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S'associer avec Innowise signifie faire appel à une équipe de développeurs d'IA qualifiés qui s'intègrent parfaitement à votre équipe. Grâce à nos modèles de coopération flexibles et à une mise en œuvre rapide, vous obtiendrez les talents dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
S'associer avec Innowise signifie faire appel à une équipe de développeurs d'IA qualifiés qui s'intègrent parfaitement à votre équipe. Grâce à nos modèles de coopération flexibles et à une mise en œuvre rapide, vous obtiendrez les talents dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
Lorsqu'il s'agit d'embaucher des développeurs d'IA, Innowise est votre premier choix. Notre équipe qualifiée peut gérer n'importe quel type de projet d'IA - aussi difficile soit-il - en veillant à ce que vous obteniez des résultats exceptionnels sans vous ruiner ni manquer de temps.
Chez Innowise, nous disposons d'une équipe d'experts en IA compétents qui sont prêts à affronter les projets les plus difficiles. Avec plus de 60 développeurs d'IA et 50 consultants à bord, vous pouvez compter sur nous pour avoir le talent adéquat pour tout ce dont vous avez besoin.
Vous avez besoin de renforcer rapidement votre équipe ? Nous vous enverrons les meilleurs CV de candidats dans un délai de 1 à 2 jours, et nos développeurs pourront se joindre à votre projet en 1 à 2 semaines seulement. Ainsi, vous pouvez assurer le bon fonctionnement de votre entreprise sans perdre une miette de votre travail.
Que vous ayez besoin de bras supplémentaires ou d'une nouvelle équipe, nos développeurs en IA sont disponibles pour des postes à temps plein ou à temps partiel. Grâce à nos équipes dédiées ou à nos modèles d'augmentation du personnel, vous obtiendrez le soutien dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.
Nos spécialistes peuvent facilement s'intégrer à n'importe quel projet, quelle que soit la taille de l'équipe, la structure ou la méthode de développement. Nous veillons à ce que tout s'intègre harmonieusement à vos flux de travail, afin d'accroître l'efficacité et de contribuer à la réussite du projet.
Nous veillons à ce que notre code soit de haute qualité grâce à un mélange de tests manuels et automatisés qui couvrent toutes les bases sans faire exploser le budget. Notre équipe s'en tient à des pratiques de codage intelligentes, ce qui signifie que votre code est facile à maintenir et prêt à évoluer.
Pour que tout se passe bien, nous affectons des coordinateurs de projet à chaque développeur d'IA. Pour les initiatives d'IA plus complexes, notre PMO compétent et nos scrum masters certifiés interviennent, garantissant que tout reste sur la bonne voie et que tout est bien fait.
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Pour que tout se passe bien, nous affectons des coordinateurs de projet à chaque développeur d'IA. Pour les initiatives d'IA plus complexes, notre PMO compétent et nos scrum masters certifiés interviennent, garantissant que tout reste sur la bonne voie et que tout est bien fait.
Nous vous aiderons à commercialiser plus rapidement vos solutions d'IA, sans que le prix ne soit trop élevé.
Des derniers cadres et langages de programmation aux algorithmes avancés et aux réseaux neuronaux, nous disposons de tous les outils nécessaires pour créer des solutions d'IA intelligentes et évolutives. Notre équipe de techniciens chevronnés combine ces ressources pour vous fournir exactement ce dont vous avez besoin pour garder une longueur d'avance.
Grâce à nos connaissances de longue date et à nos années d'expérience pratique, nous aidons les entreprises à tirer le meilleur parti de cette technologie. Qu'il s'agisse d'IA générative ou d'assistants personnels, notre équipe conçoit des solutions qui rationalisent vos processus, élargissent votre marché et donnent un bon coup de pouce à vos bénéfices.
Que vous recherchiez des chatbots, des moteurs de recommandation, des systèmes de détection des fraudes ou des fonctions de reconnaissance d'images et de la parole, nos développeurs en IA peuvent tout mettre en œuvre. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour trouver les meilleurs moyens d'adopter l'IA et nous assurer qu'elle répond parfaitement à vos besoins.
Notre équipe développe des systèmes avancés pour l'analyse d'images et de vidéos en temps réel. Qu'il s'agisse de reconnaître des objets, des visages, des émotions ou d'analyser des images médicales, nous vous proposons des solutions qui transforment vos données visuelles en informations précieuses.
Nos experts créent et mettent en œuvre des modèles de pointe pour vous aider à repérer les tendances futures, à prévoir la demande et à comprendre votre public et les risques. Nous travaillons avec vous pour affiner vos stratégies de marketing, stimuler vos ventes et maîtriser les risques.
En utilisant des modèles GAN, VAE et GPT, nous créons des outils intelligents capables de générer toutes sortes de contenus - des images et vidéos réalistes aux textes uniques, en passant par la musique et bien plus encore. Ces solutions GenAI aident les entreprises à être plus efficaces, à réduire les coûts et à tester de nouvelles idées.
