Ansette Odoo-utviklere

Hos Innowise hjelper utviklerne våre deg med å få mest mulig ut av Odoo-plattformen. Enten det gjelder å tilpasse funksjoner, integrere med dine nåværende verktøy eller håndtere migreringer, har vi ekspertisen som skal til for å sikre at Odoo fungerer perfekt for din virksomhet.

flere års erfaring i Odoo

Hvorfor ansette Odoo-utviklere fra Innowise

Hvis du ønsker å få mest mulig ut av Odoo-plattformen, er det viktig å få tak i dyktige ingeniører. Våre eksperter vet hvordan de kan optimalisere systemet for jevn ytelse, skalerbarhet og sikkerhet, slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe - å drive virksomheten din.

Stort utvalg av Odoo-eksperter

Rask og enkel oppstart

Fleksible ansettelsesmodeller

Smidighet og smidig integrering

Dokumenterte resultater

Åpenhet og effektivitet

Stort utvalg av Odoo-eksperter

Hos Innowise har vi et talentfullt team av Odoo-eksperter som er klare til å ta på seg ethvert prosjekt, uansett uansett hvor tøft det er. Med mer enn 50+ talentfulle Odoo-utviklere har vi det du trenger for hva som enn kommer din din vei.

Rask og enkel oppstart

Du får CV-er på toppkandidater på bare 1-2 dager, og utviklerne våre kan gå i gang med prosjektet ditt prosjektet på så lite som 1-2 uker. På denne måten kan du raskt starte migreringen av Odoo, eller legge til nye funksjoner til den på kort tid.

Fleksible ansettelsesmodeller

Enten du trenger litt ekstra støtte eller et helt team, kan Odoo-utviklerne våre bli med på deltid eller heltid. Vi tilbyr fleksible team eller personalforsterkning, slik at du får den hjelpen du trenger akkurat når du trenger den.

Smidighet og smidig integrering

Uansett teamstørrelse eller hvordan dere jobber, passer ekspertene våre rett inn og får ting til å til å fungere problemfritt. Vi synkroniserer med arbeidsflyten din, øker effektiviteten, og med vår sømløse onboarding er hele prosessen en lek fra første dag.

Dokumenterte resultater

Med over 20 vellykkede Odoo-prosjekter og over 50 eksperter om bord, hjelper Innowise bedrifter med å effektivisere driften, øke produktiviteten og tilpasse Odoo-plattformen til dine behov.

Åpenhet og effektivitet

Vi holder det enkelt og oversiktlig med regelmessige oppdateringer om utførte oppgaver og prosjektets fremdrift - daglig eller ukentlig - slik at du alltid vet hvor du står.

Stort utvalg av Odoo-eksperter

Rask og enkel oppstart

Fleksible ansettelsesmodeller

Smidighet og smidig integrering

Dokumenterte resultater

Med over 20 vellykkede Odoo-prosjekter og over 50 eksperter om bord, hjelper Innowise bedrifter med å effektivisere driften, øke produktiviteten og tilpasse Odoo-plattformen til dine behov. Dokumenterte resultater

Åpenhet og effektivitet

Vi holder det enkelt og oversiktlig med regelmessige oppdateringer om utførte oppgaver og prosjektets fremdrift - daglig eller ukentlig - slik at du alltid vet hvor du står. Åpenhet og effektivitet

Fordeler med å ansette Odoo-utviklere fra Innowise

Kostnadseffektivitet

Ved å leie inn Odoo-ingeniører fra Innowise unngår du kostnadene ved å administrere et internt team. Du sparer utgifter til rekruttering og opplæring, samtidig som du frigjør flere interne ressurser til å fokusere på kjernevirksomheten.

Raskere markedsintroduksjon

Våre Odoo-eksperter går rett i gang med arbeidet - og kutter ned på innføringstiden og får prosjektene dine raskere i gang. Med vår ekspertise kan du få fart på produktutviklingen og få produktene dine ut til kundene mye raskere.

Mindre problemer med rekruttering

Med Innowise trenger du ikke å bekymre deg for ansettelsesprosessen - vi har allerede funnet og screenet de beste Odoo-ingeniørene. På den måten kan du omgå den langvarige rekrutteringsprosessen og raskt skalere opp driften.

