Cloud
Ramverk för utveckling
HR-integrationer
Verktyg för dataanalys
Formuläret har skickats in framgångsrikt.
Ytterligare information finns i din brevlåda.
Splittrade HR-verktyg, långsamma rekryteringar, missnöjda team? Vi utvecklar HR-programvara som kopplar samman dina processer, påskyndar rekryteringen och hjälper dig att behålla topptalangerna.
Splittrade HR-verktyg, långsamma rekryteringar, missnöjda team? Vi utvecklar HR-programvara som kopplar samman dina processer, påskyndar rekryteringen och hjälper dig att behålla topptalangerna.
Sluta jonglera med kalkylblad och verktyg utan koppling till varandra. Vi bygger centraliserade HR-plattformar som effektiviserar varje process - så att ditt team lägger mindre tid på att jaga data och mer tid på att stödja människor.
Förlorar du nyanställda på grund av krånglig onboarding? Vi skapar smidiga, automatiserade arbetsflöden som hjälper medarbetarna att komma igång direkt, minska tidiga avhopp och förbättra första intrycket.
Håll teamen samspelta och motiverade. Våra verktyg förenklar målformulering, uppföljning av framsteg och feedbackloopar - vilket gör utvecklingssamtalen mer meningsfulla och mindre jobbiga.
Utbildning som faller platt eller inte används? Vi utformar intuitiva LMS-plattformar som integrerar lärande i dagliga rutiner - så att kompetensutveckling sker utan att sakta ner det dagliga arbetet.
Misstag i löneutbetalningen är kostsamma - både för arbetsmoralen och efterlevnaden. Vi automatiserar hela processen, minskar antalet fel och ser till att alla får rätt lön i rätt tid, varje gång.
Är du förvirrad över var tiden tar vägen - eller har du problem med låg användning? Våra användarvänliga verktyg gör det enkelt att logga timmar och ger dig den klarhet du behöver utan att frustrera ditt team.
Synergisera alla dina verktyg. Vi kopplar ihop allt - från spårning av sökande till förmånshantering - så att din HR-stack fungerar som ett enda, strömlinjeformat system.
Överbelastning av administration dränerar ditt HR-team. Vi automatiserar godkännanden, påminnelser och pappersarbete - och frigör tid för dem att fokusera på kultur, retention och strategi.
Sluta jonglera med kalkylblad och verktyg utan koppling till varandra. Vi bygger centraliserade HR-plattformar som effektiviserar varje process - så att ditt team lägger mindre tid på att jaga data och mer tid på att stödja människor.
Förlorar du nyanställda på grund av krånglig onboarding? Vi skapar smidiga, automatiserade arbetsflöden som hjälper medarbetarna att komma igång direkt, minska tidiga avhopp och förbättra första intrycket.
Håll teamen samspelta och motiverade. Våra verktyg förenklar målformulering, uppföljning av framsteg och feedbackloopar - vilket gör utvecklingssamtalen mer meningsfulla och mindre jobbiga.
Utbildning som faller platt eller inte används? Vi utformar intuitiva LMS-plattformar som integrerar lärande i dagliga rutiner - så att kompetensutveckling sker utan att sakta ner det dagliga arbetet.
Misstag i löneutbetalningen är kostsamma - både för arbetsmoralen och efterlevnaden. Vi automatiserar hela processen, minskar antalet fel och ser till att alla får rätt lön i rätt tid, varje gång.
Är du förvirrad över var tiden tar vägen - eller har du problem med låg användning? Våra användarvänliga verktyg gör det enkelt att logga timmar och ger dig den klarhet du behöver utan att frustrera ditt team.
Synergisera alla dina verktyg. Vi kopplar ihop allt - från spårning av sökande till förmånshantering - så att din HR-stack fungerar som ett enda, strömlinjeformat system.
Överbelastning av administration dränerar ditt HR-team. Vi automatiserar godkännanden, påminnelser och pappersarbete - och frigör tid för dem att fokusera på kultur, retention och strategi.
Anpassad HR-mjukvara tar bort repetitiva uppgifter från ditt team. Från onboarding till löneutbetalning sparar automatisering tid, minskar manuella fel och frigör HR-personal för att fokusera på människor, inte pappersarbete.
