Ansette eksterne AI utviklere

Dropp endeløse undersøkelser og treg oppstart. Når du ansetter eksterne AI-utviklere fra Innowise, får du erfarne talenter, fleksibel teamskalering og prosjekter som ikke går i stå.

Finn ditt AI-team

    Last opp fil
    1 fil på opptil 2 MB. Gyldige filformater: pdf, jpg, jpeg, png.

    Ved å sende inn dette skjemaet samtykker du til vår Retningslinjer for personvern.

    60+

    AI-ingeniører om bord

    85%

    senior- og mellomnivåutviklere

    1-2

    dager for å sende kandidatenes CV-er

    3-5

    dager til å bemanne prosjektet ditt

    Vi samarbeider med nystartede selskaper og bedriftskunder med høy vekst innen finans, helsevesen, detaljhandel og andre bransjer, og leverer AI-talenter som kommer i gang med en gang. Med Innowise får du hastigheten, kvaliteten og fleksibiliteten virksomheten din krever.

    Dyp AI talentbenk

    Med mer enn 60 interne AI-utviklere og mer enn 50 konsulenter har vi spesialister innen datasyn, NLP, prediktiv analyse og mer, klare til å koble seg til prosjektet ditt.

    Rask og enkel oppstart

    Ingen lange ansettelsessykluser. Du får godkjente CV-er på 1-2 dager, og utviklere blir ansatt på 3-5 dager. Trenger du å skalere opp senere? Vi hjelper deg med å utvide teamet uten forsinkelser.

    Fleksible engasjementsmodeller

    Forsterk det eksisterende teamet ditt, eller bygg opp fra bunnen av. Våre AI-ingeniører er tilgjengelige for heltids-, deltids- eller prosjektbaserte roller, avhengig av dine behov.

    Smidighet og smidig integrering

    Innowises AI-ingeniører kan enkelt tilpasses ethvert prosjekt, uansett teamstørrelse eller kompleksitet i SDLC. Vi sørger for at de passer inn i arbeidsflyten din og bidrar til suksess.

    Pålitelig kodekvalitet

    Vi følger bransjens beste praksis, gjennomfører kodegjennomganger og kjører både manuelle og automatiserte tester for å holde kvaliteten på et konstant høyt nivå. Samtidig som vi holder budsjettet.

    Jevn levering

    AI-prosjekter får en dedikert koordinator som standard. For komplekse prosjekter tilbyr vi full PMO-støtte og sertifiserte Scrum Masters for å sikre jevn fremdrift og resultater.

    Møt våre dedikerte AI-utviklere for utleie

    Yuri L.

    Yuri L.

    Senior Backend-utvikler / Data Engineer
    Erfaring 7+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Erfaring 7+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Yuri er backend- og dataingeniør med 7 års praktisk erfaring innen FinTech, e-handel, energi og investeringsplattformer. Han har bygget alt fra mikrotjenester med høy belastning til komplekse datapipelines ved hjelp av Python, Kafka og Spark. Enten det dreier seg om å drive belønningssystemer i sanntid eller optimalisere arbeidsflyter i skyen, vet Yuri hvordan man får systemer til å snakke sammen og data til å flyte.
    PythonJavaJavaScriptTypeScriptDjangoAzureAWS FastAPIKolbeSelleriSQLAlchemyMarshmallowPydantiskSwagger AlembicElasticSearchProtobufPytestSpringSpring BootJPA MavenJUnitVue.jsHTML/CSSWebpackApache SparkApache AirFlow PySparkPostgreSQLRedisDynamoDBCosmos DBMySQLMongoDBRedShiftCassandra
    Ansett Yuri
    Alex A.

    Alex A.

    Teknisk leder / Senior Backend Engineer
    Erfaring 10+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Erfaring 10+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Alex er teamleder og backend-ingeniør med 10 års erfaring med å levere dataintensive og AI-drevne plattformer. Han ledet utviklingen av et AI-system for deteksjon av anomalier og var med på å bygge en annonseanalyseplattform. Alex har erfaring med Python, FastAPI, AWS og Kubernetes, og han har dyp ekspertise innen cloud-native tjenester, datapipelines og skalerbar systemdesign.
    PythonJavaScriptTypeScriptAWSAzureDjangoFastAPI KolbeOAuth2SelleriSQLAlchemyMarshmallowPydantiskSwagger AlembicElasticSearchPytestGraphQLJordbærPandasNumPyScikit-learn
    Ansett Alex
    Mary B.

