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Welches CRM für Versicherungen am besten geeignet ist, hängt von Ihren Anforderungen ab: Salesforce für große Teams, Zoho für kleinere Teams und HubSpot für marketingorientierte Agenturen - aber viele CRMs erfüllen einfach nicht die Anforderungen der Branche.
Sie wurden nicht für Makler entwickelt, die mit Compliance-Fristen jonglieren müssen. Oder für Agenten, die die Erneuerung von Policen für zehn Produktlinien verfolgen. Oder für mittelgroße Agenturen, die versuchen, zu wachsen, ohne die Servicequalität zu beeinträchtigen.
Und doch sehe ich jedes Jahr Teams, die versuchen, generische CRMs an Arbeitsabläufe anzupassen, für die sie nie konzipiert wurden.
Versicherung braucht mehr. Automatisierte Kostenvoranschläge. Schaden-Pipelines. Eingebaute Underwriting-Logik. Intelligente Weiterleitung von Leads. Echtzeit-Integrationen mit Trägersystemen. Nicht nur Kontaktlisten und Aufgabenerinnerungen.
Wir haben CRMs von Grund auf implementiert für Anbieter von Lebens-, Kranken- und Sachversicherungen. Wir haben gesehen, was funktioniert. Und was im Stillen Zeit, Umsatz und Kundenbindung kostet.
Hier ist also meine Meinung. Die besten CRMs für Versicherungsmakler, Agenten und Agenturen im Jahr 2025.
CRM | Hauptmerkmale | Am besten für | Preisgestaltung (ca.) |
---|---|---|---|
Salesforce | Benutzerdefinierte Workflows, Tools für die Angebotserstellung, Finanzdienstleistungen Cloud, tiefe Integrationen | Große Agenturen, Maklerunternehmen, Unternehmensteams | Von $25/Benutzer/Monat bis $100+ |
Zoho CRM | Workflow-Automatisierung, benutzerdefinierte Module, integrierte Kommunikationsfunktionen, Erweiterungen von Drittanbietern | Kleine Agenturen oder Einzelmakler | Kostenlose Stufe; kostenpflichtige Pläne $16-$60/Benutzer/Monat |
Montag CRM | Visuelle Pipelines, Automation Builder, formularbasierte Lead-Aufnahme, schnelle Einrichtung | Kleine bis mittelgroße Agenturen, die eine schnelle Bereitstellung benötigen | $14–$32/Benutzer/Monat |
Odoo | Modulares System, Full-Stack-Integration, Richtlinienverfolgung, Buchhaltung + CRM-Kombination | Mittlere bis große Unternehmen, die Kontrolle und individuelle Anpassung wünschen | $0 (Open Source); Wolke von $14/Benutzer |
HubSpot | Marketing-Automatisierung, Kontaktsegmentierung, E-Mail-Workflows, saubere Benutzeroberfläche | Marketing-geführte Agenturen mit starker Lead-Generierung | Kostenloses Kern-CRM; vollständige Suite ab $103 |
SAP CRM | ERP-Integration, unternehmensweite Arbeitsabläufe, revisionssichere Compliance-Tools | Globale Versicherer mit SAP | $1,476.00/Benutzer/Jahr |
Microsoft Dynamics | Power BI-Analysen, Integration von Teams, Risikobewertung, Anpassung des Richtlinienmoduls | Große Firmen auf Microsoft-Stack | $65–$150/Nutzer/Monat |
Insureio | Integrierte Tools für die Angebotserstellung, die Verfolgung von Policen und Fällen, versicherungsspezifisches Marketing und die Einhaltung von Vorschriften | Lebens- und Krankenversicherungsvertreter, die ein All-in-One-Tool benötigen | $25–$75/Nutzer/Monat |
So beurteile ich, ob es sich lohnt, ein Versicherungs-CRM zu nutzen und nicht nur zu testen.
Ich beginne mit Politikmanagement. Wenn es nicht in der Lage ist, mit mehreren Leitungen, mehrschichtigem Versicherungsschutz, Erneuerungszyklen und trägerspezifischen Feldern umzugehen, ohne Chaos zu verursachen, scheidet es aus. Dasselbe gilt für Ansprüche. Ich gebe mich nicht damit zufrieden, dass der Schadensstatus auf einer obskuren Registerkarte angezeigt wird. Ich möchte Echtzeit-Updates, Zeitleistenansichten und intelligente Warnmeldungen. Wenn ein Kunde anruft und sich nach seinem Schadensfall erkundigt, muss der Sachbearbeiter antworten, "Lassen Sie mich das mit der Zentrale abklären". dass das CRM bereits gescheitert ist.
