White-label ATS-ohjelmistoratkaisu

Olemme rakentaneet hakijaseurantaohjelmistomme auttamaan sinua lyhentämään ehdokkaiden hakuaikoja jopa 50%. Se on räätälöity mieleiseksesi, ja se automatisoi hakijoiden haun, rekrytoinnin, työhönoton ja koulutuksen.

ATS:n tärkeimmät edut

50%

ehdokkaiden hakuaikojen lyhentäminen

100%

raportointiprosessin nopeuttaminen

40+

ATS-ohjelmistojen onnistunut integrointi

ATS-ohjelmistomme tärkeimmät ominaisuudet

Haastattelu
Tarjous
Pääsy
Etsi
Ilmoitukset
Analytiikka
Tietokanta
Profiilit

Haastattelujen aikataulutus

Pidä haastattelujen aikataulutus raiteilla, sillä kaikki osa-alueet ovat automatisoituja, hakijakutsuista seurantaan, muistutuksiin ja aikojen saatavuuden tarkistuksiin. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme tekee prosessista sujuvan ja tehokkaan sekä henkilöstöhallinnolle että hakijoille.

Haastattelujen aikataulutus

Työpaikkojen ja tarjousten hallinta

Luo työpaikkailmoituksia, seuraa avointen työpaikkojen jättämistä ja hallitse rekrytointiprosessia nopeasti ja helposti. Kehittyneet algoritmit automatisoivat kaikki nämä tehtävät: ne voivat tutkia vaatimuksia ja löytää nopeasti parhaiten sopivat ehdokkaat osaajatietokannasta.

Työpaikkojen ja tarjousten hallinta

Roolien ja käyttöoikeuksien hallinta

Hanki hakijaseurantaohjelmisto (ATS), joka on luotettava ja helppokäyttöinen. Määritä käyttäjäroolit ja käyttöoikeustasot varmistaaksesi, että vain valtuutetut tiimin jäsenet voivat tarkastella ja hallita arkaluonteisia tietoja, kuten hakijoiden henkilötietoja.

Roolien ja käyttöoikeuksien hallinta

Joustava haku

Löydä oikeat asiantuntijat 35 eri suodattimen avulla niin nopeasti kuin mahdollista. Käytä yleistä hakua hakijoiden ansioluetteloiden ja kommenttien läpikäymiseen. Luo monimutkaisia hakukyselyjä X-ray builderilla ja tallenna ne nopeaa etsintää varten.

Ilmoitukset ja viestintä

Ilmoitus- ja kommentointiominaisuuksien ansiosta et jää mistään paitsi ja voit tehdä päätöksiä yhdessä tiimisi kanssa. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme auttaa sinua luomaan 360-asteen näkymän ehdokkaasta rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.

Ilmoitukset ja viestintä

Raportit ja analyysit

Seuraa ehdokkaiden hakua, tunnista parhaiten toimivat kanavat ja tee tietoon perustuvia päätöksiä. Seuraa KPI:itä (esimerkiksi hakemusten ja hylättyjen tarjousten määrä) ja säädä rekrytointistrategioita vähentämään palkkauskustannuksia.

Raportit ja analyysit

Ehdokkaiden tietokanta

Kuvittele, että sinulla on kaikki ehdokkaiden tiedot - ansioluettelot, yhteystiedot, viestintähistoria - käsilläsi, eikä tietokannassa ole päällekkäisiä profiileja. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme avulla voit myös lisätä hakijoita useista eri ilmoitustauluista ja alustoista.

Ehdokkaiden tietokanta

Ehdokasprofiilit

ATS-ohjelmistomme avulla voit luoda hakijaprofiileja, joissa on kaikki yksityiskohdat ansioluetteloista henkilötietoihin ja haastattelupalautteeseen. Kun kaikki on yhdessä paikassa, hakijoiden tarkastelu ja arviointi on tehokkaampaa.

Ehdokasprofiilit

Haastattelujen aikataulutus

Pidä haastattelujen aikataulutus raiteilla, sillä kaikki osa-alueet ovat automatisoituja, hakijakutsuista seurantaan, muistutuksiin ja aikojen saatavuuden tarkistuksiin. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme tekee prosessista sujuvan ja tehokkaan sekä henkilöstöhallinnolle että hakijoille.

