Granskning av kandidaternas CV
Vårt rekryteringsteam går igenom CV:n från arbetssökande och potentiella kandidater från vår omfattande talangpool med över 70.000 yrkesverksamma. Vi bedömer varje kandidats bakgrund, utbildning, yrkeserfarenhet och kompetens för att skapa en lista med de mest kvalificerade personerna.
Inledande intervju med HR
Vårt HR-team kontaktar kandidater på kortlistan för att utvärdera deras arbetsmoral, kognitiva förmågor och mjuka färdigheter genom en intervju. I det här skedet undersöks också kandidatens värderingar, motiv och förväntningar för att se om han eller hon passar in i vår företagskultur.
Teknisk och psykometrisk intervju
Kandidaterna genomgår en intervju med våra tekniska experter som testar deras kunskaper om teknikstacken och de väsentliga färdigheter som krävs för tjänsten. En viktig del av intervjun är att bedöma kandidatens förmåga att arbeta i team och förmåga att föreslå och motivera idéer.
Testuppgift
Vi tilldelar kandidaterna en uppgift för att utvärdera deras problemlösningsförmåga, kreativitet och förmåga att hantera tid. Uppgifterna återspeglar projektets utmaningar men är begränsade i omfattning och utformade för att kunna slutföras på högst två timmar.
Kontroll av referens
Innan vi lämnar ett jobberbjudande kontrollerar våra rekryterare referenser och går igenom feedback från tidigare arbetsgivare för att bekräfta kandidatens kvalifikationer och pålitlighet.
Högsta ledningen eller kundintervju
Kandidater som har klarat intervjuerna träffar chefen för den tekniska avdelningen för en slutlig intervju. Vid detta möte går vi igenom företagets mission och värderingar samt diskuterar anställningsvillkor. Om vi anställer på begäran av en kund ordnar vi också så att kandidaten får träffa medlemmar i kundens team.
Jobberbjudande till de främsta 5%-teknikerna
Endast kandidater som går igenom alla dessa steg, som oftast representerar de 5% bästa tekniska talangerna, får ett jobberbjudande. Vi fortsätter att finslipa både hårda och mjuka färdigheter hos våra medarbetare med löpande intern och extern utbildning.