Underwriting ist die nächste. Die guten helfen Ihnen dabei, die Risikologik zu standardisieren und durchgängig anzuwenden. Und die schlechten? Sie zwingen Sie, dieselben Daten fünfmal auf fünf verschiedene Arten neu einzugeben. Ich habe gesehen, wie Teams durch diese Art von Ineffizienz Tage verloren haben.
Dann grub ich in Datenanalyse. Sie wären überrascht, wie viele Systeme alles sammeln und nichts an die Oberfläche bringen. Ich suche nach Abwanderungssignalen, Cross-Sell-Mustern, Provisionsinkonsistenzen, und ich will sie visualisiert haben. Dashboards, keine Downloads.
Zentralisierte Daten ist nicht verhandelbar. Wenn ich drei Versionen desselben Kundendatensatzes, verstreute Notizen oder fehlende Berührungspunkte finde, markiere ich das. Die Aufgabe eines CRM ist es, Klarheit zu schaffen, nicht noch mehr Unordnung.
Verfolgung der Kommission ist ein weiterer entscheidender Faktor. Die Agenten sollten genau wissen, was sie verdient haben. Die Manager sollten in der Lage sein, die Auszahlungen ohne Tabellenkalkulationstherapie abzugleichen. Wenn das nicht der Fall ist, sollten Sie nicht erwarten, dass die Adoption Bestand hat.
Kommunikationstools werden oft übersehen, bis sie Sie Ihr Geschäft kosten. Ich möchte integrierte SMS, E-Mails und sogar Anrufe sehen. Alles wird protokolliert. Alles ist auslösbar. Die Police eines Kunden muss erneuert werden? Das CRM sollte das wissen und darauf reagieren.
Marketing-Automatisierung sollte eingebacken und nicht mit Klebeband befestigt werden. Drip-Kampagnen. Verlängerungsanreize. Onboarding von Neukunden. Das ist der Unterschied zwischen Teams, die Leads manuell verfolgen, und solchen, die automatisch auf dem Laufenden bleiben.
Dasselbe gilt für Kostenvoranschläge und Bewerbungen. Die Kunden sollten nicht zwischen verschiedenen Registerkarten hin- und herschalten oder PDFs ausfüllen müssen. Der gesamte Prozess (Angebotsanfrage, Ausfüllen des Formulars, Übermittlung) sollte in einem einzigen sauberen Fluss ablaufen.
Intelligente Leitungsführung ist nicht optional. Ob nach Region, Lizenz, Sprache oder Produktlinie - wenn Ihr CRM Leads nicht automatisch zuordnen kann, verschwenden Sie Stunden und verlieren wahrscheinlich Geschäfte.
Produktkataloge spielen eine größere Rolle als man denkt. Intelligente Vorlagen, gebündelte Angebote und Cross-Sell-Aufforderungen reduzieren Fehler bei der Angebotserstellung und beschleunigen die Abschlüsse.
Arbeitsabläufe? Automatisieren Sie sie. Nachfassaktionen, Aufgabenerstellung und Statusänderungen - wenn sie wiederholbar sind, sollten sie automatisiert werden. Alles andere führt nur zu Arbeitsaufwand.
Integrationen sind ein wichtiger Faktor. Wenn Ihr CRM nicht mit DocuSign, Ihrer Buchhaltungssoftware oder Ihren Angebotstools kommuniziert, muss Ihr Team doppelte Eingaben machen oder, schlimmer noch, gar nichts. Die besten CRMs arbeiten gut mit anderen zusammen.
Und schließlich mobil. Wenn Ihre Außendienstmitarbeiter nicht in der Lage sind, die Police eines Kunden zu laden, eine Notiz zu aktualisieren oder ein Follow-up von ihrem Telefon aus zu senden an Ort und StelleWenn Sie das nicht tun, riskieren Sie nur, dass Ihnen Informationen entgehen und der Umsatz sinkt.