Haastattelujen aikataulutus

Työpaikkojen ja tarjousten hallinta

Luo työpaikkailmoituksia, seuraa avointen työpaikkojen jättämistä ja hallitse rekrytointiprosessia nopeasti ja helposti. Kehittyneet algoritmit automatisoivat kaikki nämä tehtävät: ne voivat tutkia vaatimuksia ja löytää nopeasti parhaiten sopivat ehdokkaat osaajatietokannasta.

Työpaikkojen ja tarjousten hallinta

Roolien ja käyttöoikeuksien hallinta

Hanki hakijaseurantaohjelmisto (ATS), joka on luotettava ja helppokäyttöinen. Määritä käyttäjäroolit ja käyttöoikeustasot varmistaaksesi, että vain valtuutetut tiimin jäsenet voivat tarkastella ja hallita arkaluonteisia tietoja, kuten hakijoiden henkilötietoja.

Roolien ja käyttöoikeuksien hallinta

Joustava haku

Löydä oikeat asiantuntijat 35 eri suodattimen avulla niin nopeasti kuin mahdollista. Käytä yleistä hakua hakijoiden ansioluetteloiden ja kommenttien läpikäymiseen. Luo monimutkaisia hakukyselyjä X-ray builderilla ja tallenna ne nopeaa etsintää varten.

Ilmoitukset ja viestintä

Ilmoitus- ja kommentointiominaisuuksien ansiosta et jää mistään paitsi ja voit tehdä päätöksiä yhdessä tiimisi kanssa. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme auttaa sinua luomaan 360-asteen näkymän ehdokkaasta rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.

Ilmoitukset ja viestintä

Raportit ja analyysit

Seuraa ehdokkaiden hakua, tunnista parhaiten toimivat kanavat ja tee tietoon perustuvia päätöksiä. Seuraa KPI:itä (esimerkiksi hakemusten ja hylättyjen tarjousten määrä) ja säädä rekrytointistrategioita vähentämään palkkauskustannuksia.

Raportit ja analyysit

Ehdokkaiden tietokanta

Kuvittele, että sinulla on kaikki ehdokkaiden tiedot - ansioluettelot, yhteystiedot, viestintähistoria - käsilläsi, eikä tietokannassa ole päällekkäisiä profiileja. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme avulla voit myös lisätä hakijoita useista eri ilmoitustauluista ja alustoista.

Ehdokkaiden tietokanta

Ehdokasprofiilit

ATS-ohjelmistomme avulla voit luoda hakijaprofiileja, joissa on kaikki yksityiskohdat ansioluetteloista henkilötietoihin ja haastattelupalautteeseen. Kun kaikki on yhdessä paikassa, hakijoiden tarkastelu ja arviointi on tehokkaampaa.

Ehdokasprofiilit

Asiantuntemuksemme ATS-ohjelmistoratkaisuissa

iOS-sovelluskehitys

Rakennamme suorituskykyisiä iOS-sovelluksia, jotka tukevat iPhoneja ja iPadeja. Luo työpaikkailmoituksia, seuraa hakijoita ja aikatauluta haastatteluja missä ja milloin tahansa tiimimme luoman mobiiliaikataulun avulla.

Android-sovellusten kehittäminen

Hanki monipuolinen Android-sovellus, jolla voit hallita rekrytointia tien päällä. ATS-ohjelmistoyrityksemme toimittaa tuotteita, jotka näyttävät täydellisiltä useilla erilaisilla Android-laitteilla näytön koosta tai resoluutiosta riippumatta.

Verkkokehitys

Innowise tarjoaa vankan ATS-ohjelmistoratkaisun, jota voidaan käyttää millä tahansa käyttöjärjestelmällä tai selaimella. Varmistamme myös, että ATS-alustasi on nopea, turvallinen ja helppokäyttöinen HR-asiantuntijoille.

Graafinen suunnittelu

Tiimimme kehittää upeita käyttöliittymiä kiinnittäen huomiota jokaiseen yksityiskohtaan - värimaailmaan, typografiaan ja kuvakkeisiin. Me saamme rekrytointi ATS-ohjelmistosi erottumaan edukseen aina brändilogoista ulkoasuun.

UI/UX-suunnittelu

Luomme huippuluokan designia ja varmistamme samalla sujuvan navigoinnin. Parantamalla yleistä käyttäjäkokemusta rakennamme ATS-ohjelmistoratkaisuja, jotka tehostavat ehdokkaiden palkkaamista.

