Udvikling af HR-software

Usammenhængende HR-værktøjer, langsom ansættelse, utilfredse teams? Vi udvikler HR-software, der forbinder dine processer, fremskynder rekruttering og hjælper med at fastholde toptalenter.

130+

succesfulde HR-projekter

20+

Udviklere af HR-software

80%

specialister på senior- og mellemniveau

Usammenhængende HR-værktøjer, langsom ansættelse, utilfredse teams? Vi udvikler HR-software, der forbinder dine processer, fremskynder rekruttering og hjælper med at fastholde toptalenter.

130+

succesfulde HR-projekter

20+

Udviklere af HR-software

80%

specialister på senior- og mellemniveau

  • Udvikling af skræddersyet HRM-software
  • Udvikling af software til onboarding af medarbejdere
  • Udvikling af performance management-systemer
  • Læringsledelse (LMS)
  • Automatisering af løn og kompensation
  • Udvikling af software til tidsregistrering
  • Integration af HR-systemer
  • Integration af HR-administrative værktøjer

Udvikling af skræddersyet HRM-software

Hold op med at jonglere med regneark og usammenhængende værktøjer. Vi bygger centraliserede HR-platforme, der strømliner alle processer - så dit team bruger mindre tid på at jage data og mere tid på at støtte mennesker.

Udvikling af software til onboarding af medarbejdere

Mister du nye medarbejdere på grund af klodset onboarding? Vi skaber smidige, automatiserede arbejdsgange, der hjælper medarbejderne med at komme godt i gang, reducerer tidligt frafald og forbedrer førstehåndsindtrykket.

Udvikling af performance management-systemer

Hold teams på linje og motiverede. Vores værktøjer forenkler opstilling af mål, sporing af fremskridt og feedback-loops - hvilket gør præstationssamtaler mere meningsfulde og mindre besværlige.

Læringsledelse (LMS)

Bliver træningen ikke brugt? Vi designer intuitive LMS-platforme, der integrerer læring i de daglige rutiner - så opbygning af færdigheder sker uden at bremse den daglige drift.

Automatisering af løn og kompensation

Fejl i lønudbetalingen er dyre - både for moral og compliance. Vi automatiserer hele processen, reducerer fejl og sørger for, at alle bliver betalt korrekt og til tiden, hver gang.

Udvikling af software til tidsregistrering

Er du forvirret over, hvor tiden går hen - eller har du svært ved at bruge den? Vores brugervenlige værktøjer gør det nemt at logge timer og giver dig den klarhed, du har brug for, uden at frustrere dit team.

Integration af HR-systemer

Synergiser alle dine værktøjer. Vi forbinder alt - fra sporing af ansøgere til administration af personalegoder - så din HR-stak fungerer som et enkelt, strømlinet system.

Integration af HR-administrative værktøjer

Administrativ overbelastning dræner dit HR-team. Vi automatiserer godkendelser, påmindelser og papirarbejde - og frigør dem til at fokusere på kultur, fastholdelse og strategi.

Udvikling af skræddersyet HRM-software

Hold op med at jonglere med regneark og usammenhængende værktøjer. Vi bygger centraliserede HR-platforme, der strømliner alle processer - så dit team bruger mindre tid på at jage data og mere tid på at støtte mennesker.

Udvikling af software til onboarding af medarbejdere

Mister du nye medarbejdere på grund af klodset onboarding? Vi skaber smidige, automatiserede arbejdsgange, der hjælper medarbejderne med at komme godt i gang, reducerer tidligt frafald og forbedrer førstehåndsindtrykket.

Udvikling af performance management-systemer

Hold teams på linje og motiverede. Vores værktøjer forenkler opstilling af mål, sporing af fremskridt og feedback-loops - hvilket gør præstationssamtaler mere meningsfulde og mindre besværlige.

Læringsledelse (LMS)

Bliver træningen ikke brugt? Vi designer intuitive LMS-platforme, der integrerer læring i de daglige rutiner - så opbygning af færdigheder sker uden at bremse den daglige drift.

Automatisering af løn og kompensation

Fejl i lønudbetalingen er dyre - både for moral og compliance. Vi automatiserer hele processen, reducerer fejl og sørger for, at alle bliver betalt korrekt og til tiden, hver gang.

Udvikling af software til tidsregistrering

Er du forvirret over, hvor tiden går hen - eller har du svært ved at bruge den? Vores brugervenlige værktøjer gør det nemt at logge timer og giver dig den klarhed, du har brug for, uden at frustrere dit team.

Integration af HR-systemer

Synergiser alle dine værktøjer. Vi forbinder alt - fra sporing af ansøgere til administration af personalegoder - så din HR-stak fungerer som et enkelt, strømlinet system.

