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Mantenha o agendamento de entrevistas em dia com todos os aspectos automatizados, desde os convites aos candidatos até aos acompanhamentos, lembretes e verificações de disponibilidade de vagas. O nosso software ATS de recrutamento torna o processo simples e eficiente para os RH e para os candidatos.
Crie anúncios de emprego, acompanhe a apresentação de vagas e gira o processo de recrutamento de forma rápida e fácil. Os algoritmos avançados automatizam todas estas tarefas: podem estudar os requisitos e encontrar rapidamente os candidatos mais adequados a partir da base de dados de talentos.
Obtenha um software de acompanhamento de candidatos (ATS) que seja fiável e fácil de utilizar. Atribua funções de utilizador e níveis de acesso para garantir que apenas os membros autorizados da equipa podem ver e gerir dados sensíveis, como as informações pessoais dos candidatos.
Encontre os especialistas certos tão rapidamente quanto pensa com 35 filtros diferentes. Utilize a pesquisa global para analisar os currículos e comentários dos candidatos. Crie consultas de pesquisa complexas com o criador de raios X e guarde-as para uma pesquisa rápida.
Nunca perca uma oportunidade e tome decisões em colaboração com a sua equipa graças às funcionalidades de notificação e de comentários. O nosso software ATS de recrutamento ajudá-lo-á a criar uma visão de 360 graus de um candidato em todas as fases do processo de contratação.
Acompanhe a pesquisa de candidatos, identifique os canais com melhor desempenho e tome decisões mais informadas. Monitorize os KPI (por exemplo, o número de candidaturas, ofertas rejeitadas) e ajuste as estratégias de contratação para reduzir o custo por contratação.
Imagine que tem todos os dados dos candidatos - CVs, contactos, histórico de comunicações - na ponta dos dedos, sem perfis duplicados na base de dados. O nosso software ATS de recrutamento também lhe permite adicionar candidatos a partir de uma grande variedade de quadros e plataformas de emprego.
Utilize o nosso software ATS para criar perfis de candidatos com todos os pormenores incluídos, desde CVs a dados pessoais e feedback de entrevistas. Com tudo num único local, a análise e avaliação dos candidatos será mais eficiente.
Mantenha o agendamento de entrevistas em dia com todos os aspectos automatizados, desde os convites aos candidatos até aos acompanhamentos, lembretes e verificações de disponibilidade de vagas. O nosso software ATS de recrutamento torna o processo simples e eficiente para os RH e para os candidatos.
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Criamos aplicações iOS de elevado desempenho que suportam iPhones e iPads. Crie anúncios de emprego, acompanhe os candidatos e marque entrevistas a qualquer hora e em qualquer lugar com o ATS móvel criado pela nossa equipa.
Obtenha uma aplicação Android rica em funcionalidades para gerir o recrutamento em movimento. A nossa empresa de software ATS envia produtos que têm um aspeto perfeito numa grande variedade de dispositivos Android, independentemente do tamanho ou da resolução do ecrã.
O Innowise fornece uma solução de software ATS robusta que pode ser acedida a partir de qualquer sistema operativo ou navegador. Também garantimos que sua plataforma ATS seja rápida, segura e fácil de usar para especialistas em RH.
A nossa equipa desenvolve interfaces fantásticas com atenção a todos os detalhes - esquemas de cores, tipografia e ícones. Desde os logótipos da marca aos layouts, fazemos com que o seu software ATS de recrutamento se destaque.
Criamos designs de vanguarda, assegurando ao mesmo tempo uma navegação sem problemas. Ao melhorar a experiência geral do utilizador, criamos soluções de software ATS que contribuem para uma contratação mais eficiente de candidatos.
Boost Visibilidade do ATS nos motores de busca, impulsionar o tráfego e atrair o público certo. Os nossos profissionais de SEO encontrarão as palavras-chave mais relevantes e optimizarão o conteúdo, garantindo que a aplicação carrega rapidamente.
Adaptaremos o ATS às suas necessidades e requisitos específicos.
Acelere o processo de recrutamento e contrate rapidamente profissionais de TI de nível mundial. O nosso software ATS permitir-lhe-á gerir vagas, entrevistas, avaliações técnicas e reservas de candidatos num único local.
