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Innowise è una società internazionale di sviluppo software a ciclo completo fondata nel 2007. Siamo un team di oltre 1800+ professionisti IT che sviluppano software per altri professionisti in tutto il mondo.
Chi siamo
Innowise è una società internazionale di sviluppo software a ciclo completo fondata nel 2007. Siamo un team di oltre 1600+ professionisti IT che sviluppano software per altri professionisti in tutto il mondo.

Noleggio di ingegneri Azure

Affidatevi ai nostri ingegneri Azure per affrontare le sfide aziendali con Microsoft Azure e trovare soluzioni di scalabilità, prestazioni e sicurezza. Date il via al vostro progetto in meno di due settimane con Innowise.

40+

Progetti Azure consegnati con successo

Affidatevi ai nostri ingegneri Azure per affrontare le sfide aziendali con Microsoft Azure e trovare soluzioni di scalabilità, prestazioni e sicurezza. Date il via al vostro progetto in meno di due settimane con Innowise.

40+

Progetti Azure consegnati con successo

Se state cercando di assumere sviluppatori Azure in grado di ottenere risultati eccellenti nel rispetto del vostro budget, il team di Innowise è la scelta ideale. Grazie alla nostra comprovata esperienza nel settore Azure, non ci sottraiamo a progetti di qualsiasi portata e complessità.
  • Efficienza dei costi
  • Flessibilità
  • Accesso a competenze specializzate
  • Scalabilità
  • Tempi di commercializzazione più rapidi
  • Accesso al pool di talenti
  • Trasparenza ed efficienza

Efficienza dei costi

Portate a termine il vostro progetto cloud senza le spese di gestione dei dipendenti legate all'assunzione, all'onboarding, ai congedi per malattia, alla liquidazione, ai bonus e all'assicurazione sanitaria. I nostri ingegneri Azure offrono soluzioni solide a prezzi competitivi e senza costi aggiuntivi.

Flessibilità

Che si tratti di coprire un nuovo progetto o di accedere alle giuste competenze, i nostri professionisti Azure possono fare tutto questo. I nostri modelli di collaborazione prevedono un team dedicato e un aumento del personale IT, in modo che possiate affrontare le vostre sfide tecniche con la massima flessibilità.

Accesso a competenze specializzate

Con oltre 1800 professionisti IT a bordo, il nostro team dispone di un'ampia gamma di competenze che ci consentono di rispondere a una varietà di sfide tecnologiche diverse. Assumete gli sviluppatori Azure e accedete alle competenze di cui avete bisogno, indipendentemente dalla nicchia.

Scalabilità

Potenziate o riducete il vostro team su richiesta per rimanere flessibili ed evitare costi di assunzione aggiuntivi. I nostri ingegneri qualificati Azure si inseriscono nei vostri flussi di lavoro in meno di una settimana, mentre la ricerca di uno sviluppatore interno può richiedere da 2 a 6 mesi.

Tempi di commercializzazione più rapidi

Vi invieremo i CV degli esperti che riteniamo adatti al vostro progetto in sole 1-2 ore, prima di assemblare un team di sviluppo Azure in meno di 2 settimane per mantenere il vostro progetto in linea. Grazie ai nostri accurati processi di pianificazione e stima, evitiamo qualsiasi lavoro extra o ritardo.

Accesso al pool di talenti

Con noi potete evitare le tradizionali sfide di reclutamento, come la limitatezza dei talenti locali o i lunghi processi di assunzione. Riducete al minimo il tempo necessario per la ricerca e l'inserimento dei candidati con un accesso rapido ai nostri ingegneri Azure.

Trasparenza ed efficienza

I nostri clienti mantengono il controllo completo dei loro progetti, mentre noi ci occupiamo delle sfide tecniche da affrontare. I nostri specialisti Azure conducono inoltre regolari riunioni di revisione delle prestazioni per garantire l'allineamento con le aspettative dei clienti.

Efficienza dei costi

Portate a termine il vostro progetto cloud senza le spese di gestione dei dipendenti legate all'assunzione, all'onboarding, ai congedi per malattia, alla liquidazione, ai bonus e all'assicurazione sanitaria. I nostri ingegneri Azure offrono soluzioni solide a prezzi competitivi e senza costi aggiuntivi.

Flessibilità

Che si tratti di coprire un nuovo progetto o di accedere alle giuste competenze, i nostri professionisti Azure possono fare tutto questo. I nostri modelli di collaborazione prevedono un team dedicato e un aumento del personale IT, in modo che possiate affrontare le vostre sfide tecniche con la massima flessibilità.