Nos experts en IA construisent des assistants intelligents et des chatbots qui s'engagent et communiquent avec les utilisateurs de manière naturelle, répondent à leurs questions et gèrent les tâches à tout moment, de jour comme de nuit. Ainsi, vous pouvez rendre les interactions avec les clients plus significatives et libérer votre temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
Assurer la sécurité de vos données et de vos systèmes, c'est notre raison d'être. Avec des solutions d'IA intelligentes en place, notre équipe vous aide à suralimenter votre cybersécurité - vous permettant de repérer et de traiter les menaces en temps réel, d'automatiser les tâches de sécurité et de rationaliser la réponse aux incidents.
Nous créons des systèmes de reconnaissance faciale qui offrent une précision optimale pour l'identification des personnes. Alimentés par l'IA et des algorithmes d'apprentissage profond, ils vous aident à renforcer la sécurité, à contrôler l'accès et à vérifier les identités - en gardant vos données et actifs sensibles 100% en sécurité et en sûreté.
Grâce à notre savoir-faire en matière d'apprentissage profond, nous construisons des modèles intelligents qui plongent dans d'énormes ensembles de données et découvrent des tendances cachées. Ces solutions vous aident à prendre de meilleures décisions, à automatiser les tâches difficiles et à trouver de nouvelles idées, que vous travailliez dans le secteur de la santé, de la finance ou de la vente au détail.
Vous souhaitez créer des assistants virtuels, des services de transcription ou des systèmes à commande vocale ? Comptez sur nous pour vous proposer des solutions de reconnaissance vocale de pointe. En nous appuyant sur les dernières avancées en matière de PNL, nous veillons à ce qu'elles soient précises, conviviales et qu'elles favorisent l'interaction, où et quand vous en avez besoin.
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Boost votre projet avec nos développeurs en IA, prêts à prendre en charge le cycle de développement complet ou à soutenir des modules spécifiques. Nos experts s'intègrent directement à votre équipe et comblent les lacunes en matière de compétences ou de personnel sans perdre de temps.
Nos experts en IA sont prêts à intervenir dès que vous nous donnez le feu vert, en s'occupant de tout, du début à la fin, sous la direction de nos chefs de projet compétents. Quel que soit le défi à relever, nous y parviendrons et atteindrons les indicateurs clés de performance du projet.
Indiquez-nous le nombre d'experts en IA dont vous avez besoin, la pile technologique et le niveau d'expérience que vous recherchez. Faites-nous également part de votre modèle d'engagement préféré.
Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats et vous envoyons leurs CV et leurs tarifs dans un délai de 1 à 2 jours.
Vous choisirez ensuite les personnes qui vous intéressent et nous organiserons des entretiens avec ces candidats à une date qui vous conviendra.
Une fois que vous avez approuvé vos candidats, nous réglons tous les détails et préparons un contrat, un accord de niveau de service (SLA) et un accord de confidentialité (NDA), si nécessaire.
Une fois que vous aurez donné votre accord, nos développeurs d'IA rejoindront votre équipe de projet. Vous nous donnerez accès à la configuration de votre projet et à votre base de connaissances, et nous commencerons par une réunion pour lancer le projet.
Vous pouvez vous en tenir à votre PM, PO ou chef d'équipe, ou nous pouvons vous en fournir un à partir d'Innowise. Quoi qu'il en soit, nos développeurs vous tiendront au courant par des rapports réguliers et suivront leurs heures de travail. Nous organiserons également des réunions pour examiner les progrès accomplis et nous assurer que tout se déroule comme prévu.
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Indiquez-nous le nombre d'experts en IA dont vous avez besoin, la pile technologique et le niveau d'expérience que vous recherchez. Faites-nous également part de votre modèle d'engagement préféré.
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Vous choisirez ensuite les personnes qui vous intéressent et nous organiserons des entretiens avec ces candidats à une date qui vous conviendra.
Une fois que vous avez approuvé vos candidats, nous réglons tous les détails et préparons un contrat, un accord de niveau de service (SLA) et un accord de confidentialité (NDA), si nécessaire.
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Vous pouvez vous en tenir à votre PM, PO ou chef d'équipe, ou nous pouvons vous en fournir un à partir d'Innowise. Quoi qu'il en soit, nos développeurs vous tiendront au courant par des rapports réguliers et suivront leurs heures de travail. Nous organiserons également des réunions pour examiner les progrès accomplis et nous assurer que tout se déroule comme prévu.
Chez Innowise, nous nous efforçons de ne recruter que des talents de premier ordre. Notre processus d'embauche est très complet, avec de multiples étapes pour s'assurer que nous identifions et sélectionnons les ingénieurs en IA les plus qualifiés et les plus motivés qui soient.
Nos recruteurs examinent les CV de plus de 70 000 professionnels de haut niveau. Nous examinons leur parcours, leur formation, leur expérience et leurs compétences afin de dresser une liste des candidats les plus aptes à répondre à vos besoins.
Nous prenons contact avec les candidats présélectionnés pour discuter de leurs compétences, de leur capacité à résoudre des problèmes et de leur personnalité. Nous prenons également le temps d'explorer leurs valeurs, leurs motivations et ce qu'ils recherchent afin de nous assurer qu'ils s'intègrent bien dans notre culture d'entreprise.