Bei Innowise haben wir mehr CRMs getestet, implementiert oder wieder verworfen, als ich zählen kann. Und wenn es um Versicherungen geht, sind nur wenige wirklich erfolgreich. Hier ist eine Aufschlüsselung derjenigen, die im Jahr 2025 herausragen.
Salesforce ist das Schwergewicht. Es ist nicht von Haus aus für Versicherungen ausgelegt. Aber mit der richtigen Konfiguration oder mit Salesforce Financial Services Cloud wird es zu einem Kraftpaket.
Die Lernkurve ist real. Und ja, für kleinere Teams ist es ein Overkill. Aber für große Makler, MGAs oder Agenturen mit mehreren Zweigstellen, die tiefgreifende Anpassungen, die Verfolgung der Einhaltung von Vorschriften und eine intelligente abteilungsübergreifende Automatisierung benötigen? Es ist schwer zu schlagen.
Beginnt bei etwa $25/Benutzer/Monat für die Basis-Starter-Suite, aber die meisten Versicherungsteams benötigen benutzerdefinierte Builds, oft $100+/Benutzer/Monat, je nach Umfang. Kostenlose Testversion verfügbar.
Unternehmensagenturen, große Maklerunternehmen oder Mehrspartenunternehmen mit internen IT-Teams oder einem Budget für externe Salesforce-Berater.
Zoho hat mich überrascht. Es wird oft als "Billig-CRM" abgetan, aber mit der richtigen Einrichtung übertrifft es sein Gewicht bei weitem, insbesondere für kleinere Versicherungsagenturen, die keine umfangreichen Anpassungen benötigen, aber dennoch eine echte Automatisierung, Erinnerungen und Angebotsverfolgung wünschen.
Es ist nicht mit Versicherungsmodulen vorinstalliert, aber es ist flexibel genug, um sich anzupassen. Und der Preis macht es für wachsende Agenturen zugänglich, die kein Geld für Salesforce ausgeben können.
Kostenlose Stufe für bis zu 3 Benutzer. Kostenpflichtige Tarife beginnen bei 14 €/Benutzer/Monat (~$16), wobei die meisten Versicherungsteams im Bereich von 23 bis 52 € (~$26-$60) landen. Kostenlose Testversion verfügbar.
Kleine Agenturen, Einzelmakler oder regionale Unternehmen, die ein erschwingliches, flexibles CRM wünschen, das mit ihnen wachsen kann, ohne dass sie ein Entwicklungsteam für die Wartung benötigen.
Monday ist nicht standardmäßig ein CRM für Versicherungen, aber es ist eine der einfachsten Plattformen, die man in Form bringen kann. Wenn Ihr Team visuelle Elemente und Drag-and-Drop-Pipelines mag und sich nicht mit Code oder klobigen Schnittstellen herumschlagen möchte, ist Monday ein starker Kandidat.
Ich habe gesehen, wie kleine und mittelgroße Agenturen Monday nutzen, um alles zu verwalten, vom Kunden-Onboarding bis hin zu Erneuerungspipelines und Ansprüchen. Es ist nicht für ultrakomplexe Anwendungsfälle geeignet, aber es deckt das Wesentliche ab, ohne Ihr Team zu überfordern.
Basic CRM beginnt bei 12 €/Benutzer/Monat (~$14). Die meisten Versicherungsteams werden die Standard- oder Pro-Stufen für ca. 17-28 €/Benutzer/Monat (ca. $20-$32) wünschen. Kostenlose Testversion und Vorlagen verfügbar.
Kleine bis mittelgroße Agenturen oder Maklerunternehmen, die schnelle Erfolge, visuelle Workflows und Flexibilität wünschen, ohne sich in der Komplexität von CRM zu verlieren.
Odoo ist ein modulares Biest. Und das ist eine gute Sache, wenn Sie mehr als nur ein CRM wollen. Es ist nicht von Haus aus versicherungsspezifisch, aber wenn Sie bereit sind, in die Einrichtung zu investieren (oder einen technischen Partner haben, der weiß, was er tut), wird Odoo zu einer leistungsstarken Plattform, die Vertrieb, Vertragsverwaltung, Buchhaltung, Helpdesk und sogar die Personalabteilung miteinander verbindet.
