Die 8 besten CRMs für Versicherungsvertreter, -agenturen und -makler

Welches CRM für Versicherungen am besten geeignet ist, hängt von Ihren Anforderungen ab: Salesforce für große Teams, Zoho für kleinere Teams und HubSpot für marketingorientierte Agenturen - aber viele CRMs erfüllen einfach nicht die Anforderungen der Branche.

Sie wurden nicht für Makler entwickelt, die mit Compliance-Fristen jonglieren müssen. Oder für Agenten, die die Erneuerung von Policen für zehn Produktlinien verfolgen. Oder für mittelgroße Agenturen, die versuchen, zu wachsen, ohne die Servicequalität zu beeinträchtigen.

Und doch sehe ich jedes Jahr Teams, die versuchen, generische CRMs an Arbeitsabläufe anzupassen, für die sie nie konzipiert wurden.

Versicherung braucht mehr. Automatisierte Kostenvoranschläge. Schaden-Pipelines. Eingebaute Underwriting-Logik. Intelligente Weiterleitung von Leads. Echtzeit-Integrationen mit Trägersystemen. Nicht nur Kontaktlisten und Aufgabenerinnerungen.

Wir haben CRMs von Grund auf implementiert für Anbieter von Lebens-, Kranken- und Sachversicherungen. Wir haben gesehen, was funktioniert. Und was im Stillen Zeit, Umsatz und Kundenbindung kostet.

Hier ist also meine Meinung. Die besten CRMs für Versicherungsmakler, Agenten und Agenturen im Jahr 2025. 

Beste CRM-Software für Versicherungen: Zusammenfassung

CRMHauptmerkmaleAm besten fürPreisgestaltung (ca.)
SalesforceBenutzerdefinierte Workflows, Tools für die Angebotserstellung, Finanzdienstleistungen Cloud, tiefe IntegrationenGroße Agenturen, Maklerunternehmen, UnternehmensteamsVon $25/Benutzer/Monat bis $100+
Zoho CRMWorkflow-Automatisierung, benutzerdefinierte Module, integrierte Kommunikationsfunktionen, Erweiterungen von DrittanbieternKleine Agenturen oder EinzelmaklerKostenlose Stufe; kostenpflichtige Pläne $16-$60/Benutzer/Monat
Montag CRMVisuelle Pipelines, Automation Builder, formularbasierte Lead-Aufnahme, schnelle EinrichtungKleine bis mittelgroße Agenturen, die eine schnelle Bereitstellung benötigen$14–$32/Benutzer/Monat
OdooModulares System, Full-Stack-Integration, Richtlinienverfolgung, Buchhaltung + CRM-KombinationMittlere bis große Unternehmen, die Kontrolle und individuelle Anpassung wünschen$0 (Open Source); Wolke von $14/Benutzer
HubSpotMarketing-Automatisierung, Kontaktsegmentierung, E-Mail-Workflows, saubere BenutzeroberflächeMarketing-geführte Agenturen mit starker Lead-GenerierungKostenloses Kern-CRM; vollständige Suite ab $103
SAP CRMERP-Integration, unternehmensweite Arbeitsabläufe, revisionssichere Compliance-ToolsGlobale Versicherer mit SAP$1,476.00/Benutzer/Jahr
Microsoft DynamicsPower BI-Analysen, Integration von Teams, Risikobewertung, Anpassung des RichtlinienmodulsGroße Firmen auf Microsoft-Stack$65–$150/Nutzer/Monat
InsureioIntegrierte Tools für die Angebotserstellung, die Verfolgung von Policen und Fällen, versicherungsspezifisches Marketing und die Einhaltung von VorschriftenLebens- und Krankenversicherungsvertreter, die ein All-in-One-Tool benötigen$25–$75/Nutzer/Monat

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Merkmale der besten Versicherungs-CRMs

So beurteile ich, ob es sich lohnt, ein Versicherungs-CRM zu nutzen und nicht nur zu testen.

15 Merkmale der besten CRM-Plattformen für Versicherungen

1. Versicherungsspezifische Arbeitsabläufe

Ich beginne mit Politikmanagement. Wenn es nicht in der Lage ist, mit mehreren Leitungen, mehrschichtigem Versicherungsschutz, Erneuerungszyklen und trägerspezifischen Feldern umzugehen, ohne Chaos zu verursachen, scheidet es aus. Dasselbe gilt für Ansprüche. Ich gebe mich nicht damit zufrieden, dass der Schadensstatus auf einer obskuren Registerkarte angezeigt wird. Ich möchte Echtzeit-Updates, Zeitleistenansichten und intelligente Warnmeldungen. Wenn ein Kunde anruft und sich nach seinem Schadensfall erkundigt, muss der Sachbearbeiter antworten, "Lassen Sie mich das mit der Zentrale abklären". dass das CRM bereits gescheitert ist.

Underwriting ist die nächste. Die guten helfen Ihnen dabei, die Risikologik zu standardisieren und durchgängig anzuwenden. Und die schlechten? Sie zwingen Sie, dieselben Daten fünfmal auf fünf verschiedene Arten neu einzugeben. Ich habe gesehen, wie Teams durch diese Art von Ineffizienz Tage verloren haben.

