Cloud
Rammeverk for utvikling
HR-integrasjoner
Verktøy for dataanalyse
Annet
Innebygd
Stordatamaskiner
BI-verktøy
Plattformer for e-handel
CMS
Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Usammenhengende HR-verktøy, trege ansettelser, misfornøyde team? Vi utvikler HR-programvare som kobler sammen prosessene dine, fremskynder rekruttering og hjelper deg med å beholde de beste talentene.
Usammenhengende HR-verktøy, trege ansettelser, misfornøyde team? Vi utvikler HR-programvare som kobler sammen prosessene dine, fremskynder rekruttering og hjelper deg med å beholde de beste talentene.
Slutt å sjonglere med regneark og frakoblede verktøy. Vi bygger sentraliserte HR-plattformer som effektiviserer alle prosesser - slik at teamet ditt bruker mindre tid på å jakte på data og mer tid på å støtte medarbeiderne.
Mister du nyansatte på grunn av en tungvint introduksjon? Vi skaper smidige, automatiserte arbeidsflyter som hjelper de ansatte med å komme i gang, reduserer tidlig frafall og forbedrer førsteinntrykket.
Hold teamene samkjørte og motiverte. Våre verktøy forenkler målsetting, fremdriftssporing og tilbakemeldingssløyfer - slik at medarbeidersamtalene blir mer meningsfulle og mindre arbeidskrevende.
Blir opplæringen ikke brukt? Vi designer intuitive LMS-plattformer som integrerer læring i de daglige rutinene - slik at kompetansebygging skjer uten å bremse opp hverdagen.
Feil i lønnsutbetalingen er kostbart - både for moralen og etterlevelsen. Vi automatiserer hele prosessen, reduserer antall feil og sørger for at alle får riktig lønn i tide, hver gang.
Er du forvirret over hvor tiden går - eller har du problemer med lav adopsjon? Våre brukervennlige verktøy gjør det enkelt å logge timer, slik at du får den klarheten du trenger uten å frustrere teamet ditt.
Synergiser alle verktøyene dine. Vi kobler sammen alt - fra søkersporing til administrasjon av fordeler - slik at HR-stakken din fungerer som ett enkelt, strømlinjeformet system.
Overbelastning av administrasjonen tapper HR-teamet ditt. Vi automatiserer godkjenninger, påminnelser og papirarbeid - slik at de kan fokusere på kultur, fastholdelse og strategi.
Slutt å sjonglere med regneark og frakoblede verktøy. Vi bygger sentraliserte HR-plattformer som effektiviserer alle prosesser - slik at teamet ditt bruker mindre tid på å jakte på data og mer tid på å støtte medarbeiderne.
Mister du nyansatte på grunn av en tungvint introduksjon? Vi skaper smidige, automatiserte arbeidsflyter som hjelper de ansatte med å komme i gang, reduserer tidlig frafall og forbedrer førsteinntrykket.
Hold teamene samkjørte og motiverte. Våre verktøy forenkler målsetting, fremdriftssporing og tilbakemeldingssløyfer - slik at medarbeidersamtalene blir mer meningsfulle og mindre arbeidskrevende.
Blir opplæringen ikke brukt? Vi designer intuitive LMS-plattformer som integrerer læring i de daglige rutinene - slik at kompetansebygging skjer uten å bremse opp hverdagen.
Feil i lønnsutbetalingen er kostbart - både for moralen og etterlevelsen. Vi automatiserer hele prosessen, reduserer antall feil og sørger for at alle får riktig lønn i tide, hver gang.
Er du forvirret over hvor tiden går - eller har du problemer med lav adopsjon? Våre brukervennlige verktøy gjør det enkelt å logge timer, slik at du får den klarheten du trenger uten å frustrere teamet ditt.
Synergiser alle verktøyene dine. Vi kobler sammen alt - fra søkersporing til administrasjon av fordeler - slik at HR-stakken din fungerer som ett enkelt, strømlinjeformet system.
Overbelastning av administrasjonen tapper HR-teamet ditt. Vi automatiserer godkjenninger, påminnelser og papirarbeid - slik at de kan fokusere på kultur, fastholdelse og strategi.
Tilpasset HR-programvare fjerner repetitive oppgaver fra teamets bord. Automatisering sparer tid, reduserer manuelle feil og frigjør HR-medarbeidere til å fokusere på mennesker, ikke papirarbeid.