Vår ekspertise innen Odoo-tjenester

Teamet vårt støtter deg fra start til slutt - enten det dreier seg om å migrere dataene dine til Odoo-plattformen eller tilpasse hele systemet - vi tar oss av hele prosessen for å sikre at den går som smurt.

Odoo-implementeringsmetoden

Odoo-implementering handler om å få virksomheten din i gang med Odoo uten hodepine. Vi setter det opp, tilpasser og finjusterer modulene slik at de passer til dine unike arbeidsflyter, slik at systemet føles som om det er laget akkurat for deg.

Konfigurasjon og tilpasning

Enten det handler om å tilpasse designet til merkevaren din, legge til nye funksjoner med tilpasset kode eller koble Odoo til andre systemer, så har vi det du trenger. Fra å justere moduler til å bygge ut helt nye verktøy - vi får Odoo til å fungere akkurat slik du trenger det.

Prosessintegrasjon i Odoo

Hos Innowise får vi Odoo til å spille på lag med forretningsprogramvaren og -systemene dine. Enten du trenger å integrere Odoo med CRM, e-handelsoppsett eller betalingsportaler, tar vi oss av det tekniske, slik at alt går som smurt.

Backend-utvikling av Odoo

Med vår Odoo-backend-utvikling håndterer vi alt det tekniske arbeidet bak kulissene - som å bygge tilpassede moduler, automatisere prosesser og integrere tredjepartssystemer - og sørger for at logikken på serversiden, databasene og kjernefunksjonene er bunnsolide, sikre og klare til å skaleres i takt med virksomheten din.

Odoo frontend-utvikling

Våre front-end Odoo-utviklere gir ERP-plattformen din et friskt og moderne uttrykk med tilpassede, iøynefallende temaer. Vi finjusterer oppsettene for en sømløs opplevelse, sørger for at alt ser flott ut og fungerer feilfritt på alle enheter - slik at brukerne er engasjerte og virksomheten din skinner.

Odoo-migreringstjenester

Vi hjelper kundene våre med å bytte fra sin gamle forretningsprogramvare til Odoo-plattformen og gjør denne prosessen problemfri. I tillegg håndterer vi datamigreringen, forbedrer UX/UI og legger til tilpassede funksjoner for å sikre at Odoo fungerer enda bedre for deres behov.

Ta Odoo-oppsettet ditt til neste nivå!

Lei inn våre utviklere for å finjustere arbeidsflyten og øke produktiviteten.

Vårt partnerskap med Odoo

Innowise, som et ERP-tjenesteselskap, er stolt av å være en offisiell Odoo-partner. Takket være dette partnerskapet får våre spesialister eksklusiv tilgang til de nyeste Odoo-ressursene, slik at vi kan holde oss oppdatert på nye funksjoner og beste praksis. Som et resultat av dette kan kundene våre forvente mer effektive, personlige Odoo-implementeringer som er skreddersydd til deres behov.

Samarbeidsmodeller vi tilbyr

Utnytt Odoo-ekspertisen

Våre utviklere kan håndtere hele Odoo-prosjektet ditt eller gi støtte for spesifikke moduler. De smelter inn i teamet ditt - og dekker raskt eventuelle kompetansehull.

Be om utvidelse av teamet

Ansett et dedikert Odoo-team

Odoo-teamet vårt er klare til å sette i gang så snart du gir grønt lys. Uansett hva utfordringen er, tar vi tak i den og sørger for at du når alle dine viktigste mål.

Ansett et dedikert team

La oss ta hånd om Odoo-prosjektet ditt

Er du lei av å administrere Odoo-prosjektet ditt på egen hånd? La oss ta oss av det. Vi tar oss av alt fra oppsett til optimalisering, slik at du kan fokusere på å drive virksomheten din mens vi tar oss av det tekniske.

Be om prosjektoutsourcing

Hvordan ansette dedikerte Odoo-utviklere fra Innowise

Forespørsel

Gi oss beskjed om hvor mange Odoo-eksperter du trenger, hvilken teknologistack du ønsker og hvilket erfaringsnivå du vil ha.

