Serviços de aumento de pessoal de TI para empresas dos EUA e da UE

Innowise oferece serviços de aumento da equipa de TI para empresas dos EUA e da UE. Com a substituição apoiada por SLA e a transferência de conhecimentos, pode contratar programadores da Europa de Leste, obter CVs em 48-72 horas e reduzir os custos de contratação em 50%.

Diga-nos de quem precisa

3000+

profissionais totalmente controlados

70,000+

especialistas na nossa reserva de talentos

75%

contratação e integração mais rápidas

Desafios da contratação interna nos EUA e na UE

Para os CTOs e gestores de entregas, uma contratação errada pode pôr em risco toda uma versão. O recrutamento interno nos EUA e na Europa significa frequentemente longos atrasos, custos elevados e o risco constante de os projectos falharem, as equipas se esgotarem e o conhecimento se perder.

Longos ciclos de contratação

O tempo médio de contratação a nível mundial é de 38-44 dias, mas no sector da tecnologia chega muitas vezes a 12-16 semanas. Na altura em que alguém assina, o seu roteiro já está fora do caminho.

Custos elevados

A contratação de um programador custa cerca de $4,700 só em recrutamento. Se adicionarmos a formação e a rotatividade, as empresas gastam mais 40-70% do que o planeado.

Risco de atrasos nos projectos

Cada posição em aberto custa $5K-15K por semana em perda de produtividade. Isto traduz-se em sprints interrompidos, lançamentos falhados e partes interessadas irritadas.

Como é que os serviços de aumento do pessoal de TI resolvem estes problemas

A nossa solução de aumento de pessoal de TI elimina os estrangulamentos. Em vez de andar às voltas num processo de contratação interminável, pode aceder às pessoas certas aqui e agora.

01/03

Lançamento mais rápido

Esqueça os funis de 38-116 dias. Em 48-72 horas recebe currículos, numa semana o engenheiro já está no projeto. Rápido, claro, sem burocracia.

02/03

Escala a pedido

Aumente ou diminua a sua equipa de desenvolvimento dedicada à medida que os projectos mudam. Só paga pelas competências quando precisa delas, sem aumentar a folha de pagamentos.

03/03

Evitar excessos de contratação

Evite os custos excessivos da contratação interna 40-70%. Com a substituição garantida por SLA, reduz os atrasos e mantém a continuidade intacta.

Lançamento mais rápido

Escala a pedido

Evitar excessos de contratação

Fornecemos programadores no seu fuso horário.

É como ter uma equipa interna, mas sem todos os problemas de contratação e gestão.

Porquê escolher a Innowise como a sua empresa de aumento de pessoal informático

Compreendemos que os serviços de aumento do pessoal de TI só funcionam se o seu fornecedor retirar o risco dos seus ombros. Eis como nos certificamos de que obtém pessoas que se adaptam, se mantêm produtivas e não colocam o seu roteiro em perigo.

Processo de contratação rápido

Não arrastamos o processo. Dentro de 48-72 horas, verá os CVs examinados e, normalmente, terá alguém a bordo antes mesmo de um recrutador interno marcar a primeira entrevista.

Substituição garantida por SLA

Se um engenheiro não funcionar, não discutimos - substituímos. De forma rápida, silenciosa e sem descarrilar o seu plano de sprint.

Retenção de conhecimentos

Os projectos não devem perder a dinâmica quando as pessoas mudam. O nosso processo inclui documentação, transferência e acompanhamento para que o conhecimento permaneça com a sua equipa.

Adequação cultural e de processos

Não há "modo de forasteiro". Os nossos programadores entram no seu Jira, Git, Slack e CI/CD desde o primeiro dia, para que se integrem na forma como a sua equipa já trabalha.

Preços transparentes

Sem letras miudinhas. Obtém uma taxa mensal clara que pode ser planeada em termos financeiros, sem custos de recrutamento ou administrativos ocultos que surjam mais tarde.

Experiência comprovada

18+ anos, 1300+ projectos, 93% clientes que regressam. Nada de teoria - apenas muito código enviado e prazos cumpridos.

As nossas parcerias e prémios

Como fornecedor comprovado de serviços de aumento de pessoal, ganhámos o reconhecimento dos líderes da indústria e formámos parcerias que confirmam uma coisa: sabemos como fornecer valor em todas as nossas interações com os nossos clientes, trabalhando em conjunto de forma consistente e segura.

