NB

NB EN DE IT NL FR ES SV PT PL

Møt oss på AUTOMA+ 2024

White-label ATS-programvareløsning

Vi har utviklet vår programvare for søkersporing for å hjelpe deg med å redusere tiden det tar å finne kandidater med opptil 50%. Den er skreddersydd etter dine ønsker og automatiserer søk etter søkere, rekruttering, onboarding og opplæring.

Viktige fordeler med ATS

50%

redusert søketid for kandidater

100%

raskere rapporteringsprosess

40+

vellykkede integrasjoner av ATS-programvare

Viktige funksjoner i ATS-programvaren vår

Intervju
Tilbud
Tilgang
Søk
Varsler
Analyser
Database
Profiler

Planlegging av intervjuer

Hold intervjuplanleggingen på skinner med alle aspekter automatisert, fra kandidatinvitasjoner til oppfølging, påminnelser og kontroll av ledige plasser. Vår ATS-programvare for rekruttering gjør prosessen smidig og effektiv for både HR-avdelingen og søkerne.

Planlegging av intervjuer

Jobb- og tilbudsadministrasjon

Opprett stillingsannonser, følg med på innkomne søknader og administrer rekrutteringsprosessen raskt og enkelt. Avanserte algoritmer automatiserer alle disse oppgavene: De kan studere kravene og raskt finne de best egnede kandidatene fra talentdatabasen.

Jobb- og tilbudsadministrasjon

Rolle- og tilgangsstyring

Skaff deg en programvare for søkersporing (ATS) som er pålitelig og enkel å bruke. Tildel brukerroller og tilgangsnivåer for å sikre at bare autoriserte teammedlemmer kan se og administrere sensitive data som kandidatenes personlige informasjon.

Rolle- og tilgangsstyring

Fleksibelt søk

Finn de rette ekspertene lynraskt med 35 ulike filtre. Bruk globalt søk til å skanne gjennom søkernes CV-er og kommentarer. Lag komplekse søk med røntgenbyggeren, og lagre dem for en rask jakt.

Varsler og kommunikasjon

Gå aldri glipp av noe, og ta beslutninger i samarbeid med teamet ditt takket være varslings- og kommentarfunksjoner. Vår ATS-programvare for rekruttering hjelper deg med å skape en 360-graders oversikt over en kandidat gjennom alle faser av ansettelsesprosessen.

Varsler og kommunikasjon

Rapporter og analyser

Spor kandidatsøk, identifiser de beste kanalene og ta mer informerte beslutninger. Overvåk KPI-er (for eksempel antall søknader og avviste tilbud), og juster ansettelsesstrategiene for å redusere kostnaden per ansettelse.

Rapporter og analyser

Kandidatdatabase

Forestill deg at du har alle kandidatdata - CV-er, kontakter, kommunikasjonshistorikk - lett tilgjengelig, uten dupliserte profiler i databasen. Med vår ATS-programvare for rekruttering kan du også legge til søkere fra en rekke ulike jobbtavler og plattformer.

Kandidatdatabase

Kandidatprofiler

Bruk vår ATS-programvare til å opprette kandidatprofiler med alle detaljer inkludert, fra CV-er til personopplysninger og tilbakemeldinger fra intervjuer. Med alt samlet på ett sted blir gjennomgangen og vurderingen av søkerne mer effektiv.

Kandidatprofiler

Planlegging av intervjuer

Hold intervjuplanleggingen på skinner med alle aspekter automatisert, fra kandidatinvitasjoner til oppfølging, påminnelser og kontroll av ledige plasser. Vår ATS-programvare for rekruttering gjør prosessen smidig og effektiv for både HR-avdelingen og søkerne.

Planlegging av intervjuer

Jobb- og tilbudsadministrasjon

Opprett stillingsannonser, følg med på innkomne søknader og administrer rekrutteringsprosessen raskt og enkelt. Avanserte algoritmer automatiserer alle disse oppgavene: De kan studere kravene og raskt finne de best egnede kandidatene fra talentdatabasen.

Jobb- og tilbudsadministrasjon

Rolle- og tilgangsstyring

Skaff deg en programvare for søkersporing (ATS) som er pålitelig og enkel å bruke. Tildel brukerroller og tilgangsnivåer for å sikre at bare autoriserte teammedlemmer kan se og administrere sensitive data som kandidatenes personlige informasjon.

