Assumere sviluppatori AI a distanza

Saltate le interminabili verifiche e le lente ramificazioni. Quando si assumono sviluppatori AI remoti da Innowise, si ottengono talenti esperti, team flessibili e progetti che non si bloccano.

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    60+

    Ingegneri AI a bordo

    85%

    sviluppatori senior e di medio livello

    1-2

    giorni per l'invio dei CV dei candidati

    3-5

    giorni per il personale del progetto

    Lavoriamo con startup e clienti aziendali in forte crescita nei settori della finanza, della sanità, della vendita al dettaglio e altro ancora, offrendo talenti AI che si affermano subito. Con Innowise, avrete la velocità, la qualità e la flessibilità richieste dalla vostra azienda.

    Banco dei talenti AI profondo

    Con più di 60 sviluppatori AI interni e più di 50 consulenti, abbiamo specialisti in computer vision, NLP, analisi predittiva e altro ancora, pronti a inserirsi nel vostro progetto.

    Rapido e facile avvio

    Nessun ciclo di assunzione lungo. Otterrete curricula vagliati in 1-2 giorni e sviluppatori inseriti in 3-5 giorni. Avete bisogno di crescere in seguito? Vi aiuteremo a far crescere il team senza ritardi.

    Modelli di coinvolgimento flessibili

    Potenziate il vostro team esistente o costruitelo da zero. I nostri ingegneri AI sono disponibili per ruoli a tempo pieno, part-time o a progetto, a seconda delle vostre esigenze.

    Agilità e integrazione senza problemi

    Gli ingegneri Innowise e AI si adattano facilmente a qualsiasi progetto, indipendentemente dalle dimensioni del team o dalla complessità del vostro SDLC. Ci assicuriamo che si adattino ai vostri flussi di lavoro e contribuiscano al successo.

    Qualità del codice affidabile

    Seguiamo le best practice del settore, eseguiamo revisioni del codice e test manuali e automatici per mantenere la qualità costantemente alta. Pur rispettando il budget.

    Consegna senza problemi

    I progetti AI ricevono di default un coordinatore dedicato. Per le costruzioni complesse, forniamo un supporto PMO completo e Scrum Master certificati per garantire progressi e risultati costanti.

    Incontra i nostri sviluppatori dedicati AI da assumere

    Yuri L.

    Yuri L.

    Sviluppatore backend senior / Dati Engineer
    Esperienza 7+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Esperienza 7+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Yuri è un ingegnere backend e dei dati con 7 anni di esperienza pratica in piattaforme FinTech, e-commerce, energia e investimenti. Ha realizzato qualsiasi cosa, da microservizi ad alto carico a complesse pipeline di dati utilizzando Python, Kafka e Spark. Che si tratti di alimentare sistemi di ricompensa in tempo reale o di ottimizzare i flussi di lavoro nel cloud, Yuri sa come far parlare i sistemi e far fluire i dati.
    PythonJavaJavaScriptTypeScriptDjangoAzureAWS FastAPIFlaskCelerySQLAlchemyMarshmallowPydanticSwagger AlembicElasticSearchProtobufPytestSpringSpring BootJPA MavenJUnitVue.jsHTML/CSSWebpackApache SparkApache AirFlow PySparkPostgreSQLRedisDynamoDBCosmos DBMySQLMongoDBRedShiftCassandra
    Assumere Yuri
    Alex A.

    Alex A.

    Technical Lead / Senior Backend Engineer
    Esperienza 10+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Esperienza 10+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Alex è un team lead e un ingegnere backend con 10 anni di esperienza nella realizzazione di piattaforme ad alta intensità di dati e AI alimentate. Ha guidato lo sviluppo di un sistema di rilevamento delle anomalie AI e ha contribuito alla creazione di una piattaforma di analisi degli annunci. Esperto di Python, FastAPI, AWS e Kubernetes, Alex ha una profonda esperienza in servizi cloud-nativi, pipeline di dati e progettazione di sistemi scalabili.
    PythonJavaScriptTypeScriptAWSAzureDjangoFastAPI FlaskOAuth2CelerySQLAlchemyMarshmallowPydanticSwagger AlembicElasticSearchPytestGraphQLFragolaPandasNumPyScikit-learn
    Assumere Alex
    Mary B.