Ver tudo Ver menos

Aumento do pessoal vs. externalização vs. internamente

Existem diferentes formas de aumentar uma equipa de engenharia. Cada uma tem os seus altos e baixos - eis como o aumento de pessoal se compara à subcontratação e à contratação interna.

	Aumento de equipe de TI	Externalização	Contratação interna
Velocidade	Primeiros CVs em 2-3 dias. Desenvolvedores trabalhando dentro de 1-2 semanas.	Lançamento dentro de 1-2 semanas.	3-6 meses para recrutar, por vezes mais tempo.
Controlo	Gerir diretamente a equipa.	O seu projeto é gerido pelo fornecedor.	Completa, mas apenas após um longo processo de integração.
Custo	As tarifas são 20-50% mais baixas do que no mercado americano.	As tarifas são previsíveis, mas o controlo da carga de trabalho é limitado.	Máximo: salários, recrutadores, taxes, pacote de benefícios.
Flexibilidade	Dimensione a equipa de acordo com as tarefas. Para cima ou para baixo - num par de dias.	O escalonamento depende das condições contratuais.	A dimensão da equipa muda lentamente, em função dos ciclos de RH.
Risco	Não gosta de um especialista - substituição sem perdas. A SLA protege-o.	Substituição garantida por SLA, semelhante ao aumento de pessoal.	Uma má contratação significa atrasos e desperdício de orçamento.

O aumento de efectivos não se trata de "preencher vagas". Trata-se de integrar rapidamente engenheiros seniores que começarão a produzir resultados imediatamente. Na Innowise, conectamos os especialistas certos em poucos dias - sem dores de cabeça, sem burocracia e sem perda de tempo.

Ivan Shatukha

Chefe de Entrega Global no Innowise

A nossa abordagem aos serviços de aumento do pessoal de TI

A nossa equipa de aumento de pessoal de TI não se limita a enviar CVs. Fornecemos serviços abrangentes de aumento de pessoal de TI que garantem que obtém pessoas que se enquadram na sua equipa, que começam rapidamente e que se mantêm produtivas sem despesas adicionais.

Verificação rigorosa

Os programadores passam por verificações de competências, tarefas de teste e entrevistas antes de ver um perfil, pelo que só conhece talentos comprovados.

Modelo flexível de contratação de pessoal

Dimensione os engenheiros por hora, por mês ou a longo prazo. Traz as competências certas exatamente quando precisa delas.

Controlo total do cliente

O utilizador mantém-se responsável pelas prioridades e fluxos de trabalho, enquanto nós tratamos da administração e do apoio para manter tudo a funcionar corretamente.

Precisa de programadores que possam começar imediatamente a trabalhar sem uma longa integração?

Ligaremos os programadores da Europa de Leste em 2-3 dias para as suas tarefas.

Talento informático a pedido que pode contratar

Com o aumento de pessoal, pode rapidamente alargar a sua equipa interna com especialistas em várias tecnologias e funções.

Desenvolvedores de Angular.js Contratar programadores a solo ou uma equipa completa

React.js desenvolvedores Adicionar à equipa ou construir a partir do zero

Programadores de Vue.js Extensão da equipa ou equipa de projeto

Programadores de JavaScript Um único programador ou uma equipa full-stack

Desenvolvedores Python Contratação rápida ou equipa de dados completa

Programadores de PHP Especialistas em backend ou equipas completas

Programadores iOS Contratar programadores ou uma unidade iOS completa

Programadores Android Programadores Android individuais ou equipas

Programadores React Native Contratação flexível para equipas móveis

Programadores .NET De um programador a uma equipa .NET completa

Engenheiros DevOps Configuração rápida, equipa de operações flexível

Engenheiros de controlo de qualidade Testadores manuais e automatizados

Estudos de casos e resultados

O aumento de pessoal não é teoria - são projectos entregues a tempo e com resultados mensuráveis. Eis alguns destaques de clientes dos EUA e da UE.

GQ para os cuidados de saúde

17% maior aquisição de clientes

15% otimização dos custos de mão de obra

Ler o estudo de caso

Desenvolvimento de plataformas de viagens

20 peritos integrados

40% libertações mais rápidas

Ler o estudo de caso

Aplicação de inscrição no ginásio

10% maior envolvimento dos utilizadores

15% recuperação mais rápida de dados

Ler o estudo de caso

Como trabalhamos

Com a nossa agência de aumento de pessoal de TI, não está apenas a contratar "programadores". Obtém um processo bem coordenado que já foi aperfeiçoado em dezenas de projectos. Mínimo de palavras - máximo de ação.

