Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Dzięki niestandardowym rozwiązaniom automatyzacji nasi programiści RPA zdejmą z Ciebie powtarzalne zadania, usuną wąskie gardła operacyjne i pozwolą Twojemu zespołowi skupić się na pracy o dużym znaczeniu. Zaoszczędzisz czas, obniżysz koszty i uzyskasz lepszy wgląd w sytuację.
Dzięki niestandardowym rozwiązaniom automatyzacji nasi programiści RPA zdejmą z Ciebie powtarzalne zadania, usuną wąskie gardła operacyjne i pozwolą Twojemu zespołowi skupić się na pracy o dużym znaczeniu. Zaoszczędzisz czas, obniżysz koszty i uzyskasz lepszy wgląd w sytuację.
Nasz zespół najlepszych ekspertów RPA zna się na automatyzacji od podszewki. Zajmą się oni najtrudniejszymi procesami i przekształcą je w płynne, zautomatyzowane przepływy pracy bez żadnych kłopotów.
Rozumiemy: czas ma kluczowe znaczenie. Zbierzemy odpowiedni zespół do Twojego projektu w ciągu zaledwie 1-2 tygodni, abyś mógł niemal natychmiast zacząć dostrzegać korzyści płynące z automatyzacji.
Potrzebujesz dedykowanego zespołu lub dodatkowych rąk do pracy? Mamy wszystko pod kontrolą. Nasi programiści są dostępni na twoich warunkach - w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, cokolwiek pasuje do twoich potrzeb.
Bez względu na wielkość zespołu lub metodę rozwoju, nasi eksperci doskonale się do tego nadają. W ten sposób nie ma przestojów, a projekt rozwija się bez przerwy.
Zrealizowaliśmy wiele udanych projektów RPA, pomagając naszym klientom zwiększyć dokładność codziennych operacji, obniżyć koszty i zwiększyć produktywność.
Dzięki regularnym aktualizacjom dotyczącym przepracowanych godzin, ukończonych zadań i ogólnego postępu projektu zawsze będziesz wiedzieć, co się dzieje.
Nasz zespół najlepszych ekspertów RPA zna się na automatyzacji od podszewki. Zajmą się oni najtrudniejszymi procesami i przekształcą je w płynne, zautomatyzowane przepływy pracy bez żadnych kłopotów.
Rozumiemy: czas ma kluczowe znaczenie. Zbierzemy odpowiedni zespół do Twojego projektu w ciągu zaledwie 1-2 tygodni, abyś mógł niemal natychmiast zacząć dostrzegać korzyści płynące z automatyzacji.
Potrzebujesz dedykowanego zespołu lub dodatkowych rąk do pracy? Mamy wszystko pod kontrolą. Nasi programiści są dostępni na twoich warunkach - w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin, cokolwiek pasuje do twoich potrzeb.
Bez względu na wielkość zespołu lub metodę rozwoju, nasi eksperci doskonale się do tego nadają. W ten sposób nie ma przestojów, a projekt rozwija się bez przerwy.
Zrealizowaliśmy wiele udanych projektów RPA, pomagając naszym klientom zwiększyć dokładność codziennych operacji, obniżyć koszty i zwiększyć produktywność.
Dzięki regularnym aktualizacjom dotyczącym przepracowanych godzin, ukończonych zadań i ogólnego postępu projektu zawsze będziesz wiedzieć, co się dzieje.
Pokaż wszystko
Pokaż mniej
Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i solidnej automatyzacji, UiPath pomaga zautomatyzować szeroki zakres procesów. Wyposażony w sztuczną inteligencję, integruje się z innymi narzędziami i łatwo skaluje - jest idealny dla przedsiębiorstw, które chcą uprościć swoje przepływy pracy.
Stworzona z myślą o dużych przedsiębiorstwach, Blue Prism jest wiodącą platformą RPA, która zapewnia bezpieczną, skalowalną cyfrową siłę roboczą dla złożonych procesów opartych na regułach. Dzięki silnemu zarządzaniu i zaawansowanej analityce zwiększa produktywność i zwrot z inwestycji.