2. Intelligenz und Sichtbarkeit

Dann grub ich in Datenanalyse. Sie wären überrascht, wie viele Systeme alles sammeln und nichts an die Oberfläche bringen. Ich suche nach Abwanderungssignalen, Cross-Sell-Mustern, Provisionsinkonsistenzen, und ich will sie visualisiert haben. Dashboards, keine Downloads.

Zentralisierte Daten ist nicht verhandelbar. Wenn ich drei Versionen desselben Kundendatensatzes, verstreute Notizen oder fehlende Berührungspunkte finde, markiere ich das. Die Aufgabe eines CRM ist es, Klarheit zu schaffen, nicht noch mehr Unordnung.

Verfolgung der Kommission ist ein weiterer entscheidender Faktor. Die Agenten sollten genau wissen, was sie verdient haben. Die Manager sollten in der Lage sein, die Auszahlungen ohne Tabellenkalkulationstherapie abzugleichen. Wenn das nicht der Fall ist, sollten Sie nicht erwarten, dass die Adoption Bestand hat.

3. Kommunikation, die tatsächlich verbindet

Kommunikationstools werden oft übersehen, bis sie Sie Ihr Geschäft kosten. Ich möchte integrierte SMS, E-Mails und sogar Anrufe sehen. Alles wird protokolliert. Alles ist auslösbar. Die Police eines Kunden muss erneuert werden? Das CRM sollte das wissen und darauf reagieren.

Marketing-Automatisierung sollte eingebacken und nicht mit Klebeband befestigt werden. Drip-Kampagnen. Verlängerungsanreize. Onboarding von Neukunden. Das ist der Unterschied zwischen Teams, die Leads manuell verfolgen, und solchen, die automatisch auf dem Laufenden bleiben.

Dasselbe gilt für Kostenvoranschläge und Bewerbungen. Die Kunden sollten nicht zwischen verschiedenen Registerkarten hin- und herschalten oder PDFs ausfüllen müssen. Der gesamte Prozess (Angebotsanfrage, Ausfüllen des Formulars, Übermittlung) sollte in einem einzigen sauberen Fluss ablaufen.

4. Automatisierung und Effizienz

Intelligente Leitungsführung ist nicht optional. Ob nach Region, Lizenz, Sprache oder Produktlinie - wenn Ihr CRM Leads nicht automatisch zuordnen kann, verschwenden Sie Stunden und verlieren wahrscheinlich Geschäfte.

Produktkataloge spielen eine größere Rolle als man denkt. Intelligente Vorlagen, gebündelte Angebote und Cross-Sell-Aufforderungen reduzieren Fehler bei der Angebotserstellung und beschleunigen die Abschlüsse.

Arbeitsabläufe? Automatisieren Sie sie. Nachfassaktionen, Aufgabenerstellung und Statusänderungen - wenn sie wiederholbar sind, sollten sie automatisiert werden. Alles andere führt nur zu Arbeitsaufwand.

5. Technische Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Integrationen sind ein wichtiger Faktor. Wenn Ihr CRM nicht mit DocuSign, Ihrer Buchhaltungssoftware oder Ihren Angebotstools kommuniziert, muss Ihr Team doppelte Eingaben machen oder, schlimmer noch, gar nichts. Die besten CRMs arbeiten gut mit anderen zusammen.

Und schließlich mobil. Wenn Ihre Außendienstmitarbeiter nicht in der Lage sind, die Police eines Kunden zu laden, eine Notiz zu aktualisieren oder ein Follow-up von ihrem Telefon aus zu senden an Ort und StelleWenn Sie das nicht tun, riskieren Sie nur, dass Ihnen Informationen entgehen und der Umsatz sinkt.

Die besten CRMs für Versicherungsagenturen und -makler

Bei Innowise haben wir mehr CRMs getestet, implementiert oder wieder verworfen, als ich zählen kann. Und wenn es um Versicherungen geht, sind nur wenige wirklich erfolgreich. Hier ist eine Aufschlüsselung derjenigen, die im Jahr 2025 herausragen.

1. Salesforce: am besten für große Versicherungsunternehmen, die Flexibilität und Skalierbarkeit benötigen

Salesforce bestes CRM für Versicherungen

Salesforce ist das Schwergewicht. Es ist nicht von Haus aus für Versicherungen ausgelegt. Aber mit der richtigen Konfiguration oder mit Salesforce Financial Services Cloud wird es zu einem Kraftpaket.

Die Lernkurve ist real. Und ja, für kleinere Teams ist es ein Overkill. Aber für große Makler, MGAs oder Agenturen mit mehreren Zweigstellen, die tiefgreifende Anpassungen, die Verfolgung der Einhaltung von Vorschriften und eine intelligente abteilungsübergreifende Automatisierung benötigen? Es ist schwer zu schlagen.