Atribuição de gerente

1-2 horas

Recebemos o pedido → atribuímos um gestor → já está no processo. O gestor é o seu ponto de entrada, sempre disponível, sem "alternar entre departamentos".

Seleção de currículos

1-2 dias

Não lhe atiramos um monte de currículos "só por precaução". Apenas aqueles que realmente se enquadram nas competências e estão prontos para se envolver.

Configuração da entrevista

A pedido

Quer falar pessoalmente com os candidatos? Faça-o. Quer que tratemos de tudo por si? Nós tratamos. Com flexibilidade.

Formação da equipa

1-2 semanas

Precisa de um programador ou de uma equipa inteira? Nós formamos a composição para as suas tarefas: frontend, backend, design, testes - tudo junto.

Integração

Imediato

Os programadores não "começam a descobrir as coisas". Eles ligam-se aos seus processos, no primeiro dia. Obtêm activos e acesso, ligam-se à infraestrutura, participam em reuniões e escrevem código.

Precisa urgentemente de escalar o desenvolvimento, mas não tem tempo para contratar?

Forneceremos programadores de software offshore com provas dadas, que acelerarão a entrega e não prejudicarão a qualidade.

Sectores onde reforçamos as equipas e produzimos resultados

Finanças
eCommerce
Cuidados de saúde
Fabrico
Logística
Empresa
Educação

Finanças, banca e seguros

Integramo-nos em equipas onde estão em jogo milhões. Criamos ferramentas de análise de risco baseadas no AI, desenvolvemos sistemas de blockchain para pagamentos e automatizamos processos financeiros complexos. Connosco, reforça a sua equipa não apenas para "entregar uma funcionalidade", mas para passar em auditorias, lidar com a carga e não se meter em confusões com a conformidade regulamentar.

Equipas de escala para ferramentas financeiras complexas
Simplifique os fluxos de trabalho para obter eficiência
Assegurar a conformidade com os regulamentos do sector

Comércio eletrónico, retalho e bens de consumo

Não há tempo para "negociações" aqui. É necessário integrar rapidamente capacidades omnicanal, ligar motores de recomendação e escalar sistemas de armazém. Fornecemos programadores externos que sabem como acelerar o tempo de lançamento sem comprometer a qualidade e a segurança.

Recorrer a especialistas para as integrações omnicanal
Melhorar o backend com programadores experientes
Acelerar a implantação de sistemas de pagamento seguros

Comércio eletrónico, retalho e bens de consumo

Cuidados de saúde, ciências da vida e produtos farmacêuticos

Aqui, um erro custa vidas, não apenas KPIs. A nossa empresa de aumento de pessoal de TI liga especialistas que sabem como construir plataformas de diagnóstico AI, sistemas EHR seguros e interfaces para médicos que realmente funcionam. Sem UX quebrada e vulnerabilidades de dados.

Acelerar o diagnóstico e a tomada de decisões
Adicionar peritos para telemedicina e ferramentas de IA
Organizar e proteger os dados dos doentes

Cuidados de saúde, ciências da vida e produtos farmacêuticos

Fabrico e produção

Quando não precisa "apenas de um sítio Web", mas de um sistema com IoT, manutenção preditiva, gémeos digitais e monitorização em tempo real, as empresas de aumento do pessoal de TI como nós reforçam a equipa para que não dependa de um líder técnico ou de uma arquitetura morta.

Equipas de escala para soluções de IoT e automação
Otimizar a cadeia de abastecimento com talentos informáticos qualificados
Melhorar a produção com monitorização em tempo real

Logística, cadeia de abastecimento e transportes

Rastreadores, rotas, previsão da procura, APIs com sistemas de transporte: não se trata de "startups divertidas", mas de tarefas sérias em que tudo se desmorona sem um desenvolvimento adequado. A nossa empresa de aumento do pessoal de TI incorpora programadores que resolvem problemas, não fazem perguntas.

Recorrer a peritos para sistemas de acompanhamento em tempo real
Poupe custos com soluções de encaminhamento optimizadas
Simplificar a cadeia de abastecimento com programadores qualificados

Logística, cadeia de abastecimento e transportes

Planeamento de recursos empresariais

ERP, automatização de processos, gestão de documentos, BI: se tem mais de 500 pessoas na sua equipa, qualquer desalinhamento é dispendioso. A nossa empresa de aumento de pessoal de TI liga programadores que sabem como criar sistemas escaláveis, integrar processos e não quebrar a segurança.

