Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Ønsker du å ansette PHP-utviklere uten forsinkelser? Våre utviklere er allerede om bord, sjekket for både tekniske og myke ferdigheter, og klare til å bidra i løpet av bare noen få dager.
PHP-utviklere i staben
senior- og mellomnivåutviklere
dager for å motta skreddersydde CV-er
dager til å bemanne prosjektet ditt
Vi begynner ikke å ansette etter at du har kontaktet oss. Vi har allerede over 100 PHP-utviklere i staben som er klare til å bli med på prosjekter raskt, uten forsinkelser eller mangler i sourcing.
Vi nøyer oss ikke med kodetester. Alle utviklere blir vurdert med tanke på arkitekturforståelse, kommunikasjonsevner og beredskap for eksterne team før de noen gang når innboksen din.
Når du har valgt en kandidat, kan vi ferdigstille vilkårene og starte onboarding i løpet av 3-5 virkedager, slik at du holder tidsskjemaet ditt i rute.
Vi jobber med kunder innen finans, helse og offentlig sektor, så vi tar ting som ISO 27001, GDPR og HIPAA på alvor. Mange av utviklerne våre er sertifisert i spesifikke plattformer eller verktøy.
Trenger du å legge til noen midt i et prosjekt? Bytte ut en rolle? Sette teamet på pause i et kvartal? Vi er bygget for det. Vi skalerer med deg, uten byråkrati.
Du får transparente priser og enkle kontrakter fra første dag. Du kan forvente tydelige priser, detaljerte fakturaer og et oppsett som er tilpasset budsjettet og prosjektets omfang.
Mer enn 18 års erfaring
Polen
Mer enn 18 års erfaringPolen
Mer enn 14 års erfaringPolenMer enn 14 års erfaring
Polen
9+ års erfaringPolen9+ års erfaringPolen
6+ års erfaringPolen6+ års erfaringPolen
5+ års erfaringPolen5+ års erfaringPolen
5+ års erfaringPolen5+ års erfaringPolen
3+ års erfaringPolen3+ års erfaringPolenFortell oss hva du jobber med: et tilpasset CMS, en backend for en markedsplass eller en integrasjonstung plattform. Vi finner ut hvilket erfaringsnivå og oppsett som passer for teamet ditt.
Vi håndplukker PHP-utviklere som samsvarer med kriteriene dine, og sender profilene deres til vurdering. Du kan kjøre intervjuer, be om kodeprøver eller be om en rask test - alt etter hva som passer din prosess.
Når du har valgt en PHP-programmerer for utleie, tar vi oss av det administrative arbeidet. Vi gjør det raskt og enkelt, fra kontrakter til onboarding, slik at prosjektet ditt ikke mister momentum.
Fortell oss hva prosjektet ditt trenger, og vi vil raskt matche deg med forhåndsgodkjente PHP-utviklere.
Våre ingeniører utvikler rene, modulære PHP-apper ved hjelp av moderne rammeverk og arkitektur. Du får kode som er enkel å skalere, vedlikeholde og teste over tid.
Vi tilbyr utviklere som er dyktige til å lage raske, SEO-vennlige nettsteder ved hjelp av Twig, Blade eller tilpassede templating-systemer som er fullt optimalisert for ytelse og brukervennlighet.
Våre utviklere skaper lette, frikoblede tjenester ved hjelp av PSR-standarder, Docker og verktøy som RabbitMQ, slik at systemene dine forblir robuste og skalerbare.
Trenger du å bygge eller koble til API-er? Vi tilbyr PHP-talenter som behersker REST, GraphQL, JWT og tredjepartsintegrasjoner fra CRM til ERP.
Enten du bytter til PHP eller forbedrer eksisterende kode, bruker utviklerne våre profileringsverktøy og smart refaktorisering for å modernisere stakken din uten å ødelegge ting.
Få en detaljert gjennomgang av kodebasen din: ytelse, sikkerhet, arkitektur og designmønstre. Vi hjelper deg med å løse skjulte problemer før de blir reelle.
Samarbeid med senioringeniører som kan veilede deg i valg av arkitektur, foreslå de riktige verktøyene og feilsøke utfordringer knyttet til ytelse og skalerbarhet.
Teamet vårt håndterer løpende oppdateringer, feilrettinger og overvåking døgnet rundt, slik at appen din forblir stabil og sikker. Alt er støttet av klare SLA-er og langsiktige forpliktelser.
Skrive ren, pålitelig PHP-kode
Testing som om det betyr noe
Gjennomgang og forbedring over tid
Trenger du en dedikert PHP-utvikler til å håndtere noe spesifikt, for eksempel en API-integrasjon, et ytelsesproblem eller en CMS-tilpasning? Vi matcher deg med noen som allerede har gjort det.
Hvis du jobber på en stor plattform eller trenger jevn kapasitet, kan vi sette sammen et dedikert team: utviklere, QA, DevOps og supportspesialister. De jobber sammen med deg på lang sikt, som en del av bedriften din.
Er du ikke klar til å administrere utviklere selv? Vi kan håndtere hele PHP-byggingen, fra planlegging og backend-arkitektur til testing og lansering. Du fokuserer på resultatet, og vi håndterer leveransen.
Ansettelsesprosessen vår filtrerer etter reelle ferdigheter, dokumentert erfaring og fjernberedskap, slik at PHP-utviklerne du møter allerede er pålitelige, kamptestede og klare til å bidra.
Vi starter med et bredt utvalg av PHP-kandidater og snevrer det inn etter erfaring fra den virkelige verden, prosjekthistorikk og tilpasning til spesifikke rammeverk og verktøy.