    Mary B.

    Medio completo Engineer
    Esperienza 6+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Esperienza 6+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Mary è un ingegnere informatico con 6 anni di esperienza nella realizzazione di sistemi backend scalabili e di soluzioni cloud-first. Si trova bene in team distribuiti e in rapida evoluzione e ha un occhio di riguardo per l'architettura, le prestazioni e la manutenibilità a lungo termine. Sia che si tratti di costruire da zero o di migliorare ciò che è già presente, Mary porta a termine le cose e si inserisce nei team senza problemi.
    PythonJavaScriptTypeScriptGCPAzureDjangoFastAPIFlask Flask-RestituitoSQLAlchemyAlembicOktaPydanticMarshmallowCeleryPytest ReactNext.jsReduxHTML/CSSViteMUIaxiosPostgreSQLRedis PostGISDynamoDBCosmos DBKafkaRabbitMQ
    Assumere Mary
    Demetriusz L.

    Demetriusz L.

    Software senior Engineer
    Esperienza 20+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Esperienza 20+ anni di esperienza
    Posizione Varsavia, Polonia
    Demetriusz è un ingegnere software esperto e ha una profonda esperienza nei sistemi backend alimentati da AI. Ha costruito piattaforme LLM ibride che combinano componenti cloud e on-premise, ha progettato interfacce conversazionali per le app di trading e ha implementato flussi di lavoro potenziati dal ML. Demetriusz unisce AI, cloud e ingegneria dei dati per fornire soluzioni che funzionano perfettamente nel mondo reale.
    PythonC++C#JavaJavaScriptAWSDjango Quadro Django RestFastAPIFlaskSQLAlchemyPydanticAlembicPytestPoesia C++/CLIEigenCMakeStripeStripe ConnectPagamenti con StripePostgreSQL MySQLWeaviateRedisDynamoDBMongoDBAurora
    Assumere Demetriusz

    Assumere ingegneri AI in soli 3-5 giorni

    Le principali tecnologie AI con cui lavoriamo

    Dai più recenti framework e linguaggi di programmazione agli algoritmi avanzati e alle reti neurali, abbiamo tutti gli strumenti per creare soluzioni intelligenti e scalabili. Soluzioni AI. Il nostro team esperto di tecnologia combina queste risorse per fornire esattamente ciò di cui avete bisogno per essere all'avanguardia.

    Framework e librerie di AI

    TensorFlow
    Keras
    PyTorch
    MXNet
    Nvidia Caffe
    Chainer
    Theano
    OpenNN
    Neuroph
    Sonnet
    Tensor
    tf-slim
    Transformers
    LangChain
    NLTK
    spaCy
    OpenCV

    Linguaggi di programmazione

    Algoritmi

    Apprendimento supervisionato/non supervisionato
    Raggruppamento
    Apprendimento metrico
    Apprendimento con pochi colpi
    Apprendimento semi-supervisionato
    Apprendimento per rinforzo
    Apprendimento a colpo zero

    Reti neurali

    CNN
    RNN
    Apprendimento della rappresentazione
    Apprendimento multiplo
    Autoencoder variazionali
    Reti bayesiane
    Reti autoregressive
    Transformers
    GAN

    Assumere i nostri sviluppatori AI in 3 fasi

    01

    Requisiti per la condivisione

    Giorno 1

    Innanzitutto, diteci quali sono i talenti AI che cercate: stack tecnologico, livello di esperienza, ecc. Attingiamo al nostro pool interno e iniziamo a selezionare le persone giuste il giorno stesso.

    02

    Esaminare e intervistare i candidati

    Giorno 2-3

    Successivamente, inviamo una rosa di candidati con le tariffe e voi potete scorrere i loro CV o fissare un colloquio. Abbiamo già verificato le loro competenze, sia fisiche che pratiche, quindi non ci sono brutte sorprese.

    03

    Finalizzazione e imbarco

    Giorno 3-5

    Quindi, voi scegliete la vostra partita e noi ci occupiamo delle pratiche burocratiche e vi aiutiamo a inserire gli ingegneri AI. Entro la fine della settimana, i tecnici faranno parte del vostro team e saranno pronti a dare il loro contributo.

