Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Ansett
Om oss
TeknologierPortefølje
Ansett
La oss begynne med å tegne opp landskapet. Markedet for outsourcing av programvare i Polen er på vei mot en 4,4% CAGR innen 2029med en forventet omsetning på $2,9 milliarder. Dette signaliserer et stabilt og modent miljø som tiltrekker seg flere selskaper over hele verden år etter år. Og det med god grunn.
>Med sin sterke økonomi, minimale tidssoneforskjell og en forretningskultur som passer, har Polen skapt grobunn for outsourcing og fortsetter å gi næring til den. Selv om det store bildet ser lovende ut, er det egentlige spørsmålet om Polen kan løse din virksomhets outsourcingsutfordringer. Hvor godt håndterer landet egentlig offshoring og nærutflytting? Er det vanskelig å finne unike spesialister der?
La oss se nærmere på hvorfor outsourcing av programvareutvikling til Polen er et godt valg.
Polen har gjentatte ganger stått støtt i økonomiske krisetider. Da det meste av Europa gikk inn i en lavkonjunktur etter finanskrisen i 2008-2010, var Polen det eneste EU-landet som holdt seg flytende. Siden den gang har de grunnleggende makroforholdene bare blitt sterkere. Under covid-19-epidemien gikk Polen raskt over til digital teknologi, noe som oppveide sjokket fra de ødelagte forsyningskjedene. BNP-veksten forventes å bli på 3,3% innen 2026, som stiger fra år til år.
Den demokratiske stabiliteten i Polen former også politikken og bidrar til å skape gunstige forretningsvilkår. Landet er medlem av EU, NATO, OECD og andre strategiske globale allianser, noe som garanterer landets beskyttelse og sikrer de høyeste kvalitets- og sikkerhetsstandarder.
Prosjektet ditt i Polen vil blomstre i gode tider, og enda viktigere: det vil være beskyttet i dårlige tider. Hvis du tenker 3-5 år frem i tid, vil ikke Polen plutselig forsvinne fra leverandørkartet ditt.
Hvis programvaren din skal være virksomhetskritisk, sterkt regulert eller koble til millioner av brukere, kan Polen-baserte leverandører designe, utvikle og integrere den på en revisjonsvennlig måte. De setter sammen komplette team, fra den innledende strategien til kontinuerlig support. Dette er mulig takket være Polens enorme talentpool: 580 000+ IT-eksperter bor her - en fjerdedel av alle østeuropeiske teknologitalenter og om lag 3.5% av den nasjonale arbeidsstyrken.
En av Polens største styrker er den samlede talentmassen, i motsetning til andre store regioner der teamene ofte er fragmenterte. Polen er vertskap for en mengde modne programvareselskaper med 500-2 000+ ingeniører under samme tak. I denne størrelsesordenen opererer prosjektet ditt under et komplett leveransesenter, med sterk ledelse, strukturert onboarding og langsiktige leveringsrammer på plass.
Du kan bygge en ekte utvidelse av din tekniske organisasjon, og ikke bare basere deg på et lappeteppe av leverandører.
Oddsen for at du ikke får dekket et kompetansegap her, er tilnærmet lik null - uansett bransje. Takket være flere tiår med vekst og stadige FoU-investeringer har Polen styrket sin nisjeekspertise. I dag finnes det velutviklede økosystemer på følgende områder:
Ekspertisen er konsentrert. Kraków er et av de beste stedene for globale FoU-investeringer, mens fagfolkene i Gdańsk utmerker seg innen AI og stordata. Polen har til og med sin egen versjon av "Silicon Valley" i Wrocław og Nedre Schlesien, som er kjent for sin tette fintech-aktivitet.
Hvis du trenger domenekunnskap + kodingsferdigheter, gir Polen raskere tid til verdi.
For enkelhets skyld kan vi si dette: India konkurrerer på pris, Vest-Europa på beliggenhet, men Polen treffer konsekvent midt i blinken når det gjelder kostnader, kvalitet og risiko. Selskaper som bygger utviklingssentre her, oppnår vanligvis 30-40% lavere sysselsettingskostnader sammenlignet med amerikanske landbaserteuten at det går på bekostning av kvaliteten. Polske firmaer er ekstremt nøye med hvor utvidbar løsningsdesignen er, hvor tydelig koden er, om samsvaret er godt, og om prosessene er godt organisert. Denne oppmerksomheten og omtanken forhindrer skjulte kostnader
I tillegg er polskspråklig programvare stabil i produksjon, lett å vedlikeholde og har mindre teknisk gjeld. Hver gang du oppdaterer eller skalerer, vil du føle fordelen av at et polsk team driver TCO.
Du kjøper ikke "arbeidstimer", du kjøper pålitelig utvikling.