Nos experts en technologie s'engagent avec les candidats pour évaluer leur connaissance de la pile technologique et les compétences nécessaires pour le poste. Nous examinerons également s'ils travaillent bien en équipe et s'ils sont enthousiastes à l'idée de partager et d'étayer leurs idées avec d'autres.
Nous soumettrons les candidats à une tâche test pour voir comment ils abordent les problèmes, pensent de manière créative et gèrent leur temps. Ces tâches sont similaires à un projet réel, mais elles sont plus courtes et ne durent généralement pas plus de deux heures.
Avant de proposer une offre d'emploi, nos recruteurs examinent minutieusement les candidats en consultant les recommandations et les commentaires de leurs anciens employeurs.
Une fois les premières étapes franchies avec succès, les candidats restants auront un dernier entretien avec notre chef du département technique. Si nous recrutons quelqu'un pour l'un de nos clients, nous organisons également une rencontre avec l'équipe du client.
Seuls les 5% les plus talentueux sur le plan technique parviennent à passer notre processus de sélection rigoureux et à être embauchés. Mais nous tenons à ce que notre équipe soit toujours à la pointe du progrès - c'est pourquoi nous renforçons constamment leurs compétences grâce à des formations internes et externes.
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Nos experts en technologie s'engagent avec les candidats pour évaluer leur connaissance de la pile technologique et les compétences nécessaires pour le poste. Nous examinerons également s'ils travaillent bien en équipe et s'ils sont enthousiastes à l'idée de partager et d'étayer leurs idées avec d'autres.
Nous soumettrons les candidats à une tâche test pour voir comment ils abordent les problèmes, pensent de manière créative et gèrent leur temps. Ces tâches sont similaires à un projet réel, mais elles sont plus courtes et ne durent généralement pas plus de deux heures.
Avant de proposer une offre d'emploi, nos recruteurs examinent minutieusement les candidats en consultant les recommandations et les commentaires de leurs anciens employeurs.
Une fois les premières étapes franchies avec succès, les candidats restants auront un dernier entretien avec notre chef du département technique. Si nous recrutons quelqu'un pour l'un de nos clients, nous organisons également une rencontre avec l'équipe du client.
Seuls les 5% les plus talentueux sur le plan technique parviennent à passer notre processus de sélection rigoureux et à être embauchés. Mais nous tenons à ce que notre équipe soit toujours à la pointe du progrès - c'est pourquoi nous renforçons constamment leurs compétences grâce à des formations internes et externes.
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clients récurrentsLe prix de l'embauche d'un spécialiste de l'IA peut varier considérablement en fonction de divers facteurs : l'expérience du développeur, la complexité de votre projet, la technologie utilisée, etc. Connaître ces aspects vous permettra d'avoir une vision plus claire et d'utiliser votre budget à bon escient.
Nous vous aiderons à commercialiser plus rapidement vos solutions d'IA, sans que le prix ne soit trop élevé.
"Nous sommes impressionnés par leur flexibilité et leur volonté de trouver des solutions aux situations difficiles. Ils nous ont aidés activement dans toutes sortes de situations. La volonté de l'équipe de fournir des résultats optimaux garantit le succès du partenariat."
"Innowise a réalisé de nombreux projets et s'acquitte toujours bien de ses tâches. Leur approche axée sur les résultats leur permet d'accroître rapidement leurs efforts en fonction des produits à livrer."
"Innowise a constamment trouvé des solutions efficaces pour relever les défis. Les ressources ont été très utiles et communicatives, et elles ont fait preuve d'une détermination et d'un empressement impressionnants pour résoudre les problèmes."
En l'espace de 1 à 2 jours, vous recevrez les CV des développeurs d'IA les mieux adaptés à vos souhaits, à vos besoins et à vos préférences. Une fois que vous aurez sélectionné vos candidats, ils pourront rejoindre votre équipe en l'espace de quelques semaines. Notre processus rationalisé garantit un démarrage rapide du projet sans sacrifier la qualité.
Les deux ! Vous pouvez engager un seul spécialiste de l'IA ou une équipe complète personnalisée pour répondre aux exigences de votre projet. Quel que soit votre objectif, nous sommes là pour vous mettre en relation avec les talents qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Pour constituer la meilleure équipe possible dans le domaine de l'IA, il faut d'abord réunir la bonne combinaison de compétences et d'expertise. Quel que soit le degré de difficulté de votre projet, nous vous soutenons grâce à notre équipe de spécialistes de classe mondiale - et à leur expérience éprouvée dans la réalisation de projets d'IA réussis.
Absolument ! Chez Innowise, nous proposons des modèles d'engagement flexibles pour répondre aux besoins spécifiques de votre projet. Que vous ayez besoin d'un soutien à court terme ou d'un partenariat à long terme, vous pouvez embaucher des développeurs d'IA pour les tâches horaires et les tâches liées à un projet.
N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour obtenir toutes les réponses dont vous avez besoin.
Planifier un appelPourquoi choisir Innowise?
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