Power Automate jest częścią ekosystemu Microsoft, idealną do automatyzacji zadań w aplikacjach takich jak SharePoint, Outlook i Teams. Dzięki niskokodowej platformie można pominąć kłopoty związane z tworzeniem przepływów pracy od podstaw i utrzymać koszty na niskim poziomie.
WorkFusion łączy RPA ze sztuczną inteligencją, oferując inteligentne rozwiązania z zakresu automatyzacji. Dzięki botom opartym na sztucznej inteligencji skutecznie zarządza nieustrukturyzowanymi danymi i automatyzuje zadania decyzyjne, co czyni go idealnym wyborem do obsługi złożonych procesów.
Camunda oferuje platformę open-source, która pomaga organizacjom zwiększyć automatyzację procesów biznesowych. Dzięki przyjaznym dla programistów narzędziom i wsparciu dla BPMN i DMN, tworzenie, uruchamianie i zarządzanie niestandardowymi przepływami pracy jest bezproblemowe.
W Innowise zajmujemy się wszystkim, od doradztwa w zakresie RPA po płynną konfigurację i bieżące wsparcie. Nasz zespół dba o to, aby automatyzacja faktycznie działała dla Ciebie, pomagając Ci działać płynniej i widzieć wymierne rezultaty.
Nasi konsultanci RPA dostrzegą możliwości automatyzacji i opracują kuloodporny plan działania, który pozwoli Ci je osiągnąć. Będziemy przy tobie na każdym kroku, aby przejście na automatyzację było bezstresowe.
Od planowania po konfigurację, mamy wszystko pod kontrolą. Nasz zespół dba o to, by automatyzacja odpowiadała Twoim potrzebom i została włączona do codziennych operacji bez żadnych zakłóceń.
Nasi programiści stworzą niestandardowe boty, które zajmą się wszystkimi żmudnymi, czasochłonnymi zadaniami w aplikacjach biznesowych - usprawniając przepływy pracy i zwiększając produktywność zespołu.
Nasz zespół utrzyma Twoje rozwiązania RPA w najlepszej formie dzięki całodobowemu monitorowaniu i wsparciu. Będziemy również szybko wychwytywać i naprawiać problemy, jednocześnie dostosowując wydajność.
Szukasz wysokiej klasy programistów RPA, aby przyspieszyć swój projekt? Jesteśmy tutaj, aby pomóc. Nasi eksperci znają UiPath, Blue Prism i inne platformy od podszewki, dzięki czemu możesz skupić się na swojej strategii, podczas gdy my zajmiemy się technologią.
Potrzebujesz pełnego zespołu RPA? Mamy idealną konfigurację: samodzielnie zarządzaną grupę, kierowaną przez lidera zespołu, który zna się na rzeczy. Zsynchronizują się z Twoim zespołem i upewnią się, że osiągniesz swoje cele w zakresie automatyzacji.
Zostaw ciężkie zadania nam. Od planowania i rozwoju po integrację i wdrożenie, nasz zespół ekspertów w kształcie litery T będzie zarządzał całym projektem RPA, upewniając się, że wszystko przebiega płynnie i osiąga założone cele.
Podaj nam szczegóły: liczbę ekspertów RPA, stos technologiczny, poziom doświadczenia, którego oczekujesz i model zaangażowania, który będzie dla Ciebie najlepszy.
W ciągu 1-2 dni posortujemy CV, aby znaleźć najlepszych programistów RPA dla twoich potrzeb i prześlemy je do ciebie w celu wstępnego zatwierdzenia.
Jeśli któryś z kandydatów wyróżnia się na tle innych, możesz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, aby upewnić się, że pasuje on do Twojego projektu.
Jeśli potrzebujesz kompletnego zespołu projektowego, zbierzemy odpowiednią mieszankę talentów i przygotujemy ich do rozpoczęcia projektu w ciągu 1-2 tygodni.
Po zatwierdzeniu kandydatów omówimy warunki współpracy i podpiszemy umowę, SLA i NDA (w razie potrzeby).