Utvelgelse av kandidater

Vi velger ut de beste kandidatene og sender CV-er og priser til deg innen 48 timer, slik at du kan gi oss tilbakemelding.

Intervju

Du velger ut de kandidatene du er mest interessert i, og vi arrangerer intervjuer med potensielle ansatte innen 1-2 dager - hvis du har behov for det.

Lagmontering

Hvis du trenger et prosjektteam, setter vi sammen en gruppe mennesker med de rette ferdighetene for å få ting til å skje raskt.

Avtale

Når du har valgt kandidatene dine, går vi videre til de siste trinnene, ferdigstiller kontrakten og signerer SLA-er og NDA-er for å få alt på plass.

Kick-off og onboarding

Så snart papirarbeidet er gjort, vil våre Odoo-utviklere gå rett i gang med prosjektet ditt. Alt du trenger å gjøre er å gi tilgang til prosjektets infrastruktur og kunnskapsbase.

Ledelse og kontroll

Vi holder deg oppdatert med regelmessige tids- og fremdriftsrapporter og arrangerer møter for å holde alt på sporet, enten du leder prosjektet selv eller overlater det til oss.

Forespørsel

Gi oss beskjed om hvor mange Odoo-eksperter du trenger, hvilken teknologistack du ønsker, og hvilket nivå av erfaring du ønsker.

Utvelgelse av kandidater

Vi velger ut de beste kandidatene og sender CV-er og priser til deg innen 48 timer, slik at du kan gi oss tilbakemelding.

Intervju

Du velger ut de kandidatene du er mest interessert i, og vi arrangerer intervjuer med potensielle ansatte innen 1-2 dager - hvis du har behov for det.

Lagmontering

Hvis du trenger et prosjektteam, setter vi sammen en gruppe mennesker med riktig kompetanse for å få ting til å skje raskt.

Avtale

Når du har valgt kandidatene dine, går vi videre til de siste trinnene, ferdigstiller kontrakten og signerer SLA-er og NDA-er for å få alt på plass.

Kick-off og onboarding

Så snart papirarbeidet er gjort, vil våre Odoo-utviklere gå rett i gang med prosjektet ditt. prosjektet ditt. Alt du trenger å gjøre er å gi tilgang til prosjektets infrastruktur og kunnskapsbase.

Styring og kontroll

Vi holder deg oppdatert med regelmessige tids- og fremdriftsrapporter, og vi arrangerer møter for å holde alt på sporet, uansett om du styrer prosjektet selv eller overlater det til oss.

Forespørsel

Gi oss beskjed om hvor mange Odoo-eksperter du trenger, hvilken teknologistack du ønsker, og hvilket nivå av erfaring du ønsker.

Utvelgelse av kandidater

Vi velger ut de beste kandidatene og sender CV-er og priser til deg innen 48 timer for tilbakemelding.

Intervju

Du velger ut de kandidatene du er mest interessert i, og vi arrangerer intervjuer med potensielle ansatte innen 1-2 dager - hvis du har behov for det.

Lagmontering

Hvis du trenger et prosjektteam, setter vi sammen en gruppe mennesker med riktig kompetanse for å få ting til å skje raskt.

Avtale

Når du har valgt kandidatene dine, går vi videre til de siste trinnene, ferdigstiller kontrakten og signerer SLA-er og NDA-er for å få alt på plass.

Kick-off og onboarding

Styring og kontroll

Vi holder deg oppdatert med regelmessige tids- og fremdriftsrapporter, og vi arrangerer møter for å holde alt på sporet, uansett om du styrer prosjektet selv eller overlater det til oss.

Effektiviser driften med dyktige Odoo-spesialister Vi finjusterer, integrerer og tilpasser Odoo for å øke veksten i virksomheten din!

Hvordan vi ansetter Odoo-utviklere

Vi fokuserer ikke bare på utviklernes ferdigheter - vi ser nærmere på hva de bryr seg om, hva som motiverer dem, og hva de ser etter i en jobb for å sikre at de virkelig passer inn i teamet.

