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Com a Innowise, você tem um parceiro que acelera o desenvolvimento de software, reduz os custos operacionais e fornece resultados qualitativos. Para clientes em todo o mundo, oferecemos um amplo grupo de desenvolvedores .NET que priorizam o código limpo, o valor comercial e a satisfação do cliente. A nossa abordagem baseia-se na manutenção de um backlog e de uma dívida tecnológica mínimos, avançando de forma eficiente sem atrasos desnecessários ou práticas desactualizadas.
Nossos desenvolvedores .NET estão prontos para aumentar as equipes de TI e criar soluções ricas em recursos que trazem alto ROI e aumentam a capitalização de mercado. Criamos aplicações web, móveis, desktop, na nuvem, soluções IoT, sistemas empresariais e muito mais, tratando de tudo, desde projectos de pequena escala a plataformas grandes e complexas.
Dispomos de um grande número de programadores com competências em funções-chave, incluindo arquiteto de software, chefe de equipa e programador principal. Esta profundidade de conhecimentos permite-nos lidar com projectos complexos e fornecer soluções sofisticadas adaptadas às suas necessidades.
Innowise pode fornecer até 10 desenvolvedores .NET em apenas alguns dias. Estamos preparados para oferecer currículos de candidatos dentro de 1-2 dias após o seu pedido para que eles possam começar a trabalhar no seu projeto o mais rápido possível devido à capacidade de implantação rápida.
A contratação de programadores .NET dedicados permite um orçamento mais controlado sem comprometer a qualidade dos resultados. Com a nossa equipa, as empresas eliminam a necessidade de formação extensiva, despesas de recrutamento e despesas gerais associadas ao pessoal interno.
Os desenvolvedores do .NET da Innowise trazem um nível de experiência que leva a resultados de alta qualidade com menos bugs e problemas. Esse compromisso com a qualidade ajuda a reduzir os custos pós-implantação associados a correções e a estabelecer um ambiente de software mais estável.
Uma vez que as soluções genéricas muitas vezes não conseguem atingir os objectivos específicos da empresa, a Innowise constrói soluções à medida, diretamente alinhadas com a visão estratégica dos clientes e com as expectativas do projeto, conduzindo a um melhor desempenho e a uma maior satisfação dos utilizadores.
Cada desenvolvedor .NET da Innowise é apoiado por coordenadores de projeto que supervisionam a execução das tarefas. Para projectos maiores ou mais complexos, as nossas equipas dedicadas são geridas por um PMO completo e por Scrum Masters certificados que mantêm a entrega atempada.
desenvolvedores internos do .NET
especialistas sénior e médio
anos de experiência em .NET
Projectos .NET realizados
Mostrar tudo
Mostrar menos
Procura inovação?
Os talentos criativos .NET da Innowise estão prontos para transformar as suas ideias arrojadas em soluções inovadoras.
Nossa empresa domina uma ampla gama de tecnologias .NET essenciais, combinando as melhores práticas do mundo e a experiência interna comprovada pelo tempo. Utilizando ASP.NET, Web API, Xamarin, .NET MAUI, entre outros, fornecemos soluções de alta qualidade e de vanguarda que satisfazem as diversas necessidades dos clientes.
Na Innowise, criamos soluções .NET personalizadas em vários sectores e domínios a partir do zero, permitindo que as empresas digitalizem processos e aumentem a rentabilidade. Nossos especialistas equipam as empresas com softwares que as ajudam a atingir objetivos estratégicos.
Com o .NET MAUI, os nossos especialistas criam aplicações responsivas que têm um excelente desempenho em todas as principais plataformas, permitindo que as empresas alcancem um público mais vasto, mantendo um elevado desempenho e o envolvimento dos utilizadores.
Utilizando ASP.NET, criamos aplicações Web dinâmicas e escaláveis que lidam com funcionalidades complexas e níveis elevados de tráfego de utilizadores. Isto melhora a experiência do utilizador, melhora a retenção de clientes e impulsiona as taxas de conversão.
A nossa experiência em .NET estende-se ao desenvolvimento de jogos com Unity. Criamos experiências de jogo envolventes e interactivas em várias plataformas e dispositivos, explorando um mercado mais vasto e atraindo um interesse significativo dos utilizadores.
A Innowise aproveita a integração do .NET com serviços em nuvem como Azure, AWS e GCP para desenvolver aplicativos escalonáveis e flexíveis baseados em nuvem que permitem que as empresas escalonem sob demanda, reduzam os custos de infraestrutura e aumentem a segurança dos dados.
Com o .NET Core, desenvolvemos microsserviços que oferecem maior escalabilidade e flexibilidade em comparação com arquitecturas monolíticas. Através desta abordagem, as implementações independentes melhoram o isolamento de falhas e reduzem o tempo de inatividade.
