Programvara för mänskliga resurser: 31% ökning av arbetskraftens effektivitet

Innowise har utvecklat ett system för att samla in, redigera och kontrollera sysselsättningsuppgifter för hushåll och individer.

Kund

Industri

Regering, Statistik

Region

Kund sedan

2011

Världsbanken är en internationell finansiell institution som tillhandahåller lån och bidrag till regeringar i låg- och medelinkomstländer för utvecklingsprojekt, minskning av fattigdom och främjande av hållbar ekonomisk tillväxt runt om i världen. Organisationen samarbetade med den statliga statistikkommittén i ett europeiskt land och subventionerade kapitalkostnaderna för att utveckla ett system för arbetskraftsundersökningar för att hantera sysselsättning och affärsverksamhet.

Utmaning

Statistikkommittén i behov av enhetlig statlig arbetskraftsredovisning

Centrala och lokala myndigheter reglerar viktiga sociala och ekonomiska aspekter av livet och fastställer statliga prioriteringar för ekonomiskt välstånd och hållbar tillväxt. På samma sätt spelar arbetsvillkor en viktig roll för framgången för både inhemska och internationella ekonomier, eftersom arbetskraft och affärsverksamhet påverkar alla branscher och domäner.

Världsbanken kontaktade Innowise för att förbättra den statliga redovisningen av arbetskraften i ett av de europeiska länderna. Tidigare hade man förlitat sig på statistiska frågeformulär och administrativa förteckningar över arbetslösa som upprätthölls av lokala arbetsförmedlingar för att få information från företag, entreprenörer och andra arbetsgivare. Kunden saknade dock programvara för personaladministration som kunde tillhandahålla korrekta och aktuella uppgifter från individer och hushåll för att formulera en social utvecklingsplan baserad på affärsverksamhet och arbetskraftspotential.

Därför fick Innowise i uppdrag att utveckla en fullfjädrad programvara för personaladministration som samlar in och analyserar arbetskraftsdata från flera källor, vilket ger en helhetssyn på hanteringen av sysselsättningsgraden.

Lösning

Skräddarsydd programvara för personaladministration och anställningsdata

Det huvudsakliga projektmålet var att utveckla en skräddarsydd programvara för personalhantering och sysselsättningsdata, som återspeglar arbetskraftens egenskaper och sammansättning, inklusive demografi, utbildning och yrke. Vi var ansvariga för att utveckla en omfattande och lättanvänd HR-programvarulösning för chefer som genomför undersökningar, intervjuare som samlar in primärdata och respondenter som deltar i folkräkningarna.

För att samla in, redigera och kontrollera anställningsdata använde våra specialister inledningsvis ett kostnadsfritt CSPro-verktyg och konfigurerade lösningen för att uppfylla specifika kundkrav och lokala affärsbehov. Som ett resultat av detta omfattade arbetet att utveckla följande artefakter:

Metadatabas för underhåll av klassificeringar, vokabulär och kodlistor som tillhandahålls av kunden;
anpassningsbar programvara för inmatning, kontroll och hantering av hushålls- och individregister;
teknisk dokumentation som beskriver grundläggande arbetsflöden och sammankopplingar mellan systemdata;
användarmanualer för att utbilda kundanställda.

System för arbetskraftsundersökningar

Användare kan mata in/redigera data, lägga till tabeller och ladda upp data om hushåll och respondenter för analys och statistik i applikationens allmänna meny. När det gäller det grundläggande arbetsflödet upprättade vi ett system med två nivåer för hantering av anställningsinformation, där den första nivån representerar generiska hushållsdata och den andra nivån tillhandahåller detaljerade frågeformulär.

Ett strukturerat frågeformulär samlar in relevant information, inklusive anställningsstatus, bransch och yrke, utbildningsbakgrund, löner, arbetstid och andra relevanta arbetsmarknadsvariabler. Våra utvecklare inkluderade olika typer av fält, så att användarna kunde välja fördefinierade varianter eller ange information från tangentbordet. Dessutom har vi sett till att detaljerna är korrekta genom att implementera rullgardinslistor som hjälper användarna att specificera sina personuppgifter. När respondenterna anger sin bostadsort/arbetsplats (stad, by, gata etc.) kan de till exempel välja från den geohandbok som återspeglar den administrativa-territoriella uppdelningen av ett visst land. Genom att skapa mallar kan användarna eliminera behovet av att mata in data i flera frågeformulär. Dessutom kan de genomföra undersökningar och folkräkningar med varierande periodicitet för att fånga upp förändringar på arbetsmarknaden över tid, t.ex. kvartalsvis eller årligen.

Vi säkerställde 350 scenarier för att validera inmatningsdata och varna användare vid misstag, vilket belyser fältet för att ersätta eller korrigera information.

Därefter bearbetas, rensas och registreras insamlade anställningsdata noggrant i en programvara för medarbetardatabaser, så att kundens operatörer kan analysera arbetsinformationen och få meningsfulla insikter. Efter rensning och bearbetning av data sammanställs undersökningsresultaten i rapporter, sammanfattande dokument och interaktiva instrumentpaneler. I slutändan delas dessa resultat med beslutsfattare, forskare och allmänheten via olika kanaler, inklusive statliga webbplatser, publikationer och pressmeddelanden.