Hauptmerkmale

  • Automatisierte Verwaltung des Lebenszyklus von Richtlinien mit benutzerdefinierten Objekten
  • Integrierte Tools für die Angebotserstellung und Integrationen mit APIs von Versicherungsunternehmen
  • Vorgefertigte Dashboards zur Verfolgung von Lead-Pipelines, Verlängerungen und Ansprüchen
  • E-Signatur, Aufgabenautomatisierung und SLA-Verfolgung in Arbeitsabläufe integriert
  • Financial Services Cloud enthält versicherungsspezifische Vorlagen und Datenmodelle

Vorteile

  • Außergewöhnlich anpassbar: Sie können unbegrenzt bauen
  • Unternehmenstaugliche Integrationen mit so gut wie allem (HubSpot, DocuSign, Google Drive, Zendesk, Power BI, usw.)
  • Starke Automatisierungs- und Berichtsfunktionen für große Teams

Nachteile

  • Erfordert die Einrichtung durch einen Experten (und oft einen Salesforce-Berater)
  • Teuer, vor allem, wenn Sie die Anzahl der Benutzer erhöhen oder Premium-Funktionen hinzufügen
  • Nicht versicherungsspezifisch: muss angepasst werden, um den Arbeitsabläufen wirklich gerecht zu werden

Preisgestaltung

Beginnt bei etwa $25/Benutzer/Monat für die Basis-Starter-Suite, aber die meisten Versicherungsteams benötigen benutzerdefinierte Builds, oft $100+/Benutzer/Monat, je nach Umfang. Kostenlose Testversion verfügbar.

Ideal für

Unternehmensagenturen, große Maklerunternehmen oder Mehrspartenunternehmen mit internen IT-Teams oder einem Budget für externe Salesforce-Berater.

Holen Sie sich eine von Experten unterstützte Salesforce-Implementierung, die zu Ihrem Versicherungs-Workflow passt.

2. Zoho CRM: am besten für kleine Agenturen, die versicherungstaugliche Funktionen benötigen, ohne das Preisschild zu tragen

Zoho bestes CRM für Versicherungen

Zoho hat mich überrascht. Es wird oft als "Billig-CRM" abgetan, aber mit der richtigen Einrichtung übertrifft es sein Gewicht bei weitem, insbesondere für kleinere Versicherungsagenturen, die keine umfangreichen Anpassungen benötigen, aber dennoch eine echte Automatisierung, Erinnerungen und Angebotsverfolgung wünschen.

Es ist nicht mit Versicherungsmodulen vorinstalliert, aber es ist flexibel genug, um sich anzupassen. Und der Preis macht es für wachsende Agenturen zugänglich, die kein Geld für Salesforce ausgeben können.

Hauptmerkmale

  • Automatisierte Arbeitsabläufe für Nachfassaktionen, Verlängerungen und Angebotsgenehmigungen
  • Benutzerdefinierte Felder und Module zur Verfolgung von Policen, Ansprüchen und Provisionen
  • Integrierte E-Mail, Telefonie und Live-Chat für die Kundenansprache über mehrere Kanäle
  • Dashboards für Vertriebspipeline, Vertragsstufen und Lead-Konvertierung
  • Marketplace-Erweiterungen für DocuSign, SMS-Tools und Angebotsanwendungen

Vorteile

  • Sehr erschwinglich, daher perfekt für schlanke Teams
  • Saubere, intuitive Benutzeroberfläche mit kurzer Lernkurve
  • Einfache Erstellung von Versicherungs-Workflows ohne Kodierung

Nachteile

  • Keine nativen Versicherungsvorlagen (die Einrichtung erfordert einen gewissen Vorlaufaufwand)
  • Nicht ideal für große Teams mit abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufen
  • Einige fortgeschrittene Analysefunktionen sind auf höheren Ebenen gesperrt (Anomaliedetektor, Kohortenanalyse, Quadrantenanalyse usw.)

Preisgestaltung

Kostenlose Stufe für bis zu 3 Benutzer. Kostenpflichtige Tarife beginnen bei 14 €/Benutzer/Monat (~$16), wobei die meisten Versicherungsteams im Bereich von 23 bis 52 € (~$26-$60) landen. Kostenlose Testversion verfügbar.

Ideal für

Kleine Agenturen, Einzelmakler oder regionale Unternehmen, die ein erschwingliches, flexibles CRM wünschen, das mit ihnen wachsen kann, ohne dass sie ein Entwicklungsteam für die Wartung benötigen.

3. Monday CRM: am besten für Agenturen, die visuelle Workflows und eine schnelle Einrichtung wünschen

Montag bestes CRM für Versicherungen

Monday ist nicht standardmäßig ein CRM für Versicherungen, aber es ist eine der einfachsten Plattformen, die man in Form bringen kann. Wenn Ihr Team visuelle Elemente und Drag-and-Drop-Pipelines mag und sich nicht mit Code oder klobigen Schnittstellen herumschlagen möchte, ist Monday ein starker Kandidat.

Ich habe gesehen, wie kleine und mittelgroße Agenturen Monday nutzen, um alles zu verwalten, vom Kunden-Onboarding bis hin zu Erneuerungspipelines und Ansprüchen. Es ist nicht für ultrakomplexe Anwendungsfälle geeignet, aber es deckt das Wesentliche ab, ohne Ihr Team zu überfordern.

