Embauche de développeurs SAP

Les soins de santé sont de plus en plus axés sur les données, avec d'énormes quantités de données sur les patients, les finances, les cliniques et les opérations générées. Chez Innowise, nous transformons ces données brutes en informations précieuses, aidant les entreprises à améliorer les résultats pour les patients et à faire avancer la recherche médicale.

40+

Projets SAP réalisés

Nos développeurs mettent en œuvre et personnalisent SAP afin d'intégrer des systèmes disparates dans une plateforme cohérente, d'automatiser les processus manuels pour réduire les erreurs et d'améliorer la visibilité des données pour une planification stratégique plus éclairée.

40+

Projets SAP réalisés

Raisons d'embaucher des développeurs SAP chez Innowise

La présence de développeurs SAP expérimentés au sein de votre équipe accélère la mise en place de solutions SAP de haute qualité. Nos ingénieurs qualifiés peuvent vous aider à déployer des systèmes puissants tels que SAP Business One, afin de rendre vos opérations plus efficaces et plus faciles à gérer au fur et à mesure que votre entreprise se développe.

Un grand nombre d'experts SAP

Une montée en puissance rapide et facile

Modèles d'embauche flexibles

Agilité et facilité d'intégration

Qualité élevée du code

Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Un grand nombre d'experts SAP

Avec plus de 60 spécialistes SAP à bord, nous avons livré avec succès plus de 40 projets SAP à nos clients. 85% de notre équipe sont des développeurs seniors ou de niveau intermédiaire, ce qui signifie que chez Innowise, vous obtiendrez la compétence nécessaire pour couvrir tous vos besoins SAP.

Une montée en puissance rapide et facile

Nous pouvons fournir rapidement jusqu'à 10 développeurs SAP qualifiés en quelques jours. Vous avez besoin de leurs CV ? Nous vous les ferons parvenir dans un délai de 1 à 2 jours. Une fois que vous aurez choisi les candidats qui vous intéressent, ils commenceront à travailler sur votre projet immédiatement.

Modèles d'embauche flexibles

Nos équipes dédiées fournissent un soutien à temps plein et ciblé sur votre projet, tandis que nos services d'extension et de renforcement du personnel vous permettent d'ajouter des développeurs qualifiés à temps plein ou à temps partiel afin de renforcer votre structure actuelle.

Agilité et facilité d'intégration

Nos spécialistes peuvent se fondre dans n'importe quel projet - en s'adaptant à différentes configurations d'équipe, tailles et méthodes de développement. Nous pouvons rejoindre vos effectifs existants, mener un nouveau projet ou nous adapter à l'approche de développement que vous avez choisie.

Qualité élevée du code

Nous garantissons un code de haute qualité en employant une stratégie de test rigoureuse qui combine à la fois des tests manuels et automatisés. En combinant les connaissances manuelles et l'efficacité automatisée, nous atteignons un niveau élevé de fiabilité et de performance pour votre logiciel.

Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Tous les développeurs SAP sont associés à des coordinateurs de projet pour mener à bien les tâches. Pour les projets SAP plus importants et plus sophistiqués, ainsi que pour les équipes dédiées, nous déployons un bureau de gestion de projet (PMO) à part entière et des maîtres Scrum certifiés.

Un grand nombre d'experts SAP

Une montée en puissance rapide et facile

Modèles d'embauche flexibles

Agilité et facilité d'intégration

Qualité élevée du code

Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Reconnu parmi les meilleurs, par les meilleurs

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Ingénieurs SAP disponibles à l'embauche

Mark N.

Consultant senior SAP 5+ ans d'expérience

RÉSUMÉ

Spécialiste enthousiaste ayant une expérience avérée de la conduite de transformations complexes axées sur l'ERP, avec une connaissance approfondie de la technologie et du traitement, de l'élaboration de la stratégie à la mise en œuvre de la solution.