Os nossos serviços de manutenção e suporte para projectos .NET garantem que as suas aplicações permanecem actualizadas, seguras e totalmente funcionais, com actualizações regulares e manutenção proactiva que reduzem o tempo de inatividade do sistema e os riscos operacionais.
A braços com atrasos tecnológicos?
Obter confiança .NET Desenvolvedores de núcleos para aluguer na Innowise e aumente a velocidade do seu projeto.
Os programadores .NET da Innowise para aluguer estão prontos para:
Aluguer de programadores .NET da Innowise estão equipados para:
Em primeiro lugar, os clientes informam-nos sobre o número de especialistas .NET de que necessitam, detalhando o conjunto de tecnologias necessárias, o nível de experiência e o modelo de compromisso preferido, para que possamos compreender as suas necessidades e expectativas específicas desde o início.
O Innowise selecciona cuidadosamente os candidatos mais adequados com base nos seus critérios e envia-lhe os respectivos CV e tarifas num curto espaço de tempo. Esta resposta rápida garante que pode analisar rapidamente as potenciais contratações sem atrasos.
Depois de analisar os candidatos, pode selecionar os talentos mais promissores. A nossa empresa coordena então as entrevistas com os potenciais contratados numa altura que lhe convém, normalmente no prazo de vários dias úteis.
Depois de aprovar os candidatos, avançamos para discutir e finalizar os termos da cooperação. O Innowise assina um contrato ou acordo de nível de serviço (SLA) e um acordo de não divulgação (NDA), se necessário, para garantir que ambas as partes estejam alinhadas e protegidas.
Com a papelada fora do caminho, os nossos programadores .NET podem integrar-se imediatamente no seu projeto. Ao mesmo tempo que lhes dá acesso à infraestrutura e à base de conhecimentos necessárias para o projeto, facilitamos uma reunião inicial para garantir um arranque sem problemas.
A função de gestão do projeto pode ser desempenhada pela sua equipa interna ou fornecida pela Innowise. Independentemente do acordo, os nossos programadores estão comprometidos com a transparência e a responsabilidade, informando regularmente sobre o seu progresso e registando as horas trabalhadas.
A Innowise mantém um processo de seleção rigoroso para garantir que apenas os programadores de topo, dotados de excelentes competências pessoais e pessoais, passam com sucesso por todas as fases de recrutamento para se juntarem à nossa equipa.
Os nossos recrutadores analisam os currículos dos candidatos, recorrendo a um vasto conjunto de talentos de mais de 70.000 profissionais. Avaliam os antecedentes, as qualificações académicas, a experiência profissional e as competências de cada candidato para compilar uma lista restrita dos indivíduos mais qualificados.
Os candidatos que passam na triagem do CV são submetidos a uma entrevista completa com os RH. Nesta fase, os nossos recrutadores avaliam o profissionalismo, as capacidades cognitivas e as competências transversais, aprofundando os valores, as motivações e as expectativas dos candidatos.
Os nossos especialistas técnicos realizam entrevistas detalhadas para avaliar a proficiência dos candidatos na pilha de tecnologia necessária e outras competências essenciais. Além disso, avaliamos as capacidades de trabalho em equipa dos candidatos e a sua aptidão para propor e defender ideias num ambiente de equipa.
Durante esta fase, é atribuída aos candidatos uma tarefa de teste que reflecte desafios de projectos reais, mas que não requer mais de duas horas para ser concluída. Esta tarefa ajuda-nos a avaliar as suas capacidades de resolução de problemas, criatividade e gestão do tempo em condições semelhantes às de um projeto.
Antes de avançarmos com uma oferta de emprego, verificamos minuciosamente as referências e as avaliações de empregadores anteriores para verificar os registos dos candidatos e obter informações sobre a sua conduta e desempenho profissional de uma forma justa e imparcial.
Os candidatos que passam com sucesso as fases anteriores reúnem-se com um responsável do departamento técnico ou, se a contratação for orientada para o cliente, com os membros da equipa do cliente. Aí, discutimos a missão da empresa, os valores e as condições específicas de emprego.
Apenas os melhores 5% dos candidatos, que se destacam em todas as fases, recebem uma oferta de emprego. Investimos continuamente no desenvolvimento das competências da nossa equipa através de programas de formação interna e externa contínuos, assegurando que compreendem rapidamente os avanços tecnológicos.
Os nossos recrutadores analisam os currículos dos candidatos, recorrendo a um vasto conjunto de talentos de mais de 70.000 profissionais. Avaliam os antecedentes, as qualificações académicas, a experiência profissional e as competências de cada candidato para compilar uma lista restrita dos indivíduos mais qualificados.