Hauptmerkmale

  • Visuelle Pipeline-Tafeln für Leads, Policen, Erneuerungen und Ansprüche
  • Benutzerdefinierte Automatisierungen für E-Mail-Erinnerungen, Angebotsgenehmigungen und Aufgabenzuweisungen
  • Zeitleistenansichten für Vertragslaufzeiten und Erneuerungszyklen
  • Integration mit E-Mail, Slack, DocuSign und Google Drive
  • Formularerstellung für die Erfassung von Angebotsanfragen oder Kundeninformationen

Vorteile

  • Super intuitive Benutzeroberfläche: Ihr Team wird es an einem Nachmittag verstehen
  • Flexible Vorstandsstruktur passt sich gut an unterschiedliche Versicherungsabläufe an
  • Schnelle Bereitstellung mit minimaler Einrichtung

Nachteile

  • Fehlen einer eigenen Versicherungslogik (keine vorgefertigten Angebote oder Policenvorlagen)
  • Kann sich für Agenturen mit komplexen Hierarchien oder Produkten zu einfach anfühlen
  • Die Berichtsfunktionen sind nicht so umfangreich wie bei Salesforce oder Zoho

Preisgestaltung

Basic CRM beginnt bei 12 €/Benutzer/Monat (~$14). Die meisten Versicherungsteams werden die Standard- oder Pro-Stufen für ca. 17-28 €/Benutzer/Monat (ca. $20-$32) wünschen. Kostenlose Testversion und Vorlagen verfügbar.

Ideal für

Kleine bis mittelgroße Agenturen oder Maklerunternehmen, die schnelle Erfolge, visuelle Workflows und Flexibilität wünschen, ohne sich in der Komplexität von CRM zu verlieren.

4. Odoo CRM: am besten für Agenturen, die volle Kontrolle und End-to-End-Integration wünschen

Odoo bestes CRM für Versicherungen

Odoo ist ein modulares Biest. Und das ist eine gute Sache, wenn Sie mehr als nur ein CRM wollen. Es ist nicht von Haus aus versicherungsspezifisch, aber wenn Sie bereit sind, in die Einrichtung zu investieren (oder einen technischen Partner haben, der weiß, was er tut), wird Odoo zu einer leistungsstarken Plattform, die Vertrieb, Vertragsverwaltung, Buchhaltung, Helpdesk und sogar die Personalabteilung miteinander verbindet.

Ich habe gesehen, wie es sich in Agenturen bewährt hat, die aus einfachen CRM-Systemen herausgewachsen sind und mehr Struktur, Eigenverantwortung und Transparenz für ihr Geschäft benötigen. Es ist besonders wertvoll, wenn Sie möchten, dass Ihr Versicherungs-CRM-System direkt mit der Rechnungsstellung oder der Schadensabwicklung kommuniziert, ohne Hacks von Dritten.

Hauptmerkmale

  • Benutzerdefinierte Module für Policen, Verlängerungen, Provisionen und Ansprüche
  • Vollständige Integration mit den Buchhaltungs-, Fakturierungs- und Helpdesk-Tools von Odoo
  • Lead- und Opportunity-Tracking direkt mit Angebotsworkflows verknüpft
  • Erweiterte Automatisierungsfunktionen für die Zuweisung von Leads, das Senden von Erinnerungen und die Eskalation von Aufgaben
  • Open-Source-Flexibilität - Anpassung des Systems bis auf die Feldebene

Vorteile

  • Modularer Aufbau - verwenden Sie nur, was Sie brauchen
  • Starke Prozessautomatisierung und Backend-Integrationen
  • Keine Bindung an einen bestimmten Anbieter - Ihr System bleibt in Ihrem Besitz

Nachteile

  • Erfordert eine technische Einrichtung und wahrscheinlich einen Entwicklungspartner
  • Weniger Plug-and-Play als Monday oder HubSpot
  • Die Benutzeroberfläche kann klobig wirken, bis sie angepasst wird

Preisgestaltung

Beginnt bei 0 € für die Open-Source-Community-Version (erfordert Selbst-Hosting). Die kostenpflichtige Cloud-Version beginnt bei 11,90 €/Nutzer/Monat (~$14), mit zusätzlichen Gebühren für zusätzliche Module. Die Preisgestaltung kann je nach Bereitstellungsmodell variieren.

Ideal für

Mittelgroße bis große Agenturen, die ein tief integriertes, vollständig anpassbares System wünschen und über die technischen Ressourcen (oder das Budget) verfügen, um es zu unterstützen.

5. HubSpot CRM: am besten für marketingorientierte Agenturen, die Lead Nurturing auf Autopilot wünschen

HubSpot bestes CRM für Versicherungen

HubSpot ist kein CRM für Versicherungen. Und es wird auch nicht so tun, als wäre es eins. Aber was es tut Angebot ist eine der besten Inbound-Marketing-Maschinen, die es gibt. Wenn Ihre Agentur auf Lead-Generierung, Inhalte oder Empfehlungen setzt und Nachfassaktionen, E-Mail-Sequenzen und Kundenbindung automatisieren muss? HubSpot macht das möglich.

Ich habe mit Agenturen zusammengearbeitet, die mit HubSpot alles automatisiert haben, von Angebotsanfragen bis hin zu Verlängerungsgesprächen. Es ist im Backend nicht so flexibel wie Salesforce oder Odoo, aber für die Top-of-Funnel-Transparenz und das Kundenengagement ist es kaum zu schlagen.