Boost produtividade com fluxos de trabalho automatizados
Melhorar a colaboração entre equipas
Proteger os dados e garantir a conformidade

Educação e aprendizagem

LMS, aprendizagem personalizada, análise, salas de aula virtuais: se quiser que a EdTech não seja "apenas uma plataforma", mas que ajude efetivamente na aprendizagem, precisa de pessoas que saibam como o fazer. Nós ligamos essas pessoas.

Reforçar as ligações entre alunos e professores
Proporcionar experiências de aprendizagem personalizadas
Simplificar os processos administrativos e de sala de aula

O que pensam os nossos clientes

Leo Iannacone Vice-Presidente de Engenharia Plentific

"Elevada antiguidade, elevada proactividade e elevada independência no trabalho e preço razoável. Pessoas realmente excelentes."

Indústria Software
Dimensão da equipa 10 especialistas
Duração 28 meses
Serviços Aumento do pessoal

George Fironov CEO Talmatic

"A equipa é comunicativa, atempada e respeita os horários. Além disso, a sua fiabilidade e vasta experiência são impressionantes."

Indústria Recursos humanos
Dimensão da equipa 22 especialistas
Duração Mais de 48 meses
Serviços Desenvolvimento de software personalizado, aumento de pessoal

Davide Criscione Founder & CEO DC Services GmbH

"A Innowise encontrou recursos de alta qualidade que se enquadram bem nas equipas internas designadas. Tinham os recursos prontos para começar num curto espaço de tempo. A equipa oferece uma gestão de projectos ágil e personalizada. Além disso, são proactivos e não prometem demasiado."

Indústria Serviços informáticos
Dimensão da equipa 12 especialistas
Duração Mais de 15 meses
Serviços Aumento do pessoal

FAQ

O aumento do pessoal de TI é quando emprega programadores externos como parte da equipa, que trabalham para a sua empresa, enquanto o fornecedor detém toda a responsabilidade jurídica, financeira e organizacional.

Diz-nos de quem precisa e nós enviamos os currículos no prazo de 2 a 3 dias. Seleciona os candidatos certos e eles ligam-se aos seus sistemas e processos e começam a trabalhar como parte da sua equipa. Não como um "contratante externo", mas como os seus próprios colaboradores.

Normalmente 30-50% mais barato do que contratar nos EUA ou na Europa Ocidental. O custo depende da pilha e do nível, mas é sempre fixo e transparente, sem "surpresas na faturação".

Pode escalar rapidamente a capacidade de engenharia, ligar competências raras, acelerar a entrega de projectos, reduzir custos e obter pessoas que começam a apresentar resultados na primeira semana. Os nossos serviços de aumento de pessoal de TI proporcionam a flexibilidade da contratação de programadores sem as despesas gerais.

Qualquer programador que não seja um empregado acarreta riscos para a sua segurança. Se trabalhar com um fornecedor bruto, haverá problemas. Nós cobrimos esses riscos: fazemos a seleção, a adaptação e formalizamos tudo de acordo com o SLA.

Com o aumento do pessoal de TI, o utilizador gere as pessoas. Elas respondem perante si. A externalização é quando se entrega um projeto e não se controla diretamente a equipa. A diferença reside na forma como gere o projeto e na flexibilidade de que necessita.

Sim, e rapidamente. Podemos adicionar ou remover programadores em 1-2 semanas, de forma flexível, sem longos processos e despedimentos.

Não hesite em marcar uma chamada e obter todas as respostas de que necessita.

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Pode também enviar-nos o seu pedido
para contact@innowise.com

O que é que acontece a seguir?

Assim que recebermos e processarmos o seu pedido, entraremos em contacto consigo para necessidades do seu projeto e assinar um NDA para garantir a confidencialidade.

Depois de analisarmos os seus desejos, necessidades e expectativas, a nossa equipa elaborará uma proposta de projeto proposta de projeto com o âmbito do trabalho, dimensão da equipa, tempo e estimativas de custos.

Marcaremos uma reunião consigo para discutir a oferta e acertar os pormenores.

Por fim, assinaremos um contrato e começaremos a trabalhar no seu projeto imediatamente.