Gjennomgang av kandidatenes CV

Rekruttererne våre sorterer CV-er og plukker fra vår enorme talentpool med mer enn 70 000 utviklere på A-nivå. Vi sjekker ut bakgrunn, ferdigheter og erfaring for å finne de beste matchene for ditt prosjekt, slik at du får en kortliste med kandidater som passer til dine krav.

Innledende HR-intervju

Innowise kontakter toppkandidater for å vurdere deres profesjonelle atferd og "soft skills". De sjekker også deres personlige verdier, motivasjon og jobbforventninger for å se om de passer godt inn i teamets kultur.

Teknisk og psykometrisk intervju

Alle Odoo-utviklere gjennomgår en ferdighetstest som sjekker både deres tekniske ferdigheter og hvordan de samarbeider med med andre. Vi er opptatt av teamarbeid, så vi sørger for at de kan samarbeide godt og støtte opp om ideene sine når det trengs.

Testoppgave

Kandidatene løser en testoppgave som gjenspeiler ekte prosjektarbeid, og som utfordrer problemløsning, kreativitet og tidsstyring, og tidsstyringsevner.

Referansekontroll

Å sjekke referanser og få tilbakemeldinger fra tidligere arbeidsgivere hjelper oss alltid med å verifisere en kandidats erfaring.

Intervju med toppledelsen eller kunden

Etter at en kandidat har bestått de tidligere trinnene, har vedkommende et siste intervju med vår leder for teknisk avdeling. Hvis det er nødvendig, setter vi også opp et møte med kundens team for å sikre at alle er på samme på samme side.

Jobbtilbud til 5%s største teknologitalenter

Bare de 5% beste søkerne kommer gjennom screeningprosessen vår. Men det er bare begynnelsen - vi holder dem Vi holder dem på tå hev med regelmessig opplæring for å holde dem i forkant av utviklingen i teknologiverdenen.

1 Gjennomgang av kandidatenes CV

Rekruttererne våre sorterer CV-er og plukker fra vår enorme talentpool med mer enn 70 000 utviklere på A-nivå. Vi sjekker bakgrunnen, ferdighetene og erfaringen deres for å finne de beste matchene for prosjektet ditt, slik at du får en kortliste med kandidater som passer til dine behov.

2 Innledende HR-intervju

Innowise kontakter toppkandidatene for å vurdere deres profesjonelle atferd og myke ferdigheter. De sjekker også deres personlige verdier, motivasjon og jobbforventninger for å se om de passer godt inn i teamets kultur.

3 Teknisk og psykometrisk intervju

Alle Odoo-utviklere gjennomgår en ferdighetstest som sjekker både deres tekniske ferdigheter og hvordan de samarbeider med andre. Vi er opptatt av teamarbeid, så vi sørger for at de kan samarbeide godt og støtte opp om ideene sine når det trengs.

4 Testoppgave

Kandidatene får en testoppgave som gjenspeiler ekte prosjektarbeid, og som utfordrer deres evne til problemløsning, kreativitet og tidsstyring.

5 Referansekontroll

Å sjekke referanser og få tilbakemeldinger fra tidligere arbeidsgivere hjelper oss alltid med å verifisere en kandidats erfaring.

6 Intervju med toppledelsen eller kunden

Etter at en kandidat har bestått de tidligere trinnene, har vedkommende et siste intervju med lederen for teknisk avdeling. Hvis det er nødvendig, avtaler vi også et møte med kundens team for å sikre at alle er på samme side.

7 Jobbtilbud til 5%s største teknologitalenter

Bare de 5% beste søkerne kommer gjennom screeningprosessen vår. Men det er bare begynnelsen - vi holder dem på tå hev med regelmessig opplæring for å holde dem i forkant av utviklingen i teknologiverdenen.

Hvor mye det koster å ansette en Odoo-utvikler

Å ansette en Odoo-ingeniør kan variere fra et budsjettvennlig valg til en mer betydelig investering, alt basert på faktorer som utviklerens erfaring, prosjektets kompleksitet, teknologien du bruker og mer. Ved å ta disse variablene i betraktning får du en klarere idé om hvor budsjettet ditt går og hvordan du kan optimalisere det.