    Avete bisogno di aumentare il vostro team all'istante?

    Basta che ci contattiate e Innowise troverà la soluzione migliore per il vostro progetto AI.

    Assumete i migliori sviluppatori AI per qualsiasi progetto

    Grazie alle nostre conoscenze di lunga data e ad anni di esperienza pratica, Innowise aiuta le aziende a ottenere il massimo da questa tecnologia. Che si tratti di agenti o assistenti personali alimentati da GenAI, il nostro team costruisce soluzioni che funzionano perfettamente per la vostra azienda.

    • Sviluppo software personalizzato AI
    • AI-sviluppo di app aumentate
    • Consulenza strategica AI
    • AI e revisione ML
    • MLOps e infrastruttura AI
    • Intelligenza decisionale

    Sviluppo software personalizzato AI

    Dal prototipo al lancio, il team di Innowise costruisce sistemi AI su misura per i vostri obiettivi, non strumenti generici. Agenti AI, sottoscrizioni intelligenti, sistemi di visione computerizzata... insomma, tutto quello che vi serve.

    Sviluppo software personalizzato AI

    AI-sviluppo di app aumentate

    Che si tratti di un chatbot intelligente, di un'applicazione basata sulla computer vision o di funzioni predittive, Innowise sviluppa applicazioni AI-driven che offrono valore fin dal primo giorno.

    AI-Sviluppo di app aumentate

    Consulenza strategica AI

    Non sapete da dove iniziare un progetto AI o come scalarlo? Vi aiuteremo a trovare i giusti casi d'uso, a evitare le trappole dell'hype e a trasformare il vostro progetto in un motore di reddito.

    Consulenza strategica AI

    AI e revisione ML

    Innowise valuta i sistemi, i modelli e le pipeline AI attuali per individuare colli di bottiglia, lacune o rischi. Otterrete un rapporto di revisione dettagliato con raccomandazioni attuabili.

    AI e revisione ML

    MLOps e infrastruttura AI

    Impostiamo pipeline di formazione automatizzate, monitoraggio dei modelli e infrastruttura AI scalabile, in modo che il vostro software rimanga affidabile, sicuro e funzioni bene anche sotto pressione.

    MLOps e AI Infrastruttura

    Intelligenza decisionale

    I nostri ingegneri AI aiutano a trasformare i dati in decisioni più intelligenti utilizzando modelli AI, motori di regole e analisi di scenario. Ottenete soluzioni per ripensare la pianificazione e ridurre le congetture.

    Intelligenza decisionale

    Sviluppo software personalizzato AI

    Dal prototipo al lancio, il team di Innowise costruisce sistemi AI su misura per i vostri obiettivi, non strumenti generici. Agenti AI, sottoscrizioni intelligenti, sistemi di visione computerizzata... insomma, tutto quello che vi serve.

    Sviluppo software personalizzato AI

    AI-sviluppo di app aumentate

    Che si tratti di un chatbot intelligente, di un'applicazione basata sulla computer vision o di funzioni predittive, Innowise sviluppa applicazioni AI-driven che offrono valore fin dal primo giorno.

    AI-Sviluppo di app aumentate

    Consulenza strategica AI

    Non sapete da dove iniziare un progetto AI o come scalarlo? Vi aiuteremo a trovare i giusti casi d'uso, a evitare le trappole dell'hype e a trasformare il vostro progetto in un motore di reddito.

    Consulenza strategica AI

    AI e revisione ML

    Innowise valuta i sistemi, i modelli e le pipeline AI attuali per individuare colli di bottiglia, lacune o rischi. Otterrete un rapporto di revisione dettagliato con raccomandazioni attuabili.

    AI e revisione ML

    MLOps e infrastruttura AI

    Impostiamo pipeline di formazione automatizzate, monitoraggio dei modelli e infrastruttura AI scalabile, in modo che il vostro software rimanga affidabile, sicuro e funzioni bene anche sotto pressione.

