Formuläret har skickats in framgångsrikt.
Ytterligare information finns i din brevlåda.
Anställ
Om oss
TeknikPortfölj
Anställ
9+ års erfarenhet
Warszawa, Polen9+ års erfarenhetWarszawa, Polen
6+ års erfarenhet
Gdańsk, Polen6+ års erfarenhetGdańsk, Polen
9+ års erfarenhet
Warszawa, Polen9+ års erfarenhetWarszawa, Polen
8+ års erfarenhet
Warszawa, Polen8+ års erfarenhetWarszawa, Polen
Berätta hur många utvecklare du behöver, vilka kompetenser du söker och vilka mål du har med projektet. Vi dränker dig inte i oändliga CV:n, utan väljer ut rätt kandidater redan från början.
Inom 48 timmar delar vi med oss av granskade utvecklarprofiler med priser och tillgänglighet. Du kan intervjua dem direkt för att säkerställa både teknisk lämplighet och kulturell anpassning.
Välj dina utvecklare, underteckna pappersarbetet och de är ombord omedelbart. Medan dina konkurrenter fortfarande publicerar jobbannonser kodar ditt team redan.
Våra fullstack-utvecklare bygger lösningar från grunden - front-end, back-end och allt däremellan. Från att distribuera nya mikrotjänster till att fixa det trasiga användarautentiseringsflödet, de hanterar allt.
Dina system är förmodligen inte utformade för att fungera tillsammans. Men var inte orolig: vi får dem att samarbeta genom anpassade middleware, API:er och datapipelines så att informationen flyter smidigt mellan dina appar.
Fast med föråldrade ramverk eller trasslig teknikskuld? Vi reder ut rörig kod, migrerar gamla system och bygger om appar till moderna, skalbara och säkra plattformar.
Innowise:s full stack-team sköter det rutinmässiga underhållet som förhindrar att små problem blir stora: säkerhetsuppdateringar, prestandaoptimering, buggfixar och smidiga funktionstillägg.
Hålla sig till branschstandarder och bästa praxis
Grundlig testning av koden
Granskning av kodgranskningar och kvalitetsmätningar
Närmar sig deadlines? Anlita full stack-utvecklare på distans. De integreras sömlöst med din befintliga installation och börjar bidra från dag ett.
Skippa besväret med att hantera utspridda frilansare. Anlita dedikerade full stack-utvecklare och få ett sammanhållet team som redan vet hur de ska arbeta tillsammans - klart på mindre än en vecka.
Från planering till support efter lansering - vi tar hand om allt från början till slut. Du delar visionen, vi levererar produkten.
Vi följer en rigorös process i flera steg för att hitta React Native-utvecklare som är tekniskt skarpa, pålitliga i fjärrteam och redo att bidra från dag ett.
Från vårt nätverk med över 70 000 ingenjörer väljer vi bara ut dem som har relevant erfarenhet, gedigna portföljer och de färdigheter som ditt projekt kräver.
Vårt HR-team bedömer motivation, kommunikations- och samarbetsförmåga - sådant som inte framgår av ett CV men som är avgörande för ett bra teamarbete.
Kandidaterna genomgår en teknisk djupdykning där vi testar kodningsförmåga, problemlösning, arkitektoniskt tänkande och beslutsfattande under press.
Varje kandidat på slutlistan genomför en projektspecifik uppgift som är utformad för att efterlikna verkliga utvecklingsutmaningar.
Vi kontrollerar tidigare prestationer genom att tala direkt med tidigare kollegor och chefer för att bekräfta tillförlitlighet och leveranshistorik.
Kandidaterna träffar ledningen för Innowise (eller kunden om så önskas) för att validera kommunikationsförmåga, ledarskapspotential och teamkompatibilitet.
Färre än 1 av 20 klarar sig igenom. När Innowise skickar en utvecklare till dig är det någon som vi litar på när det gäller våra egna projekt med höga insatser.
"Innowise har genomfört många projekt och presterar konsekvent bra på sina uppgifter. Deras resultatinriktade arbetssätt gör att de snabbt kan skala upp sina insatser beroende på vad som krävs."
"Innowise har hittat högkvalitativa resurser som passar väl in i deras tilldelade interna team. De hade resurserna redo att starta på kort tid. Teamet erbjuder lyhörd och personlig projektledning. Dessutom är de proaktiva och lovar inte för mycket."
"Innowise-teamet lyckades där många andra yrkesverksamma misslyckades före dem, genom att integrera mycket bra i den dagliga verksamheten och leverera med god status och autonomi. Tack vare deras team ökade vi hastigheten för felavhjälpning med mer än 10% och levererade bättre och i tid."
Det är enkelt, du berättar vad du behöver, vi hittar rätt matchning från vårt team och du kan intervjua dem inom några dagar. Vi kollar vår talangpool och hittar de full-stack-utvecklare som passar dig.
Priserna beror på en full stack-utvecklares kompetens och senioritet. En utvecklare på mellannivå kostar inte lika mycket som någon som har skalat företagsappar i tio år. Men ett högt eller lågt timpris är inte en garanti för att personen passar ditt projekt. Det som betyder mest är hur snabbt de löser dina problem och hur mycket driftstopp de förhindrar. Billiga utvecklare som inte kan leverera kostar mer än erfarna som gör allt i tid.
Ja, och de är faktiskt bra på det. Våra full stack-utvecklare hanterar dagligen API-, databas- och tredjepartstjänstintegrationer. De vet hur du får din nya programvara att ansluta till alla äldre system som du redan har, utan att förstöra det som fungerar för närvarande.
Hoppa över frågorna i läroboken. Prova de här istället: "Berätta om något du byggt från grunden" eller "Berätta om en gång då något gick sönder och hur du fixade det". Fråga om verkliga situationer, som missade deadlines, svåra lagkamrater och äldre kod som fick dem att vilja sluta. Dessa svar säger mycket mer än något kodningsquiz.
Japp. De arbetar med internationella team varje dag. Intervjuer, dagliga avstämningar, kodgranskningar, kundsamtal - allt sker på engelska. Vissa av våra utvecklare har till och med språkfärdighetscertifikat eller tidigare erfarenhet från företag i USA och EU.
