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Die 19 wichtigsten IT-Foren und Plattformen für die Einstellung von Entwicklern im Jahr 2025

Software Entwicklung

Bei der Einstellung von Entwicklern geht es nicht nur darum, jemanden zu finden, der Code schreiben kann. Wenn Sie ein Unternehmen leiten, das ein komplexes Softwaresystem aufbaut, brauchen Sie Leute, die das Projekt vorantreiben, eine solide Grundlage schaffen und dafür sorgen, dass Ihre Investition nicht in einem teuren Chaos endet. Die falsche Einstellung kann die Dinge verlangsamen, technische Schulden anhäufen oder Sie sogar dazu zwingen, von vorne anzufangen. Deshalb ist es von großer Bedeutung, wo Sie Softwareentwickler einstellen - und zwar in hohem Maße.

Freiberufliche Marktplätze mögen wie eine einfache Abkürzung erscheinen, aber sie sind mit echten Risiken verbunden. Es gibt keine Qualitätsgarantie. Ein Entwickler mag zwar gute Bewertungen haben, aber das bedeutet nicht, dass er genau das liefert, was Sie brauchen - oder dass er dabei bleibt, wenn Herausforderungen auftreten. Wenn sie mitten im Projekt verschwinden oder an der falschen Stelle sparen, müssen Sie den Schaden selbst beheben. Und da Freiberufler in der Regel allein arbeiten, sind sie möglicherweise nicht an strukturierte Entwicklungsprozesse gewöhnt, was zu Fehlanpassungen, schlechter Dokumentation und langfristigen Kopfschmerzen führen kann.

Deshalb entscheiden sich viele Unternehmen stattdessen für spezielle Softwareentwicklungsteams. Eine Partnerschaft mit einem vertrauenswürdigen Entwicklungsunternehmen bedeutet, dass Sie mit geprüften Fachleuten zusammenarbeiten, die auf die Anforderungen Ihres Projekts abgestimmt sind - und, was noch wichtiger ist, die für die Lieferung von Ergebnissen verantwortlich sind. Wenn etwas nicht funktioniert, können Sie Anpassungen vornehmen, Teammitglieder austauschen und ohne die üblichen Kopfschmerzen bei der Einstellung von Personal weitermachen.

Bei Innowise gehen wir noch einen Schritt weiter. Mit Zugang zu über 70.000 geprüften Spezialisten können wir schnell den richtigen Entwickler für Ihr Projekt finden - auch wenn der perfekte Mitarbeiter noch nicht im Haus ist. Das bedeutet weniger Zeit für die Suche und mehr Zeit für die Entwicklung. Wenn Sie sich fragen, wo Sie Entwickler einstellen und einen reibungslosen Einstellungsprozess wünschen, haben wir das Richtige für Sie.

Deshalb ziehen so viele Unternehmen engagierte Entwicklungsteams den Freiberuflern vor. Wenn Sie jedoch noch verschiedene Plattformen für die Einstellung von Mitarbeitern erkunden möchten, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten. Einige konzentrieren sich auf die Einstellung von Vollzeitkräften, andere sind auf Freiberufler spezialisiert, und wieder andere bieten Nischenlösungen für technische Fähigkeiten an. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, haben wir die besten Stellen für die Einstellung von Entwicklern zusammengestellt - egal, ob Sie einen einzelnen Experten, ein ganzes Team oder einen Spezialisten für eine bestimmte Technologie benötigen. Hier können Sie Ihre Suche beginnen.

Jobbörsen und Freelance-Marktplätze zur Einstellung von Entwicklern

Wenn Sie auf der Suche nach einer Website sind, auf der Sie Programmierer einstellen können, sind Jobbörsen und Marktplätze für Freiberufler eine gute Anlaufstelle. Diese Plattformen bringen Sie mit Fachleuten zusammen, die aktiv nach Arbeit suchen - egal, ob Sie eine Vollzeitkraft, einen Auftragnehmer oder einen Freiberufler für ein kurzfristiges Projekt benötigen. Sie vereinfachen den Einstellungsprozess, aber es gibt Abstriche, insbesondere wenn es um Qualität und langfristige Zuverlässigkeit geht.