Po podpisaniu dokumentów i uzyskaniu dostępu do infrastruktury i bazy wiedzy, zorganizujemy spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
PM, PO lub kierownik zespołu może pochodzić z Twojego lub naszego zespołu - to zależy od Ciebie. Tak czy inaczej, będziemy Cię informować o regularnych aktualizacjach, śledzić godziny pracy i organizować spotkania kontrolne.
Podaj nam szczegóły: liczbę ekspertów RPA, stos technologiczny, poziom doświadczenia, którego oczekujesz i model zaangażowania, który będzie dla Ciebie najlepszy.
W ciągu 1-2 dni posortujemy CV, aby znaleźć najlepszych programistów RPA dla twoich potrzeb i prześlemy je do ciebie w celu wstępnego zatwierdzenia.
Jeśli któryś z kandydatów wyróżnia się na tle innych, możesz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, aby upewnić się, że pasuje on do Twojego projektu.
Jeśli potrzebujesz kompletnego zespołu projektowego, zbierzemy odpowiednią mieszankę talentów i przygotujemy ich do rozpoczęcia projektu w ciągu 1-2 tygodni.
Po zatwierdzeniu kandydatów omówimy warunki współpracy i podpiszemy umowę, SLA i NDA (w razie potrzeby).
Po podpisaniu dokumentów i uzyskaniu dostępu do infrastruktury i bazy wiedzy, zorganizujemy spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
PM, PO lub kierownik zespołu może pochodzić z Twojego lub naszego zespołu - to zależy od Ciebie. Tak czy inaczej, będziemy Cię informować o regularnych aktualizacjach, śledzić godziny pracy i organizować spotkania kontrolne.
Podaj nam szczegóły: liczbę ekspertów RPA, stos technologiczny, poziom doświadczenia, którego oczekujesz i model zaangażowania, który będzie dla Ciebie najlepszy.
W ciągu 1-2 dni posortujemy CV, aby znaleźć najlepszych programistów RPA dla twoich potrzeb i prześlemy je do ciebie w celu wstępnego zatwierdzenia.
Jeśli któryś z kandydatów wyróżnia się na tle innych, możesz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, aby upewnić się, że pasuje on do Twojego projektu.
Jeśli potrzebujesz kompletnego zespołu projektowego, zbierzemy odpowiednią mieszankę talentów i przygotujemy ich do rozpoczęcia projektu w ciągu 1-2 tygodni.
Po zatwierdzeniu kandydatów omówimy warunki współpracy i podpiszemy umowę, SLA i NDA (w razie potrzeby).
Po podpisaniu dokumentów i uzyskaniu dostępu do infrastruktury i bazy wiedzy, zorganizujemy spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
PM, PO lub kierownik zespołu może pochodzić z Twojego lub naszego zespołu - to zależy od Ciebie. Tak czy inaczej, będziemy Cię informować o regularnych aktualizacjach, śledzić godziny pracy i organizować spotkania kontrolne.
Nie zadowalamy się byle kim: tylko 5% najlepszych ekspertów RPA przechodzi przez nasz solidny proces rekrutacji. W ten sposób możesz liczyć na talenty klasy A, gotowe sprawić, że Twój projekt zakończy się sukcesem.
Dzięki puli ponad 70 000 CV do przejrzenia, nasi rekruterzy dogłębnie analizują pochodzenie, wykształcenie i umiejętności każdego kandydata, starannie wybierając najlepsze talenty do Twojego projektu.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy szczegółową rozmowę, aby sprawdzić ich etykę pracy, zdolności poznawcze i umiejętności miękkie. Jest to również okazja do sprawdzenia, czy ich wartości i oczekiwania są zgodne z naszymi.
Nasi eksperci techniczni uważnie przyglądają się wiedzy kandydata na temat stosu technologicznego i umiejętności potrzebnych na danym stanowisku. Ale nie chodzi tylko o technologię - praca zespołowa oraz umiejętność wnoszenia i obrony nowych pomysłów są dla nas również kluczowe.
