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Le Innowise est une société internationale de développement de logiciels à cycle complet fondée en 2007. Nous sommes une équipe de plus de 2000+ professionnels de l'informatique développant des logiciels pour d'autres professionnels dans le monde entier.
À propos de nous
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À propos de nous
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Embaucher des développeurs RPA

Grâce à des solutions d'automatisation personnalisées, nos développeurs RPA vous déchargent des tâches répétitives, éliminent les goulets d'étranglement opérationnels et permettent à votre équipe de se concentrer sur les tâches à fort impact. Vous gagnerez du temps, réduirez vos coûts et obtiendrez des informations plus précises.

40+

experts internes en RPA

Grâce à des solutions d'automatisation personnalisées, nos développeurs RPA vous déchargent des tâches répétitives, éliminent les goulets d'étranglement opérationnels et permettent à votre équipe de se concentrer sur les tâches à fort impact. Vous gagnerez du temps, réduirez vos coûts et obtiendrez des informations plus précises.

40+

experts internes en RPA

  • Un grand nombre d'experts en RPA
  • Une montée en puissance rapide et facile
  • Modèles d'embauche flexibles
  • Agilité et intégration harmonieuse
  • Expérience confirmée
  • Transparence et efficacité

Un grand nombre d'experts en RPA

Notre équipe d'experts RPA de haut niveau connaît l'automatisation de fond en comble. Ils prendront vos processus les plus difficiles et les transformeront en flux de travail fluides et automatisés sans aucun problème.

Une montée en puissance rapide et facile

Nous l'avons compris : le temps est un facteur crucial. Nous réunirons l'équipe adéquate pour votre projet en seulement une à deux semaines, afin que vous puissiez commencer à profiter des avantages de l'automatisation presque immédiatement.

Modèles d'embauche flexibles

Vous avez besoin d'une équipe dédiée ou de quelques bras supplémentaires ? Nous avons ce qu'il vous faut. Nos développeurs sont disponibles selon vos conditions - à temps plein, à temps partiel, selon vos besoins.

Agilité et intégration harmonieuse

Quelle que soit la taille de l'équipe ou la méthode de développement dont vous avez besoin, nos experts s'intègrent parfaitement. Ainsi, il n'y a pas de temps d'arrêt et votre projet se poursuit sans interruption.

Expérience confirmée

Nous avons mené à bien de nombreux projets de RPA, aidant nos clients à améliorer la précision de leurs opérations quotidiennes, à réduire leurs coûts et à augmenter leur productivité.

Transparence et efficacité

Vous saurez toujours ce qui se passe grâce à des mises à jour régulières sur les heures travaillées, les tâches accomplies et l'état d'avancement global du projet.

Un grand nombre d'experts en RPA

Notre équipe d'experts RPA de haut niveau connaît l'automatisation de fond en comble. Ils prendront vos processus les plus difficiles et les transformeront en flux de travail fluides et automatisés sans aucun problème.

Une montée en puissance rapide et facile

Nous l'avons compris : le temps est un facteur crucial. Nous réunirons l'équipe adéquate pour votre projet en seulement une à deux semaines, afin que vous puissiez commencer à profiter des avantages de l'automatisation presque immédiatement.

Modèles d'embauche flexibles

Vous avez besoin d'une équipe dédiée ou de quelques bras supplémentaires ? Nous avons ce qu'il vous faut. Nos développeurs sont disponibles selon vos conditions - à temps plein, à temps partiel, selon vos besoins.

Agilité et intégration harmonieuse

Quelle que soit la taille de l'équipe ou la méthode de développement dont vous avez besoin, nos experts s'intègrent parfaitement. Ainsi, il n'y a pas de temps d'arrêt et votre projet se poursuit sans interruption.

Expérience confirmée

Nous avons mené à bien de nombreux projets de RPA, aidant nos clients à améliorer la précision de leurs opérations quotidiennes, à réduire leurs coûts et à augmenter leur productivité.

Transparence et efficacité

Vous saurez toujours ce qui se passe grâce à des mises à jour régulières sur les heures travaillées, les tâches accomplies et l'état d'avancement global du projet.

Reconnu parmi les meilleurs, par les meilleurs

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Montrer tout

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Principales plateformes RPA avec lesquelles nous travaillons

UiPath

Grâce à son interface conviviale et à une automatisation solide, UiPath vous aide à automatiser un large éventail de processus. Doté d'une intelligence artificielle, il s'intègre à d'autres outils et évolue facilement, ce qui est parfait pour les entreprises qui cherchent à simplifier leurs flux de travail.