I Polen har personvern høyeste prioritet. Som EU-medlem følger Polen GDPR, som regnes som gullstandarden innen personvern og personvernlovgivning. For amerikanske leverandører gir det tilgang til det europeiske markedet og sikkerhet for at brudd på datasikkerheten ikke vil føre til søksmål eller skade på omdømmet.
Mange polske IT-leverandører følger ISO 27001- og SOC 2-standardene, som ikke bare validerer hva er beskyttet, men også hvordan det er beskyttet. Et godt valg for regulerte bransjer, som kombinerer personvern med inngående domenekompetanse.
Ved å velge Polen unngår du problemer med etterlevelse av lover og regler, noe som kan ødelegge outsourcingsavtaler.
Flere teknologigiganter, som Google, Microsoft, Intel, IBM, Nokia, Samsung og mange flere, har lagt sine FoU-sentre dit. I flere tiår har Polen absorbert forretnings- og ingeniørkultur fra den globale teknologibransjen, og tilbyr i dag verdens beste praksis for programvareutvikling.
Statistisk øyeblikksbilde:
Åttifire universiteter i Polen tilbyr bachelorprogrammer i informatikk. Samarbeidet mellom akademia og næringsliv er imponerende, med praksisplasser fra globale leverandører og bedriftsdrevne klasser og workshops direkte integrert i pensum. I bunn og grunn er Polens utdanningssystemet regnes som en av de mest grundige i hele EU.
Vår felles vestlige kultur fjerner alle potensielle hindringer for integrering. Dette gjelder også forretningspraksis, der polske eksperter prioriterer kvalitet, innovasjon og kundefokus, og verdsetter ærlig og åpen kommunikasjon. Polske programvareutviklere er stolte av sitt rykte som svært profesjonelle og pålitelige partnere.
Nesten alle polske programmerere snakker engelsk på et middels til avansert nivå. Landet ligger på 16. plass på verdens Indeks for engelskkunnskaper. Dessuten behersker polske utviklere stadig flere språk flytende. Denne trenden gir europeiske selskaper flere måter å samarbeide effektivt på.
"Innowise har funnet ressurser av høy kvalitet som passer godt inn i de interne teamene de har fått tildelt. De hadde ressursene klare til å starte i løpet av kort tid. Teamet tilbyr responsiv og personlig prosjektledelse. Dessuten er de proaktive og lover ikke for mye."
Polen er ikke "billig billig", målt i timepriser, men prisene forteller ikke hele historien. En ingeniør som betaler $25 per time og leverer feilaktig kode, er ikke det Polen handler om. Her betaler du $35-$70 per time og får det riktig fra første stund. Landet rangeres konsekvent som et land med middels kostnader og høy verdi, og vinner på TCO sammenlignet med alternativer som kan virke billigere. La oss sammenligne.
India ligger i gjennomsnitt på $20-$40 per time, men de skjulte kostnadene kommer med tidssoneforskjeller (8-10 timer), kulturforskjeller og, som et resultat av dette, høyere kostnader ved å administrere en outsourcingleverandør. Når omarbeiding og omplanlegging blir vanlig, kan du lett ende opp med en 20-40% budsjettoverskridelse. Polen har ingen slike bekymringer som standard. Kommunikasjonsstrukturen føles velkjent, samtidig som EU-standard ivaretar både sikkerhet og kvalitet.
Hvis prosjektet ditt er komplekst og langsiktig, og det må være stabilt og forutsigbart i stor skala, vil Polen klare det. Når du velger India, kaster du terningen. SaaS for bedrifter, fintech, helseteknologi og andre storskalaprosjekter - Polen er her, mens India fortsatt er konkurransedyktig for omfattende rutineoppgaver.
LatAm ligger i gjennomsnitt på $35-$65 per time, noe som er nær polske priser. Når du trenger høyt kvalifiserte programvareingeniører, er imidlertid talentpoolen i Latin-Amerika svært begrenset. Regionen ligger nær USA, så det er ingen tidssoneforskjeller eller språkproblemer. Økonomisk ustabilitet og politisk usikkerhet i mange latinamerikanske land kan imidlertid sette fullføringen av prosjektet ditt i fare. Ikke det tryggeste alternativet.
Hvis du er USA-basert, bør du vurdere LatAm for raske sprinter når omfanget er veldefinert. Polen, derimot, leverer spesialiserte programvaretjenester i stor skala som muliggjør ende-til-ende-utvikling av bransjespesifikke systemer.