Rolle- og tilgangsstyring

Fleksibelt søk

Finn de rette ekspertene lynraskt med 35 ulike filtre. Bruk globalt søk til å skanne gjennom søkernes CV-er og kommentarer. Lag komplekse søk med røntgenbyggeren, og lagre dem for en rask jakt.

Varsler og kommunikasjon

Gå aldri glipp av noe, og ta beslutninger i samarbeid med teamet ditt takket være varslings- og kommentarfunksjoner. Vår ATS-programvare for rekruttering hjelper deg med å skape en 360-graders oversikt over en kandidat gjennom alle faser av ansettelsesprosessen.

Varsler og kommunikasjon

Rapporter og analyser

Spor kandidatsøk, identifiser de beste kanalene og ta mer informerte beslutninger. Overvåk KPI-er (for eksempel antall søknader og avviste tilbud), og juster ansettelsesstrategiene for å redusere kostnaden per ansettelse.

Rapporter og analyser

Kandidatdatabase

Forestill deg at du har alle kandidatdata - CV-er, kontakter, kommunikasjonshistorikk - lett tilgjengelig, uten dupliserte profiler i databasen. Med vår ATS-programvare for rekruttering kan du også legge til søkere fra en rekke ulike jobbtavler og plattformer.

Kandidatdatabase

Kandidatprofiler

Bruk vår ATS-programvare til å opprette kandidatprofiler med alle detaljer inkludert, fra CV-er til personopplysninger og tilbakemeldinger fra intervjuer. Med alt samlet på ett sted blir gjennomgangen og vurderingen av søkerne mer effektiv.

Kandidatprofiler

Vår ekspertise innen ATS-programvareløsninger

Utvikling av iOS-apper

Vi bygger høytytende iOS-applikasjoner som støtter iPhone og iPad. Opprett stillingsannonser, spor søkere og planlegg intervjuer når som helst og hvor som helst med mobil ATS laget av vårt team.

Utvikling av Android-apper

Få en funksjonsrik Android-app for å administrere rekruttering på farten. Vårt ATS-programvareselskap leverer produkter som ser perfekt ut på et bredt utvalg av Android-enheter, uansett skjermstørrelse eller oppløsning.

Nettutvikling

Innowise leverer en robust ATS-programvareløsning som er tilgjengelig fra alle operativsystemer og nettlesere. Vi sørger også for at ATS-plattformen din er rask, sikker og enkel å bruke for HR-eksperter.

Grafisk design

Teamet vårt utvikler fantastiske grensesnitt med fokus på hver minste detalj - fargevalg, typografi og ikoner. Vi sørger for at ATS-programvaren for rekruttering skiller seg ut - fra merkevarelogoer til oppsett.

UI/UX design

Vi skaper toppmoderne design samtidig som vi sørger for smidig navigering. Ved å forbedre den generelle brukeropplevelsen bygger vi ATS-programvareløsninger som bidrar til mer effektiv rekruttering av kandidater.

Optimalisering av søkemotorer

Boost ATS synlighet i søkemotorer, driver trafikk og tiltrekker seg det rette publikummet. Våre SEO-eksperter finner de mest relevante søkeordene og optimaliserer innholdet, samtidig som de sørger for at appen lastes inn raskt.

Trenger du tilpassede funksjoner og merkevarebygging?

Vi skreddersyr ATS til dine spesifikke behov og krav.

ATS-programvareløsninger for ulike bransjer

IT og teknologi
Detaljhandel
Helsevesen
Finans
Produksjon
Utdanning
HoReCa
Fast eiendom
Bygg og anlegg

IT og teknologi

Få fart på rekrutteringsprosessen og ansett IT-fagfolk i verdensklasse raskt. Med vår ATS-programvare kan du administrere ledige stillinger, intervjuer, tekniske evalueringer og kandidatpipelines på ett og samme sted.

Strømlinjeformet søk etter kvalifiserte talenter
Integrasjon med Google Kalender
Presis vurdering av ferdigheter

IT og teknologi

Detaljhandel

Administrer kandidatsøk på en enkel måte og fyll ledige stillinger raskt, selv i høysesongen. Takket være ATS-systemet vårt kan du automatisere stillingsannonser, spore søkere, planlegge intervjuer og verifisere kvalifikasjoner.

