Het formulier is succesvol verzonden.
Meer informatie vindt u in uw mailbox.
Bij Innowise bieden we deskundige Ruby on Rails ontwikkelaars te huur die klaar zijn om uw project te verheffen. Ruby on Rails is een krachtig full-stack framework uitgerust met alles wat nodig is om indrukwekkende webapplicaties te maken, met zowel front-end als back-end ontwikkeling. Onze ontwikkelaars maken gebruik van deze uitgebreide toolset om de ontwikkeling te versnellen, schaalbaarheid te verbeteren en de productiviteit te verhogen. Het uitbesteden van Ruby ontwikkelaars versnelt de tijdlijnen van projecten en verlaagt de kosten - waardoor het een slimme keuze is voor zowel beginnende startups als gevestigde bedrijven.
Nieuwe ideeën aan boord brengen - Ruby on Rails-ontwikkelaars inhuren
We hebben een ervaren team van Ruby on Rails professionals die in staat zijn om een breed scala van web development projecten aan te pakken. Onze engineers - van wie de meesten senior functies bekleden - combineren technische beheersing met sterke soft skills om een naadloze projectuitvoering te garanderen.
Innowise heeft de capaciteit om snel tot 10 Ruby ontwikkelaars aan boord te nemen om uw project te starten. Hoewel het samenstellen van grotere teams de tijdlijnen enigszins kan verlengen, versnellen wij het proces door kandidaatprofielen snel naar u toe te sturen ter beoordeling.
Onze flexibele inhuurmodellen voldoen aan de specifieke eisen van elk project. Of u nu een toegewijd team van Ruby on Rails ontwikkelaars of gewoon wat extra parttime ondersteuning nodig hebt, passen we onze diensten aan jouw wensen, behoeften en voorkeuren aan.
Wanneer u uw Ruby on Rails ontwikkelingsproject uitbesteedt aan Innowise, profiteert u van een versneld implementatieschema, zodat u uw product sneller op de markt kunt brengen dan met traditionele in-house ontwikkelingslijnen.
Het schalen van je ontwikkelteam is eenvoudig wanneer je het aan ons uitbesteedt. Of je je team nu moet uitbreiden of inkrimpen, met onze flexibele personeelsoplossingen kun je dit eenvoudig aanpassen zonder de gebruikelijke vertragingen bij het aannemen van personeel.
Wanneer je ontwikkelaars Ruby on Rails huren van Innowise profiteert u van aanzienlijke kostenvoordelen. Door toegang te krijgen tot onze talentenpool tegen concurrerende tarieven, vermijdt u kosten die gepaard gaan met werving, opleiding en sociale voordelen voor vast personeel.
intern Ruby on Rails ontwikkelaars
senior en mid-level ontwikkelaars
jarenlange ervaring in Ruby on Rails
Ruby on Rails succesvol opgeleverde projecten
Alles tonen
Toon minder
De kern van ons werk bestaat uit baanbrekende Rails-functies. Ons team verfijnt de Model-View-Controller (MVC)-architectuur om een naadloze gegevensstroom en intuïtieve interfaceafhandeling te garanderen. Deze aanpak stelt ons in staat om behendige, goed presterende softwareoplossingen te bouwen die zijn ontworpen om te voldoen aan uiteenlopende bedrijfsbehoeften.
Codeer met de besten, overtref de rest.
Maak gebruik van onze wereldwijde pool van Ruby on Rails ontwikkelaars om de concurrentie voor te blijven
Bij Innowise concentreren we ons op de specifieke kenmerken van elk project en gebruiken we de nieuwste tools en technologieën om functierijke apps te ontwikkelen. Of we nu iets nieuws bouwen of bestaande systemen aanpassen, we streven ernaar uw bedrijfscapaciteit te vergroten en uw activiteiten te optimaliseren.
We ontwikkelen grootschalige Ruby on Rails webapps die profiteren van de inherente sterke punten en ingebouwde functies van het framework. Dit omvat conventie boven configuratie (CoC), jezelf niet herhalen (DRY), en nog veel meer.
