Din besked er blevet sendt.
Vi behandler din anmodning og kontakter dig så hurtigt som muligt.
Formularen er blevet indsendt med succes.
Du finder yderligere information i din postkasse.
Hold interviewplanlægningen på skinner med alle aspekter automatiseret, fra kandidatinvitationer til opfølgninger, påmindelser og tjek af ledige tider. Vores ATS-software til rekruttering gør processen smidig og effektiv for både HR-medarbejdere og ansøgere.
Opret jobopslag, hold øje med ledige stillinger og administrer rekrutteringsprocessen hurtigt og nemt. Avancerede algoritmer automatiserer alle disse opgaver: De kan studere kravene og hurtigt finde de bedst egnede kandidater fra talentdatabasen.
Få software til sporing af ansøgere (ATS), som er pålidelig og nem at bruge. Tildel brugerroller og adgangsniveauer for at sikre, at kun autoriserede teammedlemmer kan se og administrere følsomme data som kandidaternes personlige oplysninger.
Find de rigtige eksperter så hurtigt som muligt med 35 forskellige filtre. Brug global søgning til at scanne gennem ansøgernes CV'er og kommentarer. Lav komplekse søgeforespørgsler med X-ray builder og gem dem til en hurtig jagt.
Gå aldrig glip af noget, og tag beslutninger i samarbejde med dit team takket være notifikations- og kommentarfunktioner. Vores ATS-software til rekruttering hjælper dig med at skabe et 360-graders billede af en kandidat gennem alle faser af ansættelsesprocessen.
Spor kandidatsøgning, identificer de bedste kanaler, og tag mere informerede beslutninger. Overvåg KPI'er (f.eks. antallet af ansøgninger, afviste tilbud) og juster ansættelsesstrategier for at reducere omkostninger pr. ansættelse.
Forestil dig, at du har alle kandidatdata - CV'er, kontakter, kommunikationshistorik - lige ved hånden, uden dobbelte profiler i databasen. Vores ATS-software til rekruttering giver dig også mulighed for at tilføje ansøgere fra en lang række jobsites og platforme.
Brug vores ATS-software til at oprette kandidatprofiler med alle detaljer inkluderet, fra CV'er til personlige data og feedback fra samtaler. Med alt samlet på ét sted bliver gennemgangen og vurderingen af ansøgere mere effektiv.
Hold interviewplanlægningen på skinner med alle aspekter automatiseret, fra kandidatinvitationer til opfølgninger, påmindelser og tjek af ledige tider. Vores ATS-software til rekruttering gør processen smidig og effektiv for både HR-medarbejdere og ansøgere.
Opret jobopslag, hold øje med ledige stillinger og administrer rekrutteringsprocessen hurtigt og nemt. Avancerede algoritmer automatiserer alle disse opgaver: De kan studere kravene og hurtigt finde de bedst egnede kandidater fra talentdatabasen.
Få software til sporing af ansøgere (ATS), som er pålidelig og nem at bruge. Tildel brugerroller og adgangsniveauer for at sikre, at kun autoriserede teammedlemmer kan se og administrere følsomme data som kandidaternes personlige oplysninger.
Find de rigtige eksperter så hurtigt som muligt med 35 forskellige filtre. Brug global søgning til at scanne gennem ansøgernes CV'er og kommentarer. Lav komplekse søgeforespørgsler med X-ray builder og gem dem til en hurtig jagt.
Gå aldrig glip af noget, og tag beslutninger i samarbejde med dit team takket være notifikations- og kommentarfunktioner. Vores ATS-software til rekruttering hjælper dig med at skabe et 360-graders billede af en kandidat gennem alle faser af ansættelsesprocessen.
Spor kandidatsøgning, identificer de bedste kanaler, og tag mere informerede beslutninger. Overvåg KPI'er (f.eks. antallet af ansøgninger, afviste tilbud) og juster ansættelsesstrategier for at reducere omkostninger pr. ansættelse.
Forestil dig, at du har alle kandidatdata - CV'er, kontakter, kommunikationshistorik - lige ved hånden, uden dobbelte profiler i databasen. Vores ATS-software til rekruttering giver dig også mulighed for at tilføje ansøgere fra en lang række jobsites og platforme.
Brug vores ATS-software til at oprette kandidatprofiler med alle detaljer inkluderet, fra CV'er til personlige data og feedback fra samtaler. Med alt samlet på ét sted bliver gennemgangen og vurderingen af ansøgere mere effektiv.
Vi bygger højtydende iOS-applikationer, der understøtter iPhones og iPads. Opret jobopslag, spor ansøgere og planlæg samtaler når som helst og hvor som helst med mobil ATS skabt af vores team.
Få en funktionsrig Android-app til at håndtere rekruttering på farten. Vores ATS-softwarefirma leverer produkter, der ser perfekte ud på en lang række Android-enheder, uanset skærmstørrelse eller opløsning.