Ich habe gesehen, wie es sich in Agenturen bewährt hat, die aus einfachen CRM-Systemen herausgewachsen sind und mehr Struktur, Eigenverantwortung und Transparenz für ihr Geschäft benötigen. Es ist besonders wertvoll, wenn Sie möchten, dass Ihr Versicherungs-CRM-System direkt mit der Rechnungsstellung oder der Schadensabwicklung kommuniziert, ohne Hacks von Dritten.
Beginnt bei 0 € für die Open-Source-Community-Version (erfordert Selbst-Hosting). Die kostenpflichtige Cloud-Version beginnt bei 11,90 €/Nutzer/Monat (~$14), mit zusätzlichen Gebühren für zusätzliche Module. Die Preisgestaltung kann je nach Bereitstellungsmodell variieren.
Mittelgroße bis große Agenturen, die ein tief integriertes, vollständig anpassbares System wünschen und über die technischen Ressourcen (oder das Budget) verfügen, um es zu unterstützen.
HubSpot ist kein CRM für Versicherungen. Und es wird auch nicht so tun, als wäre es eins. Aber was es tut Angebot ist eine der besten Inbound-Marketing-Maschinen, die es gibt. Wenn Ihre Agentur auf Lead-Generierung, Inhalte oder Empfehlungen setzt und Nachfassaktionen, E-Mail-Sequenzen und Kundenbindung automatisieren muss? HubSpot macht das möglich.
Ich habe mit Agenturen zusammengearbeitet, die mit HubSpot alles automatisiert haben, von Angebotsanfragen bis hin zu Verlängerungsgesprächen. Es ist im Backend nicht so flexibel wie Salesforce oder Odoo, aber für die Top-of-Funnel-Transparenz und das Kundenengagement ist es kaum zu schlagen.
Kostenlose Version mit den wichtigsten CRM-Funktionen verfügbar. Kostenpflichtige Pläne beginnen bei 90 €/Monat/Nutzer (~$103) für Sales Hub Professional.
Kleine bis mittelgroße Agenturen, die sich auf Marketing, Kundenbindung und Top-of-Funnel-Automatisierung konzentrieren, insbesondere solche ohne umfangreiche interne Betriebs- oder Underwriting-Workflows.
SAP CRM, die jetzt Teil der SAP Sales Cloud ist, wurde für große, abteilungsübergreifende Unternehmen entwickelt, die eine strenge Datenverwaltung, globale Compliance und CRM-ERP-Anpassung benötigen. Es ist nicht leicht. Es ist kein Plug-and-Play-System. Aber für multinationale Spediteure oder Holdinggesellschaften mit komplexen Produktstrukturen kann es für mehr Konsistenz und Kontrolle sorgen.
Der Vorteil? Sie erhalten eine einheitliche Sicht auf Richtlinien, Rechnungsstellung, Kundenservice und Vertrieb, insbesondere wenn Sie bereits SAP ERP einsetzen. Der Nachteil? Es braucht Zeit, Geld und Fachwissen, damit es reibungslos funktioniert.
SAP Sales Cloud kostet $1.476,00 in Blöcken von 1 Benutzer pro Jahr. Sie können ein individuelles Angebot anfordern.
Unternehmensversicherer mit mehreren Geschäftsbereichen, globalen Aktivitäten und einer bestehenden SAP-Infrastruktur.
Dynamics ist mächtig. Aber wie bei Salesforce ist die eigentliche Frage: Haben Sie das Team oder den Partner, um es zu gestalten? Denn von Haus aus ist die Lösung nicht versicherungstauglich. Was es sindeignet sich jedoch sehr gut für große Versicherer, die bereits mit Microsoft - Azure, Office 365, Power BI, Teams - arbeiten.
Was Dynamics auszeichnet, ist seine enge Integration in das Microsoft-Stack und seine Modularität. Wenn Sie bereits in dieses Ökosystem eingebettet sind, kann dies zu einer erheblichen Effizienz führen. Aber wenn Sie ganz neu anfangen, müssen Sie mit einer Lernkurve und einer langen Einrichtungszeit rechnen.
Beginnt bei $65/Benutzer/Monat für Sales Professional. Für die meisten Versicherungskonfigurationen ist die Customer Engagement Suite erforderlich ($105-$150/Benutzer/Monat). Individuelle Preise für Unternehmensbereitstellungen.