BO BW CRM FI GMS HPQC

11+

HTML Intelex MM Oracle PM QTP S/4 HANA SAP ECC SCM SQL Server XML

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Kevin S.

Consultant SAP intermédiaire 4+ ans d'expérience

RÉSUMÉ

Consultant SAP intermédiaire chargé de l'orientation stratégique, de la conception, de la mise en œuvre et du soutien de l'écosystème SAP. Il a une forte orientation client.

BADI BI BO BODS BAPI BW ERP 6.0 EHP 7

10+

FI HTML MDM MM NW R/3 S/4 HANA SAP ECC SCM XML

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Steven H.

Consultant senior SAP 5+ ans d'expérience

RÉSUMÉ

Consultants SAP compétents ayant plus de 5 ans d'expérience dans l'analyse des besoins commerciaux, la compréhension de l'environnement technique et la conception de solutions d'entreprise pour les clients.

FI HP ALM HTML LE MM & QM S/4 HANA

SAP SD XML

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Veuillez noter que lorsque vous cliquez sur le bouton "Envoyer", Innowise Group traitera vos données personnelles conformément à notre politique de confidentialité. Politique de confidentialité dans le but de vous fournir des informations appropriées.

Merci pour votre demande, notre spécialiste prendra contact avec vous dès que possible.

Qu'est-ce qui distingue nos ingénieurs ? Nous construisons des partenariats dans lesquels notre engagement transparaît à chaque étape.

Les services SAP d'Innowise

Nous gérons tout, de la mise en place et de la personnalisation des systèmes ERP SAP à l'optimisation de modules tels que SAP S/4HANA et SAP Fiori. Notre équipe intègre également SAP à vos systèmes actuels et utilise ses fonctions d'analyse et de cloud pour vous doter de données stratégiques.

SAP S/4HANA

Nos experts s'appuient sur la suite ERP de SAP et le traitement des données en temps réel de HANA pour améliorer votre flux de travail opérationnel, réduire les goulets d'étranglement et accélérer la prise de décision.

SAP Business One

Avec SAP Business One qui intègre les finances, les ventes et les stocks dans un système unique, nous nous chargeons de l'automatisation et du reporting et fournissons des tableaux de bord centralisés.

Personnalisation de l'interface graphique SAP

Nous modifions les mises en page, créons des champs personnalisés et concevons des raccourcis pour rendre l'expérience SAP intuitive et conviviale pour votre équipe.

Gestion du service client SAP

Nous adaptons SAP CSM à vos besoins, en affinant les flux de travail et en améliorant la satisfaction des clients grâce à des solutions précises et personnalisées.

Services de gestion des applications SAP

Nos services couvrent un large éventail de tâches, notamment le dépannage, l'optimisation des performances, l'assistance aux utilisateurs et la gestion complète de la sécurité.

SAP Business Technology Platform (SAP BTP)

Nos développeurs SAP BTP créent, déploient et gèrent des applications qui s'intègrent facilement à votre environnement SAP existant, vous aidant ainsi à dynamiser vos processus de gestion actuels.

Gestion du capital humain SAP (SAP HCM)

Nous proposons des solutions simples pour la gestion des salaires, l'organisation des informations sur les employés et la simplification du recrutement et de la formation - tout ce dont vous avez besoin pour simplifier les tâches liées aux ressources humaines.

SAP Analytics Cloud (SAC) et planification financière intégrée

En utilisant SAP Analytics Cloud pour la planification financière, nous fournissons des informations en temps réel et des prévisions globales en connectant des données provenant de différents systèmes.

Programmation avancée des applications de gestion SAP

Les développeurs SAP ABAP d'Innowise créent des rapports, conçoivent des interfaces, réorganisent les écrans des utilisateurs, automatisent les processus et intègrent SAP avec d'autres systèmes - en perfectionnant le tout pour répondre à vos besoins.