Bij Innowise ontwikkelen we krachtige back-end systemen die hoge prestaties en schaalbaarheid stimuleren om uw apps soepel en efficiënt te laten werken. Onze aanpak verbetert de mobiele responsiviteit en levert een gebruikersgerichte ervaring op alle apparaten.
Onze experts bouwen veerkrachtige Ruby on Rails back-end oplossingen die de ruggengraat vormen van uw applicaties met ongeëvenaarde efficiëntie en betrouwbaarheid. We maken gebruik van ActiveRecord voor geavanceerd databasebeheer en Redis voor effectieve caching.
Innowise is gespecialiseerd in Ruby on Rails cloud platform ontwikkeling. Ons team ontwerpt en implementeert cloud-gebaseerde oplossingen die activiteiten stroomlijnen en zorgen voor een naadloze implementatie in een groot aantal cloud-omgevingen.
Door API's op maat te ontwerpen en te implementeren, vergemakkelijken we schone integratie en communicatie tussen je applicaties en externe services. Dankzij deze vooruitstrevende aanpak kan je app aansluiten op bredere systemen en gegevensstromen.
Van architectonisch ontwerp tot de implementatie van best practices, onze experts helpen je om het potentieel van je app te maximaliseren. We nemen je project onder de loep om vast te stellen welke gebieden voor verbetering vatbaar zijn en zetten vervolgens concrete stappen uit voor optimalisatie.
Innowise voert regelmatig code audits uit om uw codebase te evalueren, waarbij de code wordt geanalyseerd om kleine bugs of kritieke systeemfouten te ontdekken. Dit wordt gedaan om de kwaliteit van de code verder te verfijnen, zodat je een schonere, snellere en veiligere app krijgt.
Onze professionals blinken uit in het upgraden en migreren van legacy software naar Ruby on Rails. Dit proces omvat het refactoren van verouderde codebases, het verbeteren van databaseontwerpen en het implementeren van hedendaagse beveiligingspraktijken om te beschermen tegen bedreigingen.
We zijn gespecialiseerd in het bouwen van Ruby on Rails app-architectuur - waarbij we het MVC-patroon inzetten voor heldere, onderhoudbare codestructuren. Onze proactieve aanpak is gericht op het maken van solide en schaalbare apps die zijn ontworpen om de bedrijfsvoering te stimuleren.
We beginnen met het schetsen van de omvang van uw project en het definiëren van uw behoeften. We werken nauw samen met u om de technische vaardigheden en ervaring die nodig is van Ruby on Rails ontwikkelaars te identificeren. Alvorens te beslissen over de grootte van het team dat u nodig hebt en op maat van uw gewenste werkstijl.
We stellen meteen een team van Ruby on Rails-experts samen en bezorgen je hun cv's en tarieven - zodat je toegang krijgt tot het neusje van de zalm binnen de sector.
Nadat u de ontwikkelaars hebt geselecteerd die het beste aansluiten bij de behoeften van uw project, regelen we gesprekken op basis van uw planning - meestal binnen een paar dagen na ontvangst van uw verzoek.
Zodra u de juiste ontwikkelaars voor u hebt gekozen, stellen we contracten, SLA's en NDA's op om onze samenwerking te formaliseren.
Met de gemaakte afspraken gaat ons team aan de slag met je project. Door toegang te verlenen tot uw projectinfrastructuur en kennisbank kunnen onze experts meteen vertrouwd raken met uw project: we houden dan een kick-off meeting om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit en klaar is om van start te gaan.
U heeft de mogelijkheid om het project te overzien met uw eigen Project Manager of Team Lead - of, als u dat liever doet, laat u Innowise het roer overnemen. Onze Ruby ontwikkelaars registreren hun uren en houden u op de hoogte van hun voortgang. Ze nemen deel aan regelmatige vergaderingen om ervoor te zorgen dat het project goed wordt beheerd en de normen hoog blijven.
Breid je team uit, realiseer je visie.
Ruby on Rails ontwikkelaars inhuren om uw ontwikkelcapaciteit flexibel te beheren en uw projecten op tijd en binnen budget te houden.