Hakukoneoptimointi

Boost ATS-näkyvyys hakukoneissa, lisää liikennettä ja houkuttelee oikeaa yleisöä. SEO-ammattilaisemme löytävät olennaisimmat avainsanat ja optimoivat sisällön varmistaen samalla, että sovellus latautuu nopeasti.

Tarvitsetko mukautettuja ominaisuuksia ja brändäystä?

Räätälöimme ATS:n juuri sinun tarpeisiisi ja vaatimuksiisi sopivaksi.

ATS-ohjelmistoratkaisut toimialoille

IT & teknologia
Vähittäiskauppa
Terveydenhuolto
Rahoitus
Valmistus
Koulutus
HoReCa
Kiinteistöt
Rakentaminen

IT & teknologia

Nopeuta rekrytointiprosessia ja palkkaa maailmanluokan IT-ammattilaisia nopeasti. ATS-ohjelmistomme avulla voit hallita avoimia työpaikkoja, haastatteluja, teknisiä arviointeja ja hakijaputkia yhdessä paikassa.

Pätevien lahjakkuuksien virtaviivaistettu haku
Google-kalenterin integrointi
Tarkka taitojen arviointi

IT & teknologia

Vähittäiskauppa

Hallitse hakijoiden hakua helposti ja täytä avoimet työpaikat nopeasti myös sesonkiaikoina. ATS-järjestelmämme ansiosta voit automatisoida työpaikkailmoitukset, seurata hakijoita, aikatauluttaa haastattelut ja tarkistaa pätevyydet.

Boostedin rekrytointi huippusesonkien aikana
Palkkaukseen kuluva aika lyhenee
Pätevien lahjakkuuksien tarjoama korkeatasoinen palvelu

Vähittäiskauppa

Terveydenhuolto

Rekrytointi ATS-ohjelmistomme auttaa sinua seulomaan ansioluetteloita tarvittavien taitojen ja sertifikaattien perusteella, jotta voit taata, että vain huippulahjakkuudet liittyvät organisaatioonne. Tämän seurauksena voit tarjota parempaa potilashoitoa.

Kohdeammattitutkintojen parempi hankinta
Automaattinen ehdokkaiden suodatus
Parempi yhteistyö rekrytoijien välillä

Terveydenhuolto

Rahoitus

ATS-järjestelmämme hoitaa kriittiset tehtävät, kuten työhistorian ja koulutuksen tarkistamisen, jotta voit suodattaa parhaat ehdokkaat nopeasti. Lyhennä palkkaukseen kuluvaa aikaa kaikissa tehtävissä, kirjanpitäjistä ja analyytikoista riskienhallintaan ja taloustiedemiehiin.

Suodattimet asiaankuuluvaa kokemusta varten
Vuokrausprosessin seuranta
Monivaiheinen hakijoiden valinta

Valmistus

Pidä tuotantosi sujuvana estämällä henkilöstöpulan riski. ATS-järjestelmämme tarjoaa älykkäitä työkaluja (kuten suodatusta, automaattista haastattelujen aikataulutusta ja seurantaa), joiden avulla löydät ammattitaitoisia työntekijöitä myös tiukoilla työmarkkinoilla.

Nopeampi rekrytointi
Keskeytymätön tuotantoprosessi
Vähennetty seisokkiaika

Koulutus

Tuo asiantuntijaopettajat, hallintohenkilöstö ja tukihenkilöstö nopeammin palvelukseen rekrytointi ATS-ohjelmistomme avulla. Ratkaisu tarjoaa useita ominaisuuksia, joihin kuuluvat muun muassa hakijaprofiilit ja automaattiset kelpoisuustarkastukset.

Automaattiset pätevyystarkastukset
Pätevien ammattilaisten nopea löytäminen
Koulutusprosessin laadun parantaminen

HoReCa

Järjestelmä antaa sinulle joustavan hallinnan osaajareservistäsi ja auttaa sinua sopeutumaan sesonkiaikoihin. Tallentamalla tiedot aiemmista ja potentiaalisista ehdokkaista voit helposti ylläpitää täysipainoista henkilöstöä kiireisinä aikoina.