BluePrism

Conçue pour les grandes entreprises, Blue Prism est une plateforme RPA de premier plan qui fournit une main-d'œuvre numérique sécurisée et évolutive pour les processus complexes basés sur des règles. Avec une gouvernance solide et des analyses avancées, elle stimule la productivité et le retour sur investissement.

Power Automate

Power Automate fait partie de l'écosystème Microsoft, parfait pour automatiser les tâches dans des applications telles que SharePoint, Outlook et Teams. Grâce à sa plateforme à code réduit, vous pouvez éviter de créer des flux de travail à partir de zéro et maintenir les coûts à un niveau bas.

WorkFusion

WorkFusion associe la RPA à l'IA pour offrir des solutions d'automatisation intelligentes. Grâce à des robots alimentés par l'IA, il gère efficacement les données non structurées et automatise les tâches de prise de décision, ce qui en fait un choix parfait pour gérer des processus complexes.

Camunda

Camunda propose une plateforme open-source qui aide les organisations à stimuler l'automatisation des processus d'entreprise. Grâce à des outils conviviaux pour les développeurs et à la prise en charge de BPMN et DMN, elle permet de créer, d'exécuter et de gérer des flux de travail personnalisés en toute simplicité.

Vous en avez assez des processus manuels qui vous freinent ? Laissez nos experts RPA prendre le relais, automatiser votre flux de travail et voir votre productivité monter en flèche.

Notre expertise dans les services de développement RPA

Chez Innowise, nous vous couvrons, du conseil en RPA à l'installation en douceur et à l'assistance continue. Notre équipe s'assure que l'automatisation fonctionne réellement pour vous, en vous aidant à gérer les choses plus facilement et à obtenir des résultats tangibles.

  • Conseil en RPA

Nos consultants RPA identifieront les opportunités d'automatisation et élaboreront un plan d'action à toute épreuve pour y parvenir. Nous serons à vos côtés à chaque étape pour que votre passage à l'automatisation se fasse sans stress.

  • Mise en œuvre de l'APR

De la planification à l'installation, nous avons tout sous contrôle. Notre équipe s'assure que votre automatisation répond à vos besoins et s'insère dans vos opérations quotidiennes sans aucune perturbation.

  • Développement de l'APR

Nos développeurs créeront des bots personnalisés pour s'attaquer à toutes les tâches fastidieuses et fastidieuses dans vos applications professionnelles - en simplifiant les flux de travail et en augmentant la productivité de l'équipe.

  • Maintenance de l'APR

Notre équipe veillera à ce que vos solutions RPA soient en pleine forme grâce à une surveillance et à une assistance permanentes. Nous détectons et corrigeons rapidement les problèmes tout en améliorant les performances en cours de route.

Choisissez votre option de service

Embaucher des développeurs RPA

Vous recherchez des développeurs RPA de haut niveau pour dynamiser votre projet ? Nous sommes là pour vous aider. Nos experts connaissent parfaitement UiPath, Blue Prism et d'autres plateformes. Vous pouvez donc vous concentrer sur votre stratégie pendant que nous nous occupons de la technique.

Renfort de personnel

Engager une équipe dédiée à la RPA

Vous avez besoin d'une équipe RPA complète ? Nous avons la solution idéale : un groupe autogéré, dirigé par un chef d'équipe qui connaît les ficelles du métier. Il se synchronisera avec votre équipe et veillera à ce que vous atteigniez vos objectifs d'automatisation sans problème.

Demander une équipe dédiée

Confiez-nous votre projet RPA

Laissez-nous nous occuper des tâches les plus lourdes. De la planification et du développement à l'intégration et au déploiement, notre équipe d'experts en forme de T gérera l'ensemble de votre projet RPA, en veillant à ce que tout se passe bien et que vous atteigniez vos objectifs.

Demande d'externalisation de projet

Comment vous pouvez embaucher des développeurs RPA dédiés chez Innowise

Demande

Vous nous donnez les détails : le nombre d'experts RPA, la pile technologique, le niveau d'expérience que vous recherchez et le modèle d'engagement qui vous convient le mieux.

Sélection des candidats

En 1 à 2 jours, nous trierons les CV pour trouver les meilleurs développeurs RPA pour vos besoins et nous vous les enverrons pour votre approbation initiale.

Préparation de l'entretien

Si certains candidats vous semblent intéressants, vous pouvez organiser des entretiens pour vérifier qu'ils correspondent bien à votre projet.