Boosted-rekruttering i høysesonger
Redusert tid til ansettelse
Høy servicestandard fra kvalifiserte talenter

Helsevesen

Vår ATS-programvare for rekruttering hjelper deg med å screene CV-er for nødvendige ferdigheter og sertifiseringer, slik at du er sikker på at bare de beste talentene blir ansatt i organisasjonen din. Resultatet er bedre pasientbehandling.

Bedre innhenting av målkvalifikasjoner
Automatisert filtrering av kandidater
Bedre samarbeid mellom rekrutteringsansvarlige

Finans

ATS-systemet vårt håndterer kritiske oppgaver som verifisering av arbeidshistorikk og utdanning, slik at du raskt kan filtrere ut de beste kandidatene. Reduser tiden det tar å ansette kandidater til alle typer stillinger, fra regnskapsførere og analytikere til risikostyrere og finansielle dataforskere.

Filtre for relevant erfaring
Sporing av ansettelsesprosessen
Utvelgelse av søkere i flere trinn

Produksjon

Hold produksjonen i gang ved å forebygge risikoen for mangel på arbeidskraft. Vårt ATS tilbyr smarte verktøy (f.eks. filtrering, automatisk intervjuplanlegging og oppfølging) som hjelper deg med å finne kvalifisert arbeidskraft selv i et stramt arbeidsmarked.

Økt rekrutteringshastighet
Uavbrutt produksjonsprosess
Redusert nedetid

Utdanning

Med vår ATS-programvare for rekruttering kan du raskere få tak i dyktige lærere, administratorer og støttepersonell. Løsningen har en rekke funksjoner, blant annet kandidatprofiler og automatiserte kvalifikasjonssjekker.

Automatiserte kvalifikasjonssjekker
Rask tilgang til kvalifiserte fagfolk
Forbedret kvalitet i utdanningsprosessen

HoReCa

Systemet gir deg fleksibel kontroll over talentpoolen din og hjelper deg med å tilpasse deg til høysesonger. Ved å lagre informasjon om tidligere og potensielle kandidater kan du enkelt opprettholde full bemanning i travle perioder.

Effektiv forvaltning av talentreserven
Økt kvalitet på tjenesten
Skalerbar ansettelsesprosess

Fast eiendom

Finn de beste eiendomsmeglerne som passer til dine behov og ditt markedssegment. Med anbefalingssystemet kan du filtrere ut uegnede kandidater og verifisere kvalifikasjoner, og dermed ansette raskere.

Økt rekruttering av agenter
Forbedret kundeservice
Optimalisert verifisering av ferdigheter

Bygg og anlegg

Du kan raskt finne og ansette spesialister til alle typer jobber - fra mindre reparasjoner til store byggeprosjekter. Resultatet er at du kan minimere nedetid og levere prosjekter i tide.

Redusert nedetid
Forbedret leveringshastighet for prosjekter
Effektiv innhenting av kandidater

De viktigste fordelene med ATS-programvare for virksomheten din

Vår ATS-programvare for rekruttering er fullpakket med smarte filtreringsverktøy som lar deg sortere søkere etter ferdigheter, erfaring og kvalifikasjoner. I tillegg kan du screene CV-er etter spesifikke ferdigheter og kunnskaper.

Systemet har funksjoner som tofaktorautentisering, rollebasert tilgangskontroll og datakryptering for å beskytte sensitiv informasjon. Våre QA-ingeniører testet også ATS for sikkerhetshull.

Spar tid og ressurser ved å automatisere alle oppgaver, fra utlysning av stillinger og sortering av CV-er til planlegging av intervjuer, e-postkommunikasjon og påminnelser. Fokuser på å velge ut de beste søkerne - ATS-systemet vårt tar seg av resten.

Beskytt virksomheten din mot potensielle problemer som kan omfatte bøter for manglende overholdelse, personvernrisiko, revisjonssvikt og tap av kandidatenes tillit. Vår ATS-programvare for rekruttering oppfyller nødvendige standarder som GDPR i EU og CCPA i USA.

