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Alex S.

Mid-Level-DevOps-Ingenieur 4+ Jahre Erfahrung

Übersicht

Zertifizierter DevOps-Ingenieur mit Erfahrung in der Containervirtualisierung und verwandten Technologien wie Docker, Kubernetes und Azure/AliCloud von der Erstellung erster Entwicklungspipelines bis zur Produktion.

Azure/AliCloud AzureDevops Docker Git Java Jenkins

K8s Maven/Gradle Spring Terraform

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Timothy A.

Senior DevOps-Ingenieur 10+ Jahre Erfahrung

Übersicht

DevOps Engineer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Wartung verschiedener Infrastrukturen. Timothy arbeitet hauptsächlich in den Bereichen E-Commerce, Finanzen und Banken.

Ansible AWS Bash DB2 Docker ElasticSearch

GitHub Jenkins Kubernetes Nexus Openshift Python S3 Terraform Travis

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Matthew B.

Mid-Level-DevOps-Ingenieur 4+ Jahre Erfahrung

Übersicht

Kompetenter und motivierter DevOps-Ingenieur mit 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich DevOps, der sich auf die schnelle und zuverlässige Bereitstellung von Anwendungen und Diensten spezialisiert hat.

Amazon CloudWatch Amazon EKS Amazon ElastiCache Amazonas ELB Amazon RDS Amazon S3

Bash CloudFront Docker EFS ElasticSearch Grafana Jenkins PostgreSQL Slack

Lebenslauf anfordern

Füllen Sie das Formular aus, um einen detaillierten Lebenslauf zu erhalten

Vielen Dank für Ihre Anfrage, unser Spezialist wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sind Sie frustriert über schleppende Bereitstellungen und versäumte Fristen für die Produktveröffentlichung?

Unsere DevOps-Expert*innen sind hier, um Ihren Workflow mit modernsten Automatisierungslösungen aufzumischen.

Kerntechnologien, mit denen wir arbeiten

Die Innowise-DevOps-Ingenieur*innen beherrschen eine Vielzahl von Technologien – einschließlich Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, DigitalOcean) und DevOps-Toolkits (Docker, Kubernetes, Terraform usw.). Wir erweitern kontinuierlich unsere Knowledge-Base und stellen sicher, dass wir neuen Technologien und beliebten Trends immer einen Schritt voraus sind.

Docker
OpenVZ
Kubernetes
Mesos
OpenShift

Podman
Docker Swarm
LXC
Container-Register
Artefakt-Register

Ansible
Puppet
Chef
Terraform

Packer
Pulumi
AWS CloudFormation
Azure Ressourcenmanager

CI/CD
Jenkins
Go
Bamboo
Codeschiff
TC
Travis CI
Cloud Gießerei
Circleci
Cloud Bauen
Drohne CI

Agro
Werf
Container-Register
Artefakt-Register
AWS ECR
Azure DevOps
AWS CodeBuild
AWS CodeDeploy
AWS CodePipeline
AWS CodeCommit
AWS-Artefakt

Se
Appium
Protractor
fMBT
XCTest
TestStack WHITE
CUIT
Ranorex

Postman
JMeter
HP Schnelltest professionell
Einheitliche Funktionsprüfung
LoadRunner
Warp
TSung

Zabbix
Nagios
Elastischer Stapel
Prometheus
Grafana
Datadog

Fluentd
Logstash
Kibana
Graylog
Syslog-ng

Bash
PowerShell
Python

Go
Yaml
Perl

Microsoft SQL Server
MySQL
Azure SQL
Oracle
PostgreSQL

Apache Cassandra
Apache Hive
Apache HBase
Apache NiFi
MongoDB

AWS
Microsoft Azure
Google Cloud
DigitalOcean
Rackspace

Die Vorteile von DevOps-Dienstleistungen für Unternehmen

Schneller Start

Greifen Sie mit nur wenigen Klicks schnell auf jeden DevOps-Dienst zu und nutzen Sie ihn, ohne langwierige Schritte vor der Installation, sondern sofort loslegen zu können.

Managed-Services

Wir helfen Unternehmen dabei, Cloud-Ressourcen effektiv zu nutzen – und ersparen ihnen so den Aufwand zeitaufwändiger Einrichtung, Installation und Infrastrukturverwaltung.

Skalierbarkeit

DevOps bietet Flexibilität, indem es die Verwaltung der Kapazität, das Hoch- und Herunterfahren der Leistung nach Bedarf und die Vereinfachung der Konfiguration anpassbarer Computing-Ressourcen ermöglicht.