Accesso a competenze specializzate

Con oltre 1800 professionisti IT a bordo, il nostro team dispone di un'ampia gamma di competenze che ci consentono di rispondere a una varietà di sfide tecnologiche diverse. Assumete gli sviluppatori Azure e accedete alle competenze di cui avete bisogno, indipendentemente dalla nicchia.

Scalabilità

Potenziate o riducete il vostro team su richiesta per rimanere flessibili ed evitare costi di assunzione aggiuntivi. I nostri ingegneri qualificati Azure si inseriscono nei vostri flussi di lavoro in meno di una settimana, mentre la ricerca di uno sviluppatore interno può richiedere da 2 a 6 mesi.

Tempi di commercializzazione più rapidi

Vi invieremo i CV degli esperti che riteniamo adatti al vostro progetto in sole 1-2 ore, prima di assemblare un team di sviluppo Azure in meno di 2 settimane per mantenere il vostro progetto in linea. Grazie ai nostri accurati processi di pianificazione e stima, evitiamo qualsiasi lavoro extra o ritardo.

Accesso al pool di talenti

Con noi potete evitare le tradizionali sfide di reclutamento, come la limitatezza dei talenti locali o i lunghi processi di assunzione. Riducete al minimo il tempo necessario per la ricerca e l'inserimento dei candidati con un accesso rapido ai nostri ingegneri Azure.

Trasparenza ed efficienza

I nostri clienti mantengono il controllo completo dei loro progetti, mentre noi ci occupiamo delle sfide tecniche da affrontare. I nostri specialisti Azure conducono inoltre regolari riunioni di revisione delle prestazioni per garantire l'allineamento con le aspettative dei clienti.

Fate crescere più rapidamente la vostra azienda con il partner Azure

Realizzate il vostro progetto cloud con Innowise: un partner Microsoft Azure affidabile per le aziende che mirano a massimizzare gli sforzi di trasformazione digitale. In qualità di collaboratore affiliato, forniamo una suite completa di strumenti Azure per creare prodotti di alta qualità, con conseguente gestione efficace dei dati e riduzione dei costi di infrastruttura.
Volete utilizzare l'Azure per la digitalizzazione ma non avete il talento giusto? Affidatevi a Innowise per la consulenza e lo sviluppo del cloud. Noleggio di ingegneri Azure

La nostra esperienza nei servizi di sviluppo Azure

Grazie alla nostra esperienza diretta, Innowise aiuta a portare la vostra azienda al livello successivo. I nostri ingegneri cloud utilizzano i ricchi strumenti Microsoft Azure per completare una serie di attività diverse che comprendono lo sviluppo, la migrazione e la manutenzione del cloud.
  • Azure sviluppo del cloud

Offriamo IaaS, PaaS e SaaS per scalare su richiesta, migliorare le prestazioni e semplificare lo sviluppo.
  • Servizi di migrazione su Azure

I nostri sviluppatori Microsoft Azure migrano dati, applicazioni, servizi IT e risorse digitali nel cloud senza tempi di inattività.
  • Amministrazione di Azure

Forniamo servizi di amministrazione Azure che vanno dalla gestione delle risorse all'implementazione delle politiche.
  • Sicurezza informatica di Azure

I nostri ingegneri Azure proteggono i vostri dati sensibili e l'infrastruttura cloud in conformità a normative come il GDPR.
  • Azure ingegneria dei dati

Progettiamo e implementiamo pipeline di dati, magazzini e soluzioni analitiche basate su Azure per sbloccare il pieno potenziale dei vostri dati.
  • Monitoraggio delle prestazioni di Azure

Monitorando costantemente l'ambiente cloud, i nostri ingegneri Azure si assicurano di raggiungere le massime prestazioni anche durante i periodi più impegnativi.
  • Support Microsoft Azure

Il nostro team è disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per risolvere i problemi dei clienti, fornire assistenza e mantenere le operazioni senza intoppi.
  • Azure informatica senza server

Creiamo un'architettura Azure serverless e migriamo i sistemi legacy, ottenendo alta disponibilità, scalabilità e prestazioni.
  • Gestione dei costi di Azure

In qualità di partner Azure, vi diamo accesso a vantaggi quali tariffe scontate, crediti promozionali e programmi di prezzi speciali.