Innowise leverer en robust ATS-softwareløsning, der kan tilgås fra ethvert operativsystem og enhver browser. Vi sørger også for, at din ATS-platform er hurtig, sikker og nem at bruge for HR-eksperter.
Vores team udvikler fantastiske grænseflader med fokus på alle detaljer - farveskemaer, typografi og ikoner. Fra brandlogoer til layouts får vi din ATS-software til at skille sig ud.
Vi skaber topmoderne design og sikrer samtidig en smidig navigation. Ved at forbedre den overordnede brugeroplevelse bygger vi ATS-softwareløsninger, der bidrager til en mere effektiv ansættelse af kandidater.
Boost ATS synlighed i søgemaskiner, drive trafik og tiltrække det rigtige publikum. Vores SEO-professionelle finder de mest relevante søgeord og optimerer indholdet, mens de sørger for, at appen indlæses hurtigt.
Vi skræddersyr ATS til dine specifikke behov og krav.
Sæt fart på rekrutteringsprocessen, og ansæt hurtigt it-professionelle i verdensklasse. Vores ATS-software giver dig mulighed for at administrere ledige stillinger, interviews, tekniske vurderinger og kandidatpipelines på ét sted.
Administrer nemt kandidatsøgningen, og besæt ledige stillinger hurtigt, selv i højsæsonen. Takket være vores ATS kan du automatisere jobopslag, spore ansøgere, planlægge samtaler og verificere kvalifikationer.
Vores ATS-software til rekruttering hjælper dig med at screene CV'er for de nødvendige færdigheder og certificeringer for at sikre, at kun de bedste talenter bliver en del af din organisation. Resultatet er, at du leverer bedre patientpleje.
Vores ATS håndterer kritiske opgaver som verificering af arbejdshistorik og uddannelse, så du hurtigt kan filtrere de bedste kandidater. Reducer time-to-hire for alle roller, fra revisorer og analytikere til risikomanagere og finansielle data scientists.
Hold din produktion kørende ved at forebygge risikoen for personalemangel. Vores ATS har smarte værktøjer (tænk på filtrering, automatisk planlægning af interviews og opfølgning), som hjælper dig med at finde kvalificeret arbejdskraft, selv på stramme arbejdsmarkeder.
Få hurtigere fat i dygtige lærere, administratorer og supportmedarbejdere ved hjælp af vores ATS-rekrutteringssoftware. Løsningen indeholder en lang række funktioner, herunder kandidatprofiler og automatiserede kvalifikationstjek.
Systemet giver dig fleksibel kontrol over din talentmasse og hjælper dig med at tilpasse dig til højsæsoner. Ved at gemme oplysninger om tidligere og potentielle kandidater kan du nemt opretholde fuld bemanding i travle perioder.
Find de bedste ejendomsmæglere, der passer til dine behov og dit markedssegment. Anbefalingssystemet giver dig mulighed for at filtrere uegnede kandidater fra og verificere kvalifikationer, så du kan ansætte hurtigere.
Du kan hurtigt finde og ansætte specialister til ethvert job - fra mindre reparationer til store byggeprojekter. Resultatet er, at du kan minimere nedetid og levere projekter til tiden.
Vores ATS-software til rekruttering er fyldt med smarte filtreringsværktøjer, der giver dig mulighed for at sortere ansøgere efter færdigheder, erfaring og kvalifikationer. Derudover kan du screene CV'er for specifikke færdigheder og viden.
Systemet har funktioner som tofaktorgodkendelse, rollebaseret adgangskontrol og datakryptering for at beskytte følsomme oplysninger. Vores QA-ingeniører testede også ATS for sikkerhedssårbarheder.
Spar tid og ressourcer ved at automatisere alle opgaver, fra jobopslag og sortering af CV'er til planlægning af samtaler, e-mailkommunikation og påmindelser. Fokuser på at udvælge de bedste ansøgere - vores ATS klarer resten.
Beskyt din virksomhed mod potentielle problemer, der kan omfatte bøder for manglende overholdelse, databeskyttelsesrisici, revisionsfejl og tab af kandidaternes tillid. Vores ATS-software til rekruttering opfylder de nødvendige standarder som GDPR i EU og CCPA i USA.
Stol på vores ATS-softwarefirma til at automatisere kandidatsøgning og ansættelse. Vores udviklere integrerer et ATS-system i dine arbejdsgange, så det fungerer gnidningsløst. Vi tilpasser også platformen til dine virksomhedsspecifikke behov.
Vi analyserer din virksomheds behov, f.eks. projektmål, rekrutteringsudfordringer og områder, der kan forbedres.
Innowise tilpasser og konfigurerer ATS-software til rekruttering, så den opfylder dine specifikke krav.