Erfaringsnivå og ferdigheter

Overordnet prosjektomfang

Prosjektets omfang

Tidslinje for prosjektet

Lagets størrelse

Grad av tilpasning og integrasjoner

Få Odoo til å jobbe for deg! Våre eksperter vil lage en strategisk plan for å hjelpe deg med å sette opp Odoo-plattformen.

Ansett nå

17+

mange års ekspertise

17+

mange års ekspertise

17+

mange års ekspertise

17+

mange års ekspertise

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

93%

tilbakevendende kunder

93%

tilbakevendende kunder

93%

tilbakevendende kunder

93%

tilbakevendende kunder

Få Odoo til å jobbe for deg! Våre eksperter vil lage en strategisk plan for å hjelpe deg med å sette opp Odoo plattform. Ansett nå

17+

mange års ekspertise

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

Slik sikrer Odoo-utviklerne våre kodekvalitet

Regler og retningslinjer for kodeksen

Vi følger reglene - både bransjestandardene og våre egne - slik at koden vår alltid er ren, veldokumentert og lettlest, med tydelige navn og kommentarer.

Dokumentasjon av kode

Teamet vårt tilbyr tydelige brukerveiledninger, opplæringsprogrammer og detaljert kodedokumentasjon, slik at andre team kan ta det i bruk uten problemer.

Praksis for kodegjennomgang

Enten det dreier seg om ad hoc-gjennomganger, kryssgjennomganger eller regelmessige kontroller, gjør vi det som skal til for å opprettholde høy kodekvalitet. Med vår kontinuerlige gjennomgangsprosess blir programvaren bedre for hver runde.

Detaljert planlegging

Vi planlegger hvert trinn i prosjektet ut fra kundens behov, med fokus på kvalitet og risikostyring - slik at alt går på skinner.

Grundig testing

Vi setter opp enhetstester basert på dine behov, og ved hver større oppdatering kjører vi integrasjons-, regresjons- og ytelsestester for å oppdage eventuelle feil og sørge for at systemene dine kjører problemfritt.

Kontinuerlig vedlikehold

Når prosjektet skal leveres, gir vi det ikke bare fra oss og forsvinner. I stedet leverer vi detaljerte testrapporter og tilbyr løpende støtte gjennom CI/CD-pipelines.

Prosjekter levert av våre Odoo-spesialister

Hva kundene våre mener

Joanna Wolynska HR og prosjektleder Netdevops Luxembourg S.a.r.l.

"Innowises hjelp gjorde det mulig for oss å fullføre prosjektet i tide. Deres fleksible og tilpasningsdyktige tilnærming resulterte i et smidig partnerskap. Til syvende og sist var de kommunikative, lydhøre og enkle å jobbe med, i tillegg til at de var teknisk dyktige."

Industri Finansielle tjenester
Lagets størrelse 1 spesialist
Varighet 6+ måneder
Tjenester Utvikling av tilpasset programvare

Dominik Märkl Direktør OneStop Pro

"Når det gjelder å håndtere pressede situasjoner, har Innowise alltid Innowise alltid vist at de er dyktige til å håndtere slike situasjoner. De gjør dette ved å ha en klar forståelse av våre forventede resultater for å ta virksomheten vår mot vekst og kundetilfredshet."

Industri Bygg og anlegg
Lagets størrelse 7 spesialister
Varighet 36+ måneder
Tjenester Utvikling av tilpasset programvare

George Fironov CEO Talmatic

"Teamet er kommunikative, punktlige og respekterer tidsplaner. I tillegg er påliteligheten og den omfattende ekspertisen deres imponerende."

Industri Menneskelige ressurser
Lagets størrelse 22 spesialister
Varighet 48+ måneder
Tjenester Tilpasset programvareutvikling, bemanningsforøgelse

FAQ

Kan vi komme i gang i løpet av det neste døgnet?

Når vi er ferdige med ansettelsesprosessen, trenger du bare å sende inn opplysningene dine, så tar vi oss av resten. Du får CV-ene i hendene i løpet av en dag eller to, og et fullt team er klart til å sette i gang i løpet av bare et par uker.