Réunion d'équipe

Si vous avez besoin d'une équipe de projet complète, nous rassemblerons la bonne combinaison de talents et les mettrons à disposition pour lancer votre projet dans un délai de 1 à 2 semaines.

Accord

Une fois que vous aurez approuvé les candidats, nous passerons en revue les conditions de coopération et ferons signer le contrat, l'accord de niveau de service et l'accord de confidentialité (si nécessaire).

Session de lancement

Une fois les documents signés et l'accès à votre infrastructure et à votre base de connaissances mis en place, nous organisons une réunion de lancement pour démarrer le projet.

Gestion de projet

Le PM, le PO ou le chef d'équipe peut faire partie de votre équipe ou de la nôtre - c'est vous qui décidez. Quoi qu'il en soit, nous vous tiendrons au courant par des mises à jour régulières, nous suivrons les heures de travail et nous organiserons des réunions de contrôle.

Demande

Vous nous donnez les détails : le nombre d'experts RPA, la pile technologique, le niveau d'expérience que vous recherchez et le modèle d'engagement qui vous convient le mieux.

Sélection des candidats

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Réunion d'équipe

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Accord

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Sélection des candidats

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Préparation de l'entretien

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Réunion d'équipe

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Session de lancement

Une fois les documents signés et l'accès à votre infrastructure et à votre base de connaissances mis en place, nous organisons une réunion de lancement pour démarrer le projet.

Gestion de projet

Le PM, le PO ou le chef d'équipe peut faire partie de votre équipe ou de la nôtre - c'est vous qui décidez. Quoi qu'il en soit, nous vous tiendrons au courant par des mises à jour régulières, nous suivrons les heures de travail et nous organiserons des réunions de contrôle.

Comment nous recrutons des experts RPA

Nous ne nous contentons pas des meilleurs : seuls les meilleurs 5% des experts RPA passent par notre processus d'embauche solide comme le roc. Ainsi, vous pouvez compter sur des talents de premier ordre prêts à faire de votre projet une réussite.

Filtrage des CV des candidats

Avec une réserve de plus de 70 000 CV à examiner, nos recruteurs étudient en profondeur le parcours, la formation et les compétences de chaque candidat et sélectionnent les meilleurs talents pour votre projet.

Premier entretien avec les RH

Nous prenons contact avec les candidats présélectionnés pour un entretien approfondi afin de vérifier leur éthique de travail, leurs capacités cognitives et leurs compétences générales. C'est aussi l'occasion de voir si leurs valeurs et leurs attentes correspondent à ce que nous sommes.

Entretien technique et psychométrique

Nos experts en technologie examinent de près les connaissances du candidat en matière de technologie et les compétences requises pour le poste. Mais il n'y a pas que la technique : le travail d'équipe et la capacité à apporter et à défendre de nouvelles idées sont également essentiels pour nous.

Tâche de test

Pour avoir une idée de la façon dont les candidats pensent et résolvent les problèmes, nous leur donnons une tâche test rapide. Il s'agit d'une tâche similaire à un projet réel, mais suffisamment courte pour être réalisée en deux heures environ, ce qui nous donne un bon aperçu de leur créativité et de leurs compétences en matière de gestion du temps.

Vérification des références

Avant que nous ne soyons prêts à faire une offre, nos recruteurs prennent contact avec les anciens employeurs du candidat afin de recueillir leurs recommandations et leurs commentaires.

Entretien avec la direction ou le client

Une fois que le candidat a franchi les premières étapes, il passe un entretien avec le responsable du département technique, qui lui présente la mission et les valeurs de l'entreprise, ainsi que les détails du poste. Pour les recrutements spécifiques à un client, nous organisons une réunion avec son équipe.

Offre d'emploi aux 5 % de techniciens les plus talentueux

Seuls les 5% les plus talentueux dans le domaine de la technologie passent notre processus de sélection rigoureux et sont embauchés. Mais cela ne s'arrête pas là : nous continuons à affiner leurs compétences grâce à des formations internes et externes.

Avec une réserve de plus de 70 000 CV à examiner, nos recruteurs étudient en profondeur le parcours, la formation et les compétences de chaque candidat et sélectionnent les meilleurs talents pour votre projet.

Nous prenons contact avec les candidats présélectionnés pour un entretien approfondi afin de vérifier leur éthique de travail, leurs capacités cognitives et leurs compétences générales. C'est aussi l'occasion de voir si leurs valeurs et leurs attentes correspondent à ce que nous sommes.