Integration af HR-administrative værktøjer

Administrativ overbelastning dræner dit HR-team. Vi automatiserer godkendelser, påmindelser og papirarbejde - og frigør dem til at fokusere på kultur, fastholdelse og strategi.

Opgrader den måde, du administrerer din arbejdsstyrke på

Få skræddersyet software, der retter op på ødelagte processer og giver dit team plads til at vokse.

Brancher, vi transformerer med HR-software

  • E-handel
  • Sundhedspleje
  • Finans
  • Uddannelse
  • Logistik
  • Produktion
  • Virksomhed
  • Teknologi
  • Kreative industrier

E-handel og detailhandel

Hurtig ansættelse. Sæsonbestemte spidsbelastninger. Spredte teams. Vi bygger HR-systemer, der hjælper detailhandlere med at ansætte hurtigt, onboarde eksternt og holde sig synkroniseret - selv i stor skala.

  • Hurtig rekruttering af store mængder
  • Sømløs onboarding på tværs af lokationer
  • Automatiseret sporing af ferie, vagter og løn
E-handel

Sundhedspleje

Underbemanding og pres på overholdelse af regler er konstant. Vores HR-værktøjer hjælper dig med at håndtere certificeringer, forhindre udbrændthed og holde plejeteams fokuseret på patienter - ikke på papirarbejde.

  • Sporing af legitimationsoplysninger i realtid
  • Automatiserede compliance-arbejdsgange
  • Medarbejderengagement og støtte til planlægning
Sundhedspleje

Bank og finans

Strenge regler og hård konkurrence om talenter gør det svært at ansætte. Vi skaber HR-løsninger, der beskytter følsomme data, understøtter sikker onboarding og hjælper med at fastholde de bedste talenter.

  • Krypterede systemer til medarbejderdata
  • Lovpligtige ansættelsesstrømme
  • Karriereudvikling og sporing af præstationer
Bank og finans

Læring og uddannelse

Det er komplekst at administrere personale i uddannelsessektoren, lige fra adjunktansættelser til fastansatte lærere. Vi forenkler onboarding, træning og performance tracking - samtidig med at vi overholder fagforeninger og politikker.

  • Strømlinet onboarding af medarbejdere
  • Automatiserede certificerings- og træningslogfiler
  • Fuld synlighed i fakultetets roller og status
Læring og uddannelse

Transport og logistik

Spredte teams og skiftende vagter gør det svært at koordinere. Vi bygger HR-værktøjer, der centraliserer data om arbejdsstyrken, forenkler compliance og sporer tid på tværs af lagre, flåder og kontorer.

  • Centraliseret planlægning for teams i marken
  • Stedsafhængig tidsregistrering
  • Advarsler om overholdelse og sporing af træning
Transport og logistik

Produktion

Arbejdstunge, regelbundne miljøer har brug for hurtige, fejlfri HR-processer. Vores systemer hjælper fabrikker med at overholde reglerne, uddanne personale effektivt og tilpasse ansættelser, når efterspørgslen skifter.

  • Sporbar sikkerhedstræning og certificeringer
  • Hurtigere opstart af arbejdsstyrken
  • Nem sporing af færdigheder og omskoling
Produktion

Virksomhed

Flere kontorer. Globale politikker. Komplekse teknologiske stakke. Vi bygger HR-platforme i virksomhedsklassen, der forener driften, integrerer dybt og skalerer uden gnidninger.

  • Ensartede HR-dashboards på tværs af lokationer
  • Plug-and-play-integration med ERP og lønningslister
  • Governance-klare politik- og compliance-værktøjer
Virksomhed

Teknologi og IT

Hurtig skalering? Håndtering af hybride teams? Vi bygger HR-software, der understøtter global ansættelse, smidig onboarding og fastholdelse gennem personlige vækstforløb.

  • Nem onboarding for distribuerede udviklingsteams
  • Gennemsigtig præstations- og karriereplanlægning
  • Værktøjer, der skalerer med dit ansættelsestempo
Teknologi og IT

Medier og underholdning

Med skiftende teams og kortvarige projekter kan HR blive kaotisk. Vi leverer systemer, der forenkler onboarding, betalinger og projektbemanding - uden at bremse produktionen.