Wie es funktioniert

Die meisten Plattformen für Freiberufler folgen einem ähnlichen Prozess. Zwar hat jede Plattform ihre eigenen Eigenheiten, aber die allgemeine Vorgehensweise sieht in etwa so aus:

Eine Stelle ausschreiben. Sie beschreiben Ihr Projekt unter Angabe des technischen Stacks, der erforderlichen Fähigkeiten und des Erfahrungsstands.
Bewerbungen entgegennehmen oder vermittelt werden. Je nach Plattform bewerben sich die Entwickler entweder direkt, oder ein Algorithmus schlägt auf der Grundlage Ihrer Kriterien Kandidaten vor.
Überprüfung und Auswahlliste. Sie gehen die Profile durch, prüfen frühere Projekte und Kundenrezensionen und wählen potenzielle Mitarbeiter aus.
Vorstellungsgespräch und Test. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, beurteilen Sie die technischen Fähigkeiten, den Kommunikationsstil und die allgemeine Eignung.
Unterzeichnen Sie einen Vertrag und legen Sie Meilensteine fest. Sobald Sie den richtigen Entwickler gefunden haben, vereinbaren Sie die Bedingungen, legen Fristen fest und beginnen mit der Zusammenarbeit.

Klingt einfach, oder? Die Herausforderung besteht darin, dass nicht alle Plattformen ihre Talente auf die gleiche Weise prüfen. Bei einigen hat die Menge Vorrang vor der Qualität, was bedeutet, dass Sie sich durch ein Meer von unqualifizierten Bewerbern wühlen müssen. Andere spezialisieren sich auf vorgeprüfte Fachkräfte - allerdings zu einem höheren Preis. Wenn Sie auf der Suche nach dem beste Website zur Einstellung von Programmierernist es wichtig zu wissen, worauf man sich einlässt.

Wo Sie Software-Entwickler einstellen können

Toptal

Toptal positioniert sich als exklusives Netzwerk erstklassiger Freiberufler, und im Gegensatz zu den meisten Plattformen kann sich hier nicht einfach jeder anmelden. Die Entwickler durchlaufen ein strenges Prüfverfahren, bevor sie gelistet werden, was bedeutet, dass Sie von Anfang an geprüfte Fachleute bekommen. Wenn Sie einen hochqualifizierten Entwickler benötigen und über ein entsprechendes Budget verfügen, kann Toptal eine gute Option sein. Da sich Toptal jedoch auf das obere Ende des Marktes konzentriert, ist es möglicherweise nicht für jedes Projekt oder Budget die richtige Wahl.

Upwork

Upwork ist einer der größten Marktplätze für Freiberufler und bringt Unternehmen mit Entwicklern aus einem breiten Spektrum an Fachgebieten zusammen - von Web- und Mobilentwicklung bis hin zu KI und Blockchain. Upwork verfügt außerdem über integrierte Tools für Vertragsmanagement, Fortschrittsverfolgung und Zahlungen, die eine reibungslose Zusammenarbeit aus der Ferne ermöglichen. Aber bei einem so großen Marktplatz kann sich die Suche nach hochwertigen Kandidaten wie die Suche nach einer Nadel im Heuhaufen anfühlen. Rechnen Sie damit, dass Sie einige Zeit damit verbringen müssen, die Bewerbungen zu filtern, um den richtigen Kandidaten zu finden.

We Work Remotely

Wenn die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne für Sie Priorität hat, ist We Work Remotely eine der größten Jobbörsen, die sich ausschließlich auf Remote-Arbeit spezialisiert hat. Es zieht Entwickler aus der ganzen Welt an und ermöglicht Ihnen den Zugang zu Talenten ohne geografische Einschränkungen. Der Haken an der Sache? Da es sich um eine Jobbörse und nicht um einen Vermittlungsdienst handelt, müssen Sie sich selbst um die Auswahl und die Kontaktaufnahme kümmern.

