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Innowise é uma empresa internacional de desenvolvimento de software de ciclo completo fundada em 2007. Somos uma equipa de mais de 1800+ profissionais de TI que desenvolvem software para outros profissionais em todo o mundo.
Sobre nós
O Innowise é uma empresa internacional de desenvolvimento de software de ciclo completo fundada em 2007. Somos uma equipa de mais de 1600+ profissionais de TI que desenvolvem software para outros profissionais em todo o mundo.

Concepção e desenvolvimento de sítios Web de carreiras empresariais

A nossa equipa de designers 3D e web designers altamente qualificados criou
a conceção de um sítio Web de carreira empresarial destinado a construir a marca de RH da empresa e a contratar empregados.

Cliente

Indústria
Tecnologia da informação
Região
Polónia
Cliente desde
2021
Innowise é um empresa global de desenvolvimento de software de serviço completo que fornece soluções digitais inteligentes a clientes em todo o mundo. Fundada em 2007 por um grupo de entusiastas de TI apaixonados, a Innowise tornou-se uma empresa multinacional com escritórios globais, centros de entrega importantes na Europa, e mais de 1.000 profissionais de TI de alto nível. Utilizamos a sua experiência em desenvolvimento de software para tornar os negócios dos nossos clientes ainda melhores.

Desafio

O nosso objetivo era criar o nosso próprio website corporativo de carreiras, onde os candidatos a emprego pudessem encontrar facilmente informações úteis sobre as vagas em aberto e os programas de estágio, bem como detalhes sobre a tecnologia, os projectos, a cultura corporativa e a vida quotidiana da nossa empresa.

Regra geral, a maioria dos visitantes muda para os produtos e serviços das empresas ao visitar os sítios Web das empresas, pelo que o nosso portal de carreiras teve de ser concebido para captar imediatamente a atenção dos potenciais candidatos a emprego.

Solução

Um sítio Web corporativo de carreiras é uma forma fiável de familiarizar os visitantes do sítio Web com a empresa, permitir que os potenciais candidatos descubram as oportunidades de emprego em aberto e distinguir a sua marca de RH da concorrência. Um sítio Web deste tipo é uma boa opção para apresentar os valores corporativos da empresa, bem como para mostrar como são implementados na prática através de alguns pormenores da vida real dos empregados.

Elaborámos minuciosamente a estrutura de apresentação da nossa empresa para realçar as suas vantagens fundamentais para os potenciais candidatos. Neste momento, os visitantes do sítio Web podem navegar facilmente e informar-se sobre as vagas disponíveis.

Foco na experiência do utilizador

Os utilizadores esquecem muitas vezes os números e os pequenos detalhes colocados nas páginas do sítio Web, mas lembram-se de como se sentiram. Tivemos isso em mente e tentámos proporcionar uma experiência memorável através de gráficos, disposição, texto e elementos interactivos.

Além disso, muitos utilizadores acedem ao sítio a partir de dispositivos móveis. Assim, para proporcionar a melhor experiência ao utilizador, um sítio Web tem de se adaptar perfeitamente aos ecrãs dos dispositivos móveis, e nós também implementámos com êxito esta funcionalidade.

Estilo único

Mantendo os elementos essenciais da marca da empresa, o Innowise Design Studio conseguiu criar um design fresco e dinâmico que reflecte a cultura da empresa e apela a potenciais candidatos que têm normalmente entre 25 e 35 anos.

O esquema de cores complementares e uma combinação adequada de elementos 3D, fotografias e colagens fizeram com que o sítio Web se destacasse da concorrência.

3D design

O destaque do design do sítio Web é a autêntica animação 3D na secção "herói", que simboliza o nosso slogan "Desenvolvemos o mundo". Os nossos talentosos artistas 3D prepararam ícones 3D únicos, carregadores e outros elementos.

Além disso, utilizámos elementos 3D nas fotografias e nos vídeos, o que ajudou a combinar diferentes formatos num único estilo.

O nosso Vue.js os programadores conseguiram implementar com êxito ideias não normalizadas com 3D e, ao mesmo tempo, proporcionar uma elevada velocidade de descarregamento do sítio Web e adaptabilidade a qualquer dispositivo. Isto tornou-se possível, uma vez que aplicamos a tecnologia de renderização do lado do servidor que acelera o carregamento do sítio em dispositivos fracos.