Automatisierung

Wir rationalisieren Aufgaben wie Entwicklung, Bereitstellung und Konfigurationsmanagement und ersetzen manuelle Prozesse durch erweiterte Automatisierung.

Sicherheit

Hochwirksame Sicherheitsmaßnahmen stehen im Vordergrund unserer Leistungen. Unsere Spezialist*innen etablieren zuverlässige Datensicherheitsmaßnahmen und geben Ihnen die volle Kontrolle über die Zugriffsverwaltung.

Pay-as-you-go

Unser Pay-as-you-go-Modell stellt sicher, dass Sie nur für die Ressourcen bezahlen, die Sie nutzen – so entfallen Vorabkosten, Stornierungsgebühren und langfristige Verpflichtungen.

Lösungen, die wir liefern

Bei Innowise verwandeln wir Hindernisse in Chancen. Unsere DevOps-Ingenieur*innen entwickeln hochmoderne Lösungen, die direkt auf die Schwachstellen der Kunden eingehen und so Herausforderungen in Markttreiber verwandeln. Mit jahrelanger Erfahrung in Cloud-Migration, Systemoptimierung, Sicherheitsverbesserung und mehr garantieren unsere Expert*innen Lösungen, die Unternehmen zum Erfolg führen.

Endbenutzer

B2B-Software
B2C-Software
B2E-Software
Maßgeschneiderte Lösungen und Apps auf Unternehmensebene für die interne Nutzung Gewerbliche Softwarelösungen
Kommerzielle Softwarelösungen

Softwarekomplexität

Große, komplexe Apps
Umfangreiche Software-Ökosysteme
Business-Critical-Software mit hohen Anforderungen
Sichere Systeme mit robusten Schutzfunktionen
Apps mit umfassenden Integrationen
Apps mit hohem Datenverarbeitungsaufwand
Minimum Viable Products (MVPs)
Umfangreiche Bibliotheken

App-Typ

Web-Apps
Cross-Plattform und native mobile Apps
Desktop-Apps für Windows, macOS, Linux
Cloud-Lösungen
SaaS/XaaS
Datenbanken
APIs
Eingebettete Systeme

Unsere Engagement-Modelle

Vollständiges Prozess-Outsourcing

Innowise baut von Grund auf ein umfassendes Entwicklungsteam auf, das jede einzelne Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus basierend auf Ihren Projektanforderungen abdeckt. Von Branchenspezifika bis hin zu relevanten Tech-Stacks kümmern wir uns um Teammanagement, Risikominderung und Qualitätskontrolle und stellen gleichzeitig sicher, dass Sie über alle Tools verfügen, die Sie für die tägliche Aufgabenüberwachung benötigen. Dieses Modell erweist sich als richtig, wenn Sie keine eigene Softwareentwicklungsabteilung haben, spezifisches Fachwissen benötigen oder sich einfach lieber auf das Kerngeschäft konzentrieren möchten.

Aufstockung des IT-Personals (Back-End)

Wir bieten sowohl voll ausgestattete Teams als auch einzelne IT-Spezialist*innen zur Unterstützung von Softwareentwicklungsbemühungen an – alles unter Ihrer direkten Aufsicht. Mit über 1600 Fachleuten an Bord – darunter Entwickler, QS-Ingenieure, Architekten, Geschäftsanalysten und Projektmanager – stärken wir Ihre internen IT-Fähigkeiten durch unser einzigartiges Team-Erweiterungsmodell. Dieser Ansatz ist insbesondere dann von Vorteil, wenn Ihr Unternehmen seinen Personalpool erweitern und eventuelle Kompetenzlücken schließen möchte.

Besorgt über Schwachstellen und Compliance?

Wenden Sie sich an Innowise, um Ihre digitale Präsenz zu verbessern und Daten von Anfang an zu schützen

Wie können Sie erfahrene DevOps-Ingenieur*innen von Innowise anheuern?

Möchten Sie erfahrene DevOps-Ingenieur*innen von Innowise einstellen? So machen wir es einfach:

Anfrage

Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihrer Anforderungen, um die Anzahl der benötigten DevOps zu bestimmen, den Tech-Stack zu definieren und das Engagement-Modell zu vereinbaren.

Sichtung der Kandidaten

Unser Team identifiziert die qualifiziertesten IT-Spezialist*innen mit der für Ihr Projekt erforderlichen technischen und branchenspezifischen Fachkenntnis. Wir stellen Ihnen ihre Lebensläufe zusammen mit Stundensätzen für Ihre Bewertung zur Verfügung.