Os candidatos que passam na triagem do CV são submetidos a uma entrevista completa com os RH. Nesta fase, os nossos recrutadores avaliam o profissionalismo, as capacidades cognitivas e as competências transversais, aprofundando os valores, as motivações e as expectativas dos candidatos.
Os nossos especialistas técnicos realizam entrevistas detalhadas para avaliar a proficiência dos candidatos na pilha de tecnologia necessária e outras competências essenciais. Além disso, avaliamos as capacidades de trabalho em equipa dos candidatos e a sua aptidão para propor e defender ideias num ambiente de equipa.
Durante esta fase, é atribuída aos candidatos uma tarefa de teste que reflecte desafios de projectos reais, mas que não requer mais de duas horas para ser concluída. Esta tarefa ajuda-nos a avaliar as suas capacidades de resolução de problemas, criatividade e gestão do tempo em condições semelhantes às de um projeto.
Antes de avançarmos com uma oferta de emprego, verificamos minuciosamente as referências e as avaliações de empregadores anteriores para verificar os registos dos candidatos e obter informações sobre a sua conduta e desempenho profissional de uma forma justa e imparcial.
Os candidatos que passam com sucesso as fases anteriores reúnem-se com um responsável do departamento técnico ou, se a contratação for orientada para o cliente, com os membros da equipa do cliente. Aí, discutimos a missão da empresa, os valores e as condições específicas de emprego.
Apenas os melhores 5% dos candidatos, que se destacam em todas as fases, recebem uma oferta de emprego. Investimos continuamente no desenvolvimento das competências da nossa equipa através de programas de formação interna e externa contínuos, assegurando que compreendem rapidamente os avanços tecnológicos.
A determinação do custo exato da contratação de um programador dedicado .NET não segue uma fórmula universal, uma vez que cada cenário é único. No entanto, a opção por programadores dedicados subcontratados é rentável, uma vez que reduz significativamente as grandes despesas associadas aos salários e benefícios adicionais típicos do pessoal interno. Além disso, a subcontratação permite às empresas delegar tarefas de desenvolvimento e concentrar os recursos internos em actividades estratégicas de valor acrescentado, sem se distraírem com os desafios do projeto.
Quer reduzir os custos?
Poupe nas despesas de desenvolvimento com os nossos profissionais qualificados .NET.
Ficámos muito satisfeitos com o resultado do projeto e com os resultados que a Innowise apresentou. Eles foram altamente receptivos e oportunos na sua comunicação, o que permitiu uma colaboração suave e eficiente.
A nossa equipa ficou satisfeita com o trabalho da Innowise; cumpriram as especificações a uma taxa horária competitiva. A equipa melhorou os prazos através de ajustes de requisitos a meio do projeto. O seu eficiente processo de integração foi um ponto alto.
Os recursos da Innowise têm-se mantido envolvidos nos nossos projectos durante muito tempo, demonstrando o sucesso da sua colaboração. A equipa é comunicativa, atempada e respeitadora dos prazos. Além disso, a sua fiabilidade e vasta experiência são impressionantes.
Os programadores dedicados do .NET trazem a sua experiência e conhecimentos para criar aplicações de ambiente de trabalho, móveis, Web e na nuvem, e muito mais. Isto ajuda as empresas a aumentar a eficiência empresarial e a obter uma vantagem competitiva sustentável.
Os nossos recrutadores avaliam os programadores .NET analisando o seu portefólio, realizando entrevistas técnicas e avaliando as competências de resolução de problemas através de testes de codificação. As referências e os testemunhos também fornecem informações sobre o seu desempenho e fiabilidade anteriores.
Os programadores .NET são muito procurados nas áreas de FinTech, cuidados de saúde e comércio eletrónico devido à robustez e às funcionalidades de segurança da plataforma em aplicações empresariais, serviços Web escaláveis e soluções móveis.
Ao definir um orçamento, considere o nível de experiência do programador, a complexidade e a duração do projeto. Tenha em conta os custos potenciais de ferramentas adicionais, licenças e a necessidade de manutenção ou actualizações contínuas para garantir um plano orçamental abrangente.
Assim que tivermos recebido e processado o seu pedido, entraremos em contacto consigo para detalhar as necessidades do seu projeto e assinar um NDA para garantir a confidencialidade.
Depois de analisar os seus desejos, necessidades e expectativas, a nossa equipa elaborará uma proposta de projeto com o âmbito do trabalho, a dimensão da equipa, o tempo e as estimativas de custos.
Marcaremos uma reunião consigo para discutir a oferta e acertar os pormenores.
Por fim, assinaremos um contrato e começaremos a trabalhar no seu projeto imediatamente.
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