Große Versicherer oder Maklernetzwerke, die bereits Microsoft-Tools verwenden und über das Budget und das Team zur Unterstützung der vollständigen Bereitstellung und Konfiguration verfügen.
Die meisten CRMs kann für die Versicherung konfiguriert werden. Insureio überspringt das Rätselraten und beginnt dort.
Es wurde von Grund auf für die Arbeitsabläufe in der Lebens- und Krankenversicherung entwickelt, einschließlich Angebotserstellung, Antragsverfolgung, Lead Nurturing und Protokollierung der Compliance. Sie müssen es nicht "zum Laufen bringen". Es funktioniert einfach sofort, weil es für Ihre Branche entwickelt wurde.
Die größte Stärke ist die nahtlose Verknüpfung von Marketing, Angebotserstellung und Fallmanagement. Sie können E-Mail-Drip-Kampagnen durchführen, Angebote für mehrere Anbieter erstellen, Genehmigungen verfolgen und sogar den Kundendienst nach dem Verkauf über dasselbe Dashboard verwalten.
Beginnt bei $25/Monat für Basic CRM. Marketing+CRM-Pläne reichen von $50 bis $75/Monat pro Benutzer. Gestaffelte Preise je nach Teamgröße und Funktionen. Kostenlose Demo verfügbar.
Lebens- und Krankenversicherungsvertreter, Makler und kleine Agenturen, die ein zweckmäßiges, umfassendes CRM suchen, das Angebotserstellung, Kommunikation und Compliance an einem Ort abdeckt.
Ich wollte nicht, dass diese Liste eine weitere Zusammenstellung ist, die auf Marketing-Sprüchen oder oberflächlichen Demos basiert. Deshalb habe ich mein Team von Entwicklern, CRM-Beratern und Implementierungsspezialisten, mit denen ich bei Versicherungsprojekten zusammengearbeitet habe, gebeten, mir bei der Recherche zu helfen.
Wir haben CRM-Systeme von Grund auf für Makler, Spediteure und Multi-Line-Agenturen entwickelt. Wir waren auch diejenigen, die Systeme ersetzen mussten, die den Erwartungen nicht gerecht wurden. Wenn wir uns also CRMs ansehen, achten wir nicht darauf, wie schick die Benutzeroberfläche ist. Wir fragen uns, ob das System tatsächlich die chaotischen Multikanal-Workflows unterstützen kann, mit denen die Versicherungsteams jeden Tag zu tun haben.
Das haben wir uns angeschaut:
Wir haben Live-Tests durchgeführt. Wir haben Feedback von Agenturkunden eingeholt. Und ja, wir haben viel zu viele Stunden damit verbracht, Nutzerbewertungen auf G2, Capterra und Reddit zu lesen.
Diese Liste ist nicht erschöpfend, aber sie ist ehrlich. Und sie konzentriert sich 100% auf Anwendungsfälle im Versicherungswesen. Das ist es, was zählt.
Nicht jede Agentur passt in eine Vorlage.
Vielleicht haben Sie einen benutzerdefinierten Angebotsablauf. Oder Sie haben ältere Tools, die sich nicht mit modernen CRM-Systemen vertragen. Vielleicht benötigen Ihre Vertriebs- und Serviceteams völlig unterschiedliche Schnittstellen. Das habe ich schon mehr als einmal erlebt.
Wenn Sie bis hierher gelesen haben und sich immer noch nicht sicher fühlen, welche CRM-Software für Versicherungsvertreter die beste ist, ist das kein Grund zur Panik. Das ist ganz normal. Bei der Wahl der richtigen Plattform geht es nicht nur um Funktionen, sondern auch um die Passgenauigkeit. Und die Integration in Ihre bestehenden Systeme? Das ist der Punkt, an dem es normalerweise schwierig wird.
Hier kommt mein Team ins Spiel.
Wir helfen Versicherungsunternehmen (Maklern, MGAs, Trägern) bei der Bewertung, Konfiguration und Integration von CRM-Systemen, die tatsächlich funktionieren. Ganz gleich, ob es sich um den Aufbau einer maßgeschneiderten Lösung oder die Anpassung einer Standardplattform handelt, wir haben das schon gemacht. Und wir sagen Ihnen, ob etwas zu viel des Guten ist, zu wenig Leistung hat oder einfach nicht das Geld wert ist.