  • Hurtig onboarding og godkendelse af freelancere
  • Overholdelse af kontrakter, løn og skat
  • Tydelig sporing af roller, tidslinjer og omkostninger
Produktion
Google-logo. Hays logo. PayPal-logo. Siemens logo. Nike-logo. Volkswagen-logo. LVMH's logo. Nestle-logo. Novartis logo. Spotify-logo.
Google-logo. Hays logo. PayPal-logo. Siemens logo. Nike-logo. Volkswagen-logo. LVMH's logo. Nestle-logo. Novartis logo. Spotify-logo.
Aramco-logo Mercedes-logo. Costco Wholesale-logo. Shell-logo. Accenture-logo. NVIDIA-logo. SPAR-logo. Mastercard-logo. CVS Health-logo. Walt Disney-logoet.
Aramco-logo Mercedes-logo. Costco Wholesale-logo. Shell-logo. Accenture-logo. NVIDIA-logo. SPAR-logo. Mastercard-logo. CVS Health-logo. Walt Disney-logoet.
Google-logo.Hays logo.PayPal-logo.Siemens logo.Nike-logo.Volkswagen-logo.LVMH's logo.
Google-logo.Hays logo.PayPal-logo.Siemens logo.Nike-logo.Volkswagen-logo.LVMH's logo.
Nestle-logo.Novartis logo.Spotify-logo.Aramco-logo.Mercedes-logo.Costco Wholesale-logo.
Nestle-logo.Novartis logo.Spotify-logo.Aramco-logo.Mercedes-logo.Costco Wholesale-logo.
Shell-logo.Accenture-logo.NVIDIA-logo. SPAR-logo.Mastercard-logo.CVS Health-logo.Walt Disney-logoet.
Shell-logo.Accenture-logo.NVIDIA-logo. SPAR-logo.Mastercard-logo.CVS Health-logo.Walt Disney-logoet.

Transformér HR-driften med nøglemoduler

Sporing af ansøgere
Automatiseret video-screening
Sporing af betalt fritid
Registrering af arbejdstid
Styring af løn og personalegoder
Analyse af medarbejdernes følelser
Avanceret læringsstyring Booking ved skrivebordet
Gamification af engagement
Vis alle Vis mindre

Vores holistiske tilgang til udvikling af HR-software

Vi udvikler ikke bare HR-software - vi løser de problemer, der holder din arbejdsstyrke tilbage. Se her, hvordan vores proces tackler de virkelige problemer:

Afgrænsning af projektet

Vi identificerer, hvad der bremser dit HR-team, og udarbejder en klar køreplan for at fjerne flaskehalse og gøre din HR-funktion klar til succes.

Design af løsninger og prototyper

Vi skaber interaktive prototyper, der viser, hvordan løsningen vil fungere. Det hjælper med at fange problemer med brugervenlighed tidligt, tilpasse interessenter og undgå omarbejde.

Udvikling og integration

Vi bygger dit system og forbinder det problemfrit med din eksisterende HR-teknologiske stak. Det eliminerer datasiloer og reducerer manuel indtastning.

Test og kvalitetssikring

Gennem grundig testning sikrer vi, at din HR-software fungerer problemfrit på tværs af roller og brugssituationer. Det betyder færre fejl ved lanceringen, stærkere sikkerhed og en mere gnidningsfri oplevelse.

Udrulning og træning

Vi lancerer dit nye system med minimal indvirkning på din daglige drift. Praktisk træning og klar dokumentation giver dine teams mulighed for hurtigt at tage platformen i brug.

Støtte efter lanceringen

Vi leverer løbende support, funktionsopdateringer og integrationer for at holde dit system på linje med skiftende arbejdsgange, regler og vækstmål.

Er du træt af klodsede HR-systemer, der holder dig tilbage?

Samarbejd med den bedste virksomhed til udvikling af HR-software om at bygge fleksible, teamvenlige HR-løsninger.

Kerneteknologier, vi arbejder med

Cloud
Rammer for udvikling
HR-integrationer
Værktøjer til dataanalyse
Cloud

Vælg Innowise som din HR-softwareudviklingspartner

HR handler ikke om systemer - det handler om mennesker. Vi hjælper dig med at bygge software, der reducerer støjen, gør livet lettere for dine teams og støtter de mennesker, der står bag din virksomheds vækst.

Hver virksomhed står over for unikke HR-udfordringer. Vi tilbyder ikke generiske løsninger - vi bygger de rigtige værktøjer til at løse de reelle problemer, der holder teams tilbage.

Polina Brovka
Ledende forretningsanalytiker

Vælg din prismodel

Fast pris

Hvis du allerede ved præcis, hvad du har brug for, er fastprismodellen en god løsning. Du har et klart budget, en fast tidslinje og fuld tillid til projektets omfang fra første dag.

Tid og materialer med loft

Når fleksibilitet betyder mest, er tid og materiale vejen frem. Du betaler kun for det arbejde, der faktisk er udført - ideelt til projekter i udvikling, hvor kravene kan ændre sig undervejs.

Hvad vores kunder synes

Leo Iannacone VP af Engineering Plentific
virksomhedens logo

"Høj anciennitet, høj proaktivitet og høj arbejdsuafhængighed og rimelig pris. Virkelig gode mennesker."