Nos experts en technologie examinent de près les connaissances du candidat en matière de technologie et les compétences requises pour le poste. Mais il n'y a pas que la technique : le travail d'équipe et la capacité à apporter et à défendre de nouvelles idées sont également essentiels pour nous.

Pour avoir une idée de la façon dont les candidats pensent et résolvent les problèmes, nous leur donnons une tâche test rapide. Il s'agit d'une tâche similaire à un projet réel, mais suffisamment courte pour être réalisée en deux heures environ, ce qui nous donne un bon aperçu de leur créativité et de leurs compétences en matière de gestion du temps.

Avant que nous ne soyons prêts à faire une offre, nos recruteurs prennent contact avec les anciens employeurs du candidat afin de recueillir leurs recommandations et leurs commentaires.

Une fois que le candidat a franchi les premières étapes, il passe un entretien avec le responsable du département technique, qui lui présente la mission et les valeurs de l'entreprise, ainsi que les détails du poste. Pour les recrutements spécifiques à un client, nous organisons une réunion avec son équipe.

Seuls les 5% les plus talentueux dans le domaine de la technologie passent notre processus de sélection rigoureux et sont embauchés. Mais cela ne s'arrête pas là : nous continuons à affiner leurs compétences grâce à des formations internes et externes.

Combien coûte l'embauche de développeurs RPA ?

Le prix d'un développeur RPA peut fluctuer de manière significative en fonction de divers facteurs. En tenant compte de tous ces aspects, vous aurez une idée plus claire de ce que vous devrez dépenser et de la manière de le maintenir à un niveau raisonnable.

Complexité et portée du projet
Durée du projet
Modèle de coopération
Niveau de compétence du développeur
Pile technologique et outils nécessaires
Besoins de soutien supplémentaires
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Les avis de nos clients

Laurynas Savickas PDG Intervilza JSC
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"En travaillant avec Innowise, j'apprécie leur approche centrée sur le client et leur souci du moindre détail. Notre entreprise a reçu exactement ce que nous recherchions et a réussi à économiser une part considérable de notre budget pour d'autres activités."

  • Industrie Fabrication
  • Effectif de l'équipe 3 spécialistes
  • Durée 3 mois
  • Services Sous-traitance informatique, développement sur mesure, conception 3D
Andreas Huber Propriétaire de l'entreprise INDI Solutions & Consulting
logo de l'entreprise

"Nous sommes heureux de recommander Innowise en tant que partenaire fiable pour l'externalisation des technologies de l'information et nous apprécions grandement leur souci du détail et leur professionnalisme.

  • Industrie Services informatiques
  • Effectif de l'équipe 1 spécialiste
  • Durée 1 mois
  • Services Personnel augmentation
Joakim Rosen Développeur principal YouWish AS
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"Innowise a réalisé de nombreux projets et s'acquitte toujours bien de ses tâches. Leur approche axée sur les résultats leur permet d'accroître rapidement leurs efforts en fonction des produits à livrer."

  • Industrie Produits de consommation
  • Effectif de l'équipe 4 spécialistes
  • Durée 28+ mois
  • Services Augmentation du personnel

FAQ

Pouvons-nous commencer dans les prochaines 24 heures?
C'est certain ! Il vous suffit d'envoyer les détails du projet et nous entamerons les négociations dans les 24 heures. Bien qu'il faille parfois jusqu'à deux semaines pour réunir l'équipe parfaite, nous serons prêts à démarrer dès que possible.
Puis-je engager toute une équipe d'ingénieurs RPA ou seulement un spécialiste ?
Vous avez le choix. Que vous ayez besoin d'un seul expert RPA ou d'une équipe entière, nous pouvons nous adapter aux besoins de votre projet.
Comment constituer une équipe d'ingénieurs RPA performante ?
Nous nous concentrons sur les exigences de votre projet et constituons une équipe dotée des compétences nécessaires pour mener à bien le travail. Il s'agit de travailler en équipe, de s'améliorer en cours de route et de s'assurer que tout reste conforme à vos objectifs pour que l'automatisation soit réellement efficace.
Puis-je engager un ingénieur RPA pour des tâches à l'heure ou sur la base d'un projet ?
Absolument ! Vous pouvez choisir un expert possédant le savoir-faire adéquat ou renforcer rapidement votre équipe pour faire face à la charge de travail qui s'accumule.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour obtenir toutes les réponses dont vous avez besoin.

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