Hauptmerkmale

  • Marketing-Automatisierung für Willkommens-E-Mails, Verlängerungsaufforderungen und Cross-Sell-Kampagnen
  • Intelligente Kontaktsegmentierung auf der Grundlage von Policentyp, Kundenlebenszyklus oder Standort
  • Pipeline-Verfolgung mit Aufgabenautomatisierung und Terminerinnerungen
  • In das CRM integrierte E-Mail-Verfolgung, Anrufprotokollierung und Besprechungsplanung
  • App-Marktplatz-Integrationen für Angebotstools, elektronische Unterschriften und VoIP

Vorteile

  • Erstklassige E-Mail-Marketing- und Automatisierungstools
  • Übersichtliche Oberfläche mit minimaler Lernkurve
  • Kostenloser Dauerplan für kleine Teams

Nachteile

  • Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten im Backend - nicht ideal für komplexe Policen- oder Antrags-Workflows
  • Fortgeschrittene Funktionen (wie Berichterstattung und Automatisierung) sind nur in höherwertigen Tarifen verfügbar.
  • Nicht versicherungsspezifisch - Sie müssen die Arbeitsabläufe manuell anpassen

Preisgestaltung

Kostenlose Version mit den wichtigsten CRM-Funktionen verfügbar. Kostenpflichtige Pläne beginnen bei 90 €/Monat/Nutzer (~$103) für Sales Hub Professional.

Ideal für

Kleine bis mittelgroße Agenturen, die sich auf Marketing, Kundenbindung und Top-of-Funnel-Automatisierung konzentrieren, insbesondere solche ohne umfangreiche interne Betriebs- oder Underwriting-Workflows.

6. SAP CRM (Vertrieb Cloud): am besten geeignet für globale Versicherer, die eine durchgängige Unternehmenskontrolle benötigen

SAP bestes CRM für Versicherungen

SAP CRM, die jetzt Teil der SAP Sales Cloud ist, wurde für große, abteilungsübergreifende Unternehmen entwickelt, die eine strenge Datenverwaltung, globale Compliance und CRM-ERP-Anpassung benötigen. Es ist nicht leicht. Es ist kein Plug-and-Play-System. Aber für multinationale Spediteure oder Holdinggesellschaften mit komplexen Produktstrukturen kann es für mehr Konsistenz und Kontrolle sorgen.

Der Vorteil? Sie erhalten eine einheitliche Sicht auf Richtlinien, Rechnungsstellung, Kundenservice und Vertrieb, insbesondere wenn Sie bereits SAP ERP einsetzen. Der Nachteil? Es braucht Zeit, Geld und Fachwissen, damit es reibungslos funktioniert.

Hauptmerkmale

  • Tiefe Integration mit SAP ERP, Finanzen und Service Cloud
  • Erweiterte rollenbasierte Zugriffs- und Compliance-Konfiguration
  • Automatisierte Workflows für den Lebenszyklus von Richtlinien für komplexe Produktlinien
  • Echtzeit-Analysen in Verbindung mit der BI-Schicht von SAP
  • Sicherheit und Prüfprotokolle auf Unternehmensniveau

Vorteile

  • Am besten geeignet für große, globale Versicherer, die SAP-Stack verwenden
  • Entwickelt für Governance, Compliance und Komplexität
  • Echtzeit-Einblicke in den Betrieb über die gesamte Wertschöpfungskette

Nachteile

  • Hohe Implementierungs- und Wartungskosten
  • Nicht geeignet für SMBs oder mittelgroße Agenturen
  • Langsamere Bereitstellung und steilere Lernkurve

Preisgestaltung

SAP Sales Cloud kostet $1.476,00 in Blöcken von 1 Benutzer pro Jahr. Sie können ein individuelles Angebot anfordern.

Ideal für

Unternehmensversicherer mit mehreren Geschäftsbereichen, globalen Aktivitäten und einer bestehenden SAP-Infrastruktur.

7. Microsoft Dynamics 365: am besten für Versicherungsunternehmen, die tief in das Microsoft-Ökosystem eingebunden sind

Microsoft Dynamics bestes CRM für Versicherungen

Dynamics ist mächtig. Aber wie bei Salesforce ist die eigentliche Frage: Haben Sie das Team oder den Partner, um es zu gestalten? Denn von Haus aus ist die Lösung nicht versicherungstauglich. Was es sindeignet sich jedoch sehr gut für große Versicherer, die bereits mit Microsoft - Azure, Office 365, Power BI, Teams - arbeiten.

Was Dynamics auszeichnet, ist seine enge Integration in das Microsoft-Stack und seine Modularität. Wenn Sie bereits in dieses Ökosystem eingebettet sind, kann dies zu einer erheblichen Effizienz führen. Aber wenn Sie ganz neu anfangen, müssen Sie mit einer Lernkurve und einer langen Einrichtungszeit rechnen.