Wij begrijpen dat de juiste ontwikkelaars een project kunnen maken of breken. Onze wervingsstrategie is zorgvuldig ontworpen om alleen de meest gekwalificeerde kandidaten te vinden. Elke sollicitant ondergaat een grondig doorlichtingsproces dat bestaat uit gedetailleerde screenings, interviews en praktijkevaluaties om te verifiëren of ze over de nodige technische vaardigheden beschikken om uw project tot een succes te maken. Zo doen we dat:
Onze recruiters doorzoeken elk cv in onze enorme pool van meer dan 70.000 IT-professionals - ze graven in de achtergrond van elke kandidaat, opleidingsgegevens, arbeidsverleden en technische vaardigheid en selecteren de kandidaten die er echt uitspringen.
Dan volgt het HR-interview - waarbij ons recruitingteam de kans krijgt om het professionaliseringsniveau, de cognitieve vaardigheden en de zachte vaardigheden van potentiële kandidaten te evalueren. Het gaat niet alleen om kwalificaties: we willen ook inzicht krijgen in gedeelde waarden, motivaties en afstemming op onze bedrijfsfilosofie.
In de volgende fase van ons selectieproces beoordelen onze technische experts de Ruby on Rails-vaardigheid en andere cruciale functiegerelateerde vaardigheden van kandidaten. Ze evalueren ook hun samenwerkingsgeest, initiatief en het vermogen om hun ideeën met vertrouwen te presenteren, te verwoorden en te verdedigen.
Kandidaten krijgen de taak om een praktische opdracht uit te voeren die hun technisch inzicht, innovatie en naleving van deadlines aantoont. Deze taak simuleert echte projectomstandigheden en biedt een blik op hun capaciteiten en prestaties onder druk.
We doen er nog een schepje bovenop door contact op te nemen met vorige werkgevers om de betrouwbaarheid en eerdere bijdragen van sollicitanten te bevestigen en zo een beter inzicht te krijgen in hun professionele gedrag en prestaties.
Topkandidaten die uitblinken in de voorrondes gaan een laatste gesprek aan met ons hoofd van de technische afdeling. Deze stap zorgt ervoor dat de visie van de kandidaten overeenkomt met onze bedrijfsdoelstellingen en met de specifieke eisen van onze functies. Voor klantgerichte werving organiseren we ook een ontmoeting met het team van de klant om een naadloze integratie te garanderen.
Alleen de beste 5% van Ruby on Rails sollicitanten komen door ons selectieproces om een baan aangeboden te krijgen - maar daar houdt het niet op. In lijn met onze toewijding aan het voeden van de groei van ons team, bieden we voortdurend trainingen en updates over de vooruitgang in de industrie. Dit helpt onze ontwikkelaars in de voorhoede van innovatie te blijven.
Onze recruiters doorzoeken elk cv in onze enorme pool van meer dan 70.000 IT-professionals - ze graven in de achtergrond van elke kandidaat, opleidingsgegevens, arbeidsverleden en technische vaardigheid en selecteren de kandidaten die er echt uitspringen.
Dan volgt het HR-interview - waarbij ons recruitingteam de kans krijgt om het professionaliseringsniveau, de cognitieve vaardigheden en de zachte vaardigheden van potentiële kandidaten te evalueren. Het gaat niet alleen om kwalificaties: we willen ook inzicht krijgen in gedeelde waarden, motivaties en afstemming op onze bedrijfsfilosofie.
In de volgende fase van ons selectieproces beoordelen onze technische experts de Ruby on Rails-vaardigheid en andere cruciale functiegerelateerde vaardigheden van kandidaten. Ze evalueren ook hun samenwerkingsgeest, initiatief en het vermogen om hun ideeën met vertrouwen te presenteren, te verwoorden en te verdedigen.
Kandidaten krijgen de taak om een praktische opdracht uit te voeren die hun technisch inzicht, innovatie en naleving van deadlines aantoont. Deze taak simuleert echte projectomstandigheden en biedt een blik op hun capaciteiten en prestaties onder druk.