    Mary B.

    Middle Full-Stack Engineer
    Erfaring 6+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Erfaring 6+ års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Mary er programvareingeniør med seks års erfaring med å levere skalerbare backend-systemer og skybaserte løsninger. Hun trives i distribuerte team i rask bevegelse og har et skarpt blikk for arkitektur, ytelse og langsiktig vedlikehold. Mary får ting gjort og passer sømløst inn i team, enten det dreier seg om å bygge fra bunnen av eller forbedre det som allerede finnes.
    PythonJavaScriptTypeScriptGCPAzureDjangoFastAPIKolbe Flask-RestfulSQLAlchemyAlembicOktaPydantiskMarshmallowSelleriPytest ReactNext.jsReduxHTML/CSSViteMUIaxiosPostgreSQLRedis PostGISDynamoDBCosmos DBKafkaRabbitMQ
    Ansett Mary
    Demetriusz L.

    Demetriusz L.

    Senior Software Engineer
    Erfaring Mer enn 20 års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Erfaring Mer enn 20 års erfaring
    Beliggenhet Warszawa, Polen
    Demetriusz er en erfaren programvareingeniør med dyp ekspertise innen AI-drevne backend-systemer. Han har bygget hybride LLM-plattformer som kombinerer sky- og lokale komponenter, designet dialoggrensesnitt for handelsapper og implementert ML-forbedrede arbeidsflyter. Demetriusz kombinerer AI, sky- og datateknikk for å levere løsninger som fungerer sømløst i den virkelige verden.
    PythonC++C#JavaJavaScriptAWSDjango Django Rest FrameworkFastAPIKolbeSQLAlchemyPydantiskAlembicPytestPoesi C++/CLIEgenCMakeStripeStripe ConnectStripe-betalingerPostgreSQL MySQLWeaviateRedisDynamoDBMongoDBAurora
    Ansett Demetriusz

    Lei inn AI-ingeniører på bare 3-5 dager

    Kjerneteknologier for kunstig intelligens vi jobber med

    Fra de nyeste rammeverkene og programmeringsspråkene til avanserte algoritmer og nevrale nettverk - vi har alle verktøyene som trengs for å skape smarte, skalerbare AI-løsninger. Vårt teknologikyndige team kombinerer disse ressursene for å levere akkurat det du trenger for å ligge i forkant.

    Rammeverk og biblioteker for kunstig intelligens

    TensorFlow
    Keras
    PyTorch
    MXNet
    Nvidia Caffe
    Chainer
    Theano
    OpenNN
    Neuroph
    Sonnet
    Tensor
    tf-slim
    Transformers
    LangChain
    NLTK
    spaCy
    OpenCV

    Programmeringsspråk

    Algoritmer

    Veiledet/ikke-veiledet læring
    Gruppering
    Metrisk læring
    Læring med få skudd
    Semi-overvåket læring
    Forsterkningslæring
    Null-skudd-læring

    Nevrale nettverk

    CNN
    RNN
    Læring av representasjoner
    Mangfoldig læring
    Variasjonelle autoenkodere
    Bayesianske nettverk
    Autoregressive nettverk
    Transformers
    GANs

    Ansett våre AI-utviklere i 3 trinn

    01

    Krav til aksjer

    Dag 1

    Først forteller du oss hvilke AI-talenter du er ute etter: teknisk stakk, erfaringsnivå osv. Vi går inn i vår interne pool og begynner å velge ut de rette personene samme dag.

    02

    Gjennomgang og intervju av kandidater

    Dag 2-3

    Deretter sender vi over en kortliste med priser, og du kan skumlese CV-ene deres eller ta et intervju. Vi har allerede sjekket de harde og myke ferdighetene deres, så ingen dårlige overraskelser her.