Med sammenlignbare priser på $30 til $65 per time kan ikke andre østeuropeiske land skilte med et like omfattende og modent IT-økosystem som Polen. Derfor er det vanskeligere å skalere til mer enn 50-100 ingeniører raskt. I regioner som Romania, Tsjekkia eller Baltikum vil du møte en rimelig passende forretningskultur, men det kan være mer utfordrende å finne nisjeeksperter, siden talentpoolene deres er mye mindre.
Hvis du trenger en langsiktig partner som kan skalere til over 100 ingeniører uten å forstyrre det pågående arbeidet, har Polen et strukturelt fortrinn.
Få et raskt overblikk.
| Region | Gjennomsnittlig timepris | Styrker | Svakheter |
| Polen | $35-70 | Høy kvalitet, sterk etterlevelse, EU-tidssone | Høyere priser enn i India |
| India | $20-40 | Stor talentpool, lave kostnader | Tidsforskjell, varierende kvalitet, kulturell mistilpasning |
| LatAm | $35-65 | Amerikansk tidssone, tospråklig kultur | Begrenset talentpool for seniorer, ustabil region |
| Romania / Tsjekkia / Baltikum | $30-65 | Polsk kvalitet | Mindre skala, vanskeligere å finne nisjeekspertise |
Innowise setter deg i kontakt med Polens fremste talenter - uten skjulte kostnader.
Etter hvert som globale selskaper legger sine FoU-, utviklings- og innovasjonssentre og IT-drevne SSC-er til Polen, sprer ekspertisen seg over flere knutepunkter over hele landet. Til sammen fungerer de som et sammenhengende nasjonalt økosystem, der du kan benytte deg av spesialisert kunnskap.
Innowise er en velkjent "leviathan" i den polske programvarebransjen med over 3,000+ ingeniører tilgjengelig for utleie. De bidrar til å utnytte ML, datateknologi, AR/VR, skyen og andre avanserte teknologier, og har et rikt økosystem av partnere, inkludert AWS, IBM og SAP. Innowise håndterer hele leveringssyklusen og står som et enkelt kontaktpunkt for utvikling av programvareprodukter. Selskapet har hovedkontor i Warszawa, men opererer i EU og USA med en global leveransemodell.
Selskapet har vært med i IAOP Global Outsourcing 100 tre år på rad og er kåret til Clutchs beste selskap innen personalforsterkning, AI, Enterprise, e-handel og Fintech-utvikling.
Netguru er anerkjent som en robust leverandør av digital akselerasjon og programvarekonsulenttjenester, og har nå opp til 900 ansatte. Selskapet fokuserer primært på AI og mellomvare for robotteknologi. Selskapet tilbyr produktutvikling, smidig strategi og banebrytende teknologitjenester for globale kunder, hovedsakelig innen fintech, detaljhandel og utdanning. Selskapet ble rangert blant de 1000 beste globale tjenesteleverandørene av Clutch i 2022, og var med i Deloittes Technology Fast 50 Central Europe.
10Clouds tilbyr et bredt spekter av tjenester rundt AI-assistert og blockchain-støttet produktutvikling. Dette Warszawa-baserte, smidige programvare- og designfirmaet ble grunnlagt i 2009 og har vokst til ca. 200 ansatte og flere polske kontorer innen 2026. 10Clouds, som ble kåret til et av 2022 Clutch Top 1000 Global Companies og er anerkjent av Deloitte som et av de raskest voksende firmaene i Sentral- og Øst-Europa, betjener en rekke kundebehov - fra oppstartsbedrifter med én person til internasjonale giganter, universiteter og ideelle organisasjoner. 10Clouds jobber fra idé til utførelse for å hjelpe bedrifter med å skape nye brukstilfeller på området.
Med 20 års erfaring og 500 eksperter har STX levert mer enn 1000 programvareprosjekter over hele verden. I dag hjelper de bedrifter med å utmerke seg gjennom skybaserte data- og AI-løsninger, med vekt på sterk Python-ekspertise, konsekvent UX og design. STX Next har dyp ekspertise innen AdTech, EdTech, FinTech, e-handel og logistikk, og hjelper kunder med å skape smidige miljøer som øker forretningsfortjenesten. I 2024 kjøpte de opp Brainhub, noe som styrket deres AI- og programvareleveringskapasitet.
Nok en blåhval med over 3 500 IT-medarbeidere. Andersen tilbyr et bredt spekter av roller for å styrke interne team med mobil- og nettutvikling, DevOps, IT-strategi og mer. De har vært i drift siden 2007 og har bakgrunn fra finans, helse, media, e-handel, bilindustri, logistikk og forsyningskjeder, og spesialiserer seg nå på AI-assistanse, visuell teknologi og skyfunksjoner. Andersen Inc. håndterer komplekse prosjekter og er rangert blant de 1000 beste B2B-tjenesteleverandørene i verden.