Att hitta och utveckla rätt talanger blir enklare med verktyg som är byggda kring dina arbetsflöden. Anpassade lösningar hjälper till att följa upp prestationer, planera karriärer och upptäcka ledarskapspotential tidigt.
När system byggs för verkliga användare märker medarbetarna det. Anpassad HR-programvara gör vardagliga uppgifter - som att begära ledighet eller få tillgång till förmåner - snabbare, enklare och mindre frustrerande.
Anpassade verktyg gör det enklare att samla in och analysera HR-data. Upptäck rekryteringstrender, spåra engagemang, förutse risker för personalomsättning - och fatta smartare beslut med hjälp av verkliga siffror, inte gissningar.
En bättre medarbetarupplevelse, tydligare karriärvägar och snabbare problemlösning leder alla till högre kvarhållande. Anpassade HR-system hjälper dig att behålla topptalangerna längre utan ständig brandkårsutryckning.
Hantering av regler, revisioner och policyer blir enklare med HR-programvara som är anpassad till dina specifika HR-rutiner och din plats - vilket hjälper dig att följa reglerna utan att drunkna i pappersarbete.
I takt med att ditt företag växer, växer också dina HR-behov. Anpassad programvara är utformad för att skala - den kan växa med ditt team, stödja nya funktioner, lägga till användare och integreras med andra system.
Anpassade HR-lösningar kopplas smidigt till dina andra affärsverktyg - ekonomi, projektledning, CRM - så att dina team kan arbeta snabbare med korrekt och uppdaterad information överallt.
Få anpassad programvara som åtgärdar trasiga processer och ger ditt team utrymme att växa.
Snabba anställningar. Säsongsmässiga toppar. Spridda team. Vi bygger HR-system som hjälper återförsäljare att anställa snabbt, onboarda på distans och hålla sig synkroniserade - även i stor skala.
Underbemanning och krav på efterlevnad är ständigt närvarande. Våra HR-verktyg hjälper dig att hantera certifieringar, förhindra utbrändhet och se till att vårdteamen fokuserar på patienterna - inte på pappersarbete.
Strikta regler och hård konkurrens om talanger gör det svårt att anställa. Vi skapar HR-lösningar som skyddar känsliga data, stöder säker onboarding och hjälper till att behålla topptalanger.
Att hantera personal inom utbildningssektorn är komplext, från adjungerade till fast anställda lärare. Vi förenklar introduktion, utbildning och prestationsuppföljning - samtidigt som vi följer fackliga regler och policyer.
Utspridda team och roterande skift gör samordningen svår. Vi bygger HR-verktyg som centraliserar personaluppgifter, förenklar efterlevnad och spårar tid över lager, flottor och kontor.
Arbetstunga, regelstyrda miljöer behöver snabba, felfria HR-processer. Våra system hjälper fabrikerna att följa reglerna, utbilda personalen effektivt och anpassa anställningarna efter efterfrågan.
Flera kontor. Globala policyer. Komplexa teknikstackar. Vi bygger HR-plattformar i företagsklass som förenar verksamheter, integrerar på djupet och skalar utan friktion.
Snabb uppskalning? Hantera hybridteam? Vi bygger HR-programvara som stöder global rekrytering, smidig onboarding och kvarhållande genom personliga tillväxtvägar.
Med roterande team och kortsiktiga projekt kan HR bli kaotiskt. Vi levererar system som förenklar onboarding, betalningar och projektbemanning - utan att sakta ner produktionen.
Vi utvecklar inte bara HR-programvara - vi löser de problem som håller din personalstyrka tillbaka. Så här tar vår process itu med de verkliga problemen:
Vi identifierar vad som bromsar ditt HR-team och utformar en tydlig färdplan för att eliminera flaskhalsar och göra din HR-funktion redo för framgång.
Vi skapar interaktiva prototyper som visar hur lösningen kommer att fungera. På så sätt kan vi tidigt upptäcka problem med användbarheten, samordna intressenter och undvika omarbetningar.
Vi bygger ditt system och ansluter det sömlöst till din befintliga HR-teknikstack. Detta eliminerar datasilos och minskar manuell inmatning.
Genom rigorösa tester ser vi till att din HR-programvara fungerar smidigt för alla roller och användningsområden. Det innebär färre buggar vid lansering, starkare säkerhet och en smidigare upplevelse.