Gerir facilmente a pesquisa de candidatos e preencher rapidamente as vagas, mesmo durante as épocas altas. Graças ao nosso ATS, poderá automatizar os anúncios de emprego, seguir os candidatos, marcar entrevistas e verificar as qualificações.
O nosso software ATS de recrutamento ajudá-lo-á a selecionar os currículos com base nas competências e certificações necessárias para garantir que apenas os melhores talentos se juntam à sua organização. Como resultado, irá prestar melhores cuidados aos doentes.
O nosso ATS trata de tarefas críticas como a verificação do historial profissional e das habilitações literárias, para que possa filtrar rapidamente os melhores candidatos. Reduza o tempo de contratação para quaisquer funções, desde contabilistas e analistas a gestores de risco e cientistas de dados financeiros.
Mantenha a sua produção a funcionar sem problemas, evitando o risco de falta de pessoal. O nosso ATS fornece ferramentas inteligentes (pense em filtragem, agendamento automático de entrevistas e acompanhamento) que o ajudarão a encontrar trabalhadores qualificados, mesmo em mercados de trabalho restritos.
Integre mais rapidamente professores, administradores e pessoal de apoio especializados utilizando o nosso software de recrutamento ATS. A solução oferece uma variedade de funcionalidades que incluem perfis de candidatos e controlos de qualificação automatizados.
O sistema dar-lhe-á um controlo flexível da sua reserva de talentos e ajudá-lo-á a adaptar-se às épocas altas. Ao armazenar as informações sobre os candidatos passados e potenciais, pode facilmente manter o pessoal completo durante os períodos de maior atividade.
Encontre os melhores agentes imobiliários que correspondem às suas necessidades e ao seu segmento de mercado. O sistema de recomendação permitir-lhe-á filtrar os candidatos inadequados, verificar as qualificações e, por conseguinte, contratar mais rapidamente.
Obtenha e integre rapidamente especialistas para qualquer trabalho - desde pequenas reparações até à construção em grande escala. Como resultado, será capaz de minimizar o tempo de inatividade e entregar os projectos a tempo.
O nosso software ATS de recrutamento está equipado com ferramentas de filtragem inteligentes que lhe permitirão classificar os candidatos por competências, experiência e qualificações. Além disso, poderá selecionar CVs para competências e conhecimentos específicos.
O sistema possui funcionalidades como a autenticação de dois factores, o controlo de acesso baseado em funções e a encriptação de dados para proteger informações sensíveis. Os nossos engenheiros de controlo de qualidade também testaram o ATS para detetar vulnerabilidades de segurança.
Poupe tempo e recursos automatizando todas as tarefas, desde a publicação da oferta de emprego e a triagem de CVs até à marcação de entrevistas, comunicações por correio eletrónico e lembretes. Concentre-se em selecionar os melhores candidatos - o nosso ATS tratará do resto.
Proteja a sua empresa de potenciais problemas que podem incluir multas por não conformidade, riscos de privacidade de dados, falhas de auditoria e perda de confiança dos candidatos. O nosso software ATS de recrutamento cumpre as normas necessárias, como o RGPD na UE e a CCPA nos EUA.
Confie na nossa empresa de software ATS para automatizar a pesquisa e contratação de candidatos. Os nossos programadores integrarão um sistema ATS nos seus fluxos de trabalho para um funcionamento sem problemas. Também personalizaremos a plataforma de acordo com as necessidades específicas da sua empresa.
Analisamos as necessidades da sua empresa, como os objectivos do projeto, os desafios do recrutamento e as áreas a melhorar.
O Innowise personaliza e configura o software ATS de recrutamento para atender às suas necessidades específicas.
Se necessário, fornecemos formação à sua equipa interna, para que todos possam utilizar o sistema de forma eficiente desde o primeiro dia.
Os nossos engenheiros de controlo de qualidade testam todo o sistema para garantir um funcionamento suave, sem erros e seguro, bem como para evitar potenciais estrangulamentos, como fugas de dados.
Os nossos especialistas asseguram que os dados sensíveis (por exemplo, nomes e contactos de candidatos) são armazenados e partilhados de acordo com os regulamentos locais e globais.