    MLOps e AI Infrastruttura

    Intelligenza decisionale

    I nostri ingegneri AI aiutano a trasformare i dati in decisioni più intelligenti utilizzando modelli AI, motori di regole e analisi di scenario. Ottenete soluzioni per ripensare la pianificazione e ridurre le congetture.

    Intelligenza decisionale

    Come i nostri ingegneri AI garantiscono la qualità del codice

    01/04

    Le migliori pratiche di codifica

    • Seguiamo rigorose linee guida interne e standard di settore e scriviamo codice pulito e manutenibile.
    • La nostra documentazione è completa, aggiornata, con commenti chiari e nomi intuitivi.
    • Utilizziamo il controllo di versione, gestiamo le dipendenze e manteniamo aggiornata la documentazione del codice.
    02/04

    Approccio alla qualità del modello AI

    • Quando raccogliamo i dati per l'addestramento del modello, li puliamo, filtrando i duplicati, standardizzando i dati e correggendo le incongruenze.
    • I nostri data scientist scelgono la strategia di addestramento più adatta e perfezionano continuamente il modello per ottenere i risultati migliori.
    • Ci basiamo su metriche di valutazione dei modelli, come accuratezza, precisione, richiamo e altre.
    03/04

    Pratiche rigorose di test e revisione delle unità

    • Il nostro team costruisce test unitari in base ai vostri requisiti, coprendo input standard, limite e non corretti.
    • Dopo gli aggiornamenti più importanti, eseguiamo test unitari approfonditi per mantenere costanti le prestazioni.
    • Esaminiamo il codice attraverso controlli tra pari, verifiche formali e ispezioni del codice.
    04/04

    Metriche rigorose per la qualità del codice

    • Monitoriamo i progetti con metriche di complessità, come la complessità ciclomatica (CC) e l'indice di manutenibilità (MI).
    • Le nostre metriche di testabilità includono il tasso di superamento dei test unitari e il tasso di rilevamento dei difetti.
    • Come parametro di riferimento per la salute del codice, utilizziamo metriche come la duplicazione del codice, la rotazione del codice, il rapporto di debito tecnico e il rapporto di commenti.
    01

    Le migliori pratiche di codifica

    02

    Approccio alla qualità del modello AI

    03

    Pratiche rigorose di test e revisione delle unità

    04

    Metriche rigorose per la qualità del codice

    Modelli di coinvolgimento per l'assunzione di sviluppatori AI

    Sfruttare le competenze specialistiche

    Boost il vostro progetto con i nostri ingegneri AI, pronti a gestire l'intero progetto o moduli specifici. I nostri sviluppatori si integrano perfettamente nel vostro team e colmano le lacune di competenze senza dover ricorrere a un lungo onboarding.

    Vai avanti

    Assumete un team dedicato AI

    Un team completo di AI è pronto a intervenire non appena ci date il via libera, gestendo tutto dall'inizio alla fine. Con gli esperti project manager di Innowise, il progetto raggiungerà tutti i KPI.

    Vai avanti

    Lasciateci gestire il vostro progetto

    Affidate il vostro progetto AI a Innowise e noi ci occuperemo della gestione e della consegna. Potrete godervi i risultati commerciali senza preoccuparvi della routine.

    Vai avanti

    Come reclutiamo i migliori sviluppatori AI da assumere

    In Innowise, il nostro obiettivo è portare a bordo solo talenti di prima classe. Il nostro processo di assunzione in più fasi ci consente di individuare e selezionare gli ingegneri AI più qualificati e motivati in circolazione.

    1
    Screening CV candidati

    I nostri reclutatori controllano i CV del nostro pool di oltre 70.000 professionisti di alto livello. Analizzeranno il loro background, la loro formazione, la loro esperienza e le loro competenze per mettere insieme una rosa di candidati che corrispondano alle loro esigenze.

    Contattiamo i candidati selezionati per discutere delle loro competenze e delle loro capacità di risolvere i problemi. Ci prendiamo anche il tempo di esplorare i loro valori, le loro motivazioni e ciò che stanno cercando per assicurarci che si adattino bene alla nostra cultura aziendale.