SAP SuccessFactors

Optimisez vos processus RH avec SAP SuccessFactors - de l'acquisition des talents à la gestion des performances - pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats.

SAP FIORI

Avec la boîte à outils SAP UI5, nos développeurs SAP Fiory créent des applications basées sur les rôles, telles que des tableaux de bord de vente personnalisés qui simplifient les flux de travail d'approbation et augmentent les performances.

Conseil en sécurité SAP

Nos consultants en implémentation SAP proposent les mesures les plus efficaces pour protéger votre environnement SAP, en garantissant la conformité et en sauvegardant les données sensibles.

Choisissez votre option de service

Engager nos développeurs SAP

Vous avez besoin de combler des lacunes en matière de compétences dans votre projet SAP ? Faites appel à nous pour trouver des développeurs SAP spécialisés dans des domaines tels que SAP S/4HANA, SAP Fiori ou SAP BW. Vous pourrez ainsi vous concentrer sur l'orientation de votre équipe et de votre stratégie, tandis que nous vous fournirons une assistance ciblée et des solutions avancées pour couvrir les besoins de votre projet.

Renfort de personnel

Engager une équipe SAP dédiée

Si vous avez besoin d'une équipe SAP dédiée, guidée par un chef d'équipe expert pour satisfaire vos demandes, nous sommes là ! Notre groupe autogéré joindra ses forces à celles de votre équipe existante ou de vos partenaires pour vous apporter une vision ciblée, des solutions professionnelles et des approches stratégiques qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

Demander une équipe dédiée

Engagez-nous pour gérer votre projet SAP

Pourquoi s'attaquer seul à votre projet SAP alors que vous pouvez compter sur nos experts ? Nous nous occupons de tout, de la planification et du développement à l'intégration et au déploiement. Grâce à nos développeurs d'élite et à notre expérience reconnue, vous obtiendrez une solution SAP qui vous permettra d'obtenir les résultats que vous attendez.

Demande d'externalisation de projet

Projets réalisés par nos développeurs SAP

Comment embaucher des experts SAP chez Innowise

Demande

Pour commencer, indiquez-nous le nombre de développeurs SAP ABAP dont vous avez besoin, la pile technologique et le niveau d'expérience que vous recherchez, ainsi que la manière dont vous préférez collaborer.

Sélection des candidats

Dans les 24 à 48 heures, vous disposerez des CV et des tarifs des meilleurs candidats, prêts à être examinés.

Interview

Choisissez les candidats qui sortent du lot et nous organiserons des entretiens à un moment qui vous convient, généralement dans les quelques jours qui suivent.

Signature de l'accord

Une fois que vous aurez approuvé la sélection des candidats, nous discuterons des conditions de coopération et finaliserons le tout par un contrat - ainsi qu'un accord de niveau de service et un accord de confidentialité si nécessaire.

Coup d'envoi et intégration

Une fois que tous les documents sont signés et que vous nous avez donné accès à l'infrastructure de votre projet et à votre base de connaissances, notre équipe organise une réunion de lancement pour démarrer le projet.

Gestion et contrôle

Nos ingénieurs vous tiendront au courant par des mises à jour régulières et des heures de suivi. Innowise organisera également des réunions pour examiner les progrès et les performances. Veuillez noter que le PM, le PO ou le chef d'équipe peut être soit de votre côté, soit désigné par Innowise.

Demande

Sélection des candidats

Dans les 24 à 48 heures, vous disposerez des CV et des tarifs des meilleurs candidats, prêts à être examinés.

Interview

Choisissez les candidats qui sortent du lot et nous organiserons des entretiens à un moment qui vous convient, généralement dans les quelques jours qui suivent.

Signature de l'accord

Coup d'envoi et intégration

Gestion et contrôle

Demande

Sélection des candidats

Dans les 24 à 48 heures, vous disposerez des CV et des tarifs des meilleurs candidats, prêts à être examinés.

