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O Grupo Innowise é uma empresa internacional de desenvolvimento de software de ciclo completo fundada em 2007. Somos uma equipa de mais de 1600+ profissionais de TI que desenvolvem software para outros profissionais em todo o mundo.
Sobre nós
O Grupo Innowise é uma empresa internacional de desenvolvimento de software de ciclo completo fundada em 2007. Somos uma equipa de mais de 1400 profissionais de TI que desenvolvem software para outros profissionais em todo o mundo.

Concepção e desenvolvimento de sítios Web de carreiras empresariais

A nossa equipa de designers 3D e web designers altamente qualificados criou
a conceção de um sítio Web de carreira empresarial destinado a construir a marca de RH da empresa e a contratar empregados.

Cliente

Indústria
Tecnologia da informação
Região
Polónia
Cliente desde
2021
O Grupo Innowise é um empresa global de desenvolvimento de software de serviço completo that delivers smart digital solutions to customers worldwide. Founded in 2007 by a group of passionate IT enthusiasts, Innowise has grown into a multinational business with global offices, key delivery centers in Europe, and over 1,000 top-notch IT professionals. We use their software development expertise to make our clients’ business even better.

Desafio

O nosso objetivo era criar o nosso próprio website corporativo de carreiras, onde os candidatos a emprego pudessem encontrar facilmente informações úteis sobre as vagas em aberto e os programas de estágio, bem como detalhes sobre a tecnologia, os projectos, a cultura corporativa e a vida quotidiana da nossa empresa.

Regra geral, a maioria dos visitantes muda para os produtos e serviços das empresas ao visitar os sítios Web das empresas, pelo que o nosso portal de carreiras teve de ser concebido para captar imediatamente a atenção dos potenciais candidatos a emprego.

Solução

Um sítio Web corporativo de carreiras é uma forma fiável de familiarizar os visitantes do sítio Web com a empresa, permitir que os potenciais candidatos descubram as oportunidades de emprego em aberto e distinguir a sua marca de RH da concorrência. Um sítio Web deste tipo é uma boa opção para apresentar os valores corporativos da empresa, bem como para mostrar como são implementados na prática através de alguns pormenores da vida real dos empregados.

Elaborámos minuciosamente a estrutura de apresentação da nossa empresa para realçar as suas vantagens fundamentais para os potenciais candidatos. Neste momento, os visitantes do sítio Web podem navegar facilmente e informar-se sobre as vagas disponíveis.

Foco na experiência do utilizador

Os utilizadores esquecem muitas vezes os números e os pequenos detalhes colocados nas páginas do sítio Web, mas lembram-se de como se sentiram. Tivemos isso em mente e tentámos proporcionar uma experiência memorável através de gráficos, disposição, texto e elementos interactivos.

Além disso, muitos utilizadores acedem ao sítio a partir de dispositivos móveis. Assim, para proporcionar a melhor experiência ao utilizador, um sítio Web tem de se adaptar perfeitamente aos ecrãs dos dispositivos móveis, e nós também implementámos com êxito esta funcionalidade.

Estilo único

Mantendo os elementos essenciais da marca da empresa, o Innowise Design Studio conseguiu criar um design fresco e dinâmico que reflecte a cultura da empresa e apela a potenciais candidatos que têm normalmente entre 25 e 35 anos.

O esquema de cores complementares e uma combinação adequada de elementos 3D, fotografias e colagens fizeram com que o sítio Web se destacasse da concorrência.

3D design

O destaque do design do sítio Web é a autêntica animação 3D na secção "herói", que simboliza o nosso slogan "Desenvolvemos o mundo". Os nossos talentosos artistas 3D prepararam ícones 3D únicos, carregadores e outros elementos.

Além disso, utilizámos elementos 3D nas fotografias e nos vídeos, o que ajudou a combinar diferentes formatos num único estilo.

O nosso Vue.js os programadores conseguiram implementar com êxito ideias não normalizadas com 3D e, ao mesmo tempo, proporcionar uma elevada velocidade de descarregamento do sítio Web e adaptabilidade a qualquer dispositivo. Isto tornou-se possível, uma vez que aplicamos a tecnologia de renderização do lado do servidor que acelera o carregamento do sítio em dispositivos fracos.