Det blir enklere å finne og utvikle de rette talentene med verktøy som er bygget rundt arbeidsflyten din. Med tilpassede løsninger kan du følge med på prestasjoner, planlegge karrierer og oppdage lederpotensial tidlig.
Når systemer er bygget for virkelige brukere, legger de ansatte merke til det. Med tilpasset HR-programvare blir hverdagslige oppgaver - som å be om fri eller få tilgang til ytelser - raskere, enklere og mindre frustrerende.
Tilpassede verktøy gjør det enklere å samle inn og analysere HR-data. Oppdag ansettelsestrender, spor engasjement, forutsi risiko for turnover - og ta smartere beslutninger med reelle tall, ikke gjetninger.
En bedre medarbeideropplevelse, tydeligere karriereveier og raskere problemløsning fører til at de ansatte blir værende lenger. Med tilpassede HR-systemer kan du holde på de beste talentene lenger uten konstant brannslukking.
Det blir enklere å administrere regelverk, revisjoner og retningslinjer med HR-programvare som er tilpasset din spesifikke HR-praksis og lokasjon - slik at du kan overholde lover og regler uten å drukne i papirarbeid.
Etter hvert som bedriften vokser, vokser også HR-behovene dine. Tilpasset programvare er designet for å skalere - den kan vokse med teamet ditt, støtte nye funksjoner, legge til brukere og integreres med andre systemer.
Tilpassede HR-løsninger kobles sømløst til andre forretningsverktøy - økonomi, prosjektstyring, CRM - slik at teamene dine kan jobbe raskere med nøyaktig og oppdatert informasjon overalt.
Skaff deg tilpasset programvare som fikser ødelagte prosesser og gir teamet ditt rom til å vokse.
Rask ansettelse. Sesongmessige topper. Spredte team. Vi bygger HR-systemer som hjelper forhandlere med å ansette raskt, onboarde eksternt og holde seg synkronisert - selv i stor skala.
Underbemanning og krav om etterlevelse er en konstant utfordring. HR-verktøyene våre hjelper deg med å håndtere sertifiseringer, forebygge utbrenthet og sørge for at pleiepersonalet fokuserer på pasientene - ikke på papirarbeidet.
Strenge regler og hard konkurranse om talentene gjør det vanskelig å ansette. Vi utvikler HR-løsninger som beskytter sensitive data, støtter sikker onboarding og bidrar til å holde på de beste talentene.
Det er komplekst å administrere ansatte i utdanningssektoren, fra adjunkter til fast ansatte. Vi forenkler introduksjon, opplæring og resultatoppfølging - samtidig som vi overholder fagforeningsregler og retningslinjer.
Spredte team og roterende skift gjør det vanskelig å koordinere. Vi utvikler HR-verktøy som sentraliserer data om arbeidsstyrken, forenkler samsvar og sporer tid på tvers av lagre, flåter og kontorer.
Arbeidstunge, regelbundne miljøer trenger raske og feilfrie HR-prosesser. Systemene våre hjelper fabrikkene med å overholde lover og regler, lære opp ansatte effektivt og tilpasse ansettelser etter hvert som etterspørselen endrer seg.
Flere kontorer. Globale retningslinjer. Komplekse tekniske stabler. Vi bygger HR-plattformer i bedriftsklassen som forener driften, integrerer dypt og skalerer uten friksjon.
Skalerer du raskt? Håndtering av hybride team? Vi utvikler HR-programvare som støtter global ansettelse, smidig onboarding og fastholdelse gjennom tilpassede vekstveier.
Med roterende team og kortvarige prosjekter kan HR bli kaotisk. Vi leverer systemer som forenkler onboarding, betalinger og prosjektbemanning - uten å bremse produksjonen.
Vi utvikler ikke bare HR-programvare - vi løser problemene som holder arbeidsstyrken din tilbake. Slik tar vi tak i de virkelige problemene:
Vi identifiserer hva som bremser HR-teamet ditt, og utformer et tydelig veikart for å eliminere flaskehalser og gjøre HR-funksjonen klar til å lykkes.
Vi lager interaktive prototyper som viser hvordan løsningen vil fungere. Dette bidrar til å fange opp problemer med brukervennligheten tidlig, samkjøre interessenter og unngå omarbeid.
Vi bygger systemet ditt og kobler det sømløst til den eksisterende HR-teknologistakken din. Dette eliminerer datasiloer og reduserer manuell inntasting.