Tecnologie Core Azure con cui lavoriamo

Cloud services
  • Azure Servizi AI
  • Azure VMware
  • Azure IoT Hub
  • Azure Functions
  • Azure Servizio Kubernetes (AKS)
Servizi dati
  • Azure Databricks
  • Azure Data Factory
  • Azure Stoccaggio del lago di dati
  • Azure Synapse Analytics
  • Azure Cosmos DB
  • Azure SQL
BI e analisi
  • Power BI
  • Tessuto Microsoft
DevOps
  • Azure DevOps
  • Applicazioni logiche
Strumenti di intelligenza artificiale
  • Microsoft Copilot

Riconosciuto tra i migliori, dai migliori

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I nostri modelli di impegno

Aumento della squadra Azure

Date una spinta al vostro team acquisendo le competenze o le risorse mancanti con i nostri migliori ingegneri Azure. Possiamo eseguire le attività pertinenti o affrontare lo sviluppo del cloud da zero, con il controllo del progetto gestito dal vostro PM o Team Lead. Siamo anche qui per condividere la nostra esperienza con i vostri sviluppatori attraverso la consulenza e la formazione.

Team dedicato all'Azure

I nostri sviluppatori Azure si occupano di ogni aspetto del progetto, dall'ideazione al supporto e alla manutenzione. Grazie alla vasta esperienza nel settore, costruiamo soluzioni e moduli di qualsiasi dimensione e complessità. I nostri ingegneri Azure dimostrano disciplina, produttività e autogestione rispetto ai KPI del progetto.

Noleggio di ingegneri Azure dedicati da Innowise

Siamo in grado di costituire un team di sviluppo Azure in meno di due settimane. Assumete i nostri ingegneri Azure per ottenere una soluzione cloud-native all'altezza dei vostri obiettivi e del vostro budget.
Richiesta
Chiariamo quanti sviluppatori vi servono, che tipo di soluzione volete costruire e quale stack tecnologico si adatta meglio alla vostra visione.
Screening dei candidati
In 1-2 giorni, vi invieremo i CV e le tariffe orarie degli ingegneri Azure che corrispondono agli obiettivi del vostro progetto.
Impostazione dell'intervista
Selezionerete i candidati che vi interessano di più e noi fisseremo i colloqui in un momento opportuno.
Costruzione e formazione del team
Metteremo insieme un team di sviluppo Azure con un mix perfetto di competenze per avviare il vostro progetto in meno di 14 giorni.
Accordo
In 1-2 ore abbiamo discusso i termini della nostra collaborazione, firmeremo un contratto e un NDA/SLA se necessario.
Inizio del progetto
Condividete l'accesso alle specifiche del software e all'infrastruttura. Poi si terrà una riunione e i nostri ingegneri Azure affronteranno il vostro progetto.
Gestione
La vostra soluzione cloud viene costruita, testata e distribuita sotto la supervisione di un PM, PO o Team Lead da parte vostra o nostra.
Richiesta
Chiariamo quanti sviluppatori vi servono, che tipo di soluzione volete costruire e quale stack tecnologico si adatta meglio alla vostra visione.
Screening dei candidati
In 1-2 giorni, vi invieremo i CV e le tariffe orarie degli ingegneri Azure che corrispondono agli obiettivi del vostro progetto.
Impostazione dell'intervista
Selezionerete i candidati che vi interessano di più e noi fisseremo i colloqui in un momento opportuno.
Costruzione e formazione del team
Metteremo insieme un team di sviluppo Azure con un mix perfetto di competenze per avviare il vostro progetto in meno di 14 giorni.
Accordo
In 1-2 ore abbiamo discusso i termini della nostra collaborazione, firmeremo un contratto e un NDA/SLA se necessario.
Inizio del progetto
Condividete l'accesso alle specifiche del software e all'infrastruttura. Poi si terrà una riunione e i nostri ingegneri Azure affronteranno il vostro progetto.
Gestione
La vostra soluzione cloud viene costruita, testata e distribuita sotto la supervisione di un PM, PO o Team Lead da parte vostra o nostra.
Richiesta
Chiariamo quanti sviluppatori vi servono, che tipo di soluzione volete costruire e quale stack tecnologico si adatta meglio alla vostra visione.
Screening dei candidati
In 1-2 giorni, vi invieremo i CV e le tariffe orarie degli ingegneri Azure che corrispondono agli obiettivi del vostro progetto.
Impostazione dell'intervista
Selezionerete i candidati che vi interessano di più e noi fisseremo i colloqui in un momento opportuno.
Costruzione e formazione del team
Metteremo insieme un team di sviluppo Azure con un mix perfetto di competenze per avviare il vostro progetto in meno di 14 giorni.
Accordo
In 1-2 ore abbiamo discusso i termini della nostra collaborazione, firmeremo un contratto e un NDA/SLA se necessario.
Inizio del progetto
Condividete l'accesso alle specifiche del software e all'infrastruttura. Poi si terrà una riunione e i nostri ingegneri Azure affronteranno il vostro progetto.
Gestione
La vostra soluzione cloud viene costruita, testata e distribuita sotto la supervisione di un PM, PO o Team Lead da parte vostra o nostra.

