Your message has been sent.
We’ll process your request and contact you back as soon as possible.
The form has been successfully submitted.
Please find further information in your mailbox.
C 2007 года мы оказываем комплексные услуги по разработке цифровых решений под ключ, привлекаем сертифицированных специалистов и формируем выделенные команды ИТ-экспертов.
C 2007 года мы оказываем комплексные услуги по разработке цифровых решений под ключ, привлекаем сертифицированных специалистов и формируем выделенные команды ИТ-экспертов.
За 1–3 дня подбираем подходящего под ваш запрос ИТ-инженера из штата Innowise. Берём на себя кадровую и операционную нагрузку, пока вы управляете задачами и контролируете результат.
За 5–8 дней формируем команду ИТ-специалистов с необходимыми компетенциями и ролями, которые работают как целостная единица. Вы ставите задачи, а мы контролируем и отвечаем за результат.
Разрабатываем масштабируемые программные продукты под бизнес-задачи в согласованные сроки и в рамках бюджета. Оказываем полный цикл работ для ключевых отраслей экономики и госсектора.
Ищете надёжного партнёра для разработки ПО?
Создаём ПО под ваши уникальные бизнес‑задачи. Проектируем, разрабатываем и внедряем решения с нуля. Обеспечиваем техническую поддержку на всех этапах.
Разрабатываем актуальные веб-решения под задачи вашего бизнеса. Берём на себя интеграцию со сторонними сервисами и техническую поддержку.
Анализируем ваши текущие ИТ‑системы, находим слабые места и даём рекомендации по их оптимизации.
Помогаем бизнесу расти за счет технологий. Автоматизируем процессы, внедряем цифровые решения и модернизируем ИТ-системы.
Переносим ИТ‑инфраструктуру в частное/публичное облако. Гарантируем доступ из любой точки и поддержку 24/7.
Анализируем большие массивы данных, выявляем закономерности и формируем понятные выводы. Помогаем принять бизнес-решения на основе реальных цифр.
Обеспечиваем стабильную работу ПО: устраняем сбои, дорабатываем функционал и поддерживаем безопасность систем.
Перенесем ваши устаревшие решения на современные технологические стеки без остановки рабочих процессов.
Создаём современные приложения для iOS и Android, которые помогают бизнесу расти и улучшать взаимодействие с клиентами.
Автоматизируем CI/CD-пайплайны, управляем облачной инфраструктурой и настраиваем мониторинг. Обеспечивая надёжную работу систем и предсказуемые релизы.
Создаём привлекательный и удобный дизайн интерфейсов, который повышает вовлечённость пользователей и укрепляет узнаваемость бренда.
Тестируем продукт на всех этапах: ищем баги, оцениваем соответствие требованиям и улучшаем качество перед релизом.
Мы внимательно анализируем требования проекта и подбираем специалистов под конкретные задачи.
Мы постоянно отбираем специалистов, которые уже доказали свою компетентность на реальных проектах. Наши рекрутёры внимательно изучают резюме и выбирают тех, чей опыт и навыки подходят под требования проекта.
На данном этапе наш HR знакомится с кандидатом, обсуждает его опыт и ожидания, проверяет знание инностранного языка и определяет, насколько комфортно ему будет работать в нашей команде.
В ходе интервью наши технические лиды подробно проверяют, насколько кандидат разбирается в нужных технологиях и владеет навыками, важными для данной роли.
Кандидатам предлагается ТЗ приближенное к реальным рабочим задачам. На выполнение дается 2 часа. Мы анализируем, насколько быстро кандидат находит решение, проявляет нестандартное мышление и соблюдает дедлайны.
Прежде чем сделать оффер, мы запрашиваем рекомендации у предыдущих работодателей и подтверждаем достоверность профессионального опыта кандидата.
После прохождения всех этапов кандидат проходит заключительное интервью с техническим специалистом или руководителем технического отдела. На этом этапе обсуждаются рабочий формат и особенности проекта.
Только 5% кандидатов становятся частью нашей команды. После приёма на работу мы продолжаем развивать и совершенствовать навыки наших сотрудников с помощью тренингов.
Мы постоянно отбираем специалистов, которые уже доказали свою компетентность на реальных проектах. Наши рекрутёры внимательно изучают резюме и выбирают тех, чей опыт и навыки подходят под требования проекта.
На данном этапе наш HR знакомится с кандидатом, обсуждает его опыт и ожидания, проверяет знание инностранного языка и определяет, насколько комфортно ему будет работать в нашей команде.
В ходе интервью наши технические лиды подробно проверяют, насколько кандидат разбирается в нужных технологиях и владеет навыками, важными для данной роли.
Кандидатам предлагается ТЗ приближенное к реальным рабочим задачам. На выполнение дается 2 часа. Мы анализируем, насколько быстро кандидат находит решение, проявляет нестандартное мышление и соблюдает дедлайны.
Прежде чем сделать оффер, мы запрашиваем рекомендации у предыдущих работодателей и подтверждаем достоверность профессионального опыта кандидата.
После прохождения всех этапов кандидат проходит заключительное интервью с техническим специалистом или руководителем технического отдела. На этом этапе обсуждаются рабочий формат и особенности проекта.
Только 5% кандидатов становятся частью нашей команды. После приёма на работу мы продолжаем развивать и совершенствовать навыки наших сотрудников с помощью тренингов.
В нашей команде 3 500+ специалистов и 70 000+ ИТ-кандидатов в резерве, при этом 10–15% инженеров на бенче. Это позволяет нам быстро масштабировать команды и привлекать редких экспертов.
Предоставляем специалистов с релевантным опытом в течение 2–3 дней в случае стандартных требований. Формируем команду разработчиков из 4–7 специалистов за 5–8 дней.
С 2007 года мы реализовали более 1 600 проектов в 60+ странах, завоевали доверие 400+ клиентов и признание отраслевых лидеров: IAOP, Clutch, ISTQB, Forbes и Inc.5000. Сертифицированы по стандартам ISO.
Крупные международные компании и узнаваемые бренды выбирают нас за надёжность, экспертизу и способность решать непростые бизнес-задачи.
Подберём экспертов под ваши задачи и формат сотрудничества.
Расширение штата сотрудников для ИТ-консалтинговой компании
«Нас впечатлила их гибкость и готовность находить решения для сложных ситуаций.»
Джан Лука Де Бонис
Генеральный директор и технический директор
Разработка MVP и внедрение DevOps для блокчейн-платформы
«Они очень эффективны и всегда все делают вовремя.»
Тим Бенедикт
Технический директор
Разработка решений для Интернета вещей для ИТ-компании
«Это было очень эффективное сотрудничество.»
Марко Скарпа
Технический менеджер продукта
Разработка мобильного приложения для дизайн-студии
«Они превзошли наши ожидания и быстро реагировали на запросы об изменениях или дополнительной информации.»
Илья Раднин
Генеральный директор
Уточняем цели, контекст и ожидания по проекту. Формулируем требования и фиксируем ключевые ориентиры для будущей работы.
Определяем объём, сроки, ограничения, зоны ответственности. Формируем команду под поставленные задачи и модель сотрудничества.
Приступаем к реализации: обеспечиваем прозрачную коммуникацию с возможностью вносить корректировки по мере развития проекта.
© 2007-2026 Innowise. All Rights Reserved. Privacy Policy. Cookies Policy.
Innowise Sp. z o.o Ul. Uzbekistan, Angren, Karvon MFY, District 3/2, House 2
Your message has been sent.
We’ll process your request and contact you back as soon as possible.