Interview

Choisissez les candidats qui sortent du lot et nous organiserons des entretiens à un moment qui vous convient, généralement dans les quelques jours qui suivent.

Signature de l'accord

Coup d'envoi et intégration

Gestion et contrôle

Comment nous recrutons des experts SAP

Lorsqu'il s'agit de SAP, ou de toute autre technologie, nos développeurs et consultants sont certifiés 100%. Seuls les 5% meilleurs développeurs gagnent leur place dans notre équipe, ce qui signifie que nous sommes tous prêts à fournir les meilleurs résultats possibles sur chaque projet.

1 Sélection des CV des candidats

Nos recruteurs puisent dans notre vivier de talents, qui compte plus de 70 000 professionnels, et examinent attentivement les antécédents, la formation, l'expérience professionnelle et les compétences des candidats. Sur la base de cette évaluation approfondie, ils établissent une liste restreinte des candidats les mieux adaptés à votre projet.

2 Premier entretien avec les RH

Nous invitons les candidats présélectionnés à un entretien afin d'évaluer leur expertise, leur capacité à résoudre des problèmes et leurs compétences interpersonnelles. Nous profitons également de cette occasion pour discuter de leurs valeurs fondamentales et de leurs motivations professionnelles afin de confirmer qu'elles correspondent à la fois à votre culture d'entreprise et à la nôtre.

3 Entretien technique

Nos experts techniques interrogent les candidats pour évaluer leur compréhension de la pile technologique et des compétences requises pour le poste. Nous nous assurons que les candidats sont capables de réfléchir de manière autonome, de résoudre des problèmes dans des situations réelles et de s'intégrer dans votre équipe dès le premier jour.

4 Entretien psychométrique

Dans cette partie de l'entretien, nous nous intéressons à la manière dont les candidats pensent et réagissent dans différents scénarios. Nous voulons nous faire une idée de leur style de résolution des problèmes et de leur façon de gérer le stress, tout en comprenant ce qui fait leur personnalité.

5 Vérification des références

Avant de faire une offre, nous vérifions soigneusement les références et les commentaires des anciens employeurs afin de valider les qualifications du candidat, son éthique de travail et son adéquation globale avec le poste.

6 Entretien avec la direction ou le client

Une fois que le candidat a franchi avec succès les étapes précédentes, il rencontre le chef du département technique pour un entretien final. Si le candidat est engagé à la demande d'un de nos clients, nous organisons également un entretien avec les membres de son équipe.

7 Offre d'emploi aux 5 % de techniciens les plus talentueux

Seuls les 5% les plus talentueux sur le plan technique parviennent à passer notre processus de sélection. Mais nous ne nous arrêtons pas là - nous continuons à investir dans la croissance de notre équipe, en offrant des formations internes et externes qui affinent à la fois les compétences techniques et non techniques afin qu'ils restent en tête dans le paysage technologique en constante évolution.

Filtrage des CV des candidats

Premier entretien avec les RH

Entretien technique

Entretien psychométrique

Vérification des références

Entretien avec la direction ou le client

Offre d'emploi aux 5 % de techniciens les plus talentueux

Notre expertise. Nos compétences. Notre engagement. Tous à votre service.

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Coût de l'embauche d'un développeur SAP

L'externalisation avec nous vous permet de faire appel aux meilleurs développeurs SAP sans avoir à supporter les coûts supplémentaires liés au maintien d'une équipe interne complète. Vous ne payez que pour les compétences et les heures que vous utilisez réellement, ce qui en fait souvent une option beaucoup plus économique que l'embauche en interne. En outre, vous pouvez rapidement augmenter ou réduire votre équipe en fonction des exigences du projet. Le coût final dépendra des besoins de votre projet, ce qui vous garantit d'obtenir des talents de haute qualité qui correspondent à votre budget et à votre champ d'application.