Interview

Sobald Sie die Kandidat*innen ausgewählt haben, die Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kriterien erfüllen, vereinbaren wir schnellstmöglich Vorstellungsgespräche (in der Regel innerhalb weniger Tage).

Vertrag

Sobald wir sichergestellt haben, dass alle auf dem gleichen Stand sind, unterzeichnen wir einen Vertrag oder eine Service-Level-Vereinbarung (SLA) und NDA (falls erforderlich), in denen die zu erbringenden Leistungen klar und verständlich dargelegt sind.

Kick-off und Onboarding

Nachdem alle Verträge unterzeichnet und besiegelt sind, beginnen wir direkt mit der Arbeit an Ihrem Projekt. Dazu gehören die Teamzusammenstellung, die Einrichtung der Umgebung und der gesamte Knowledge-Transfer, der für den erfolgreichen Abschluss des Projekts erforderlich ist.

Management und Kontrolle

Während des gesamten Project-Life-Cycle erfassen unsere DevOps-Ingenieur*innen ihre Arbeitszeiten und erstellen konsistente Fortschrittsberichte. Regelmäßig stattfindende Meetings sorgen für eine effiziente Projektüberwachung und die Einhaltung hoher Sicherheitsvorkehrungen.

So heuern wir die besten DevOps-Ingenieur*innen an

Unser Einstellungsprozess für top DevOps-Ingenieur*innen ist äußerst gründlich – so stellen wir sicher, dass nur die allerbesten Entwickler*innen unserem Team beitreten. Wir bewerten die Hard- und Soft Skills der Bewerber, um sicherzustellen, dass nur die am besten qualifizierten Mitarbeiter an Bord geholt werden. Mit diesem Ansatz stellt Innowise Spezialist*innen ein, die sich nicht nur durch technische Fähigkeiten auszeichnen, sondern auch über starke Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung und Teamarbeit verfügen.

1 CV-Überprüfung des Kandidaten

Unser Rekrutierungsteam sichtet die Lebensläufe der Bewerber*innen und wählt die vielversprechendsten Kandidaten aus unserem Talentpool von über 70.000 Fachkräften aus. Wir bewerten ihren Hintergrund, ihre Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, um nur die am besten geeigneten und hochqualifizierten Bewerber*innen in die engere Auswahl zu nehmen.

2 Erstes HR-Interview

Ausgewählte Kandidat*innen durchlaufen ein HR-Interview, um ihre Professionalität, ihre kognitiven Fähigkeiten und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu beurteilen. Unser HR-Team untersucht auch die Werte, Motivationen und Erwartungen der Bewerber*innen, um sicherzustellen, dass sie mit dem Ethos und der Arbeitskultur unseres Unternehmens übereinstimmen.

3 Technisches und psychometrisches Interview

Erfolgreiche Kandidat*innen nehmen dann an Interviews mit unseren technischen Expert*innen teil, die ihre Kenntnisse in relevanten Tech-Stacks und ihre Fähigkeit, ihre Ideen zu präsentieren und sie in einer Teamumgebung zu unterstützen, beurteilen.

4 Testaufgabe

In der nächsten Phase stellen wir den Kandidat*innen eine praktische Aufgabe, die nicht nur ihre technologische Kompetenz, sondern auch ihre Problemlösungsfähigkeiten und ihre Kreativität auf die Probe stellt. Diese Aufgaben spiegeln echte Projektherausforderungen wider – sind jedoch kleiner und so konzipiert, dass sie innerhalb von 2 Stunden erledigt werden können.

5 Referenzprüfung

Bevor wir ein Angebot unterbreiten, überprüfen unsere Personalvermittler die Referenzen des Kandidat*innen und das Feedback ehemaliger Arbeitgeber, um seine Glaubwürdigkeit und bisherige Leistung zu bestätigen – und stellen so sicher, dass es keine ungenannten Probleme mit ehemaligen Arbeitgebern gibt.

6 Top-Management- oder Kundeninterview

Erfolgreiche Kandidat*innen führen ein abschließendes Gespräch mit einem leitenden technischen Leiter oder einem Kundenvertreter. In diesem Gespräch geht es um unsere Mission, Werte und spezifische Beschäftigungsdetails. Wenn Innowise in Ihrem Namen einstellt, stellen wir auch sicher, dass die Interaktion direkt mit Ihrem Team erfolgt – was zu einem reibungslosen Onboarding-Prozess führt.