AngelList

AngelList wurde speziell für Start-ups entwickelt und ist daher eine gute Wahl, wenn Sie nach Entwicklern suchen, die sich in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld wohlfühlen. Die Plattform bringt Sie mit Fachleuten zusammen, die bereit sind, an Start-up-Unternehmen zu arbeiten, und in vielen Fällen sind die Kandidaten neben dem Gehalt auch an einer aktienbasierten Vergütung interessiert. Wenn Sie ein Team einstellen wollen, das etwas von Grund auf aufbaut, ist AngelList eine Überlegung wert.

Guru

Guru ist ein weiterer Marktplatz für Freiberufler, aber im Gegensatz zu Upwork liegt der Schwerpunkt hier auf strukturierter Zusammenarbeit. Es bietet Funktionen wie Arbeitsräume, Meilensteinverfolgung und teambasierte Einstellung, was es zu einer besser organisierten Option für die Verwaltung langfristiger Projekte macht. Wenn Sie die Flexibilität von Freiberuflern nutzen möchten, aber etwas mehr Struktur in der Verwaltung bevorzugen, könnte Guru einen guten Mittelweg darstellen.

Remote OK

Wie der Name schon sagt, dreht sich bei Remote OK alles um Remote-Tech-Talente. Es bündelt Stellenanzeigen aus dem gesamten Internet und macht es so einfach, ein breites Publikum von Entwicklern zu erreichen, die auf der Suche nach vollständig ferngesteuerten Möglichkeiten sind. Es ist eine großartige Plattform für die Sichtbarkeit, aber wie bei We Work Remotely müssen Sie den Auswahl- und Einstellungsprozess selbst durchführen.

Fiverr

Fiverr ist für Auftragsarbeiten gedacht, bei denen Unternehmen Softwareentwickler für bestimmte Aufgaben zu Festpreisen einstellen. Wenn Sie schnell etwas brauchen - wie das Debuggen eines Skripts, das Entwerfen einer kleinen Funktion oder das Schreiben einer API-Dokumentation - kann Fiverr eine effiziente Option sein. Wenn Sie jedoch eine langfristige Zusammenarbeit oder komplexe Entwicklungsarbeit suchen, sind andere Plattformen besser geeignet.

Freiberufler

Freelancer funktioniert ähnlich wie Upwork und ermöglicht es Unternehmen, Projekte auszuschreiben, Angebote zu erhalten und Entwickler sowohl für kurzfristige als auch für langfristige Arbeiten einzustellen. Es bietet Flexibilität bei der Einstellung, aber wie andere offene Marktplätze bringt es die üblichen Herausforderungen mit sich - Preiswettbewerb, unterschiedliche Qualitätsniveaus und die Notwendigkeit, Kandidaten sorgfältig zu prüfen, bevor man eine Verpflichtung eingeht.

Verschwenden Sie keine Zeit mit der Suche - Innowise bringt Sie schnell mit den richtigen Entwicklern zusammen.

IT-Foren und -Gemeinschaften zur Einstellung von Entwicklern

Einige der besten Talente sind nicht aktiv auf Jobsuche - sie sind damit beschäftigt, Probleme zu lösen, zu Open-Source-Projekten beizutragen und Erkenntnisse in Entwickler-Communities auszutauschen. Diese Bereiche sind nicht für die Einstellung von Mitarbeitern gedacht, aber sie bieten Ihnen direkten Zugang zu Fachleuten, die sich intensiv mit ihrer Arbeit beschäftigen. Wenn Sie wissen, wo Sie suchen müssen - und wie Sie die richtigen Leute ansprechen -, können Sie einen Talentpool anzapfen, der bei herkömmlichen Einstellungskanälen oft übersehen wird.

Behandeln Sie diese Gemeinschaften aber nicht wie Jobbörsen. Eine Stellenanzeige aufzugeben und auf das Beste zu hoffen, wird Sie nicht weit bringen. Engagieren Sie sich stattdessen. Beteiligen Sie sich an Diskussionen, teilen Sie wertvolle Erkenntnisse und bauen Sie echte Kontakte auf. Wenn Sie jemanden finden, dessen Fachwissen Ihren Anforderungen entspricht, sollten Sie auf ihn zugehen.