Certificamo-nos de que o produto está de acordo com as suas necessidades e requisitos do projeto e, em seguida, integramo-lo nos seus fluxos de trabalho.
A nossa equipa oferece suporte e manutenção ATS contínuos para corrigir instantaneamente problemas, se existirem, e enviar novas funcionalidades a seu pedido.
Proporcionamos transparência ao processo, enviando relatórios regulares sobre as tarefas concluídas e o tempo despendido nas mesmas.
A procura e o recrutamento de talentos não devem ser uma tarefa difícil. Ao fornecermos ferramentas poderosas para o acompanhamento de candidatos, damos às equipas a liberdade de se concentrarem no que realmente importa - encontrar as pessoas certas. O objetivo é tornar o processo de contratação mais rápido, mais inteligente e mais eficiente.
Sincronize entrevistas/reuniões, veja os horários dos colegas e evite a dupla marcação de candidatos. Certifique-se de que todos os participantes se mantêm actualizados com notificações automáticas.
O nosso ATS integra-se com o Telegram para uma comunicação rápida com os candidatos e os membros da equipa. Receba actualizações instantâneas e partilhe informações rapidamente sem ter de mudar de plataforma.
Integramos o software ATS no sítio Web da sua empresa para sincronizar as ofertas de emprego e as candidaturas. Acompanhe os candidatos em tempo real e gira tudo a partir de um painel de controlo central.
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Não nos limitamos a dizer que o nosso ATS é excelente: nós próprios o utilizamos. Inicialmente, criámo-lo para os nossos próprios fins, e agora estamos a trazer o mesmo nível de polimento para o seu processo de contratação.
Com uma vasta experiência e competência técnica, fornecemos um software ATS de recrutamento que possui todas as ferramentas e funcionalidades necessárias para automatizar a pesquisa e contratação de candidatos.
Os nossos especialistas identificam os seus objectivos comerciais, requisitos e áreas de melhoria para garantir que o nosso ATS se adapta perfeitamente às suas necessidades específicas.
A equipa da Innowise está empenhada em estabelecer parcerias a longo prazo: estabelecemos uma colaboração eficaz com os nossos clientes, não só para satisfazer, mas também para exceder as suas expectativas.
"A equipa é comunicativa, atempada e respeita os horários. Além disso, a sua fiabilidade e vasta experiência são impressionantes."
"Estamos muito satisfeitos com o compromisso da Innowise em fornecer trabalho de qualidade e resolver problemas rapidamente. Eles conduzem uma abordagem empenhada em compreender as necessidades da equipa e em atingir os seus objectivos."
"Antes de iniciarmos o nosso compromisso, analisámos várias empresas de IT no mercado e nenhuma se comparou à Innowise em termos de custo do serviço e do calibre dos programadores de software que trabalharam connosco no projeto."
Sim, o nosso software ATS de recrutamento pode selecionar currículos com base nos seus critérios predefinidos. O sistema também fornece verificações de qualificação automatizadas e filtra os candidatos não adequados. Graças a isto, pode identificar rapidamente os melhores candidatos, poupando horas de revisão manual.
Os nossos programadores adaptarão o ATS às necessidades, processos e marca da sua empresa. Desde campos personalizados até à integração com as suas ferramentas favoritas, garantimos que a plataforma cumpre os seus requisitos específicos.
Normalmente, demora várias semanas, mas o tempo exato depende das suas necessidades e objectivos específicos (por exemplo, escala do projeto, complexidade, dimensão da equipa). Se não necessitar de muitas personalizações, os nossos engenheiros podem implementar o ATS muito mais rapidamente.
O nosso ATS facilita aos candidatos o envio de CV, a obtenção de confirmações automáticas de entrevistas e a receção de actualizações atempadas. Além disso, a plataforma oferece uma interface de fácil utilização, compatibilidade móvel e confirmações automáticas de entrevistas.
O sistema inclui funcionalidades de relatório que lhe permitem acompanhar as principais métricas de recrutamento, como o tempo até à contratação, a origem da contratação e as taxas de conversão de candidatos. Estas informações ajudam-no a tomar decisões baseadas em dados e a otimizar a sua estratégia de RH.
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