Tehokas lahjakkuusreservin hallinta
Parempi palvelun laatu
Skaalautuva rekrytointiprosessi

Kiinteistöt

Löydä parhaat kiinteistönvälittäjät, jotka sopivat tarpeisiisi ja markkinasegmenttiisi. Suosittelujärjestelmän avulla voit suodattaa epäsopivat ehdokkaat pois ja tarkistaa pätevyydet ja palkata siten nopeammin.

Tehostettu agenttien rekrytointi
Parempi asiakaspalvelu
Optimoitu taitojen todentaminen

Rakentaminen

Hanki nopeasti asiantuntijoita mitä tahansa työtä varten - pienistä korjauksista laajamittaiseen rakentamiseen. Näin pystyt minimoimaan seisokkiajat ja toimittamaan projektit ajallaan.

Vähennetty seisokkiaika
Parannettu hankkeiden toimitusaste
Tehokas ehdokkaiden hankinta

ATS-ohjelmiston keskeiset edut yrityksellesi

Rekrytoinnin ATS-ohjelmistossamme on älykkäät suodatustyökalut, joiden avulla voit lajitella hakijat taitojen, kokemuksen ja pätevyyden mukaan. Lisäksi voit seuloa ansioluetteloita tiettyjen taitojen ja tietojen perusteella.

Järjestelmässä on ominaisuuksia, kuten kaksitekijätodennus, roolipohjainen pääsynvalvonta ja tietojen salaus arkaluonteisten tietojen suojaamiseksi. QA-insinöörimme testasivat ATS:n myös tietoturva-aukkojen varalta.

Säästä aikaa ja resursseja automatisoimalla kaikki tehtävät, työpaikkojen lähettämisestä ja ansioluetteloiden lajittelusta haastattelujen aikataulutukseen, sähköpostiviestintään ja muistutuksiin. Keskity parhaiden hakijoiden valintaan - ATS hoitaa kaiken muun.

Suojaa yrityksesi mahdollisilta ongelmilta, joita voivat olla esimerkiksi sääntöjen noudattamatta jättämisestä aiheutuvat sakot, tietosuojariskit, epäonnistuneet tarkastukset ja ehdokkaiden luottamuksen menettäminen. Rekrytoinnin ATS-ohjelmistomme täyttää tarvittavat standardit, kuten GDPR EU:ssa ja CCPA Yhdysvalloissa.

ATS-ohjelmiston käyttöönottoprosessimme

Luota ATS-ohjelmistoyritykseemme ehdokkaiden haun ja palkkauksen automatisoinnissa. Kehittäjämme integroivat ATS-järjestelmän työnkulkuihisi sujuvan toiminnan varmistamiseksi. Räätälöimme alustan myös yrityskohtaisiin tarpeisiisi.

Tarpeiden arviointi

Analysoimme liiketoimintasi tarpeet, kuten projektin tavoitteet, rekrytointihaasteet ja kehittämiskohteet.

Mukauttaminen

Innowise räätälöi ja konfiguroi rekrytoinnin ATS-ohjelmiston vastaamaan erityisvaatimuksiasi.

Käyttäjäkoulutus

Tarvittaessa tarjoamme koulutusta talon sisäiselle tiimillesi, jotta kaikki osaavat käyttää järjestelmää tehokkaasti heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Testaus

QA-insinöörimme testaavat koko järjestelmän sujuvan, virheettömän ja turvallisen toiminnan varmistamiseksi sekä mahdollisten pullonkaulojen, kuten tietovuotojen, estämiseksi.

Vaatimustenmukaisuus

Asiantuntijamme varmistavat, että arkaluonteiset tiedot (esimerkiksi ehdokkaiden nimet ja yhteystiedot) tallennetaan ja jaetaan paikallisten ja maailmanlaajuisten säännösten mukaisesti.

Go-live

Varmistamme, että tuote vastaa tarpeitasi ja projektivaatimuksiasi, ja integroimme sen sitten työnkulkuihisi.

Huolto

Tiimimme tarjoaa jatkuvaa ATS-tukea ja ylläpitoa, joka korjaa mahdolliset ongelmat välittömästi ja toimittaa uusia ominaisuuksia pyynnöstäsi.

Raportointi

Tarjoamme prosessin läpinäkyvyyttä lähettämällä säännöllisesti raportteja suoritetuista tehtävistä ja niihin käytetystä ajasta.