Vår prosess for implementering av ATS-programvare

Stol på at vårt ATS-programvareselskap automatiserer kandidatsøk og ansettelser. Våre utviklere integrerer et ATS-system i arbeidsflyten din, slik at driften går som smurt. Vi tilpasser også plattformen til dine bedriftsspesifikke behov.

Behovsvurdering

Vi analyserer bedriftens behov, for eksempel prosjektmål, rekrutteringsutfordringer og forbedringsområder.

Tilpasning

Innowise tilpasser og konfigurerer ATS-programvare for rekruttering slik at den oppfyller dine spesifikke krav.

Brukeropplæring

Ved behov tilbyr vi opplæring for ditt interne team, slik at alle kan bruke systemet effektivt fra første dag.

Testing

Våre QA-ingeniører tester hele systemet for å sikre jevn, feilfri og sikker drift, samt forhindre potensielle flaskehalser som datalekkasjer.

Overholdelse

Våre spesialister sørger for at sensitive data (for eksempel kandidatnavn og kontakter) lagres og deles i henhold til lokale og globale forskrifter.

Gå live

Vi sørger for at produktet er i tråd med dine behov og prosjektkrav, og integrerer det deretter i arbeidsflyten din.

Vedlikehold

Teamet vårt tilbyr løpende ATS-support og -vedlikehold for å løse eventuelle problemer umiddelbart og levere nye funksjoner på forespørsel.

Rapportering

Vi sørger for åpenhet i prosessen ved å sende regelmessige rapporter om oppgavene som er fullført og tiden som er brukt på dem.

Maksim Hodar

Leveransedirektør i Innowise

Å søke etter og rekruttere talenter bør ikke føles som en kamp. Ved å tilby kraftige verktøy for sporing av kandidater gir vi teamene frihet til å fokusere på det som virkelig betyr noe - å finne de rette personene. Det handler om å gjøre ansettelsesprosessen raskere, smartere og mer effektiv.

Maksim Hodar

Leveransedirektør i Innowise

ATS-programvareintegrasjon med andre tjenester

Integrasjon med Google Kalender

Synkroniser intervjuer/møter, se kollegaers timeplaner og unngå dobbeltbooking av søkere. Sørg for at alle deltakerne holder seg oppdatert med automatiske varsler.

Telegram-integrasjon

Vårt ATS integreres med Telegram for rask kommunikasjon med kandidater og teammedlemmer. Få øyeblikkelige oppdateringer og del informasjon raskt uten å bytte mellom plattformer.

Integrering på arbeidsplassen

Vi integrerer ATS-programvaren med bedriftens nettsted for å synkronisere ledige stillinger og kandidater. Spor søkere i sanntid og administrer alt fra ett sentralt dashbord.

Ønsker du å finne dyktige ATS-utviklere? Vårt ekspertteam hjelper deg med å ansette de beste talentene raskere.

17+

mange års ekspertise

15

kontorer over hele verden

2000+

sertifiserte eksperter

17+

mange års ekspertise

15

kontorer over hele verden

2000+

sertifiserte eksperter

15

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

15

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

17+

mange års ekspertise

2000+

sertifiserte eksperter

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

2000+

sertifiserte eksperter

93%

tilbakevendende kunder

Ønsker du å finne dyktige ATS-utviklere? Vårt ekspertteam hjelper deg med å ansette de beste talentene raskere.

17+

mange års ekspertise

15+

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

2000+

sertifiserte eksperter

17+

mange års ekspertise

15+

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

17+

mange års ekspertise

15+

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

2000+

sertifiserte eksperter

17+

mange års ekspertise

15+

kontorer over hele verden

93%

tilbakevendende kunder

17+

mange års ekspertise

Hvorfor velge Innowise som partner for ATS-programvareløsninger

Vi snakker ikke bare om hvor bra ATS-systemet vårt er: Vi bruker det faktisk selv. I utgangspunktet har vi laget det for våre egne formål, og nå tilbyr vi det samme nivået av finpussing til din ansettelsesprosess.

Ekspertteam

Med vår omfattende ekspertise og tekniske ferdigheter tilbyr vi ATS-programvare for rekruttering som har alle de nødvendige verktøyene og funksjonene for å automatisere kandidatsøk og ansettelser.