Vi lanserar ditt nya system med minimal påverkan på din dagliga verksamhet. Praktisk utbildning och tydlig dokumentation gör det möjligt för dina team att snabbt ta i bruk plattformen.
Vi tillhandahåller löpande support, funktionsuppdateringar och integrationer för att hålla ditt system anpassat till förändrade arbetsflöden, regelverk och tillväxtmål.
Samarbeta med det bästa företaget för utveckling av HR-programvara för att bygga flexibla, teamvänliga HR-lösningar.
HR handlar inte om system - det handlar om människor. Vi hjälper dig att bygga programvara som minskar bruset, gör livet enklare för dina team och stöder människorna bakom ditt företags tillväxt.
Varje företag står inför unika HR-utmaningar. Vi erbjuder inga generiska lösningar - vi bygger rätt verktyg för att lösa de verkliga problem som håller tillbaka teamen.
Om du redan vet exakt vad du behöver passar modellen med fast pris utmärkt. Du får en tydlig budget, en fastställd tidslinje och fullt förtroende för projektets omfattning från dag ett.
När flexibilitet är viktigast är tid och material rätt väg att gå. Du betalar bara för det arbete som faktiskt utförs - perfekt för projekt under utveckling där kraven kan ändras under resans gång.
"Hög senioritet, hög proaktivitet och hög självständighet i arbetet och rimligt pris. Riktigt bra människor."
"När jag arbetar med Innowise uppskattar jag deras kundcentrerade förhållningssätt och omsorg om även den minsta detalj. Vårt företag fick precis det vi letade efter och lyckades spara en betydande del av vår budget till andra aktiviteter."
"Innowise kan implementera nya funktioner snabbare än vad det interna teamet skulle kunna göra. Deras kommunikation är effektiv och lösningsorienterad. Överlag är hastigheten med vilken de levererar kvalitetskod underbar."
En HRM-system (Human Resource Management) är en typ av programvara som är utformad för att hantera anställdas data, automatisera HR-processer och förbättra personalens verksamhet. Utveckling av programvara för personalhantering fokuserar på att skapa lösningar som täcker hela medarbetarens livscykel - från anställning och onboarding till tidsspårning, löner, prestationshantering och engagemang - allt inom en centraliserad plattform.
Utvecklingstiden för en anpassad HR-programvara varierar vanligtvis mellan tre och nio månader, beroende på omfattning och komplexitet. En grundläggande lösning som ett verktyg för hantering av ledigheter kan levereras snabbare, medan en fullständig HRM-plattform med integrationer och anpassade arbetsflöden kräver mer planering, testning och förfining.
Vi erbjuder kompletta tjänster för utveckling av HRIS-programvara som täcker allt från rekrytering och onboarding till löner, förmåner och personalanalys. Varje lösning är skräddarsydd för att passa ditt teams struktur, arbetsflöden och långsiktiga mål. Som en pålitlig HRIS-utvecklare fokuserar vi på att bygga system som stöder tillväxt, minskar manuellt arbete och gör HR-verksamheten mer effektiv.
Vi skyddar känsliga data genom kryptering, säkra molnmiljöer, rollbaserade åtkomstkontroller och regelbundna säkerhetsrevisioner. Varje del av HR-programvaran som vi utvecklar, från personliga anställningsregister till finansiell information, är utformad för att uppfylla strikta sekretessstandarder som GDPR och HIPAA.
Vi säkerställer sömlös integration med tredje part genom att bygga flexibla systemarkitekturer och använda moderna, väldokumenterade API:er. Oavsett om det handlar om lönetjänster, CRM-verktyg eller redovisningssystem testar vårt team noggrant varje anslutning för att hålla arbetsflödena smidiga och data konsekventa över plattformarna.
Boka ett samtal eller fyll i formuläret nedan så återkommer vi till dig när vi har behandlat din förfrågan.
Varför Innowise?
2000+
IT-specialister
93%
återkommande kunder
18+
års erfarenhet
1300+
framgångsrika projekt
Спасибо!
Cообщение отправлено.
Мы обработаем ваш запрос и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
Vi behandlar din begäran och kontaktar dig så snart som möjligt.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
Vi behandlar din begäran och återkommer till dig så snart som möjligt.