Aby zorientować się, jak kandydaci myślą i rozwiązują problemy, dajemy im szybkie zadanie testowe. Jest ono podobne do prawdziwego zadania projektowego, ale na tyle krótkie, że można je wykonać w ciągu około 2 godzin, co daje nam dobry wgląd w ich kreatywność i umiejętności zarządzania czasem.
Zanim będziemy gotowi złożyć ofertę, nasi rekruterzy kontaktują się z poprzednimi pracodawcami kandydata, aby zebrać rekomendacje i opinie.
Gdy kandydat przejdzie wcześniejsze etapy, odbędzie rozmowę z szefem działu technicznego, aby omówić misję firmy, wartości i szczegóły dotyczące stanowiska. W przypadku osób zatrudnianych przez konkretnych klientów, organizujemy spotkanie z ich zespołem.
Tylko 5% najlepszych talentów technicznych przechodzi nasz trudny proces selekcji i zostaje zatrudnionych. Ale to nie koniec: nieustannie doskonalimy ich umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Dzięki puli ponad 70 000 CV do przejrzenia, nasi rekruterzy dogłębnie analizują pochodzenie, wykształcenie i umiejętności każdego kandydata, starannie wybierając najlepsze talenty do Twojego projektu.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy szczegółową rozmowę, aby sprawdzić ich etykę pracy, zdolności poznawcze i umiejętności miękkie. Jest to również okazja do sprawdzenia, czy ich wartości i oczekiwania są zgodne z naszymi.
Nasi eksperci techniczni uważnie przyglądają się wiedzy kandydata na temat stosu technologicznego i umiejętności potrzebnych na danym stanowisku. Ale nie chodzi tylko o technologię - praca zespołowa oraz umiejętność wnoszenia i obrony nowych pomysłów są dla nas również kluczowe.
Aby zorientować się, jak kandydaci myślą i rozwiązują problemy, dajemy im szybkie zadanie testowe. Jest ono podobne do prawdziwego zadania projektowego, ale na tyle krótkie, że można je wykonać w ciągu około 2 godzin, co daje nam dobry wgląd w ich kreatywność i umiejętności zarządzania czasem.
Zanim będziemy gotowi złożyć ofertę, nasi rekruterzy kontaktują się z poprzednimi pracodawcami kandydata, aby zebrać rekomendacje i opinie.
Gdy kandydat przejdzie wcześniejsze etapy, odbędzie rozmowę z szefem działu technicznego, aby omówić misję firmy, wartości i szczegóły dotyczące stanowiska. W przypadku osób zatrudnianych przez konkretnych klientów, organizujemy spotkanie z ich zespołem.
Tylko 5% najlepszych talentów technicznych przechodzi nasz trudny proces selekcji i zostaje zatrudnionych. Ale to nie koniec: nieustannie doskonalimy ich umiejętności poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Cena zatrudnienia dewelopera RPA może się znacznie różnić w zależności od wielu czynników. Uwzględnienie wszystkich tych aspektów da ci jaśniejszy obraz tego, ile będziesz musiał wydać i jak zachować rozsądek.
"Współpracując z Innowise, doceniam ich zorientowane na klienta podejście i dbałość o nawet najmniejszy szczegół. Nasza firma otrzymała dokładnie to, czego szukaliśmy i udało nam się zaoszczędzić znaczną część naszego budżetu na inne działania."
"Z przyjemnością polecamy Innowise jako niezawodnego partnera w zakresie outsourcingu IT i wysoko cenimy ich dbałość o szczegóły i profesjonalizm".
"Innowise zrealizowało wiele projektów i konsekwentnie wywiązuje się ze swoich zadań. Ich podejście oparte na wynikach pozwala im szybko skalować swoje wysiłki w zależności od wymaganych rezultatów".
Dlaczego Innowise?
2000+
specjalistów IT
93%
stałych klientów
17+
lat doświadczenia
1100+
udanych projektów
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na nasze Warunki korzystania i Politykę prywatności, w tym na korzystanie z plików cookie i przekazywanie Twoich danych osobowych.
© 2007-2024 Innowise. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Polityka prywatności. Polityka dotycząca plików cookie.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polska
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.