Kan jeg ansette et helt team med Odoo-utviklere eller bare én spesialist?

Det er helt sikkert! Enten du bare trenger én Odoo-utvikler eller et helt team som er skreddersydd for ditt prosjekt, har vi ryggen din. Vi setter deg i kontakt med de rette folkene.

Hvordan bygger du et vellykket Odoo-utviklerteam?

For å bygge et godt Odoo-team samler vi mennesker med ulike ferdigheter og dokumenterte resultater fra et vellykket samarbeid - noe som gir oss en velbalansert gruppe som er klar til å prestere på høyeste nivå.

Kan jeg ansette en Odoo-utvikler på timebasis eller til prosjektbaserte oppgaver?

Innowise tilbyr Odoo-utviklere på dine vilkår, fra enkeltstående oppgaver til løpende partnerskap. Enten det er assistanse på timebasis eller et komplett prosjekt, er vi her for å hjelpe deg.

Bestill gjerne en samtale og få alle svarene du trenger.

Bestill en samtale

Leter du etter utviklere innen andre teknologier?

SAP-utviklere

MS Dynamics 365-eksperter

Fullstack-utviklere

ServiceNow-eksperter

Salesforce-utviklere

Dedikert team

Cloud-ingeniører

Odoo-konsulenter

Vis mer Vis mindre

Ta kontakt med oss!

Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg så snart vi har behandlet forespørselen din.

Navn

Selskap

E-post

Telefon

Melding Ta med prosjektdetaljer, varighet, teknisk stack, behov for IT-fagfolk og annen relevant informasjon.

Spill inn en talemelding om din
prosjektet for å hjelpe oss å forstå det bedre

Legg ved ytterligere dokumenter om nødvendig

Last opp fil

Du kan legge ved opptil 1 fil på totalt 2 MB. Gyldige filer: pdf, jpg, jpeg, png

Vær oppmerksom på at når du klikker på Send-knappen, vil Innowise behandle personopplysningene dine i samsvar med vår Personvernerklæring for å gi deg relevant informasjon.

Hvorfor Innowise?

1800+

IT-fagfolk

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

1100+

vellykkede prosjekter

Ansette Odoo-utviklere

Hvorfor ansette Odoo-utviklere fra Innowise

Stort utvalg av Odoo-eksperter

Rask og enkel oppstart

Fleksible ansettelsesmodeller

Smidighet og smidig integrering

Dokumenterte resultater

Åpenhet og effektivitet

Fordeler med å ansette Odoo-utviklere fra Innowise

Kostnadseffektivitet

Raskere markedsintroduksjon

Mindre problemer med rekruttering

Vår ekspertise innen Odoo-tjenester

Odoo-implementeringsmetoden

Konfigurasjon og tilpasning

Prosessintegrasjon i Odoo

Backend-utvikling av Odoo

Odoo frontend-utvikling

Odoo-migreringstjenester

Vårt partnerskap med Odoo

Samarbeidsmodeller vi tilbyr

Utnytt Odoo-ekspertisen

Ansett et dedikert Odoo-team

La oss ta hånd om Odoo-prosjektet ditt

Hvordan ansette dedikerte Odoo-utviklere fra Innowise

Hvordan vi ansetter Odoo-utviklere

Gjennomgang av kandidatenes CV

Innledende HR-intervju

Teknisk og psykometrisk intervju

Testoppgave

Referansekontroll

Intervju med toppledelsen eller kunden

Jobbtilbud til 5%s største teknologitalenter

Hvor mye det koster å ansette en Odoo-utvikler

Slik sikrer Odoo-utviklerne våre kodekvalitet

Regler og retningslinjer for kodeksen

Dokumentasjon av kode

Praksis for kodegjennomgang

Detaljert planlegging

Grundig testing

Kontinuerlig vedlikehold

Prosjekter levert av våre Odoo-spesialister

Hva kundene våre mener

FAQ

Leter du etter utviklere innen andre teknologier?

Ta kontakt med oss!

La●utvikler programvare sammen!

Abonnere til vårt nyhetsbrev

Lukk

Innholdsfortegnelse

La^●utvikler
programvare sammen!

Abonnere
til vårt nyhetsbrev