    03

    Ferdigstilling og ombordstigning

    Dag 3-5

    Deretter velger du din match, og vi tar oss av papirarbeidet og hjelper deg med å ansette AI-ingeniører. Ved slutten av uken er de en del av teamet ditt og klare til å bidra.

    Trenger du å utvide teamet ditt umiddelbart?

    Bare send oss en melding, så finner Innowise det som passer best for ditt AI-prosjekt.

    Ansett de beste AI utviklerne for ethvert prosjekt

    Med vår mangeårige kunnskap og praktiske erfaring hjelper Innowise bedrifter med å få mest mulig ut av denne teknologien. Enten det dreier seg om GenAI-drevne agenter eller personlige assistenter, bygger teamet vårt løsninger som fungerer perfekt for din virksomhet.

    • Utvikling av tilpasset AI-programvare
    • AI-utvikling av utvidede apper
    • Strategisk AI-rådgivning
    • AI & ML-revisjon
    • MLOps og AI-infrastruktur
    • Informasjon om beslutninger

    Utvikling av tilpasset AI-programvare

    Fra prototype til lansering bygger Innowises team skreddersydde AI-systemer som passer til dine mål, ikke generiske verktøy. AI-agenter, smart underwriting, datasynssystemer, hva som helst.

    Utvikling av tilpasset AI-programvare

    AI-utvikling av utvidede apper

    Enten det er en smart chatbot, en datasynbasert app eller prediktive funksjoner, utvikler Innowise AI-drevne apper som leverer verdi fra dag én.

    AI-Augmentert apputvikling

    Strategisk AI-rådgivning

    Er du usikker på hvor du skal starte et AI-prosjekt eller hvordan du skal skalere det? Vi hjelper deg med å finne de riktige brukstilfellene, unngå hype-feller og gjøre prosjektet ditt til en inntektsdriver.

    Strategisk AI Rådgivning

    AI & ML-revisjon

    Innowise vurderer dine nåværende AI-systemer, modeller og pipelines for å finne flaskehalser, hull eller risikoer. Du får en detaljert revisjonsrapport med handlingsrettede anbefalinger.

    AI & ML-revisjon

    MLOps og AI-infrastruktur

    Vi setter opp automatiserte opplæringspipelines, modellovervåking og skalerbar AI-infrastruktur, slik at programvaren din forblir pålitelig, sikker og fungerer godt under press.

    MLOps og AI Infrastruktur

    Informasjon om beslutninger

    Våre AI-ingeniører hjelper deg med å omdanne data til smartere beslutninger ved hjelp av AI-modeller, regelmotorer og scenarioanalyser. Du får løsninger som gjør at du kan tenke nytt om planlegging og redusere gjetningene.

    Beslutningsinformasjon

    Utvikling av tilpasset AI-programvare

    Fra prototype til lansering bygger Innowises team skreddersydde AI-systemer som passer til dine mål, ikke generiske verktøy. AI-agenter, smart underwriting, datasynssystemer, hva som helst.

    Utvikling av tilpasset AI-programvare

    AI-utvikling av utvidede apper

    Enten det er en smart chatbot, en datasynbasert app eller prediktive funksjoner, utvikler Innowise AI-drevne apper som leverer verdi fra dag én.

    AI-Augmentert apputvikling

    Strategisk AI-rådgivning

    Er du usikker på hvor du skal starte et AI-prosjekt eller hvordan du skal skalere det? Vi hjelper deg med å finne de riktige brukstilfellene, unngå hype-feller og gjøre prosjektet ditt til en inntektsdriver.

    Strategisk AI Rådgivning

    AI & ML-revisjon

    Innowise vurderer dine nåværende AI-systemer, modeller og pipelines for å finne flaskehalser, hull eller risikoer. Du får en detaljert revisjonsrapport med handlingsrettede anbefalinger.

    AI & ML-revisjon

    MLOps og AI-infrastruktur

    Vi setter opp automatiserte opplæringspipelines, modellovervåking og skalerbar AI-infrastruktur, slik at programvaren din forblir pålitelig, sikker og fungerer godt under press.