  • Industri Software
  • Holdets størrelse 10 specialister
  • Varighed 28 måneder
  • Serviceydelser Udvidelse af personalet
Laurynas Savickas ADMINISTRERENDE DIREKTØR Intervilza JSC
virksomhedens logo

"Når jeg arbejder med Innowise, sætter jeg pris på deres kundeorienterede tilgang og omsorg for selv den mindste detalje. Vores virksomhed fik præcis det, vi havde ledt efter, og det lykkedes os at spare en betydelig del af vores budget til andre aktiviteter."

  • Industri Produktion
  • Holdets størrelse 3 specialister
  • Varighed 3 måneder
  • Serviceydelser IT-outsourcing, brugerdefineret udvikling, 3D-design
Kevin Day Grundlægger og præsident Trompet
virksomhedens logo

"Innowise er i stand til at implementere nye funktioner hurtigere, end det interne team ville være i stand til. Deres kommunikation er effektiv og løsningsorienteret. Alt i alt er den hastighed, hvormed de leverer kvalitetskode, vidunderlig."

  • Industri Informationsteknologi
  • Holdets størrelse 2 specialister
  • Varighed 24 måneder
  • Serviceydelser Udvikling af skræddersyet software

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL

Hvad er et HRM-system?

En HRM-system (Human Resource Management) er en type software, der er designet til at administrere medarbejderdata, automatisere HR-processer og forbedre arbejdsstyrkens drift. Udvikling af software til personaleledelse fokuserer på at skabe løsninger, der dækker hele medarbejderens livscyklus - fra ansættelse og onboarding til tidsregistrering, lønudbetaling, performance management og engagement - alt sammen inden for én centraliseret platform.

Udviklingstiden for brugerdefineret HR-software ligger normalt mellem tre og ni måneder, afhængigt af omfang og kompleksitet. En basisløsning som et orlovsstyringsværktøj kan leveres hurtigere, mens en fuld HRM-platform med integrationer og tilpassede workflows kræver mere planlægning, testning og finpudsning.

Vi tilbyder fuldcyklus HRIS-softwareudviklingstjenester, der dækker alt fra rekruttering og onboarding til løn, personalegoder og analyse af arbejdsstyrken. Hver løsning er skræddersyet til at passe til dit teams struktur, arbejdsgange og langsigtede mål. Som betroet HRIS-udvikler fokuserer vi på at opbygge systemer, der understøtter vækst, reducerer manuelt arbejde og gør HR-driften mere effektiv.

Vi beskytter følsomme data gennem kryptering, sikre cloud-miljøer, rollebaseret adgangskontrol og regelmæssige sikkerhedsrevisioner. Alle dele af den HR-software, vi udvikler, er designet til at opfylde strenge standarder for beskyttelse af personlige oplysninger som GDPR og HIPAA, lige fra personlige medarbejderoplysninger til finansielle oplysninger.

Vi sikrer problemfri tredjepartsintegration ved at opbygge fleksible systemarkitekturer og bruge moderne, veldokumenterede API'er. Uanset om det drejer sig om løntjenester, CRM-værktøjer eller regnskabssystemer, tester vores team omhyggeligt alle forbindelser for at holde arbejdsgangene smidige og dataene konsistente på tværs af platforme.

Du er velkommen til at bestille et opkald og få alle de svar, du har brug for.

    Kontakt os

    Book et opkald eller udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage til dig, når vi har behandlet din anmodning.

    Send os en talebesked
    Vedhæft dokumenter
    Upload fil

    Du kan vedhæfte 1 fil på op til 2 MB. Gyldige filformater: pdf, jpg, jpeg, png.

    Ved at klikke på Send accepterer du, at Innowise behandler dine personlige data i henhold til vores Politik for beskyttelse af personlige oplysninger for at give dig relevante oplysninger. Ved at indsende dit telefonnummer accepterer du, at vi kan kontakte dig via taleopkald, sms og beskedapps. Opkalds-, besked- og datatakster kan være gældende.

    Du kan også sende os din anmodning
    til contact@innowise.com

    Hvad sker der nu?

    1

    Når vi har modtaget og behandlet din anmodning, vender vi tilbage til dig for at beskrive dine projektbehov og underskriver en NDA for at sikre fortrolighed.

    2

    Når vi har undersøgt dine ønsker, behov og forventninger, udarbejder vores team et projektforslag med forslag med arbejdets omfang, teamstørrelse, tids- og omkostningsoverslag.

    3

    Vi arrangerer et møde med dig for at diskutere tilbuddet og få detaljerne på plads.

    4

    Til sidst underskriver vi en kontrakt og begynder at arbejde på dit projekt med det samme.

    pil