Come assumiamo gli ingegneri Azure

Innowise ha messo a punto una sofisticata procedura di assunzione per impiegare i migliori 5% di esperti IT. Grazie al nostro accurato approccio di reclutamento, selezioniamo talenti di livello mondiale per ottenere i migliori risultati.

Screening CV candidati

I nostri responsabili delle risorse umane esaminano i CV di un pool di talenti composto da oltre 70.000 specialisti. Prendiamo in considerazione aspetti come l'istruzione, la storia lavorativa e le competenze, prima di preparare un elenco dei candidati più adatti.

Colloquio iniziale con le risorse umane

Intervistiamo gli sviluppatori Azure per valutare le competenze, le soft skills e le capacità cognitive. I nostri esperti di risorse umane discutono anche le motivazioni e i valori per identificare i candidati che si adattano alla cultura della nostra azienda.

Colloquio tecnico e psicometrico

I nostri ingegneri senior Azure esaminano le competenze tecniche e le conoscenze richieste per la posizione. La proattività e la capacità di lavorare in gruppo sono altri criteri importanti che consideriamo.

Compito di prova

In questa fase, valuteremo la creatività, la capacità di risolvere i problemi e la gestione del tempo dei candidati. I nostri compiti di prova, simili a quelli di un progetto reale, non durano più di due ore.

Controllo dei riferimenti

Prima di fare un'offerta di lavoro a un candidato, il nostro responsabile delle risorse umane verifica le referenze e le testimonianze di precedenti posizioni lavorative.

Top management o intervista al cliente

Presentiamo la nostra missione e discutiamo le condizioni di assunzione. Se Innowise assume un candidato su vostra richiesta, fissiamo un incontro con il vostro team interno esistente.

Offerta di lavoro al 5% dei migliori talenti tecnologici

Solo i migliori 5% di talenti tecnologici ricevono un'offerta dopo aver superato un processo in 6 fasi. Per mantenere i nostri ingegneri Azure all'avanguardia, organizziamo regolarmente corsi di formazione interni ed esterni per migliorare e sviluppare le loro competenze.

I nostri responsabili delle risorse umane esaminano i CV di un pool di talenti composto da oltre 70.000 specialisti. Prendiamo in considerazione aspetti come l'istruzione, la storia lavorativa e le competenze, prima di preparare un elenco dei candidati più adatti.
Intervistiamo gli sviluppatori Azure per valutare le competenze, le soft skills e le capacità cognitive. I nostri esperti di risorse umane discutono anche le motivazioni e i valori per identificare i candidati che si adattano alla cultura della nostra azienda.
I nostri ingegneri senior Azure esaminano le competenze tecniche e le conoscenze richieste per la posizione. La proattività e la capacità di lavorare in gruppo sono altri criteri importanti che consideriamo.
In questa fase, valuteremo la creatività, la capacità di risolvere i problemi e la gestione del tempo dei candidati. I nostri compiti di prova, simili a quelli di un progetto reale, non durano più di due ore.
Prima di fare un'offerta di lavoro a un candidato, il nostro responsabile delle risorse umane verifica le referenze e le testimonianze di precedenti posizioni lavorative.
Presentiamo la nostra missione e discutiamo le condizioni di assunzione. Se Innowise assume un candidato su vostra richiesta, fissiamo un incontro con il vostro team interno esistente.
Solo i migliori 5% di talenti tecnologici ricevono un'offerta dopo aver superato un processo in 6 fasi. Per mantenere i nostri ingegneri Azure all'avanguardia, organizziamo regolarmente corsi di formazione interni ed esterni per migliorare e sviluppare le loro competenze.
Avete problemi con lo sviluppo di Azure? Innowise offre i migliori talenti Azure e una collaborazione flessibile per realizzare il vostro progetto.
Lasciateci un messaggio
Avete problemi con lo sviluppo di Azure? Innowise offre i migliori talenti Azure e una collaborazione flessibile per realizzare il vostro progetto. Lasciateci un messaggio

Il costo dell'assunzione di un ingegnere Azure

Il costo dell'assunzione di uno sviluppatore Azure può variare notevolmente in base a una serie di fattori diversi. Conoscere questi aspetti vi aiuterà a valutare il budget necessario per dare vita alla vostra visione.
Livello di competenza
Set di competenze
Dimensione del team
Complessità del progetto
Cronologia del progetto
Modello di coinvolgimento