    MLOps og AI Infrastruktur

    Informasjon om beslutninger

    Våre AI-ingeniører hjelper deg med å omdanne data til smartere beslutninger ved hjelp av AI-modeller, regelmotorer og scenarioanalyser. Du får løsninger som gjør at du kan tenke nytt om planlegging og redusere gjetningene.

    Beslutningsinformasjon

    Slik sikrer våre AI-ingeniører kodekvalitet

    01/04

    Beste praksis for koding

    • Vi følger strenge interne retningslinjer og bransjestandarder og skriver ren, vedlikeholdbar kode.
    • Dokumentasjonen vår er fullstendig, oppdatert, med tydelige kommentarer og intuitive navn.
    • Vi bruker versjonskontroll, håndterer avhengigheter og holder kodedokumentasjonen oppdatert.
    02/04

    AI-modellens kvalitetstilnærming

    • Når vi samler inn data til modelltrening, renser vi dem, filtrerer bort duplikater, standardiserer data og korrigerer uoverensstemmelser.
    • Våre dataforskere velger den treningsstrategien som passer best, og finjusterer kontinuerlig modellen for å oppnå de beste resultatene.
    • Vi bruker modellevalueringsmålinger som nøyaktighet, presisjon, tilbakekalling og andre.
    03/04

    Rigorøse rutiner for enhetstesting og gjennomgang

    • Teamet vårt bygger enhetstester basert på dine krav, og dekker standard, grenseverdier og feilaktige inndata.
    • Etter større oppdateringer gjennomfører vi grundige enhetstester for å sikre jevn ytelse.
    • Vi gjennomgår koden ved hjelp av både kollegial kontroll, formelle gjennomganger og kodeinspeksjoner.
    04/04

    Strenge mål for kodekvalitet

    • Vi overvåker prosjekter ved hjelp av kompleksitetsmålinger, som syklomatisk kompleksitet (CC) og vedlikeholdsindeks (MI).
    • Testbarheten vår måles blant annet ved hjelp av bestått enhetstest og antall oppdagede feil.
    • Som målestokk for kodehelsen bruker vi beregninger som duplisering av kode, kodeutskiftning, teknisk gjeldsgrad og kommentarandel.
    01

    Beste praksis for koding

    02

    AI-modellens kvalitetstilnærming

    03

    Rigorøse rutiner for enhetstesting og gjennomgang

    04

    Strenge mål for kodekvalitet

    Engasjementsmodeller for å ansette AI-utviklere

    Benytt deg av spesialisert ekspertise

    Boost prosjektet ditt med våre AI-ingeniører, som er klare til å håndtere hele prosjektet eller spesifikke moduler. Utviklerne våre passer rett inn i teamet ditt og fyller kompetansehullene uten langvarig onboarding.

    Gå for det

    Ansett et dedikert AI-team

    Få et komplett AI-team som er klare til å sette i gang når du gir oss klarsignal, og som håndterer alt fra start til slutt. Med Innowises dyktige prosjektledere vil prosjektet nå alle KPI-er.

    Gå for det

    La oss ta hånd om prosjektet ditt

    Overlat AI-prosjektet ditt til Innowise, så tar vi over både administrasjon og leveranse. Du kan glede deg over forretningsresultatene uten å bekymre deg for rutinene.

    Gå for det

    Hvordan vi rekrutterer de beste AI-utviklerne for utleie

    Hos Innowise er vi opptatt av å kun ansette førsteklasses talenter. Vår flertrinns ansettelsesprosess gjør det mulig for oss å identifisere og velge ut de mest kvalifiserte og motiverte AI-ingeniørene der ute.

    1
    Gjennomgang av kandidatenes CV

    Rekruttererne våre sjekker ut CV-er fra vårt utvalg av over 70 000 topp fagfolk. Vi går dypere inn i deres bakgrunn, utdanning, erfaring og ferdigheter for å sette sammen en liste over de beste matchene.

    Vi tar kontakt med de utvalgte kandidatene for å diskutere deres ferdigheter og problemløsningsevner. Vi tar oss også tid til å utforske deres verdier, motivasjon og hva de ser etter for å sikre at de passer godt inn i bedriftskulturen vår.