Hvis det er nødvendigt, tilbyder vi træning til dit interne team, så alle kan bruge systemet effektivt fra første dag.
Vores QA-ingeniører tester hele systemet for at sikre en jævn, fejlfri og sikker drift og for at forhindre potentielle flaskehalse som datalækager.
Vores specialister sikrer, at følsomme data (f.eks. kandidatnavne og kontakter) opbevares og deles i henhold til lokale og globale regler.
Vi sørger for, at produktet passer til dine behov og projektkrav, og integrerer det derefter i dine arbejdsgange.
Vores team tilbyder løbende ATS-support og -vedligeholdelse for at løse eventuelle problemer med det samme og levere nye funktioner på din anmodning.
Vi sørger for gennemsigtighed i processen ved at sende regelmæssige rapporter om de opgaver, der er udført, og den tid, der er brugt på dem.
At søge og rekruttere talenter bør ikke føles som en kamp. Ved at levere effektive værktøjer til at spore kandidater giver vi teams frihed til at fokusere på det, der virkelig betyder noget - at finde de rigtige mennesker. Det handler om at gøre ansættelsesprocessen hurtigere, smartere og mere effektiv.
Synkroniser interviews/møder, se kollegers skemaer og undgå dobbeltbooking af ansøgere. Sørg for, at alle deltagere holdes opdateret med automatiske notifikationer.
Vores ATS er integreret med Telegram for hurtig kommunikation med kandidater og teammedlemmer. Få øjeblikkelige opdateringer og del oplysninger hurtigt uden at skifte mellem platforme.
Vi integrerer ATS-software med din virksomheds hjemmeside for at synkronisere jobåbninger og kandidatansøgninger. Spor ansøgere i realtid, og administrer alt fra ét centralt dashboard.
Vores udviklere kan blive en del af dit team og begynde at bidrage med det samme.
Vi taler ikke bare om, hvor fantastisk vores ATS er: Vi bruger det faktisk selv. I første omgang har vi skabt det til vores egne formål, og nu bringer vi det samme niveau af polering til din ansættelsesproces.
Med stor ekspertise og teknisk dygtighed leverer vi ATS-software til rekruttering, der har alle de nødvendige værktøjer og funktioner til at automatisere kandidatsøgning og ansættelse.
Vores specialister identificerer dine forretningsmål, krav og forbedringsområder for at sikre, at vores ATS passer perfekt til dine unikke behov.
Innowise-teamet fokuserer på langsigtede partnerskaber: Vi etablerer et effektivt samarbejde med vores kunder for ikke bare at opfylde, men overgå deres forventninger.
"Teamet er kommunikativt, rettidigt og respekterer tidsplaner. Derudover er deres pålidelighed og store ekspertise imponerende."
"Vi er meget tilfredse med Innowise's engagement i at levere kvalitetsarbejde og løse problemer hurtigt. De har en engageret tilgang til at forstå teamets behov og nå deres mål."
"Inden vi gik i gang, havde vi undersøgt flere it-virksomheder på markedet, og ingen kunne måle sig med Innowise med hensyn til serviceomkostninger og kvaliteten af de softwareudviklere, der arbejdede sammen med os på projektet."
Ja, vores ATS-rekrutteringssoftware kan screene CV'er ud fra dine foruddefinerede kriterier. Systemet giver også automatiske kvalifikationstjek og filtrerer uegnede ansøgere fra. Takket være dette kan du hurtigt identificere de bedste kandidater og spare timer på manuel gennemgang.
Vores udviklere skræddersyr ATS, så det passer til din virksomheds behov, processer og branding. Fra brugerdefinerede felter til integration med dine yndlingsværktøjer sikrer vi, at platformen opfylder dine specifikke krav.
Det tager typisk flere uger, men den nøjagtige tid afhænger af dine specifikke behov og mål (f.eks. projektets omfang, kompleksitet og teamstørrelse). Hvis du ikke har brug for mange tilpasninger, kan vores ingeniører implementere ATS meget hurtigere.
Vores ATS gør det nemt for kandidater at sende CV'er, få automatiske bekræftelser på samtaler og modtage rettidige opdateringer. Derudover giver platformen en brugervenlig grænseflade, mobilkompatibilitet og automatiske interviewbekræftelser.
Systemet indeholder rapporteringsfunktioner, der giver dig mulighed for at spore vigtige rekrutteringsmålinger som tid til ansættelse, ansættelseskilde og kandidatkonverteringsrater. Denne indsigt hjælper dig med at træffe datadrevne beslutninger og optimere din HR-strategi.
Du er velkommen til at bestille et opkald og få alle de svar, du har brug for.
Book et opkaldDin besked er blevet sendt.
Vi behandler din anmodning og kontakter dig så hurtigt som muligt.