Wenn Sie einen zweiten Blick oder einen vollwertigen Implementierungspartner benötigen, Hier ist der Anfang gemacht.
Versicherungen sind ein Beziehungsgeschäft. Aber es ist auch ein Datengeschäft. Und wenn Ihr CRM nicht für beides ausgelegt ist, geht es schief.
Die richtigen CRM-Lösungen für Versicherungen helfen den Vertretern, den Überblick über Verlängerungen zu behalten, mehr Geschäfte abzuschließen, die sich wiederholenden Aufgaben zu automatisieren und jedem Kunden die Aufmerksamkeit zu schenken, die langfristiges Vertrauen schafft. Die falsche Lösung? Es wird zu einem weiteren Tool, das niemand nutzt.
Wenn Sie auf der Suche nach Geschwindigkeit, Automatisierung und geringem Auftrieb sind, HubSpot und Zoho sind eine solide Wahl. Wenn Sie tiefgreifende Anpassungen, Unternehmensfunktionen oder eine vollständige Integration benötigen, Salesforce oder Odoo ist Ihre bessere Wahl. Und wenn Sie eine Kranken- oder Lebensversicherung haben? Insureio wurde für Sie gebaut.
Ich habe gesehen, wie erfolgreich diese Plattformen sind, und ich habe gesehen, wo sie scheitern. Wenn Sie also unsicher sind, wo Sie anfangen sollen, oder wenn Sie Hilfe brauchen, um ein CRM in eine echte Lösung für Ihre Agentur zu verwandeln, können wir Ihnen helfen.
Unser Team bei Innowise hat komplexe CRM-Systeme für große Versicherungsunternehmen entwickelt und implementiert. Wir setzen nicht auf eine Einheitsgröße. Wir implementieren, was zu Ihnen passt.
Der Unterschied zwischen einem allgemeinen CRM und einem CRM für Versicherungen besteht darin, dass ein allgemeines CRM Leads, Kontakte und Abschlüsse verfolgt, während ein CRM für Versicherungen noch weiter geht: Es verwaltet Policen, Ansprüche, Verlängerungen, Underwriting-Daten, Compliance und Provisionsverfolgung. Es ist auf die komplexen, berührungsintensiven Arbeitsabläufe zugeschnitten, mit denen Versicherungsvertreter täglich zu tun haben, und nicht nur auf Verkaufspipelines. Es geht um Kundenbindung und Regulierung, nicht nur um Umsätze.
Um das richtige CRM zu wählen, sollten Sie sich zunächst Gedanken über Ihre Arbeitsabläufe machen. Benötigen Sie Integrationen für die Angebotserstellung? Schadenverfolgung? Marketing-Automatisierung? Berücksichtigen Sie dann die Größe Ihres Teams, Ihre internen technischen Fähigkeiten und Ihr Budget. Das "beste" CRM ist nicht dasjenige mit den meisten Funktionen. Es ist dasjenige, das Ihr Team tatsächlich nutzen wird. Und unterschätzen Sie nicht das Onboarding und den Support.
Die geschäftlichen Vorteile von CRM für Versicherungen sind:
Ob automatische Nachfassaktionen vor Ablauf von Verlängerungen, zentralisierte Kundendateien oder bessere Cross-Sell-Transparenz - das beste CRM für Krankenversicherungsvertreter verwandelt Chaos in Struktur. Es hilft den Vertretern, sich auf die Menschen zu konzentrieren, nicht auf den Papierkram, und fördert das Wachstum, ohne Ihr Team auszubrennen.
Moderne CRMs lassen sich mit Angebotsprogrammen, E-Signatur-Tools wie DocuSign, VoIP-Systemen, Tools für die Policenbewertung, Marketingplattformen, Buchhaltungssoftware und APIs von Anbietern integrieren. Die besten CRMs für Lebensversicherungsvertreter arbeiten nicht in Silos, sondern verbinden die Punkte in Ihrem gesamten Stack, sodass die Daten fließen, anstatt in unzusammenhängenden Tools stecken zu bleiben.
Direktor, Leiter von Java, ERP-Lösungen
Michael kennt ERP in- und auswendig – von der Auswahl des richtigen Systems bis hin zur Integration in Ihre restliche Technologie. Er ist der richtige Ansprechpartner, wenn ERP echte Betriebsprobleme löst und nicht neue schafft.
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