    I nostri esperti di tecnologia si confrontano con i candidati per valutare la loro conoscenza dello stack tecnologico e le competenze necessarie per il lavoro. Verificheremo anche la loro capacità di lavorare in team e la loro capacità di condividere e sostenere le proprie idee.

    Ai candidati viene proposto un compito di prova per verificare come affrontano i problemi, pensano in modo creativo e gestiscono il tempo. Questi compiti sono simili al vero lavoro di progetto, ma sono più brevi e di solito non richiedono più di 2 ore per essere completati.

    Prima di proporre un'offerta di lavoro, i nostri reclutatori esaminano a fondo i candidati, esaminando le raccomandazioni e i feedback dei loro precedenti datori di lavoro.

    Una volta completate con successo le fasi precedenti, i candidati rimanenti avranno un colloquio finale con il nostro responsabile del reparto tecnico. Se stiamo assumendo qualcuno per uno dei nostri clienti, organizzeremo anche un incontro con il team del cliente.

    Solo i migliori 5% talenti tecnici superano il nostro severo processo di selezione e vengono assunti. Ma ci teniamo a mantenere il nostro team aggiornato anche dopo l'assunzione. È per questo che miglioriamo costantemente le loro competenze con corsi di formazione interni ed esterni.

    Screening CV candidati

    I nostri reclutatori controllano i CV del nostro pool di oltre 70.000 professionisti di alto livello. Analizzeranno il loro background, la loro formazione, la loro esperienza e le loro competenze per mettere insieme una rosa di candidati che corrispondano alle loro esigenze.

    Colloquio iniziale con le risorse umane

    Contattiamo i candidati selezionati per discutere delle loro competenze e delle loro capacità di risolvere i problemi. Ci prendiamo anche il tempo di esplorare i loro valori, le loro motivazioni e ciò che stanno cercando per assicurarci che si adattino bene alla nostra cultura aziendale.

    Colloquio tecnico e psicometrico

    I nostri esperti di tecnologia si confrontano con i candidati per valutare la loro conoscenza dello stack tecnologico e le competenze necessarie per il lavoro. Verificheremo anche la loro capacità di lavorare in team e la loro capacità di condividere e sostenere le proprie idee.

    Compito di prova

    Ai candidati viene proposto un compito di prova per verificare come affrontano i problemi, pensano in modo creativo e gestiscono il tempo. Questi compiti sono simili al vero lavoro di progetto, ma sono più brevi e di solito non richiedono più di 2 ore per essere completati.

    Controlli delle referenze

    Prima di proporre un'offerta di lavoro, i nostri reclutatori esaminano a fondo i candidati, esaminando le raccomandazioni e i feedback dei loro precedenti datori di lavoro.

    Colloquio con il top management o con il cliente

    Una volta completate con successo le fasi precedenti, i candidati rimanenti avranno un colloquio finale con il nostro responsabile del reparto tecnico. Se stiamo assumendo qualcuno per uno dei nostri clienti, organizzeremo anche un incontro con il team del cliente.

    Offerta di lavoro al top 5%

    Solo i migliori 5% talenti tecnici superano il nostro severo processo di selezione e vengono assunti. Ma ci teniamo a mantenere il nostro team aggiornato anche dopo l'assunzione. È per questo che miglioriamo costantemente le loro competenze con corsi di formazione interni ed esterni.

    Cosa dicono i nostri clienti

    Gian Luca De Bonis CEO E CTO Enable Development OÜ
    Logo Enable Development OÜ

    "Siamo rimasti colpiti dalla loro flessibilità e dalla disponibilità a trovare soluzioni per le situazioni più difficili. Ci hanno assistito attivamente in ogni tipo di situazione. La volontà del team di fornire risultati ottimali garantisce il successo della partnership".

    • IndustriaConsulenza informatica
    • Dimensione del team8 specialisti
    • Durata36 mesi
    • ServiziAugmentation del personale
    Joakim Rosen Sviluppatore Principale YouWish AS
    Logo YouWish AS

    "Innowise ha portato a termine molti progetti e ha sempre svolto bene i suoi compiti. Il loro approccio orientato ai risultati consente loro di scalare rapidamente i propri sforzi a seconda dei risultati richiesti."