Teknik och verktyg

Back-end

Java, Spring Boot, Hibernate, Thymeleaf, RESTful API, CSPro

Front-end

React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS

Databas

PostgreSQL

DevOps

Apache Maven, Apache Tomcat, Apache POI, Apache Kafka, Elasticsearch, Swagger, Docker, Kubernetes, Sonar

Cloud

Amazon Web Services

JUnit 5, Spring Boot Test, JMeter

Process

När det gäller projektets pipeline var två steg involverade - det förberedande steget (team onboarding och bekantskap med kundens arbetsflöden) och utvecklingssteget (bygga skräddarsydda system för arbetskraftsundersökningar). Under förberedelsefasen säkerställde vi också tre metoder för primär datainsamling, inklusive personliga intervjuer med penna och papper (PAPI), datorassisterade personliga intervjuer (CAPI) och frågeformulär via internet, vilket effektiviserade noggrannhet och konsekvens i Datainsamling.

Vidare definierade vi undersökningsmålen, utformade frågeformuläret, fastställde en urvalsram, utbildade fältpersonal och genomförde en pilotundersökning för att validera undersökningsinstrumentet.

Efter att ha kommit överens om metoderna byggde vi systemet för arbetskraftsundersökningar baserat på CSPro-funktionerna. Vi anpassade oss till de framtagna kraven genom hela projektomfånget och hanterade ändringar smidigt tack vare den agila Scrum-metoden. Teamet kontrollerade projektets framsteg genom att hålla dagliga möten, där varje medlem rapporterade sina aktuella ansvarsområden och uppgifter som skulle slutföras.

Team

Affärsanalytiker

Projektledare

Teknisk ledare

Programvaruarkitekt

Front-end-utvecklare

Back-end utvecklare

QA-ingenjörer

DevOps-ingenjör

Resultat
99.3% täckning av anställningsuppgifter efter utveckling av programvara för personalförvaltning

Innowise har utvecklat fullfjädrad programvara för mänskliga resurser som spelar en avgörande roll för att tillhandahålla korrekt och uppdaterad information om arbetsmarknaden, sysselsättningstrender och arbetskraftens egenskaper. Plattformsgenererade insikter gör det möjligt för kundens beslutsfattare att bedriva en evidensbaserad politik, övervaka en affärsaktiv befolkning och ta itu med arbetslöshet, kompetensgap, löneskillnader och andra arbetsrelaterade utmaningar. Forskare, akademiker och analytiker kan använda HR-programvarulösningen för djupgående studier, modellering och prognoser, vilket bidrar till en djupare förståelse för arbetsmarknadens dynamik och trender. Genom att sprida undersökningsresultat ökar dessutom allmänhetens medvetenhet och kunskap om arbetsmarknadsförhållandena, vilket främjar en välgrundad socialpolitik.

Projektets löptid

September 2022 - maj 2023

99.3%

täckning av sysselsättningsuppgifter

31%

ökad effektivitet i arbetskraften

Relaterade fall

Kontakta oss!

Boka ett samtal eller fyll i formuläret nedan så återkommer vi till dig när vi har behandlat din förfrågan.

Namn

Företag

E-post

Telefon

Meddelande Vänligen inkludera projektinformation, varaktighet, teknologistack, IT-proffs som behövs och annan relevant information

Spela in ett röstmeddelande om ditt projekt för att hjälpa oss att förstå det bättre

Bifoga ytterligare dokument vid behov

Ladda upp filen

Du kan bifoga upp till 1 fil på totalt 2 MB. Giltiga filer: pdf, jpg, jpeg, png

Observera att när du klickar på knappen Skicka kommer Innowise att behandla dina personuppgifter i enlighet med vår Integritetspolicy för att ge dig lämplig information.

Vad händer härnäst?

Efter att ha mottagit och behandlat din begäran kommer vi att återkomma till dig inom kort för att specificera dina projektbehov och underteckna en NDA för att säkerställa konfidentialitet av information.

Efter att ha undersökt kraven utarbetar våra analytiker och utvecklare en projektförslag med arbetets omfattning, lagets storlek, tid och kostnad uppskattningar.

Vi ordnar ett möte med dig för att diskutera erbjudandet och komma överens.

Vi skriver på ett kontrakt och börjar arbeta med ditt projekt så snabbt som möjligt.

Programvara för mänskliga resurser: 31% ökning av arbetskraftens effektivitet

Kund

Utmaning

Statistikkommittén i behov av enhetlig statlig arbetskraftsredovisning

Lösning

Skräddarsydd programvara för personaladministration och anställningsdata

System för arbetskraftsundersökningar

Teknik och verktyg

Process

Team

Resultat
99.3% täckning av anställningsuppgifter efter utveckling av programvara för personalförvaltning

Relaterade fall

Kontakta oss!

Vad händer härnäst?

Låt^●s utvecklas
programvara tillsammans!

Gör en annan begäran

Stäng

Programvara för mänskliga resurser: 31% ökning av arbetskraftens effektivitet

Kund

Utmaning

Statistikkommittén i behov av enhetlig statlig arbetskraftsredovisning

Lösning

Skräddarsydd programvara för personaladministration och anställningsdata

System för arbetskraftsundersökningar

Teknik och verktyg

Process

Team

Resultat 99.3% täckning av anställningsuppgifter efter utveckling av programvara för personalförvaltning

Relaterade fall

Kontakta oss!

Vad händer härnäst?

Låt●s utvecklas programvara tillsammans!

Prenumerera till vårt nyhetsbrev

Gör en annan begäran

Stäng

Resultat
99.3% täckning av anställningsuppgifter efter utveckling av programvara för personalförvaltning

Låt^●s utvecklas
programvara tillsammans!

Prenumerera
till vårt nyhetsbrev