Alle kandidatene på listen snakker med rekruttererne våre. Vi vurderer hvordan de kommuniserer, løser problemer og passer inn i eksterne team, ikke bare hvordan de svarer på standardiserte spørsmål.
Våre senior PHP-ingeniører leder et teknisk intervju som dekker backend-logikk, bruk av rammeverk, arkitekturtenkning og kodetenkning. Vi evaluerer også hvordan kandidatene gir og mottar tilbakemeldinger.
Hver utvikler fullfører en kodingsoppgave basert på et virkelig PHP-scenario, ikke noe abstrakt eller akademisk. Vi ser etter klarhet, vedlikeholdbarhet og god dømmekraft under realistiske begrensninger.
Vi snakker med tidligere kunder eller arbeidsgivere for å finne ut hvordan kandidaten har fungert i produksjonsmiljøer, om vedkommende har vært pålitelig, kommunikativ og konsekvent.
Kandidater som kommer så langt, møter enten ledelsen vår eller teamet ditt direkte. Det er en sjanse til å sjekke om vi passer sammen, avstemme forventninger og justere veien videre.
Vi går videre med de få prosentene som oppfyller våre krav. De som blir ansatt hos oss, er teammedlemmer på heltid (ikke frilansere) som får kontinuerlig opplæring og langsiktige muligheter.
Rekrutteringsteamet vårt går gjennom mer enn 70 000 profiler for å finne frem til .NET-eksperter med nøyaktig den rette blandingen av erfaring, sertifiseringer og nisjekompetanse.
HR-eksperter validerer kandidatene med tanke på fjernarbeidskompetanse, kommunikasjonsstil og karrieremål. Vi bekrefter at de passer inn i din kultur før vi sender dem videre.
Våre .NET-spesialister undersøker deres kunnskap om rammeverk, C#-mesterskap og arkitektonisk sans, og tester hvor godt de samarbeider og kommuniserer i et eksternt oppsett.
På dette trinnet tar kandidatene fatt på en praktisk .NET-oppgave. Akkurat nok til å vise hvordan de skriver ren kode, administrerer tiden sin og overholder en tidsfrist i en kontrollert, tidsbegrenset setting.
Vi kontakter tidligere arbeidsgivere for å verifisere resultater, pålitelighet og profesjonalitet. Dette trinnet garanterer at du får en utprøvd ekspert, ikke bare en skinnende CV.
Finalistene møter ledelsen vår eller dine interessenter for en siste runde. Vi bekrefter at de har forstått visjonen vår og kan tilføre verdi fra dag én.
Bare eliten blir valgt ut. Når de er ansatt, deltar alle utviklere i vårt kontinuerlige opplæringsprogram for å holde ferdighetene på topp og være klare for prosjektene dine.
"Jeg setter pris på den kundeorienterte tilnærmingen og omsorgen for selv den minste detalj i samarbeidet med Innowise. Selskapet vårt fikk akkurat det vi var ute etter, og vi klarte å spare en betydelig del av budsjettet vårt til andre aktiviteter."
"Vi er glade for å kunne anbefale Innowise som en pålitelig IT-outsourcingpartner, og vi setter stor pris på deres fokus på detaljer og profesjonalitet."
"Innowise fant hele tiden effektive løsninger på utfordringene. Ressursene var svært hjelpsomme og kommunikative, og de viste en imponerende besluttsomhet og iver etter å løse problemer."
Hvis du er usikker på hvem du skal ansette eller planlegger noe komplekst, hjelper vi deg med å finne den rette veien videre.
For å ansette PHP-kodere, begynn med å fortelle oss hva slags PHP-utviklere du trenger: rammeverk, erfaringsnivå, prosjektmål og teamoppsett. Vi sender deg profiler med forhåndsutvalgte kandidater, og du kan intervjue hvem du vil. Når du har valgt, tar vi oss av onboarding og kontrakter, slik at du kan komme raskt i gang.
Kostnaden avhenger av utviklerens ferdighetsnivå, prosjektets kompleksitet og oppdragsmodell. Enten du trenger en PHP-koder på mellomnivå eller en seniorarkitekt, tilbyr vi transparente priser uten skjulte gebyrer. Du får en klar pris per utvikler sammen med CV og teknisk bakgrunn før du forplikter deg.
Øst-Europa, spesielt Polen og nærliggende land, er en topp destinasjon for PHP-outsourcing takket være sterk teknologiutdanning, gode engelskkunnskaper og tidssoneoverlapping med både Europa og USA. Hos Innowise har vi PHP-kodere til leie i disse regionene for å gi deg fleksibel tilgang til gode talenter.
Det gjør du. All kode som skrives av våre utviklere i henhold til prosjektavtalen din, eies fullt ut av deg. Det vil ikke være noen gråsoner. Vi signerer taushetserklæringer og klausuler om overføring av immaterielle rettigheter som en del av hvert oppdrag, slik at du beholder alle rettigheter til alt vi bygger på dine vegne.
Det avhenger av oppsettet ditt. Hvis du ansetter dedikerte PHP-utviklere til teamet ditt, er det din prosjektleder eller tekniske leder som har ansvaret. Hvis du outsourcer hele prosjektet, tilbyr vi en leveranseleder eller teamleder som holder alt på sporet og i tråd med målene dine.
Du får full oversikt: daglige oppdateringer via Slack eller e-post, ukentlige sammendrag og tilgang til oppgavesporere som Jira, Trello eller det verktøyet teamet ditt bruker. Vi er vant til å integrere oss med arbeidsflyten din, ikke omvendt. Regelmessige samtaler og innsjekkinger er også en del av oppsettet.