7 Stellenangebot für die besten 5 % der Tech-Talente

Nur die letzten 5% der Kandidat*innen erhalten ein Stellenangebot von Innowise. Unser Engagement für Spitzenleistungen geht über die Einstellung hinaus, da wir in kontinuierliche Aus- und Weiterbildung investieren, um sowohl die technischen als auch die sozialen Fähigkeiten unserer Teammitglieder zu verbessern.

Bewerber-CV-Überprüfung

Erstes HR-Interview

Technisches und psychometrisches Interview

Testaufgabe

Referenzprüfung

Top-Management- oder Kundeninterview

Stellenangebot für die besten 5 % der Tech-Talente

So stellen unsere DevOps-Ingenieur*innen die Codequalität sicher

Unsere bewährten Kodierungspraktiken

Einhaltung der aktuellsten Kodierungsrichtlinien
Verwendung von Tools zur Codestilprüfung
Unsere bewährten Kodierungspraktiken: Einbindung von Kommentaren und beschreibenden Namen für Variablen in den Code
Dokumentation von Abhängigkeiten und Bereitstellung allgemeiner Code-Erklärungen
Aufteilung des Codes in prägnante und zielgerichtete Einheiten
Implementierung einer angemessenen Standardisierung und Automatisierung
Nutzung von Framework-APIs, Drittanbieterbibliotheken und Versionskontrolltools
Sicherstellung der Code-Portabilität

Unser Unit-Test-Ansatz

Unit-Tests werden als Komponenten einer funktionalen Anforderungsspezifikation generiert
Tests validieren das Codeverhalten bei Standard-, Grenzwert- und fehlerhaften Eingaben
Nach jeder wesentlichen Codeänderung werden Unit-Tests erneut ausgeführt, um die korrekte Funktionalität zu überprüfen

Unser Code-Review-Ansatz

Ad-Hoc-Review
Peer-Review
Code-Walkthrough
Code-Prüfung

Unsere Code-Qualitätsindikatoren

Maintainability Index (MI)
Zyklomatische Komplexität (CC)
Vererbungstiefe
Klassenkopplung

Wie viel kostet es, engagierte DevOps-Ingenieur*innen anzuheuern?

Es gibt keine allgemeingültige Formel zur Schätzung der Kosten für DevOps-Ingenieur*innen, da jedes Projekt seine eigenen Anforderungen und Komplexitäten aufweist. Bei Innowise verfolgen wir einen personalisierten Ansatz und stellen sicher, dass unsere Preise eine solide technische Grundlage und genaue Projektbewertungen widerspiegeln und durch diese gerechtfertigt sind. Unser Ziel ist immer darauf ausgerichtet, den Wert zu maximieren, ohne die Budgets aufzublähen – wir konzentrieren uns darauf, Geschäftsergebnisse zu erzielen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Ingenieur Bewertung und Stundensätze

Projektkomplexität

Erforderlicher Technologie-Stack

Projektdauer

Änderungen im Projektumfang

Zusätzliche Dienste erforderlich

Frustriert von der Komplexität der Verwaltung des Software-Life-Cycle?

Vereinfachen Sie die Bereitstellung und machen Sie die Softwareverwaltung mit unseren DevOps zum Kinderspiel.

Projekte, die von unseren DevOps-Ingenieur*innen erfolgreich durchgeführt wurden

Alle Fallstudien

Was unsere Kunden sagen

Dank der Hilfe von Innowise konnten wir das Projekt pünktlich abschließen. Ihr flexibler und anpassungsfähiger Ansatz führte zu einer reibungslosen Partnerschaft. Letztendlich waren sie kommunikativ, reaktionsschnell und unkompliziert, außerdem waren sie technisch kompetent.

Joanna Wolynska HR & Projektmanagerin Netdevops Luxembourg S.a.r.l

Wir sind mit dem Ergebnis des Projekts und den Leistungen von Innowise sehr zufrieden. Sie waren in ihrer Kommunikation sehr hilfsbereit und pünktlich, was eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit ermöglichte.

Egzon Gajtani Strategischer Projekt Koordinator Tangoo Professional Network

Wir freuen uns, Innowise als zuverlässigen IT-Outsourcing-Partner empfehlen zu können und schätzen die Liebe zum Detail und die Professionalität sehr.

Andreas Huber Firmeninhaber INDI Solutions & Consulting

FAQ

Wie stellt man einen DevOps-Ingenieur*in von Innowise ein?

