Empresa de desenvolvimento de aplicações de RV: Criar uma aplicação de formação em RV de ponta para o sector da indústria transformadora

Solução de formação em realidade virtual para uma empresa de fabrico que recria ambientes de produção e simula tarefas de rotina

Cliente

Indústria
Região
Alemanha
Cliente desde
2021

O nosso cliente é uma grande empresa de fabrico europeia com mais de 5000 funcionários a bordo e mais de 20 instalações de produção e centros de serviço de reparação em toda a União Europeia.

As informações pormenorizadas sobre o cliente não podem ser divulgadas ao abrigo das disposições do NDA.

Desafio

Our client planned to launch a staff extension programme, according to which some production and repair departments were supposed to grow by 20-30%. To ensure smooth and efficient adoption of the new hires, the client needed to set up an innovative and brand new training process. Thus, they decided on a state-of-the-art digital solution that could pay off investments quickly. Innowise offered to develop and implement an immersive virtual reality application. The app was to allow workers to learn how to operate the manufacturing devices unstoppably and without putting their own health and equipment at risk. The Aplicação de formação em RV was supposed to ensure uninterrupted theoretical and practical training sessions for dozens of trainees at the same time. The client delegated the project to Innowise, as our company has large experience in building Soluções de Realidade Alargada (XR).

Solução

Innowise criou uma aplicação de formação interactiva em RV para os funcionários de uma grande empresa europeia de produção. A solução de realidade virtual proporciona aos utilizadores experiências imersivas e permite-lhes obter conhecimentos teóricos e práticos em modo de utilizador único.

A aplicação de RV consiste em sessões de formação teóricas e práticas. A sessão teórica apresenta uma apresentação reactiva com manuais visualizados e visitas interactivas às instalações de fabrico. Depois de concluírem o curso teórico, os formandos passam um exame virtual. A sessão também cumpre uma missão de integração para os novos contratados: ficam a conhecer a cultura empresarial, a direção e a história da empresa em modo de realidade virtual.

O modo prático é dedicado a proporcionar experiência prática em realidade virtual. A aplicação de RV reproduz instalações e equipamentos de produção reais e imita a interação com o ambiente de fabrico. Com ecrãs para montagem na cabeça e controladores de movimento, os formandos podem praticar os seus conhecimentos teóricos e aprender as especificidades do equipamento e dos processos de fabrico. Os nossos especialistas em TI recriaram as peças de equipamento necessárias e implementaram elementos interactivos e acções de resposta para tornar o processo de formação altamente interativo e imersivo.

A aplicação de RV simula possíveis situações de emergência e fornece um algoritmo claro de como responder a essas situações. Assim, os formandos podem melhorar as suas competências em situações de risco de vida ou de equipamento, aumentando assim a sua confiança.

  • Gráficos de alta qualidade
  • Detalhes fotorrealistas do ambiente
  • Cenários de emergência
  • Modalidades de formação teórica e prática
  • Modelos 3D personalizados

A aplicação de formação em RV tem pormenores fotorrealistas do ambiente de produção. Cada item digital e elemento interativo é apresentado num contexto natural.

Tecnologias e ferramentas

Engine
Unity, C#
3D
Autodesk 3DS Max, Autodesk Maya, ZBrush, Substance Painter, Substance Designer, 3D-Coat, Marvelous Designer
Dispositivos
Meta Quest 2 headset, Meta Quest 2 controllers

Processo

Antes do início do projeto, representantes da nossa equipa fizeram uma visita às instalações de um dos clientes. Ficámos a saber mais sobre o processo de fabrico e fizemos um levantamento do espaço e do equipamento para podermos recriá-los em realidade virtual. Durante a visita, também realizámos várias reuniões e Sessões de garantia de qualidade com os chefes de departamento.

Para organizar os fluxos de trabalho no projeto, escolhemos o Scrum com sprints de duas semanas como metodologia do ciclo de vida do desenvolvimento de software. As ferramentas de comunicação e de controlo de tarefas incluíram o Microsoft Teams, o Slack e o Jira. Quanto ao hardware, recomendámos os auscultadores e controladores Meta Quest 2, uma vez que garantiam uma experiência virtual perfeita e suave.

Utilizando imagens e plantas reais, os nossos especialistas em TI recriaram as instalações de fabrico necessárias, juntamente com o equipamento de produção e reparação, como um ambiente de RV imersivo com os seus elementos interactivos baseados em modelos 3D de baixo polígono.

Equipa

4
Programadores Unity
2
Designers 3D
1
Gestor de projectos
2
Engenheiros de QA

Resultados

O cliente obteve uma aplicação de formação em RV altamente envolvente e interactiva que se revelou uma alternativa rentável ao processo de formação normal. A empresa passou pelo processo de expansão sem problemas e poupou recursos significativos. A solução permitiu sessões de formação mais eficientes: o número mínimo de mentores, sem distração do equipamento do processo de trabalho, e uma melhor retenção de conhecimentos. Os formandos também demonstraram um elevado nível de envolvimento e confiança graças às tecnologias utilizadas.

Duração do projecto
  • 12 semanas

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    1

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    2

    Depois de analisar os seus desejos, necessidades e expectativas, a nossa equipa elaborará uma proposta de projeto com o âmbito do trabalho, a dimensão da equipa, o tempo e as estimativas de custos.

    3

    Marcaremos uma reunião consigo para discutir a oferta e acertar os pormenores.

    4

    Por fim, assinaremos um contrato e começaremos a trabalhar no seu projeto imediatamente.

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