Skreddersydd løsning

Våre spesialister kartlegger virksomhetens mål, krav og forbedringsområder for å sikre at ATS-et vårt passer perfekt til dine unike behov.

Kundesentrert tilnærming

Innowise-teamet fokuserer på langsiktige partnerskap: Vi etablerer et effektivt samarbeid med kundene våre for å ikke bare oppfylle, men overgå forventningene deres.

Andre rekrutteringsverktøy fra Innowise

Hva kundene våre mener

George Fironov CEO Talmatic

"Teamet er kommunikative, punktlige og respekterer tidsplaner. I tillegg er påliteligheten og den omfattende ekspertisen deres imponerende."

Industri Menneskelige ressurser
Lagets størrelse 22 spesialister
Varighet 48+ måneder
Tjenester Tilpasset programvareutvikling, bemanningsforøgelse

Or Iny CEO Zero Beta

"Vi er svært fornøyde med Innowises engasjement for å levere kvalitetsarbeid og løse problemer raskt. De har en engasjert tilnærming til å forstå teamets behov og nå målene deres."

Industri Finansielle tjenester
Lagets størrelse 9 spesialister
Varighet 12 måneder
Tjenester Utvikling av tilpasset programvare

Nonzaliseko Phamane Senior teknologileder Metropolitan

"Før vi startet oppdraget, hadde vi undersøkt flere IT-selskaper på markedet, og ingen kunne måle seg med Innowise når det gjaldt servicekostnader og kvaliteten på programvareutviklerne som jobbet med oss på prosjektet."

Industri Finansielle tjenester
Lagets størrelse 5 spesialister
Varighet 18+ måneder
Tjenester Gjennomgang av systemarkitektur, utvikling av chatbot og betalingsbehandlingssystem

FAQ

Ja, vår ATS-programvare for rekruttering kan screene CV-er basert på dine forhåndsdefinerte kriterier. Systemet tilbyr også automatiserte kvalifikasjonssjekker og filtrerer bort uegnede søkere. Takket være dette kan du raskt identifisere de beste kandidatene og spare timer til manuell gjennomgang.

Våre utviklere skreddersyr ATS slik at det passer perfekt til din bedrifts behov, prosesser og merkevarebygging. Vi sørger for at plattformen oppfyller dine spesifikke krav, fra tilpassede felt til integrering med favorittverktøyene dine.

Vanligvis tar det flere uker, men den nøyaktige tiden avhenger av dine spesifikke behov og mål (for eksempel prosjektets omfang, kompleksitet og teamstørrelse). Hvis du ikke trenger mange tilpasninger, kan våre ingeniører implementere ATS mye raskere.

ATS-systemet vårt gjør det enkelt for kandidater å sende CV-er, få automatiske intervjubekreftelser og motta oppdateringer i tide. I tillegg tilbyr plattformen et brukervennlig grensesnitt, mobilkompatibilitet og automatiske intervjubekreftelser.

Systemet inkluderer rapporteringsfunksjoner som lar deg følge med på viktige rekrutteringsmålinger som tid til ansettelse, ansettelseskilde og kandidatkonverteringsrate. Denne innsikten hjelper deg med å ta datadrevne beslutninger og optimalisere HR-strategien din.

Bestill gjerne en samtale og få alle svarene du trenger.

Bestill en samtale

Kontakt oss

Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg så snart vi har behandlet forespørselen din.

Navn

Selskap

E-post

Telefon

Melding Ta med prosjektdetaljer, varighet, teknisk stack, behov for IT-fagfolk og annen relevant informasjon.

Spill inn en talemelding om din
prosjektet for å hjelpe oss å forstå det bedre

Legg ved ytterligere dokumenter om nødvendig

Last opp fil

Du kan legge ved opptil 1 fil på totalt 2 MB. Gyldige filer: pdf, jpg, jpeg, png

Vær oppmerksom på at når du klikker på Send-knappen, vil Innowise behandle personopplysningene dine i samsvar med vår Personvernerklæring for å gi deg relevant informasjon.

Hvorfor Innowise?

2000+

IT-fagfolk

93%

tilbakevendende kunder

18+

mange års ekspertise

1300+

vellykkede prosjekter