O número mínimo de bibliotecas e dependências garante um peso mínimo do sítio Web.

SEO e promoção

Se um sítio não tiver uma estrutura de ligações adequada, os motores de busca podem não rastrear e indexar o sítio corretamente, o que pode resultar na ausência de classificação. Os erros de codificação podem bloquear completamente os motores de busca e impossibilitar a classificação do sítio. Por isso, esforçamo-nos por aplicar as melhores técnicas de SEO.
A nossa equipa de SEO assegurou a ausência de erros e duplicações no website e elaborou as palavras-chave adequadas, o conteúdo do website, SEO local e SEM.

Quanto a este projeto, há algumas características de SEO notáveis a destacar. Para as diferentes posições em aberto, criámos uma secção de Título e Descrição com um modelo, que muda consoante a posição. Uma vez que as posições em aberto são frequentemente colocadas em redes sociais e messengers, personalizámos o OpenGraph.

Tecnologias

Ferramentas de front-end
Vue.js, Nuxt.js, Vuex, npm, Vue Router
UI/UX desenho
Figma, Adobe Photoshop
Ferramentas de back-end
Node.js, Strapi, MongoDB
3D design
Autodesk 3ds Max, V-Ray, Adobe Photoshop
Para construir o nosso sítio Web de carreiras empresariais, trabalhámos com Strapi e Node.js como Back-end e Vue.js como estrutura Front-end.

Processo

Concepção
O Innowise Design Studio foi responsável pela conceção chave-na-mão do sítio Web para a carreira, desde a criação do conceito e dos protótipos até às animações 3D autênticas e à conceção adaptável para dispositivos móveis.
Tivemos reuniões regulares com as partes interessadas para determinar os objectivos, as expectativas e o calendário do projeto. Uma vez definidos os requisitos, as equipas de design UI/UX e 3D criaram protótipos e elementos. Pretendíamos construir uma plataforma apelativa para os nossos potenciais colaboradores que combinasse intuitividade na utilização, capacidade de resposta para qualquer dispositivo e um estilo cativante.
Desenvolvimento
Uma vez aprovados os conceitos de design, iniciámos o desenvolvimento Web. Primeiro, desenvolvemos um MVP com as informações básicas para quem procura emprego (página principal, vagas abertas, benefícios). A fase seguinte incluiu a adição de páginas sobre projectos entregues, notícias relevantes e anúncios de eventos. Além disso, personalizámos uma plataforma de administração para que os recrutadores pudessem publicar facilmente novas oportunidades de emprego e os gestores de conteúdos pudessem adicionar notícias sobre a vida empresarial.
SEO
A última fase do trabalho no sítio foi a otimização SEO, incluindo palavras-chave, títulos, URLs, meta descrições, etiquetas H1-H3, textos alternativos e âncoras de ligações. Depois de a especialista em SEO ter implementado a otimização no local e assegurado uma elevada velocidade e mobilidade do sítio Web, continuou a melhorar o sítio Web. Atualmente, a especialista em SEO é responsável pela construção de ligações e pela otimização adicional das páginas, bem como pela colaboração com os gestores de conteúdos relativamente aos tópicos para novas publicações.

Equipa

1
Responsável técnico
2
Programadores front-end
2
Programadores de back-end
1
Engenheiro de QA
1
Analista de negócios
1
Gestor de projectos
1
Artista 3D
2
Designers UI/UX
1
Especialista em SEO

Resultados

O Innowise Design Studio criou um sítio Web de carreira empresarial com um design espetacular, de navegação intuitiva para os candidatos a emprego e fácil de administrar para os recrutadores e gestores de marca de RH. A equipa do projeto satisfez os objectivos das partes interessadas e, agora, a equipa de RH pode gerir o próprio sítio e adicionar facilmente as informações necessárias. Como resultado, o novo sítio Web ajudou a simplificar o processo de candidatura a emprego e a atrair muito mais candidatos a emprego.

Duração do projecto
  • 4 meses

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