"Vi har ofte måttet omarbeide prosjekter etter utenlandske leverandører - og hver gang er det tydelig hvordan titusener av kroner kunne vært spart ved å gjøre det riktig første gang. Jeg er stolt av ingeniørene våre som bygger elegante løsninger på komplekse problemer, og som gang på gang beviser at de er verdifulle."
Polens økosystem for outsourcing har modnet langt utover "grunnleggende koding". I dag kan du enten sette ut hele produktutviklingen eller utvide de interne teamene dine med spesialiserte talenter. Her er hva du kan delegere til polske eksperter og hvorfor:
| Programvareutvikling | Forsterkning av personalet | |
| Etterspurte tjenester | ||
| Verdier | Solid domenekunnskap, rask oppstart og økt leveringshastighet. | Ende-til-ende-administrert levering, full åpenhet |
| Teknisk forsprang | Sterke resultater innen fintech, helsetjenester, logistikk og edtech | Sterke ferdigheter innen AI, datateknikk, cybersikkerhet, skyarkitektur og UX-forskning |
Polske ingeniører vil alltid si ifra når det er uklare krav, tekniske begrensninger eller når forholdene truer gjennomførbarheten. De vet at uten å sette spillereglene på forhånd, vil det bli vanskeligere, ta lengre tid og bli dyrere å utvikle for du. Polakkene verdsetter direkte kommunikasjon og proaktiv problemløsning, ikke å søke godkjenning.
Det er noe å ta med seg på C-nivå: Du vil få produktive motforestillinger. Dette kan føles uvant hvis du er vant til leverandører som aldri utfordrer deg, men det reduserer flere potensielle risikoer og gjør utviklingen mer håndterbar.
Den polske utviklingskulturen er basert på smidig praksis, og mange av dem er inkludert i læreplanene på universitetene. Sprint, stand-ups, retros og backlog-grooming er en del av nesten alle IT-prosjekter i Polen. Mange team jobber med Scrum, og internasjonalt sertifiserte Scrum-mastere, produkteiere og agile coacher er normen. DevOps-tankegangen er også fremherskende, noe som innebærer omfattende automatisering av rutineoppgaver. Det krever altså ikke ekstra bevegelse for å tilpasse seg spesifikke forretningsbehov gjennom smidige utviklingsteam på plass.
Det er noe å ta med seg på C-nivå: Til tross for at du kjøper "outsourcingstimer", er de koblet til en moden smidig kultur som er i tråd med hvordan de interne teamene dine allerede jobber.
IT i Polen er et mektig økosystem der AI/ML, datateknikk, blokkjede, IoT og cybersikkerhet utvikles på toppnivå over hele landet. Som nevnt produserer Polen over 15 000 avanserte IT-spesialister hvert år, og mange av dem fullfører praksisplasser hos globale teknologigiganter. Det polske utviklermiljøet er aktivt i globale kodekonkurranser som TopCoder og Google HashCode, og bidrar til utvikling av åpen kildekode.
Takeaway på C-nivå: Polen er mer enn et "bemanningsmarked", det er en kilde til ingeniører som eier kritisk kompetanse, ikke bare implementerer billetter.
Innowise bringer Polens kvalitet, åpenhet og kultur - dypt integrert fra dag én.
I Polen har du alle muligheter til å finne en perfekt match uten kompromisser, så still gjerne strenge krav. Når du går gjennom foreløpige oversikter, introsamtaler og dypdykk, vil disse spørsmålene hjelpe deg med å bryte ting ned:
Ikke sammenlignet med USA og EU, men høyere enn i India. Med en gjennomsnittspris på $35 til $70 regnes det som et mellomnivå, men forholdet mellom kostnad og verdi anses som det beste. Det du betaler for i Polen, er en blanding av avansert ingeniørkompetanse, kulturell tilpasning til vestlige kunder, tidssoneoverlapping og leveringshastighet.
En av de beste i verden. De rangeres konsekvent blant de 3-5 beste i verden på kodingsutfordringer, mange er sertifiserte og har internasjonal prosjekterfaring med giganter som Google, Microsoft og Intel. De utmerker seg både når det gjelder koding og ingeniørkultur.
Risikoen handler ikke om kvalitet, men mer om logistikk. Det er stor etterspørsel etter polske talenter, så konkurransen om de beste ingeniørene kan være hard. Polakker er også veldig direkte, noe som kan føles annerledes i begynnelsen, men de fleste kunder ser på det som et stort pluss.
Dmitry leder den tekniske strategien bak tilpassede løsninger som faktisk fungerer for kundene - nå og når de vokser. Han bygger bro mellom store visjoner og praktisk utførelse, og sørger for at hver eneste utvikling er smart, skalerbar og tilpasset virksomheten.