    Våre tekniske eksperter går i dialog med kandidatene for å evaluere kunnskapen deres om den tekniske stakken og ferdighetene som trengs for jobben. Vi ser også på hvor godt de jobber i team, og om de er i stand til å dele og argumentere for ideene sine.

    Vi gir kandidatene en testoppgave for å se hvordan de takler problemer, tenker kreativt og disponerer tiden sin. Disse oppgavene ligner på ekte prosjektarbeid, men er kortere og tar vanligvis ikke mer enn to timer å fullføre.

    Før vi gir et jobbtilbud, undersøker rekruttererne våre kandidatene grundig ved å gå gjennom anbefalinger og tilbakemeldinger fra tidligere arbeidsgivere.

    Når de tidligere trinnene er fullført, vil de gjenværende kandidatene ha en avsluttende samtale med lederen for teknisk avdeling. Hvis vi ansetter noen for en av kundene våre, arrangerer vi også et møte med kundens team.

    Bare de 5% beste tekniske talentene kommer gjennom den tøffe screeningprosessen vår og blir ansatt. Men vi er opptatt av å holde teamet vårt skjerpet etter at de har begynt hos oss. Derfor øker vi kontinuerlig ferdighetene deres med intern og ekstern opplæring.

    Gjennomgang av kandidatenes CV

    Rekruttererne våre sjekker ut CV-er fra vårt utvalg av over 70 000 topp fagfolk. Vi går dypere inn i deres bakgrunn, utdanning, erfaring og ferdigheter for å sette sammen en liste over de beste matchene.

    Innledende HR-intervju

    Vi tar kontakt med de utvalgte kandidatene for å diskutere deres ferdigheter og problemløsningsevner. Vi tar oss også tid til å utforske deres verdier, motivasjon og hva de ser etter for å sikre at de passer godt inn i bedriftskulturen vår.

    Teknisk og psykometrisk intervju

    Våre tekniske eksperter går i dialog med kandidatene for å evaluere kunnskapen deres om den tekniske stakken og ferdighetene som trengs for jobben. Vi ser også på hvor godt de jobber i team, og om de er i stand til å dele og argumentere for ideene sine.

    Testoppgave

    Vi gir kandidatene en testoppgave for å se hvordan de takler problemer, tenker kreativt og disponerer tiden sin. Disse oppgavene ligner på ekte prosjektarbeid, men er kortere og tar vanligvis ikke mer enn to timer å fullføre.

    Referansesjekk

    Før vi gir et jobbtilbud, undersøker rekruttererne våre kandidatene grundig ved å gå gjennom anbefalinger og tilbakemeldinger fra tidligere arbeidsgivere.

    Intervju med toppledelsen eller kunden

    Når de tidligere trinnene er fullført, vil de gjenværende kandidatene ha en avsluttende samtale med lederen for teknisk avdeling. Hvis vi ansetter noen for en av kundene våre, arrangerer vi også et møte med kundens team.

    Jobbtilbud til de beste 5%

    Bare de 5% beste tekniske talentene kommer gjennom den tøffe screeningprosessen vår og blir ansatt. Men vi er opptatt av å holde teamet vårt skjerpet etter at de har begynt hos oss. Derfor øker vi kontinuerlig ferdighetene deres med intern og ekstern opplæring.

    Hva kundene våre sier

    Gian Luca De Bonis CEO & CTO Enable Development OÜ
    Logo for Enable Development OÜ

    "Vi er imponert over deres fleksibilitet og vilje til å finne løsninger på utfordrende situasjoner. De bistår aktivt i alle slags situasjoner. Teamets vilje til å levere optimale resultater sikrer partnerskapets suksess."

    • IndustriIT-rådgivning
    • Lagets størrelse8 spesialister
    • Varighet36 måneder
    • TjenesterForsterkning av personalet
    Joakim Rosen Hovedutvikler YouWish AS
    YouWish AS-logo

    "Innowise har gjennomført mange prosjekter og leverer gjennomgående gode resultater. Deres resultatorienterte tilnærming gjør at de raskt kan skalere innsatsen avhengig av hva som kreves av leveranser."