    • IndustriaProdotti di consumo
    • Dimensione del team4 specialisti
    • Durata28+ mesi
    • ServiziAugmentation del personale
    Benjamin Reif Founder & CEO Sawayo
    Logo Sawayo

    "Innowise ha trovato costantemente soluzioni efficaci alle sfide. Le risorse sono state molto disponibili e comunicative, e hanno dimostrato una determinazione e un'ansia impressionanti nel risolvere i problemi."

    • IndustriaSoftware
    • Dimensione del team9 specialisti
    • Durata24 mesi
    • ServiziSviluppo software personalizzato, aumento del personale

    Avete domande sull'assunzione di sviluppatori AI?

    Prima di prendere qualsiasi decisione in merito all'assunzione, verificate ciò che è più importante per il vostro progetto AI.

    Domande frequenti

    In Innowise, le cose sono semplici: diteci di cosa avete bisogno e vi abbineremo lo sviluppatore AI giusto in 3-5 giorni. Abbiamo già verificato in anticipo le loro competenze tecniche e tecniche, quindi non c'è bisogno di assistenza. Basta esaminare i CV, fare un breve colloquio e partire. Che abbiate bisogno di un solo esperto o di un intero team AI, siamo in grado di adattarci alla vostra configurazione.

    Dipende dal livello di seniority, dallo stack tecnologico e dalle condizioni contrattuali. Rispetto alle assunzioni interne, il nostro modello riduce i tempi di reclutamento e i costi delle risorse umane a lungo termine. Si paga per il lavoro svolto, non per lo sforzo di trovare e mantenere un dipendente.

    Quando si assumono sviluppatori di intelligenza artificiale, si inizia con i linguaggi di programmazione necessari. Il vero valore arriva quando uno sviluppatore conosce anche i framework giusti (come TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn per Python) e sa come applicarli a problemi aziendali reali. In Innowise, andiamo oltre. I nostri ingegneri AI conoscono anche le pipeline di dati, le piattaforme cloud (AWS, Azure) e l'integrazione delle API.

    Qualsiasi cosa, dall'analisi predittiva ai sistemi di raccomandazione, dalla computer vision ai chatbot basati su NLP. Il nostro team ha esperienza nella costruzione di strumenti di rilevamento delle frodi per il settore FinTech, chatbot per il servizio clienti, sistemi di previsione della domanda per il settore retail e molto altro ancora.

    Potete accedere a un pool di talenti più ampio e profondo senza dover aspettare. Con Innowise, lavorate con sviluppatori che sono già inseriti in team distribuiti e sanno come ottenere risultati tangibili.

    Sì, e lo hanno già fatto. Gli sviluppatori di Innowise non si limitano a costruire modelli, ma si assicurano che questi si integrino effettivamente nel CRM, nell'ERP, nel data lake o in qualsiasi altro sistema necessario. Che si tratti di implementazione nel cloud o di impostazione di endpoint API, l'integrazione fa parte del lavoro.

      Contattateci

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      Facendo clic su Invia, l'utente acconsente al trattamento dei propri dati personali da parte di Innowise in base alla nostra Informativa sulla privacy per fornirvi informazioni pertinenti. Inviando il vostro numero di telefono, accettate che possiamo contattarvi tramite chiamate vocali, SMS e applicazioni di messaggistica. Potrebbero essere applicate tariffe per chiamate, messaggi e dati.

      Potete anche inviarci la vostra richiesta
      a contact@innowise.com

      Cosa succede dopo?

      1

      Una volta ricevuta ed elaborata la vostra richiesta, vi contatteremo per illustrarvi le esigenze del vostro progetto. Progetto e firmare un NDA per garantire la riservatezza.

      2

      Dopo aver esaminato i vostri desideri, le vostre esigenze e le vostre aspettative, il nostro team elaborerà una proposta di progetto con l'ambito di lavoro, le dimensioni del team, i tempi e i costi stimati. con l'ambito di lavoro, le dimensioni del team, i tempi e i costi stimati.

      3

      Organizzeremo un incontro con voi per discutere l'offerta e definire i dettagli.

      4

      Infine, firmeremo un contratto e inizieremo subito a lavorare sul vostro progetto.

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