Gjennom grundige tester sørger vi for at HR-programvaren fungerer problemfritt på tvers av roller og bruksområder. Det betyr færre feil ved lansering, bedre sikkerhet og en smidigere opplevelse.
Vi lanserer det nye systemet med minimal innvirkning på den daglige driften. Praktisk opplæring og tydelig dokumentasjon gjør det mulig for teamene dine å ta i bruk plattformen raskt.
Vi tilbyr løpende support, funksjonsoppdateringer og integrasjoner for å holde systemet ditt i tråd med endrede arbeidsflyter, forskrifter og vekstmål.
Samarbeid med det beste selskapet for utvikling av HR-programvare for å bygge fleksible, teamvennlige HR-løsninger.
HR handler ikke om systemer - det handler om mennesker. Vi hjelper deg med å bygge programvare som reduserer støyen, gjør livet enklere for teamene dine og støtter menneskene som står bak bedriftens vekst.
Alle virksomheter står overfor unike HR-utfordringer. Vi tilbyr ikke generiske løsninger - vi bygger de riktige verktøyene for å løse de reelle problemene som holder teamene tilbake.
Hvis du allerede vet nøyaktig hva du trenger, passer fastprismodellen perfekt. Du får et klart budsjett, en fast tidslinje og full tillit til prosjektets omfang fra dag én.
Når fleksibilitet er viktigst, er tid og materiale veien å gå. Du betaler bare for det arbeidet som faktisk utføres - ideelt for prosjekter i utvikling der kravene kan endre seg underveis.
"Høy ansiennitet, høy proaktivitet og stor selvstendighet i arbeidet til en rimelig pris. Virkelig flotte mennesker."
"Jeg setter pris på den kundeorienterte tilnærmingen og omsorgen for selv den minste detalj i samarbeidet med Innowise. Selskapet vårt fikk akkurat det vi var ute etter, og vi klarte å spare en betydelig del av budsjettet vårt til andre aktiviteter."
"Innowise er i stand til å implementere nye funksjoner raskere enn det interne teamet ville klart. Kommunikasjonen deres er effektiv og løsningsorientert. Alt i alt er hastigheten de leverer kvalitetskode med, fantastisk."
En HRM-system (Human Resource Management) er en type programvare som er utviklet for å administrere medarbeiderdata, automatisere HR-prosesser og forbedre driften av arbeidsstyrken. Programvareutvikling for personaladministrasjon fokuserer på å skape løsninger som dekker hele livssyklusen til de ansatte - fra ansettelse og onboarding til tidsregistrering, lønn, prestasjonsstyring og engasjement - alt innenfor én sentralisert plattform.
Utviklingstiden for tilpasset HR-programvare varierer vanligvis fra tre til ni måneder, avhengig av omfang og kompleksitet. En grunnleggende løsning som et verktøy for permisjonshåndtering kan leveres raskere, mens en komplett HRM-plattform med integrasjoner og tilpassede arbeidsflyter vil kreve mer planlegging, testing og finpussing.
Vi tilbyr tjenester for utvikling av HRIS-programvare som dekker alt fra rekruttering og onboarding til lønn, ytelser og analyse av arbeidsstyrken. Hver løsning er skreddersydd for å passe til teamets struktur, arbeidsflyter og langsiktige mål. Som en betrodd HRIS-utvikler fokuserer vi på å bygge systemer som støtter vekst, reduserer manuelt arbeid og gjør HR-driften mer effektiv.
Vi beskytter sensitive data gjennom kryptering, sikre skymiljøer, rollebaserte tilgangskontroller og regelmessige sikkerhetsrevisjoner. Alle deler av HR-programvaren vi utvikler, fra personlige ansattopplysninger til finansiell informasjon, er utformet for å oppfylle strenge personvernstandarder som GDPR og HIPAA.
Vi sørger for sømløs tredjepartsintegrasjon ved å bygge fleksible systemarkitekturer og bruke moderne, veldokumenterte API-er. Enten det dreier seg om lønnstjenester, CRM-verktøy eller regnskapssystemer, tester teamet vårt nøye alle tilkoblinger for å sikre at arbeidsflyten er smidig og dataene konsistente på tvers av plattformer.
Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg så snart vi har behandlet forespørselen din.
Hvorfor Innowise?
IT-fagfolk
93%
tilbakevendende kunder
mange års ekspertise
vellykkede prosjekter
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.