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Chez Innowise, nous disposons d'une équipe talentueuse d'experts Odoo prêts à prendre en charge n'importe quel projet, aussi difficile soit-il. aussi difficile soit-il. Avec plus de 50+ développeurs Odoo talentueux, nous vous couvrons pour tout ce qui se présente à vous. votre chemin.
Vous obtiendrez les meilleurs CV de candidats en seulement 1 à 2 jours, et nos développeurs pourront se plonger dans votre projet en seulement 1 à 2 semaines. dans un délai de 1 à 2 semaines. Ainsi, vous pourrez démarrer rapidement votre migration Odoo ou y ajouter de nouvelles fonctionnalités en un rien de temps. en un rien de temps.
Que vous ayez besoin d'un peu de soutien supplémentaire ou d'une équipe complète, nos développeurs Odoo peuvent vous rejoindre à temps partiel ou à temps plein. à temps partiel ou à temps plein. Nous proposons des équipes flexibles ou une augmentation du personnel afin que vous obteniez l'aide dont vous avez besoin exactement quand vous en avez besoin. quand vous en avez besoin.
Quelle que soit la taille de votre équipe ou votre façon de travailler, nos experts s'intègrent parfaitement et assurent le bon fonctionnement de votre entreprise. les choses en douceur. Nous nous synchroniserons avec votre flux de travail, augmenterons l'efficacité et, grâce à notre intégration transparente, l'ensemble du processus sera facile à gérer dès le premier jour. l'ensemble du processus est un jeu d'enfant dès le premier jour.
Avec plus de 20 projets Odoo réalisés avec succès et plus de 50 experts à bord, Innowise aide les entreprises à rationaliser leurs opérations, à augmenter leur productivité et à personnaliser la plateforme Odoo en fonction de leurs besoins. les entreprises à rationaliser leurs opérations, à augmenter leur productivité et à personnaliser la plateforme Odoo pour qu'elle réponde à leurs besoins.
Nous restons clairs et simples avec des mises à jour régulières sur les tâches accomplies et l'avancement du projet et l'avancement du projet - quotidiennement ou hebdomadairement - afin que vous sachiez toujours où en sont les choses.
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Faites passer votre installation Odoo au niveau supérieur !
Nos développeurs sont à votre disposition pour gérer l'ensemble de votre projet Odoo ou fournir une assistance pour des modules spécifiques. Ils s'intègrent à votre équipe et comblent rapidement les lacunes en matière de compétences.
Notre équipe Odoo est prête à intervenir dès que vous donnez le feu vert. Quel que soit le défi, nous le relèverons et veillerons à ce que vous atteigniez tous vos objectifs clés.
Vous en avez assez de gérer votre projet Odoo tout seul ? Laissez-nous nous en occuper. De l'installation à l'optimisation, nous nous occupons de tout. Vous pouvez donc vous concentrer sur la gestion de votre entreprise pendant que nous nous occupons de la technique.
Nos recruteurs trient les CV et puisent dans notre vaste vivier de plus de 70 000 développeurs de haut niveau. Nous vérifions leur parcours, leurs compétences et leur expérience afin de trouver les candidats les mieux adaptés à votre projet. candidats qui répondent à vos exigences.
Innowise contacte les meilleurs candidats pour évaluer leur comportement professionnel et leurs compétences non techniques. Ils vérifient également leurs valeurs personnelles, leurs motivations et leurs attentes professionnelles pour voir s'ils correspondent à la culture de l'équipe.
Chaque développeur Odoo est confronté à un test de compétences qui vérifie à la fois ses compétences techniques et la façon dont il travaille avec les autres. avec les autres. Nous sommes très attachés au travail d'équipe, c'est pourquoi nous nous assurons qu'ils sont capables de collaborer et d'étayer leurs idées en cas de besoin.
Les candidats s'attaquent à un test qui reflète le travail d'un projet réel, mettant à l'épreuve leurs compétences en matière de résolution de problèmes, de créativité et de gestion du temps, et de gestion du temps.
La vérification des références et l'obtention d'un retour d'information de la part des employeurs précédents nous aident toujours à vérifier l'expérience d'un candidat. l'expérience d'un candidat.
Lorsqu'un candidat a franchi les premières étapes, il passe un dernier entretien avec notre chef du département technique. technique. Si nécessaire, nous organisons également une réunion avec l'équipe du client pour nous assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde. de l'équipe du client pour s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
Seuls les 5% meilleurs candidats parviennent à passer notre processus de sélection. Mais ce n'est qu'un début - nous les maintenons en éveil grâce à des formations régulières afin qu'ils restent à la pointe de la technologie. Nous les maintenons en éveil grâce à des formations régulières qui leur permettent de garder une longueur d'avance sur le monde de la technologie.
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clients récurrents"L'aide Innowise nous a permis de terminer le projet dans les délais. L'approche flexible et adaptable Innowise a permis un partenariat harmonieux. flexible et adaptable a abouti à un partenariat sans heurts. En fin de compte, ils ont été communicatifs, réactifs et faciles à travailler, en plus d'être techniquement compétents, communicatifs, réactifs et avec lesquels il est facile de travailler, en plus d'être techniquement compétents".
"Lorsqu'il s'agit de gérer des situations de pression, Innowise a toujours prouvé son habileté à gérer ces situations. toujours prouvé son habileté à gérer ces situations. Ils y parviennent en comprenant clairement les résultats que nous attendons pour mener notre entreprise vers la croissance et la satisfaction de nos clients. résultats attendus pour mener notre entreprise vers la croissance et la satisfaction du client."
"L'équipe est communicative, rapide et respectueuse des horaires. En outre, leur fiabilité et leur vaste expertise sont impressionnantes."
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