O número mínimo de bibliotecas e dependências garante um peso mínimo do sítio Web.

SEO e promoção

Se um sítio não tiver uma estrutura de ligações adequada, os motores de busca podem não rastrear e indexar o sítio corretamente, o que pode resultar na ausência de classificação. Os erros de codificação podem bloquear completamente os motores de busca e impossibilitar a classificação do sítio. Por isso, esforçamo-nos por aplicar as melhores técnicas de SEO.
A nossa equipa de SEO assegurou a ausência de erros e duplicações no website e elaborou as palavras-chave adequadas, o conteúdo do website, SEO local e SEM.

Quanto a este projeto, há algumas características de SEO notáveis a destacar. Para as diferentes posições em aberto, criámos uma secção de Título e Descrição com um modelo, que muda consoante a posição. Uma vez que as posições em aberto são frequentemente colocadas em redes sociais e messengers, personalizámos o OpenGraph.

Tecnologias

Ferramentas de front-end
Vue.js, Nuxt.js, Vuex, npm, Vue Router
UI/UX desenho
Figma, Adobe Photoshop
Ferramentas de back-end
Node.js, Strapi, MongoDB
3D design
Autodesk 3ds Max, V-Ray, Adobe Photoshop
Para construir o nosso sítio Web de carreiras empresariais, trabalhámos com Strapi e Node.js como Back-end e Vue.js como estrutura Front-end.

Processo

Concepção
O Innowise Design Studio foi responsável pela conceção chave-na-mão do sítio Web para a carreira, desde a criação do conceito e dos protótipos até às animações 3D autênticas e à conceção adaptável para dispositivos móveis.
Tivemos reuniões regulares com as partes interessadas para determinar os objectivos, as expectativas e o calendário do projeto. Uma vez definidos os requisitos, as equipas de design UI/UX e 3D criaram protótipos e elementos. Pretendíamos construir uma plataforma apelativa para os nossos potenciais colaboradores que combinasse intuitividade na utilização, capacidade de resposta para qualquer dispositivo e um estilo cativante.
Desenvolvimento
Uma vez aprovados os conceitos de design, iniciámos o desenvolvimento Web. Primeiro, desenvolvemos um MVP com as informações básicas para quem procura emprego (página principal, vagas abertas, benefícios). A fase seguinte incluiu a adição de páginas sobre projectos entregues, notícias relevantes e anúncios de eventos. Além disso, personalizámos uma plataforma de administração para que os recrutadores pudessem publicar facilmente novas oportunidades de emprego e os gestores de conteúdos pudessem adicionar notícias sobre a vida empresarial.
SEO
A última fase do trabalho no sítio foi a otimização SEO, incluindo palavras-chave, títulos, URLs, meta descrições, etiquetas H1-H3, textos alternativos e âncoras de ligações. Depois de a especialista em SEO ter implementado a otimização no local e assegurado uma elevada velocidade e mobilidade do sítio Web, continuou a melhorar o sítio Web. Atualmente, a especialista em SEO é responsável pela construção de ligações e pela otimização adicional das páginas, bem como pela colaboração com os gestores de conteúdos relativamente aos tópicos para novas publicações.

Equipa

1
Responsável técnico
2
Programadores front-end
2
Programadores de back-end
1
Engenheiro de QA
1
Analista de negócios
1
Gestor de projectos
1
Artista 3D
2
Designers UI/UX
1
Especialista em SEO

Resultados

O Innowise Design Studio criou um sítio Web de carreira empresarial com um design espetacular, de navegação intuitiva para os candidatos a emprego e fácil de administrar para os recrutadores e gestores de marca de RH. A equipa do projeto satisfez os objectivos das partes interessadas e, agora, a equipa de RH pode gerir o próprio sítio e adicionar facilmente as informações necessárias. Como resultado, o novo sítio Web ajudou a simplificar o processo de candidatura a emprego e a atrair muito mais candidatos a emprego.

Duração do projecto
  • 4 meses

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    1

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    2

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    3

    Marcamos uma reunião consigo para discutir a oferta e chegar a um acordo.

    4

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