Sie können fast sofort mit der Einstellung von DevOps-Ingenieur*innen von Innowise beginnen. In der Regel stellen wir Ihnen innerhalb von 1–2 Werktagen geeignete Kandidat*innen zur Prüfung vor – was zu einem schnellen und effizienten Rekrutierungsprozess mit minimalen Ausfallzeiten führt.

Kann ich ein ganzes Team von DevOps-Ingenieur*innen oder nur einen Spezialisten anheuern?

Beides! Sie können entweder ein komplettes Team von DevOps-Ingenieur*innen oder einen einzelnen Spezialisten einstellen, je nach den Anforderungen Ihres Projekts. Innowise bietet flexible Personalaufstockung und agile Teammodelle nach Ihren Wünschen.

Worin unterscheidet sich Innowise von einer Agentur oder einem Personalvermittler?

Innowise unterscheidet sich von herkömmlichen Agenturen, indem es eine umfassende Lösung bietet, nicht nur Personal. Wir bieten End-to-End-Projektentwicklung und -management und stellen sicher, dass sich unsere DevOps-Ingenieur*innen nahtlos in Ihre Projekte integrieren, unterstützt durch unser umfassendes technisches und branchenspezifisches Fachwissen.

Warum DevOps-Ingenieur*innen auswählen?

Wenn Sie sich für DevOps-Ingenieur*innen entscheiden, profitieren Sie von optimierten Prozessen, schnelleren Bereitstellungszyklen, verbesserter Zusammenarbeit zwischen Teams und verbesserter Produktqualität. Das Fachwissen unseres Teams verkürzt die Markteinführungszeit und die Betriebskosten erheblich – und steigert so den Wert Ihres Unternehmens enorm.

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Bitte beachten Sie, dass Innowise mit dem Anklicken der Schaltfläche 'Senden' Ihre persönlichen Daten nach der Datenschutzrichtlinie verarbeiten wird, um Ihnen die gewünschten Informationen zukommen zu lassen.

Wie geht es weiter?

Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und bearbeitet haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre projekt benötigt und unterzeichnet eine NDA, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Nach Prüfung Ihrer Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen wird unser Team ein Projekt entwickeln vorschlag mit Arbeitsumfang, Teamgröße, Zeit und Kostenvoranschlägen.

Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, um das Angebot zu besprechen und die Einzelheiten festzulegen.

Schließlich unterzeichnen wir einen Vertrag und beginnen sofort mit der Arbeit an Ihrem Projekt.

Engagierte DevOps-Ingenieur*innen zum anheuern

Wie profitieren Sie von der Einstellung engagierter DevOps-Ingenieure?

Schnellere Go-to-market

Einfachere Skalierbarkeit

Weitreichende Automatisierung

Kosteneffizienz

Gründe, engagierte DevOps-Ingenieure von Innowise einzustellen

Riesige Talent-Pipeline

Schneller Projektstart

Adaptive Preismodelle

Schneller Onboarding-Prozess

Erstklassige Codequalität

Transparenz und Effizienz

Innowise vereint Kompetenz und Erfahrung

Verfügbare DevOps-Ingenieur*innen zum anheuern

Kerntechnologien, mit denen wir arbeiten

Die Vorteile von DevOps-Dienstleistungen für Unternehmen

Schneller Start

Managed-Services

Skalierbarkeit

Automatisierung

Sicherheit

Pay-as-you-go

Lösungen, die wir liefern

Unsere Engagement-Modelle

Vollständiges Prozess-Outsourcing

Aufstockung des IT-Personals (Back-End)

Wie können Sie erfahrene DevOps-Ingenieur*innen von Innowise anheuern?

Anfrage

Sichtung der Kandidaten

Interview

Vertrag

Kick-off und Onboarding

Management und Kontrolle

So heuern wir die besten DevOps-Ingenieur*innen an

Bewerber-CV-Überprüfung

Erstes HR-Interview

Technisches und psychometrisches Interview

Testaufgabe

Referenzprüfung

Top-Management- oder Kundeninterview

Stellenangebot für die besten 5 % der Tech-Talente

So stellen unsere DevOps-Ingenieur*innen die Codequalität sicher

Wie viel kostet es, engagierte DevOps-Ingenieur*innen anzuheuern?

Ingenieur Bewertung und Stundensätze

Projektkomplexität

Erforderlicher Technologie-Stack

Projektdauer

Änderungen im Projektumfang

Zusätzliche Dienste erforderlich

Projekte, die von unseren DevOps-Ingenieur*innen erfolgreich durchgeführt wurden

Was unsere Kunden sagen

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