Maksim Hodar

Toimitusjohtaja Innowise:ssä

Lahjakkuuksien etsimisen ja rekrytoinnin ei pitäisi tuntua vaikealta. Tarjoamalla tehokkaita työkaluja ehdokkaiden seurantaan annamme tiimeille vapauden keskittyä siihen, mikä on todella tärkeää - oikeiden ihmisten löytämiseen. Kyse on siitä, että rekrytointiprosessista tehdään nopeampi, älykkäämpi ja tehokkaampi.

Maksim Hodar

Toimitusjohtaja Innowise:ssä

ATS-ohjelmiston integrointi muihin palveluihin

Google-kalenterin integrointi

Synkronoi haastattelut/tapaamiset, katso kollegoiden aikataulut ja vältä hakijoiden päällekkäiset varaukset. Varmista, että kaikki osallistujat pysyvät ajan tasalla automaattisten ilmoitusten avulla.

Telegram-integraatio

ATS-järjestelmämme on integroitu Telegramiin, jotta voit viestiä nopeasti ehdokkaiden ja tiimin jäsenten kanssa. Saat välittömiä päivityksiä ja voit jakaa tietoja nopeasti vaihtamatta alustojen välillä.

Työmaan integrointi

Integroimme ATS-ohjelmiston yrityksesi verkkosivuston kanssa, jotta voimme synkronoida avoimet työpaikat ja hakijoiden ilmoitukset. Seuraa hakijoita reaaliajassa ja hallinnoi kaikkea yhdeltä keskitetysti kojelaudalta.

Tarvitsetko lisäkäsiä nopeampaan liikkumiseen?

Kehittäjämme voivat liittyä tiimiinne ja aloittaa työskentelyn heti.

Miksi valita Innowise ATS-ohjelmistokumppaniksi?

Emme vain puhu siitä, kuinka loistava ATS on: me itse käytämme sitä. Alun perin loimme sen omia tarkoituksiamme varten, ja nyt tuomme saman tason viimeistelyn sinun palkkaamisprosessiisi.

Asiantuntijatiimi

Tarjoamme laajan asiantuntemuksen ja teknisen osaamisen avulla rekrytointi ATS-ohjelmiston, jossa on kaikki tarvittavat työkalut ja ominaisuudet ehdokkaiden haun ja palkkauksen automatisoimiseksi.

Räätälöity ratkaisu

Asiantuntijamme kartoittavat liiketoimintasi tavoitteet, vaatimukset ja parannuskohteet varmistaakseen, että ATS-järjestelmämme sopii täydellisesti yksilöllisiin tarpeisiisi.

Asiakaskeskeinen lähestymistapa

Innowise:n tiimi keskittyy pitkäaikaisiin kumppanuuksiin: teemme tehokasta yhteistyötä asiakkaidemme kanssa, jotta voimme paitsi täyttää myös ylittää heidän odotuksensa.

Muut Innowise:n rekrytointityökalut

Mitä asiakkaamme ajattelevat

George Fironov TOIMITUSJOHTAJA Talmatic

"Tiimi on kommunikatiivinen, oikea-aikainen ja kunnioittaa aikatauluja. Lisäksi heidän luotettavuutensa ja laaja asiantuntemuksensa ovat vaikuttavia."

Teollisuus Henkilöstöresurssit
Joukkueen koko 22 asiantuntijaa
Kesto 48+ kuukautta
Palvelut Räätälöity ohjelmistokehitys, henkilöstön lisääminen

Tai Iny TOIMITUSJOHTAJA Zero Beta

"Olemme tyytyväisiä Innowise:n sitoutumiseen laatutyöhön ja ongelmien nopeaan ratkaisemiseen. He johtavat sitoutunutta lähestymistapaa tiimin tarpeiden ymmärtämiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen."

Teollisuus Rahoituspalvelut
Joukkueen koko 9 asiantuntijaa
Kesto 12 kuukautta
Palvelut Räätälöityjen ohjelmistojen kehittäminen

Nonzaliseko Phamane Vanhempi teknologiajohtaja Metropolitan

"Ennen toimeksiantomme aloittamista olimme tutustuneet useisiin markkinoilla oleviin IT-alan yrityksiin, eikä yksikään niistä ollut Innowise:n veroinen palvelukustannusten ja projektissa kanssamme työskennelleiden ohjelmistokehittäjien kaliiberin suhteen."