Hauptmerkmale

  • Integration mit Power Platform (Power Automate, Power BI) für benutzerdefinierte Arbeitsabläufe und Berichte
  • Anpassbare Module zur Verfolgung von Policen und Schadensfällen
  • Eingebettetes AI für Kündigungsvorhersage, Upsell-Informationen und Gesprächsinformationen
  • Integration von Microsoft Teams für interne Zusammenarbeit und Agentenunterstützung
  • Unterstützt die Verfolgung der Einhaltung von Vorschriften mit Sicherheit auf Feldebene und Audit-Verlauf

Vorteile

  • Nahtlose Integration in das Microsoft-Ökosystem
  • Anpassung und Sicherheit auf Unternehmensniveau
  • Umfassende Analysefunktionen mit nativen Power BI-Dashboards

Nachteile

  • Erfordert einen erfahrenen Implementierungspartner oder internes Dynamics-Fachwissen
  • Die Benutzeroberfläche fühlt sich ohne Anpassungen schwerfällig an
  • Kann für kleinere Teams ein Overkill sein

Preisgestaltung

Beginnt bei $65/Benutzer/Monat für Sales Professional. Für die meisten Versicherungskonfigurationen ist die Customer Engagement Suite erforderlich ($105-$150/Benutzer/Monat). Individuelle Preise für Unternehmensbereitstellungen.

Ideal für

Große Versicherer oder Maklernetzwerke, die bereits Microsoft-Tools verwenden und über das Budget und das Team zur Unterstützung der vollständigen Bereitstellung und Konfiguration verfügen.

8. Insureio: bestes All-in-One-CRM, das speziell für Lebens- und Krankenversicherungsvertreter entwickelt wurde

Insureio bestes CRM für Krankenversicherungsvertreter

Die meisten CRMs kann für die Versicherung konfiguriert werden. Insureio überspringt das Rätselraten und beginnt dort.

Es wurde von Grund auf für die Arbeitsabläufe in der Lebens- und Krankenversicherung entwickelt, einschließlich Angebotserstellung, Antragsverfolgung, Lead Nurturing und Protokollierung der Compliance. Sie müssen es nicht "zum Laufen bringen". Es funktioniert einfach sofort, weil es für Ihre Branche entwickelt wurde.

Die größte Stärke ist die nahtlose Verknüpfung von Marketing, Angebotserstellung und Fallmanagement. Sie können E-Mail-Drip-Kampagnen durchführen, Angebote für mehrere Anbieter erstellen, Genehmigungen verfolgen und sogar den Kundendienst nach dem Verkauf über dasselbe Dashboard verwalten.

Hauptmerkmale

  • Integriertes Angebotssystem für Lebens- und Krankenversicherungsprodukte über mehrere Anbieter hinweg
  • Verfolgung des Fallstatus mit automatischer Aktualisierung der Kunden und Benachrichtigung der Agenten
  • E-Mail-Marketing-Tools, die auf die Phasen des Versicherungsabschlusses zugeschnitten sind
  • Verfolgung der Einhaltung der Vorschriften und Verwaltung der Dokumentation für Audits
  • Kommunikationsprotokolle für Versicherungsnehmer, die alle mit einzelnen Datensätzen verknüpft sind

Vorteile

  • Speziell für Versicherungen entwickelt - Arbeitsabläufe müssen nicht neu erfunden werden
  • Reibungslose Übergabe zwischen Lead und Policy mit Status-Updates in Echtzeit
  • Robuste Unterstützung für Einzelagenten und mittelgroße Teams

Nachteile

  • Enger Fokus; nicht ideal für P&C- oder Mehrspartenmakler in der Schadenversicherung
  • Die Benutzeroberfläche ist nicht so modern wie bei HubSpot oder Monday
  • Begrenzte Integrationen außerhalb der vertikalen Versicherungsbranche

Preisgestaltung

Beginnt bei $25/Monat für Basic CRM. Marketing+CRM-Pläne reichen von $50 bis $75/Monat pro Benutzer. Gestaffelte Preise je nach Teamgröße und Funktionen. Kostenlose Demo verfügbar.

Ideal für

Lebens- und Krankenversicherungsvertreter, Makler und kleine Agenturen, die ein zweckmäßiges, umfassendes CRM suchen, das Angebotserstellung, Kommunikation und Compliance an einem Ort abdeckt.

Wie wir diese Versicherungs-CRMs geprüft und eingestuft haben

Ich wollte nicht, dass diese Liste eine weitere Zusammenstellung ist, die auf Marketing-Sprüchen oder oberflächlichen Demos basiert. Deshalb habe ich mein Team von Entwicklern, CRM-Beratern und Implementierungsspezialisten, mit denen ich bei Versicherungsprojekten zusammengearbeitet habe, gebeten, mir bei der Recherche zu helfen.

Wir haben CRM-Systeme von Grund auf für Makler, Spediteure und Multi-Line-Agenturen entwickelt. Wir waren auch diejenigen, die Systeme ersetzen mussten, die den Erwartungen nicht gerecht wurden. Wenn wir uns also CRMs ansehen, achten wir nicht darauf, wie schick die Benutzeroberfläche ist. Wir fragen uns, ob das System tatsächlich die chaotischen Multikanal-Workflows unterstützen kann, mit denen die Versicherungsteams jeden Tag zu tun haben.