Come i nostri ingegneri Azure garantiscono la qualità del codice

  • Regole e linee guida del codice

Seguiamo le migliori pratiche Azure, come la scrittura di codice modulare ottimizzato per il cloud e l'uso di nomi di risorse coerenti. Eseguiamo inoltre test unitari per garantire che tutto funzioni senza problemi.
  • Documentazione del codice

Il nostro team si assicura che tutti gli sviluppatori possano utilizzare il codice in modo efficace grazie alla documentazione che copre tutto, dalle guide alla manutenzione alle spiegazioni delle funzioni dell'Azure.
  • Pratiche di revisione del codice

Per garantire la qualità del software, i nostri ingegneri Azure impostano pipeline di revisione continua che consistono in controlli regolari del codice, revisioni ad hoc e revisioni incrociate.
  • Pianificazione dettagliata

I nostri esperti pianificano accuratamente le attività e le tappe del progetto per evitare lavoro extra e prevenire i ritardi. Inoltre, il nostro team implementa procedure di controllo della qualità e di riduzione del rischio.
  • Test rigorosi

Seguiamo linee guida di codifica rigorose e conduciamo i test fin dalla prima riga di codice. Per stabilire una collaborazione efficace, forniamo una comunicazione continua tra i team di QA e di sviluppo.
  • Manutenzione continua

I nostri ingegneri Azure garantiscono una qualità duratura offrendo rapporti di prova dettagliati e supporto software tramite pipeline CI/CD.
Logo di Google.
Logo Hays.
Logo PayPal.
Logo Siemens.
Logo Nike.
Logo Volkswagen.
Logo LVMH.
Logo Nestle.
Logo Novartis.
Logo di Spotify.
Logo Aramco
Logo Mercedes.
Logo Costco Wholesale.
Logo della conchiglia.
Logo Accenture.
Logo NVIDIA.
Logo Mastercard.
Logo CVS Health.
Il logo Walt Disney.
Logo di Google.
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Logo Nestle.
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Cosa pensano i nostri clienti

Or Iny CEO Servizi finanziari
logo dell'azienda

"Siamo soddisfatti dell'impegno di Innowise nel fornire un lavoro di qualità e nel risolvere rapidamente i problemi. Conducono un approccio impegnato per comprendere le esigenze del team e raggiungere i loro obiettivi".

  • Industria Servizi finanziari
  • Dimensione del team 9 specialisti
  • Durata 12 mesi
  • Servizi Sviluppo software personalizzato
Davide Criscione CEO E CTO DC Services GmbH
logo dell'azienda

"Innowise ha trovato risorse di alta qualità che si adattavano bene ai team interni assegnati. Le risorse erano pronte a partire in breve tempo. Il team offre una gestione del progetto reattiva e personale. Inoltre, sono proattivi e non fanno troppe promesse".

  • Industria Servizi IT
  • Dimensione del team 12 specialisti
  • Durata 15+ mesi
  • Servizi Augmentation del personale
Dominik Märkl Direttore OneStop Pro
logo dell'azienda

"Quando si tratta di gestire situazioni di pressione, Innowise ha sempre dimostrato la sua abilità nel gestire queste situazioni. Lo fanno comprendendo chiaramente i risultati attesi per portare la nostra attività verso la crescita e la soddisfazione dei clienti."

  • Industria Costruzione
  • Dimensione del team 7 specialisti
  • Durata 36+ mesi
  • Servizi Sviluppo software personalizzato

FAQ

Sì, assolutamente! Una volta che vi sarete rivolti a noi, inizieremo a raccogliere e analizzare i vostri requisiti. Entro 1-2 giorni, condivideremo i CV degli ingegneri Azure che meglio corrispondono alle vostre esigenze. Dopo aver selezionato i candidati perfetti, questi inizieranno a costruire il vostro progetto.
Entrambi! Potete assumere un singolo sviluppatore Azure o un team dedicato, a seconda dei vostri obiettivi specifici. Un singolo ingegnere può fornire le conoscenze che mancano ai vostri professionisti interni o semplicemente condividere il carico di lavoro, mentre un team dedicato può dare il via all'intero progetto.
La creazione di un team di sviluppo Azure inizia con una rigorosa procedura di reclutamento a 6 livelli che ci consente di assumere solo talenti di livello mondiale. Quando vi rivolgete a Innowise, identificheremo il mix perfetto di competenze per fornire una soluzione cloud e vi invieremo i candidati migliori.
Certamente! Innowise offre modelli di collaborazione flessibili in base agli obiettivi e alle esigenze del progetto. Che si tratti di una collaborazione a lungo o a breve termine, è possibile assumere sviluppatori di intelligenza artificiale per entrambe le opzioni.

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