Hier ist der Anfang.

Stack Exchange

Stack Exchange ist kein Ort, an dem man Stellenanzeigen aufgeben kann, aber es ist einer der besten Orte, um Entwickler zu finden und einzustellen, die sich wirklich auskennen. Die Entwickler hier behaupten nicht nur, Experten zu sein - sie beweisen es, indem sie technische Fragen mit ausführlichen Erklärungen beantworten. Indem Sie die Diskussionen in Bereichen verfolgen, die für Ihren Tech-Stack relevant sind, können Sie die Teilnehmer identifizieren, die durchweg gut durchdachte Antworten geben. Wenn jemand mit seinen Erkenntnissen heraussticht, kann ein Gespräch eine subtile, aber effektive Methode sein, um potenzielle Einstellungsmöglichkeiten zu erkunden.

Reddit ist nicht die typische Plattform für die Einstellung von Entwicklern, aber genau deshalb funktioniert sie. Entwickler treffen sich in Subreddits, um sich über Branchentrends auszutauschen, technische Probleme zu lösen und sogar Jobangebote zu teilen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Einstellungsplattformen, auf denen Bewerber ihre Lebensläufe auf Hochglanz polieren, können Sie auf Reddit sehen, wie Entwickler tatsächlich denken und kommunizieren. Subreddits wie r/forhire, r/programming und r/webdev sind gute Ausgangspunkte. Der Trick besteht darin, sich zuerst mit der Community zu beschäftigen - einfach nur eine Stellenanzeige zu posten, wird nicht viel bewirken.

GitHub

Wenn Sie die tatsächliche Arbeit eines Entwicklers sehen möchten, bevor Sie ihn kontaktieren, GitHub ist der richtige Ort. Im Gegensatz zu Bewerbungen, bei denen die Bewerber Ihnen sagen, was sie können, können Sie sich bei GitHub aus erster Hand davon überzeugen. Die Überprüfung von Repositories, Beiträgen und Projektaktivitäten gibt Ihnen einen Einblick in den Programmierstil, das Fachwissen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit eines Entwicklers. Wenn die Arbeit eines Entwicklers mit Ihren Anforderungen übereinstimmt, können Sie über die GitHub-Diskussionen oder die externen Kontaktinformationen, die der Entwickler mitgeteilt hat, ein Gespräch beginnen.

Hacker News

Hacker News ist der Ort, an dem sich einige der erfahrensten Ingenieure und Startup-Gründer treffen. Es ist nicht nur ein technisches Forum - es ist ein Ort, an dem neue Ideen, Spitzentechnologie und Branchentrends diskutiert werden. Der "Who's Hiring"-Thread, der von Y Combinator betrieben wird, ist eine der wenigen direkten Möglichkeiten, Stellenangebote hier zu veröffentlichen, aber die Beteiligung an Diskussionen ist genauso wertvoll. Wenn Sie ein Team suchen, das Wert auf Innovation und tiefgreifendes technisches Denken legt, ist diese Community einen Blick wert.

CodeGuru

CodeGuru ist zwar nicht so bekannt wie GitHub oder Stack Exchange, aber es ist dennoch ein interessanter Ort, an dem Entwickler Herausforderungen bei der Programmierung und bewährte Verfahren der Branche diskutieren. Es gibt zwar auch Stellenausschreibungen, aber es ist eher ein Ort, um Entwickler zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten, die sich aktiv an Diskussionen beteiligen. Wenn Sie jemanden entdecken, der durchweg aufschlussreiche Antworten gibt, ist das in der Regel ein gutes Zeichen dafür, dass er über starke Problemlösungsfähigkeiten verfügt - etwas, das sich nur schwer aus einem Lebenslauf ablesen lässt.