Das haben wir uns angeschaut:

  • Versicherungsspezifische Merkmale. Kann es das Wesentliche verarbeiten: Policenverwaltung, Schadenverfolgung, Provisionen, Verlängerungen, Compliance, oder ist es nur eine schicke Kontaktdatenbank?
  • Benutzerfreundlichkeit. Werden die Agenten es tatsächlich nutzen? Können sie es schnell erlernen? Oder wird es im Hintergrund bleiben, während alle auf Tabellenkalkulationen zurückgreifen?
  • Anpassbarkeit und Skalierbarkeit. Wächst es mit der Agentur mit? Können sich die Arbeitsabläufe weiterentwickeln? Oder geht alles kaputt, wenn man versucht, etwas zu ändern?
  • Ökosystem der Integration. Wir haben nach CRM-Systemen gesucht, die gut mit anderen Systemen zusammenarbeiten - Angebotserstellung, elektronische Unterschriften, Telefonsysteme, E-Mail, Zahlungsplattformen und APIs von Anbietern.
  • Automatisierung und Workflow-Logik. Die besten CRMs nehmen Ihrem Team Arbeit ab. Wir haben uns angeschaut, ob Sie Verlängerungen, die Weiterleitung von Leads, Erinnerungen und Nachfassaktionen automatisieren können, und wie viel Aufwand die Einrichtung erfordert.
  • Berichterstattung und Sichtbarkeit. Nicht nur Dashboards für die Show. Wir wollten CRMs, die den Teams echte, umsetzbare Einblicke gewähren, keine eitlen Diagramme.
  • Preisgestaltung vs. Wert. Ein $20 CRM ist nicht billig, wenn Sie noch drei weitere Tools kaufen müssen, um die Lücken zu schließen. Wir haben berücksichtigt, was in jeder Stufe enthalten ist und ob der ROI dem Funktionsumfang entspricht.
  • Unterstützung und Ressourcen. Dinge gehen kaputt. Menschen bleiben stecken. Deshalb haben wir auch geprüft, wie schnell der Support reagiert, welche Dokumentation vorhanden ist und ob es eine aktive Community oder Wissensdatenbank gibt.

Wir haben Live-Tests durchgeführt. Wir haben Feedback von Agenturkunden eingeholt. Und ja, wir haben viel zu viele Stunden damit verbracht, Nutzerbewertungen auf G2, Capterra und Reddit zu lesen.

Diese Liste ist nicht erschöpfend, aber sie ist ehrlich. Und sie konzentriert sich 100% auf Anwendungsfälle im Versicherungswesen. Das ist es, was zählt.

CRM-Beratung zur Auswahl und Integration des besten Versicherungs-CRM

Nicht jede Agentur passt in eine Vorlage.

Vielleicht haben Sie einen benutzerdefinierten Angebotsablauf. Oder Sie haben ältere Tools, die sich nicht mit modernen CRM-Systemen vertragen. Vielleicht benötigen Ihre Vertriebs- und Serviceteams völlig unterschiedliche Schnittstellen. Das habe ich schon mehr als einmal erlebt.

Wenn Sie bis hierher gelesen haben und sich immer noch nicht sicher fühlen, welche CRM-Software für Versicherungsvertreter die beste ist, ist das kein Grund zur Panik. Das ist ganz normal. Bei der Wahl der richtigen Plattform geht es nicht nur um Funktionen, sondern auch um die Passgenauigkeit. Und die Integration in Ihre bestehenden Systeme? Das ist der Punkt, an dem es normalerweise schwierig wird.

Hier kommt mein Team ins Spiel.

Wir helfen Versicherungsunternehmen (Maklern, MGAs, Trägern) bei der Bewertung, Konfiguration und Integration von CRM-Systemen, die tatsächlich funktionieren. Ganz gleich, ob es sich um den Aufbau einer maßgeschneiderten Lösung oder die Anpassung einer Standardplattform handelt, wir haben das schon gemacht. Und wir sagen Ihnen, ob etwas zu viel des Guten ist, zu wenig Leistung hat oder einfach nicht das Geld wert ist.

Wenn Sie einen zweiten Blick oder einen vollwertigen Implementierungspartner benötigen, Hier ist der Anfang gemacht.

Fazit

Versicherungen sind ein Beziehungsgeschäft. Aber es ist auch ein Datengeschäft. Und wenn Ihr CRM nicht für beides ausgelegt ist, geht es schief.

Die richtigen CRM-Lösungen für Versicherungen helfen den Vertretern, den Überblick über Verlängerungen zu behalten, mehr Geschäfte abzuschließen, die sich wiederholenden Aufgaben zu automatisieren und jedem Kunden die Aufmerksamkeit zu schenken, die langfristiges Vertrauen schafft. Die falsche Lösung? Es wird zu einem weiteren Tool, das niemand nutzt.

Wenn Sie auf der Suche nach Geschwindigkeit, Automatisierung und geringem Auftrieb sind, HubSpot und Zoho sind eine solide Wahl. Wenn Sie tiefgreifende Anpassungen, Unternehmensfunktionen oder eine vollständige Integration benötigen, Salesforce oder Odoo ist Ihre bessere Wahl. Und wenn Sie eine Kranken- oder Lebensversicherung haben? Insureio wurde für Sie gebaut.

Ich habe gesehen, wie erfolgreich diese Plattformen sind, und ich habe gesehen, wo sie scheitern. Wenn Sie also unsicher sind, wo Sie anfangen sollen, oder wenn Sie Hilfe brauchen, um ein CRM in eine echte Lösung für Ihre Agentur zu verwandeln, können wir Ihnen helfen.

