Formuläret har skickats in framgångsrikt.
Ytterligare information finns i din brevlåda.
Få ditt molnprojekt slutfört utan kostnader för personalhantering i samband med rekrytering, ombordstigning, sjukfrånvaro, avgångsvederlag, bonusar och sjukförsäkring. Våra Azure-ingenjörer levererar robusta lösningar till konkurrenskraftiga priser och utan extra kostnad.
Oavsett om du behöver täcka ett nytt projekt eller få tillgång till rätt expertis kan våra Azure-proffs göra allt. Våra samarbetsmodeller omfattar ett dedikerat team och förstärkning av IT-personal så att du kan ta itu med dina tekniska utmaningar med maximal flexibilitet.
Med över 1800 IT-proffs ombord har vårt team ett brett utbud av kompetensuppsättningar som gör att vi kan tillgodose en mängd olika tekniska utmaningar. Hyr Azure utvecklare och få tillgång till den expertis du behöver - oavsett vilken nisch du arbetar med.
Skala upp eller ner ditt team efter behov för att vara flexibel och undvika extra kostnader för att anställa. Våra skickliga Azure-ingenjörer kommer att passa in i dina arbetsflöden på mindre än en vecka, medan sökandet efter en intern utvecklare kan ta allt från 2-6 månader.
Vi skickar CV:n till de experter som vi tror passar ditt projekt på bara 1-2 timmar, innan vi sätter ihop ett Azure-utvecklingsteam på mindre än 2 veckor för att hålla ditt projekt på rätt spår. Tack vare våra noggranna planerings- och uppskattningsprocesser förhindrar vi extra arbete eller förseningar.
Med oss kan du undvika traditionella rekryteringsutmaningar som begränsad lokal talang eller utdragna anställningsprocesser. Minimera den tid som krävs för kandidatsökning och onboarding med snabb tillgång till våra Azure-ingenjörer.
Våra kunder behåller full kontroll över sina projekt medan vi tar oss an de tekniska utmaningarna. Våra Azure-specialister genomför också regelbundna prestationsgranskningsmöten för att säkerställa anpassning till kundernas förväntningar.
Få ditt molnprojekt slutfört utan kostnader för personalhantering i samband med rekrytering, ombordstigning, sjukfrånvaro, avgångsvederlag, bonusar och sjukförsäkring. Våra Azure-ingenjörer levererar robusta lösningar till konkurrenskraftiga priser och utan extra kostnad.
Oavsett om du behöver täcka ett nytt projekt eller få tillgång till rätt expertis kan våra Azure-proffs göra allt. Våra samarbetsmodeller omfattar ett dedikerat team och förstärkning av IT-personal så att du kan ta itu med dina tekniska utmaningar med maximal flexibilitet.
Med över 1800 IT-proffs ombord har vårt team ett brett utbud av kompetensuppsättningar som gör att vi kan tillgodose en mängd olika tekniska utmaningar. Hyr Azure utvecklare och få tillgång till den expertis du behöver - oavsett vilken nisch du arbetar med.
Skala upp eller ner ditt team efter behov för att vara flexibel och undvika extra kostnader för att anställa. Våra skickliga Azure-ingenjörer kommer att passa in i dina arbetsflöden på mindre än en vecka, medan sökandet efter en intern utvecklare kan ta allt från 2-6 månader.
Vi skickar CV:n till de experter som vi tror passar ditt projekt på bara 1-2 timmar, innan vi sätter ihop ett Azure-utvecklingsteam på mindre än 2 veckor för att hålla ditt projekt på rätt spår. Tack vare våra noggranna planerings- och uppskattningsprocesser förhindrar vi extra arbete eller förseningar.
Med oss kan du undvika traditionella rekryteringsutmaningar som begränsad lokal talang eller utdragna anställningsprocesser. Minimera den tid som krävs för kandidatsökning och onboarding med snabb tillgång till våra Azure-ingenjörer.
Våra kunder behåller full kontroll över sina projekt medan vi tar oss an de tekniska utmaningarna. Våra Azure-specialister genomför också regelbundna prestationsgranskningsmöten för att säkerställa anpassning till kundernas förväntningar.
Visa alla
Visa mindre
Våra HR-chefer granskar CV:n från en talangpool med över 70.000 specialister. Vi tar hänsyn till aspekter som utbildning, anställningshistorik och kompetens, innan vi sammanställer en lista över de mest lämpade kandidaterna.
Vi intervjuar Azure-utvecklare för att bedöma färdigheter, mjuka färdigheter och kognitiva förmågor. Våra HR-experter diskuterar också motiv och värderingar för att identifiera sökande som passar in i vår företagskultur.
Våra seniora Azure-ingenjörer undersöker den tekniska expertis och kunskap som krävs för tjänsten. Proaktivitet och förmåga att arbeta i team är andra viktiga kriterier som vi tar hänsyn till.
I det här skedet bedömer vi kandidaternas kreativitet, problemlösningsförmåga och tidshantering. I likhet med verkliga projektuppgifter tar våra testuppgifter inte mer än två timmar.
Innan vi ger ett anställningserbjudande till en sökande kontrollerar vår HR-chef referenser och vittnesmål från tidigare anställningar.
Vi presenterar vårt uppdrag och diskuterar anställningsvillkoren. Om Innowise anställer en kandidat på din begäran bokar vi in ett möte med ditt befintliga interna team.
Endast de 5% bästa tekniska talangerna får ett erbjudande efter att ha genomgått en process i 6 steg. För att hålla våra Azure-ingenjörer före konkurrenterna håller vi regelbunden intern och extern utbildning för att förbättra och utveckla deras färdigheter.
17+
års erfarenhet17+
års erfarenhet17+
års erfarenhet17+
års erfarenhet93%
återkommande kunder93%
återkommande kunder93%
återkommande kunder93%
återkommande kunder15+
kontor över hela världen15+
kontor över hela världen15+
kontor över hela världen15+
kontor över hela världen15+
kontor över hela världen17+
års erfarenhet93%
återkommande kunder15+
kontor över hela världen17+
års erfarenhet93%
återkommande kunder15+
kontor över hela världen17+
års erfarenhet93%
återkommande kunder15+
kontor över hela världen17+
års erfarenhet93%
återkommande kunder15+
kontor över hela världen"Vi är mycket nöjda med Innowise engagemang för att leverera kvalitetsarbete och lösa problem snabbt. De har en engagerad inställning till att förstå teamets behov och uppnå deras mål."
"Innowise har hittat högkvalitativa resurser som passar väl in i deras tilldelade interna team. De hade resurserna redo att starta på kort tid. Teamet erbjuder lyhörd och personlig projektledning. Dessutom är de proaktiva och lovar inte för mycket."
"När det gäller att hantera pressade situationer har Innowise alltid visat att de är skickliga på att hantera dessa situationer. De gör detta genom att ha en tydlig förståelse för våra förväntade resultat för att ta vår verksamhet mot tillväxt och kundnöjdhet."
Boka gärna ett samtal och få alla svar du behöver.
Boka ett samtalVarför Innowise?
1800+
IT-specialister
93%
återkommande kunder
17+
års erfarenhet
1100+
framgångsrika projekt
2007-2024 Innowise. Alla rättigheter förbehållna.
Integritetspolicy. Policy för cookies.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polen
Genom att registrera dig godkänner du vår Integritetspolicy, inklusive användning av cookies och överföring av din personliga information.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
Vi behandlar din begäran och kontaktar dig så snart som möjligt.
Tack!
Ditt meddelande har skickats.
We’ll process your request and contact you back as soon as possible.