Lobste.rs

Lobste.rs ist eine kleinere, nur für geladene Gäste zugängliche Community, die sich auf Open-Source-Entwicklung und eingehende technische Diskussionen konzentriert. Da es sich um einen kuratierten Bereich handelt, ist das Signal-Rausch-Verhältnis viel höher als in größeren Foren. Die Diskussionen hier sind in der Regel durchdacht und detailliert, was es einfacher macht, Entwickler zu erkennen, die ihr Handwerk wirklich verstehen. Wenn Sie auf der Suche nach Spezialisten für eine bestimmte Technologie sind, können Sie die Unterhaltungen verfolgen und aktive Teilnehmer ansprechen, um mit den richtigen Personen in Kontakt zu treten.

SitePoint

SitePoint ist eine Mischung aus einer Entwickler-Community und einer traditionellen Jobbörse. Sie ist besonders nützlich, wenn Sie Front-End-Entwickler, UX-Spezialisten oder Webtechnologie-Experten suchen. Das Einstellen von Stellenangeboten kann Bewerber anlocken, aber der wahre Wert ergibt sich aus dem Durchstöbern von Diskussionen und dem Erkennen aktiver Teilnehmer. Wenn jemand regelmäßig wertvolle Erkenntnisse mitteilt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass er über die von Ihnen benötigte Expertise verfügt. Anstatt Lebensläufe zu filtern, können Sie sich mit Entwicklern in deren natürlicher Umgebung austauschen und eine Verbindung aufbauen, bevor Sie sie einstellen.

Wir bringen Sie schnell mit den richtigen Entwicklern zusammen, damit Sie sich auf die Entwicklung konzentrieren können, anstatt zu suchen.

Spezialisierte Plattformen für bestimmte Technologien

Wenn Sie auf der Suche nach Entwicklern sind, die über Fachwissen in einer bestimmten Technologie verfügen, sind spezielle Communities eine gute Anlaufstelle. Diese Plattformen ziehen Fachleute an, die eine Technologie nicht nur nutzen, sondern sich aktiv an Diskussionen beteiligen, komplexe Probleme lösen und bewährte Verfahren weiterentwickeln. Im Gegensatz zu herkömmlichen Einstellungsplattformen finden Sie hier keine Stellenausschreibungen oder strukturierte Bewerbungsverfahren. Stattdessen kommt es darauf an, sich in der Community zu engagieren, darauf zu achten, wer wertvolle Erkenntnisse mitteilt, und sich zu melden, wenn Sie jemanden mit dem richtigen Fachwissen finden.
Hier können Sie Ihre Suche beginnen.

Unreal Engine

Wenn Sie Mitarbeiter für die Entwicklung von Spielen oder 3D-Projekte suchen, ist die Unreal Engine-Gemeinschaft ist ein Ort, an dem sich erfahrene Entwickler treffen, um Ideen auszutauschen, Probleme zu lösen und ihre Arbeit vorzustellen. Da es keine spezielle Stellenbörse gibt, sind die meisten Entwickler hier nicht aktiv auf Stellensuche - was aber nicht heißt, dass sie nicht offen für die richtige Gelegenheit wären. Die beste Vorgehensweise? Beteiligen Sie sich an Diskussionen, folgen Sie Personen, die regelmäßig ihr Wissen weitergeben, und sehen Sie sich Projektvorstellungen an. Wenn die technische Kompetenz und die kreative Herangehensweise einer Person hervorstechen, könnte es ein kluger Schachzug sein, sie direkt anzusprechen.

Oracle Developer Community

Wenn Sie nach Java-Entwicklern suchen, Oracle's Entwicklergemeinschaft ist ein solider Ort zum Stöbern. Es handelt sich nicht um eine Einstellungsplattform, aber sie ist vollgepackt mit Diskussionen über Java-Frameworks, Leistungsoptimierungen und Best Practices. Wenn Sie den richtigen Threads folgen, werden Sie feststellen, wer durchweg gut strukturierte, durchdachte Antworten liefert - oft ein deutliches Zeichen für echte Expertise. Sie werden hier zwar keine Stellenanzeigen finden, aber die Teilnahme an Diskussionen und die Vernetzung mit sachkundigen Teilnehmern kann Ihnen helfen, potenzielle Kandidaten zu finden.