Teollisuus Rahoituspalvelut
Joukkueen koko 5 asiantuntijaa
Kesto 18+ kuukautta
Palvelut Järjestelmäarkkitehtuurin tarkastelu, chatbotin ja maksujenkäsittelyjärjestelmän kehittäminen

FAQ

Kyllä, rekrytointi ATS-ohjelmistomme voi seuloa ansioluetteloita ennalta määrittelemiesi kriteerien perusteella. Järjestelmä tarjoaa myös automaattisia kelpoisuustarkastuksia ja suodattaa epäsopivat hakijat pois. Tämän ansiosta voit nopeasti tunnistaa parhaat ehdokkaat ja säästää tuntikausia manuaaliseen tarkasteluun.

Kehittäjämme räätälöivät ATS:n vastaamaan täysin yrityksesi tarpeita, prosesseja ja brändiä. Mukautetuista kentistä integrointiin suosikkityökalujesi kanssa varmistamme, että alusta täyttää erityisvaatimuksesi.

Tyypillisesti se kestää useita viikkoja, mutta tarkka aika riippuu erityistarpeistasi ja tavoitteistasi (esimerkiksi projektin laajuus, monimutkaisuus, tiimin koko). Jos et tarvitse paljon mukautuksia, insinöörimme voivat toteuttaa ATS:n paljon nopeammin.

ATS-järjestelmämme avulla hakijoiden on helppo lähettää ansioluetteloita, saada automaattisia haastatteluvahvistuksia ja saada ajantasaisia päivityksiä. Lisäksi alusta tarjoaa käyttäjäystävällisen käyttöliittymän, mobiiliyhteensopivuuden ja automaattiset haastatteluvahvistukset.

Järjestelmä sisältää raportointiominaisuuksia, joiden avulla voit seurata keskeisiä rekrytointimittareita, kuten palkkaukseen kuluvaa aikaa, palkkauksen lähdettä ja ehdokkaiden muuntumisastetta. Nämä tiedot auttavat sinua tekemään tietoon perustuvia päätöksiä ja optimoimaan henkilöstöstrategiaasi.

Varaa puhelu ja saat kaikki tarvitsemasi vastaukset.

Ota yhteyttä

Varaa puhelu tai täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä, kun olemme käsitelleet pyyntösi.

Nimi

Yritys

Sähköposti

Puhelin

Viesti

Lähetä meille ääniviesti

Liitä asiakirjoja

Lataa tiedosto

Voit liittää 1 enintään 2 Mt:n tiedoston. Hyväksytyt tiedostomuodot: pdf, jpg, jpeg, png.

Klikkaamalla Lähetä, annat suostumuksesi siihen, että Innowise käsittelee henkilötietojasi meidän Tietosuojakäytäntö antaa sinulle asiaankuuluvia tietoja. Antamalla puhelinnumerosi suostut siihen, että voimme ottaa sinuun yhteyttä puheluiden, tekstiviestien ja viestisovellusten kautta. Puhelu-, viesti- ja datahintoja voidaan soveltaa.

Voit myös lähettää meille pyyntösi
osoitteeseen contact@innowise.com

Mitä tapahtuu seuraavaksi?

1

Kun olemme vastaanottaneet ja käsitelleet pyyntösi, otamme sinuun yhteyttä ja kerromme yksityiskohtaisesti projektin tarpeet ja allekirjoitamme NDA-sopimuksen luottamuksellisuuden varmistamiseksi.

2

Tutkittuaan toiveesi, tarpeesi ja odotuksesi tiimimme suunnittelee projektin ehdotuksen, jossa esitetään työn laajuus, tiimin koko, aika- ja kustannusarviot.

3

Järjestämme kanssasi tapaamisen, jossa keskustellaan tarjouksesta ja sovitaan yksityiskohdista.

4

Lopuksi allekirjoitamme sopimuksen ja aloitamme projektisi toteuttamisen heti.

Tarvitsetko muita palveluja?

Yritysten lohkoketjujen kehityspalvelut

Terveydenhuollon IT-konsultointipalvelut

Tietojen analysointipalvelut

Apteekkien hallinnointiohjelmistojen kehittäminen

Urheilusovellusten kehitysyhtiö

Tietoarkkitehtuuripalvelut

Tiedonhallintapalvelut

CRM-palvelut ja -ratkaisut

Telegram mini sovelluksen kehityspalvelut

DevOps-ulkoistuspalvelut

Älykkäiden sopimusten kehityspalvelut

IT-tarkastusvalmiuspalvelut