Complexité et portée du projet

Durée du projet

Modèle de coopération

Niveau de compétence du développeur

Compétences spécifiques requises

Besoins de soutien supplémentaires

Les avis de nos clients

Joakim Rosen Développeur principal YouWish AS

"Innowise a mené à bien de nombreux projets et s'acquitte toujours bien de ses tâches. Leur approche axée sur les résultats leur permet d'accroître rapidement leurs efforts en fonction des produits à livrer."

Industrie Produits de consommation
Effectif de l'équipe 4 spécialistes
Durée 28+ mois
Services Augmentation du personnel

Davide Criscione Fondateur et PDG DC Services GmbH

"Innowise a trouvé des ressources de haute qualité qui s'intègrent bien dans les équipes internes qui leur sont affectées. Les ressources étaient prêtes à démarrer dans un délai très court. L'équipe offre une gestion de projet réactive et personnalisée. De plus, ils sont proactifs et ne font pas de promesses excessives."

Industrie Services informatiques
Effectif de l'équipe 12 spécialistes
Durée 15+ mois
Services Renforcement du personnel informatique

Ing. Ignazio Locatelli PDG CodeLand Srl

"L'équipe Innowise a réussi là où beaucoup d'autres professionnels ont échoué avant eux, en s'intégrant très bien dans les activités quotidiennes et en livrant avec un bon niveau et de l'autonomie. Grâce à leur équipe, nous avons augmenté la vitesse de résolution des bugs de plus de 10%, en livrant mieux et à temps."

Industrie Services informatiques
Effectif de l'équipe 2 spécialistes
Durée 4 mois
Services Renforcement du personnel, développement web

FAQ

Pourquoi engager des développeurs SAP à distance ?

L'embauche de développeurs SAP à distance vous permet d'accéder à un vivier mondial de talents, souvent à moindre coût, tout en offrant la flexibilité nécessaire pour faire évoluer votre équipe en fonction des besoins. Grâce à des experts disponibles sur différents fuseaux horaires, vos projets peuvent avancer 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 7 jours sur 7, 7 jours sur 7, 7 jours sur 7, etc. Une équipe diversifiée apporte également une perspective nouvelle à votre idée, maximisant ainsi sa rentabilité.

Quelles compétences dois-je rechercher chez un développeur SAP à distance ?

Tout d'abord, recherchez une expertise technique des modules SAP et des langages de programmation, validée par des mises en œuvre SAP et des projets d'intégration réussis. Il est important de s'assurer que les spécialistes avec lesquels vous décidez de collaborer comprennent parfaitement comment les solutions SAP s'alignent sur les processus d'entreprise et comment elles peuvent être intégrées au mieux dans votre flux de travail. La capacité à travailler de manière productive au sein de différentes équipes, à s'adapter à l'évolution des besoins et à s'engager dans une communication ouverte et transparente sont également des facteurs clés à prendre en compte lors de la constitution de l'équipe à distance de vos rêves.

Comment assurer la sécurité de mes systèmes SAP lorsque je travaille avec des développeurs à distance ?

If you hire SAP developers from Innowise, you can be sure that security is at the top of our priorities. We implement strong access controls, secure VPNs, encrypted data transfers, and regular security reviews. Our team follows strict security policies, performs thorough code reviews, keeps systems up-to-date, and carefully manages sensitive information.

Puis-je engager un développeur SAP à distance à temps partiel ou sur la base d'un projet ?

Avec Innowise, vous pouvez engager un développeur SAP à distance à temps partiel ou sur la base d'un projet - selon ce qui vous convient le mieux. Si vous avez besoin d'un soutien constant et flexible ou d'un expert ciblé pour un projet spécifique, nous pouvons personnaliser l'arrangement pour qu'il corresponde parfaitement à vos besoins. Cette flexibilité vous permet de bénéficier d'une expertise adaptée à vos objectifs, à vos conditions et à votre budget.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour obtenir toutes les réponses dont vous avez besoin.

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