Cprogrammierung.de

Wenn Sie C++-Entwickler brauchen, Cprogrammierung.de ist einer dieser Nischenbereiche, die unglaublich nützlich sein können - wenn man weiß, wie man sich dort zurechtfindet. Es handelt sich eher um ein Lern- und Diskussionsforum als um eine strukturierte Einstellungsplattform, aber das bedeutet nicht, dass es sich nicht lohnt, es zu erkunden. Entwickler, die hier detaillierte, gut durchdachte Lösungen beisteuern, verfügen oft über ein tiefes technisches Wissen, das sich nur schwer aus einem Lebenslauf ablesen lässt. Wenn jemand immer wieder überzeugende technische Erkenntnisse liefert, könnte ein direktes Gespräch eine gute Möglichkeit sein, eine mögliche Zusammenarbeit auszuloten.

XDA-Foren

Ursprünglich bekannt für Custom ROMs und Android-Modifikationen, XDA-Foren hat sich zu einer Anlaufstelle für mobile Entwickler entwickelt, die die Grenzen dessen ausloten, was auf Android-Geräten möglich ist. Wenn Sie auf der Suche nach Ingenieuren mit fundierten Kenntnissen in der mobilen Entwicklung sind - insbesondere nach solchen, die Android auf einem niedrigen Niveau verstehen - ist dies eine der wenigen Communities, in der Sie diese Art von Talent finden. Es gibt keine eingebaute Funktion zum Einstellen von Mitarbeitern, aber wenn Sie die Diskussionen verfolgen, Beiträge mit fundierten technischen Kenntnissen entdecken und sich direkt an sie wenden, können Sie mit Entwicklern in Kontakt treten, die bereits praktische Erfahrung in genau den Bereichen haben, die Sie benötigen.

Finden von Entwicklern jenseits traditioneller Vermittlungsplattformen

Entwicklermarktplätze und -communities öffnen die Tür zu Talenten, aber um sie einzustellen, braucht es einen anderen Ansatz, als eine Stelle auszuschreiben und auf Bewerbungen zu warten. Die besten Entwickler sind damit beschäftigt, Probleme zu lösen, Erkenntnisse auszutauschen und zu Diskussionen beizutragen - und nicht damit, aktiv auf Jobsuche zu gehen. Wenn Sie mit ihnen in Kontakt treten wollen, brauchen Sie einen Plan.

Und so geht's:

Finden Sie die richtigen Communities - Suchen Sie nach Bereichen, in denen Entwickler über die für Ihr Projekt relevanten Technologien sprechen.
Erst ansprechen, dann einstellen - Beteiligen Sie sich an Diskussionen, stellen Sie kluge Fragen und schaffen Sie einen Mehrwert, bevor Sie eine Gelegenheit anbieten.
Erkennen Sie die wahren Experten - Achten Sie auf Personen, die durchweg durchdachte, ausführliche Antworten geben.
Gehen Sie auf die richtige Art und Weise auf die Bewerber zu - Anstatt ihnen ein kaltes Stellenangebot zu schicken, sollten Sie ein Gespräch über ihre Arbeit und Interessen beginnen.
Denken Sie langfristig - Auch wenn jemand jetzt nicht verfügbar ist, bleiben Sie in Kontakt - man weiß nie, wann der richtige Zeitpunkt gekommen ist.

Natürlich kostet dieser Prozess Zeit, und die Einstellung der richtigen Entwickler kann eine Herausforderung sein. Wenn Sie sich die Suche ersparen und lieber einen Entwickler für ein Projekt einstellen möchten, kann Innowise Ihnen helfen. Wir kümmern uns um die Einstellung von Entwicklern, damit Sie sich auf die Entwicklung Ihres Produkts konzentrieren können. Benötigen Sie erfahrene Ingenieure, ohne dass Sie sich mit ihnen herumschlagen müssen? Lassen Sie uns reden!

Dmitry Nazarevich CTO

Datum: 20. Juni 2024

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