    • IndustriForbrukerprodukter
    • Lagets størrelse4 spesialister
    • Varighet28+ måneder
    • TjenesterForsterkning av personalet
    Benjamin Reif Founder & CEO Sawayo
    Sawayos logo

    "Innowise fant hele tiden effektive løsninger på utfordringene. Ressursene var svært hjelpsomme og kommunikative, og de viste en imponerende besluttsomhet og iver etter å løse problemer."

    • IndustriProgramvare
    • Lagets størrelse9 spesialister
    • Varighet24 måneder
    • TjenesterTilpasset programvareutvikling, bemanningsforøgelse

    Har du spørsmål om hvordan du ansetter AI utviklere?

    Sjekk hva som er viktigst for ditt AI-prosjekt før du tar en beslutning om ansettelse.

    Ofte stilte spørsmål

    Hos Innowise gjør vi ting enkelt: Fortell oss hva du trenger, så matcher vi deg med den rette AI-utvikleren i løpet av 3-5 dager. Vi har allerede sjekket deres tekniske og sosiale ferdigheter, så du trenger ingen hjelp. Du trenger bare å gå gjennom CV-er, gjennomføre et raskt intervju hvis du ønsker det, og så er du i gang. Enten du trenger én ekspert eller et helt AI-team, skalerer vi etter ditt oppsett.

    Det avhenger av ansiennitetsnivå, teknologistack og kontraktsvilkår. Sammenlignet med å ansette internt, reduserer modellen vår rekrutteringstiden og de langsiktige HR-kostnadene. Du betaler for jobben som er gjort, ikke for arbeidet med å finne og beholde en medarbeider.

    Når du ansetter utviklere av kunstig intelligens, bør du starte med programmeringsspråkene du trenger. Den virkelige verdien kommer når en utvikler også kjenner de riktige rammeverkene (som TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn for Python) og vet hvordan de skal brukes på reelle forretningsproblemer. Hos Innowise går vi lenger enn dette. Våre AI-ingeniører forstår også datapipelines, skyplattformer (AWS, Azure) og API-integrasjon.

    Alt fra prediktive analyser og anbefalingssystemer til datasyn og NLP-baserte chatboter. Teamet vårt har erfaring med å bygge verktøy for svindeloppdagelse for FinTech, chatboter for kundeservice og systemer for etterspørselsprognoser for detaljhandel, og mange flere.

    Du får tilgang til en bredere og dypere talentpool uten å måtte vente. Med Innowise jobber du med utviklere som allerede er integrert i distribuerte team og vet hvordan de skal levere konkrete resultater.

    Ja, og de har gjort det før. Innowises utviklere bygger ikke bare modeller; de sørger også for at disse modellene faktisk kobles til CRM, ERP, data lake eller hvilket som helst annet system du trenger. Integrasjon er en del av jobben, enten det dreier seg om å distribuere til skyen eller sette opp API-endepunkter.

      Kontakt oss

      Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg når vi har behandlet forespørselen din.

      Send oss en talemelding
      Legg ved dokumenter
      Last opp fil

      Du kan legge ved én fil på opptil 2 MB. Gyldige filformater: pdf, jpg, jpeg, png.

      Ved å klikke på Send, samtykker du til at Innowise behandler dine personopplysninger i henhold til våre Retningslinjer for personvern for å gi deg relevant informasjon. Ved å oppgi telefonnummeret ditt samtykker du i at vi kan kontakte deg via taleanrop, SMS og meldingsapper. Priser for samtaler, meldinger og data kan gjelde.

      Du kan også sende oss en forespørsel
      til contact@innowise.com

      Hva skjer videre?

      1

      Når vi har mottatt og behandlet forespørselen din, tar vi kontakt med deg for å beskrive prosjektbehov og signerer en taushetserklæring for å sikre konfidensialitet.

      2

      Etter å ha undersøkt dine ønsker, behov og forventninger, utarbeider teamet vårt et prosjektforslag forslag med arbeidsomfang, teamstørrelse, tids- og kostnadsestimater.

      3

      Vi avtaler et møte med deg for å diskutere tilbudet og spikre detaljene.

      4

      Til slutt signerer vi en kontrakt og begynner å jobbe med prosjektet ditt med en gang.

      pil