Unser Team bei Innowise hat komplexe CRM-Systeme für große Versicherungsunternehmen entwickelt und implementiert. Wir setzen nicht auf eine Einheitsgröße. Wir implementieren, was zu Ihnen passt.

FAQ

Wie unterscheidet sich ein CRM für Versicherungen von CRM für allgemeine Zwecke?

Der Unterschied zwischen einem allgemeinen CRM und einem CRM für Versicherungen besteht darin, dass ein allgemeines CRM Leads, Kontakte und Abschlüsse verfolgt, während ein CRM für Versicherungen noch weiter geht: Es verwaltet Policen, Ansprüche, Verlängerungen, Underwriting-Daten, Compliance und Provisionsverfolgung. Es ist auf die komplexen, berührungsintensiven Arbeitsabläufe zugeschnitten, mit denen Versicherungsvertreter täglich zu tun haben, und nicht nur auf Verkaufspipelines. Es geht um Kundenbindung und Regulierung, nicht nur um Umsätze.

Wie wählen wir das richtige CRM für unsere Versicherungsgesellschaft?

Um das richtige CRM zu wählen, sollten Sie sich zunächst Gedanken über Ihre Arbeitsabläufe machen. Benötigen Sie Integrationen für die Angebotserstellung? Schadenverfolgung? Marketing-Automatisierung? Berücksichtigen Sie dann die Größe Ihres Teams, Ihre internen technischen Fähigkeiten und Ihr Budget. Das "beste" CRM ist nicht dasjenige mit den meisten Funktionen. Es ist dasjenige, das Ihr Team tatsächlich nutzen wird. Und unterschätzen Sie nicht das Onboarding und den Support.

Wie kann ein CRM Ihr Versicherungsgeschäft verbessern?

Die geschäftlichen Vorteile von CRM für Versicherungen sind:

  • Zeitersparnis: Automatisieren Sie Nachfassaktionen, Verlängerungserinnerungen und Routineaufgaben, damit die Agenten weniger Zeit mit Verwaltungsaufgaben und mehr mit Kundenbeziehungen verbringen.
  • Fehlerreduzierung: Zentralisierte Kundendatensätze und automatisierte Arbeitsabläufe minimieren menschliche Fehler und gewährleisten Konsistenz bei allen Interaktionen.
  • Verbesserte Cross-Sell-Sichtbarkeit: Anhand detaillierter Kundendaten und -einblicke können Agenten leicht Möglichkeiten erkennen, zusätzlichen Versicherungsschutz anzubieten.
  • Optimierte Kommunikation: Behalten Sie den Überblick über alle Kundeninteraktionen an einem Ort, damit Sie schnell reagieren und eine nahtlose Kommunikation aufrechterhalten können.
  • Datenbasierte Erkenntnisse: Nutzen Sie leistungsstarke Analysen, um die Leistung zu verfolgen, Trends zu überwachen und fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen.
  • Gesteigerte Effizienz: Ein CRM ermöglicht es den Mitarbeitern, intelligenter und nicht härter zu arbeiten, da manuelle Aufgaben entfallen und der Verwaltungsaufwand verringert wird.
  • Stärkere Kundenbindung: Automatische Erinnerungen und personalisierte Kommunikation tragen dazu bei, Kunden zu binden und die Loyalität langfristig zu stärken.

Ob automatische Nachfassaktionen vor Ablauf von Verlängerungen, zentralisierte Kundendateien oder bessere Cross-Sell-Transparenz - das beste CRM für Krankenversicherungsvertreter verwandelt Chaos in Struktur. Es hilft den Vertretern, sich auf die Menschen zu konzentrieren, nicht auf den Papierkram, und fördert das Wachstum, ohne Ihr Team auszubrennen.

Mit welchen Tools können Versicherungs-CRMs integriert werden?

Moderne CRMs lassen sich mit Angebotsprogrammen, E-Signatur-Tools wie DocuSign, VoIP-Systemen, Tools für die Policenbewertung, Marketingplattformen, Buchhaltungssoftware und APIs von Anbietern integrieren. Die besten CRMs für Lebensversicherungsvertreter arbeiten nicht in Silos, sondern verbinden die Punkte in Ihrem gesamten Stack, sodass die Daten fließen, anstatt in unzusammenhängenden Tools stecken zu bleiben.

Direktor, Leiter von Java, ERP-Lösungen

Michael kennt ERP in- und auswendig – von der Auswahl des richtigen Systems bis hin zur Integration in Ihre restliche Technologie. Er ist der richtige Ansprechpartner, wenn ERP echte Betriebsprobleme löst und nicht neue schafft.

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    Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und bearbeitet haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre und unterzeichnen ein NDA, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten.

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    Nachdem wir Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Erwartungen geprüft haben, erstellt unser Team ein Projekt Projektvorschlag mit Arbeitsumfang, Teamgröße, Zeit- und Kostenvoranschlägen.

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    Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, um das Angebot zu besprechen und die Details festzulegen.

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    Abschließend unterzeichnen wir einen Vertrag und beginnen sofort mit der Arbeit an Ihrem Projekt.

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