We doen er nog een schepje bovenop door contact op te nemen met vorige werkgevers om de betrouwbaarheid en eerdere bijdragen van sollicitanten te bevestigen en zo een beter inzicht te krijgen in hun professionele gedrag en prestaties.
Topkandidaten die uitblinken in de voorrondes gaan een laatste gesprek aan met ons hoofd van de technische afdeling. Deze stap zorgt ervoor dat de visie van de kandidaten overeenkomt met onze bedrijfsdoelstellingen en met de specifieke eisen van onze functies. Voor klantgerichte werving organiseren we ook een ontmoeting met het team van de klant om een naadloze integratie te garanderen.
Alleen de beste 5% van Ruby on Rails sollicitanten komen door ons selectieproces om een baan aangeboden te krijgen - maar daar houdt het niet op. In lijn met onze toewijding aan het voeden van de groei van ons team, bieden we voortdurend trainingen en updates over de vooruitgang in de industrie. Dit helpt onze ontwikkelaars in de voorhoede van innovatie te blijven.
Het inhuren van dedicated Ruby on Rails ontwikkelaars is een strategische beslissing die verschillende kostenbepalende factoren met zich meebrengt. Inzicht in de waarde van deze investering en deze specifieke elementen kan u helpen om effectief te budgetteren en het juiste talent te kiezen voor uw projectbehoeften. Hier schetsen we de belangrijkste variabelen die de kosten van het inhuren van deze gespecialiseerde professionals bepalen.
Het team is communicatief, op tijd en respecteert de planning. Daarnaast zijn hun betrouwbaarheid en uitgebreide expertise indrukwekkend.
We zijn onder de indruk van hun flexibiliteit en bereidheid om oplossingen te vinden voor uitdagende situaties. Ze hebben actief geholpen in alle soorten situaties. De bereidheid van het team om optimale resultaten te leveren verzekert het succes van de samenwerking.
Door met Innowise te werken, waardeer ik hun klantgerichte aanpak en de zorg voor zelfs het kleinste detail. Ons bedrijf kreeg precies wat we zochten en slaagde erin een aanzienlijk deel van ons budget te besparen voor andere activiteiten.
We kunnen aan de slag zodra we het aannameproces hebben afgerond: laat ons weten wat je specifieke wensen zijn en we coördineren alle details zodat we snel kunnen beginnen.
Je kunt een enkele Ruby on Rails ontwikkelaar inhuren of een heel team op maat van jouw project. Wat je ook zoekt, wij zijn er om het juiste talent aan jouw behoeften te koppelen.
Om een succesvol Ruby on Rails-team samen te stellen, richten we ons op het verzamelen van individuen met uiteenlopende expertise en een bewezen staat van dienst op het gebied van samenwerking - wat resulteert in een goed afgeronde set vaardigheden voor optimale prestaties.
Absoluut! Je kunt een beroep doen op onze pool van Ruby on Rails-programmeurs voor werk op uurbasis of voor gerichte projectgebaseerde opdrachten. Wij bieden aanpasbare engagement modellen om het beste past bij uw project tijdlijnen en budget beperkingen.
Zodra we je aanvraag hebben ontvangen en verwerkt, nemen we contact met je op om de details van je project te bespreken en een NDA te ondertekenen om vertrouwelijkheid te garanderen.
Na het bestuderen van je wensen, behoeften en verwachtingen zal ons team een projectvoorstel opstellen met de omvang van het werk, de grootte van het team, de tijd en de geschatte kosten.
We zullen een afspraak met je maken om het aanbod te bespreken en de details vast te leggen.
Tot slot tekenen we een contract en gaan we meteen aan de slag met je project.
Door u aan te melden gaat u akkoord met onze Gebruiksvoorwaarden en Privacybeleid , met inbegrip van het gebruik van cookies en de overdracht van uw persoonlijke gegevens.
© 2007-2024 Innowise. Alle rechten voorbehouden.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warschau, Polen
Bedankt.
Uw bericht is verzonden.
Wij verwerken uw aanvraag en nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
Bedankt.
Uw bericht is verzonden.
We verwerken je aanvraag en nemen zo snel mogelijk contact met je op.