Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.
Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
At Innowise, we’ve got a talented team of Odoo experts ready to take on any project, no matter how tough. With more than 50+ talented Odoo developers, we’ve got you covered for whatever comes your way.
You'll get top candidate CVs in just 1-2 days, and our developers can dive into your project in as little as 1-2 weeks. This way, you can promptly kick off your Odoo migration, or add new features to it in no time.
Whether you need a bit of extra support or a full team, our Odoo developers can join part-time or full-time. We offer flexible teams or staff augmentation so you get the help you need exactly when you need it.
No matter your team size or how you work, our experts fit right in and get things running smoothly. We’ll sync with your workflow, boost efficiency, and with our seamless onboarding, the whole process is a breeze from day one.
With 20+ successfully delivered Odoo projects and 50+ experts on board, Innowise helps businesses streamline operations, boost productivity, and customize Odoo platform to fit your needs.
We keep it clear and simple with regular updates on tasks completed and project progress — daily or weekly — so you always know where things stand.
At Innowise, we’ve got a talented team of Odoo experts ready to take on any project, no matter how tough. With more than 50+ talented Odoo developers, we’ve got you covered for whatever comes your way.
You'll get top candidate CVs in just 1-2 days, and our developers can dive into your project in as little as 1-2 weeks. This way, you can promptly kick off your Odoo migration, or add new features to it in no time.
Whether you need a bit of extra support or a full team, our Odoo developers can join part-time or full-time. We offer flexible teams or staff augmentation so you get the help you need exactly when you need it.
No matter your team size or how you work, our experts fit right in and get things running smoothly. We’ll sync with your workflow, boost efficiency, and with our seamless onboarding, the whole process is a breeze from day one.
With 20+ successfully delivered Odoo projects and 50+ experts on board, Innowise helps businesses streamline operations, boost productivity, and customize Odoo platform to fit your needs.
We keep it clear and simple with regular updates on tasks completed and project progress — daily or weekly — so you always know where things stand.
Ta Odoo-oppsettet ditt til neste nivå!
Innowise, som et ERP-tjenesteselskap, er stolt av å være en offisiell Odoo-partner. Takket være dette partnerskapet får våre spesialister eksklusiv tilgang til de nyeste Odoo-ressursene, slik at vi kan holde oss oppdatert på nye funksjoner og beste praksis. Som et resultat av dette kan kundene våre forvente mer effektive, personlige Odoo-implementeringer som er skreddersydd til deres behov.
Våre utviklere kan håndtere hele Odoo-prosjektet ditt eller gi støtte for spesifikke moduler. De smelter inn i teamet ditt - og dekker raskt eventuelle kompetansehull.
Odoo-teamet vårt er klare til å sette i gang så snart du gir grønt lys. Uansett hva utfordringen er, tar vi tak i den og sørger for at du når alle dine viktigste mål.
Er du lei av å administrere Odoo-prosjektet ditt på egen hånd? La oss ta oss av det. Vi tar oss av alt fra oppsett til optimalisering, slik at du kan fokusere på å drive virksomheten din mens vi tar oss av det tekniske.
Rekruttererne våre sorterer CV-er og plukker fra vår enorme talentpool med mer enn 70 000 utviklere på A-nivå. Vi sjekker bakgrunnen, ferdighetene og erfaringen deres for å finne de beste matchene for prosjektet ditt, slik at du får en kortliste med kandidater som passer til dine behov.
Innowise kontakter toppkandidatene for å vurdere deres profesjonelle atferd og myke ferdigheter. De sjekker også deres personlige verdier, motivasjon og jobbforventninger for å se om de passer godt inn i teamets kultur.
Alle Odoo-utviklere gjennomgår en ferdighetstest som sjekker både deres tekniske ferdigheter og hvordan de samarbeider med andre. Vi er opptatt av teamarbeid, så vi sørger for at de kan samarbeide godt og støtte opp om ideene sine når det trengs.
Kandidatene får en testoppgave som gjenspeiler ekte prosjektarbeid, og som utfordrer deres evne til problemløsning, kreativitet og tidsstyring.
Checking references and getting feedback from previous employers always helps us verify a candidate's experience.
After a candidate passes the earlier stages, they'll have one last interview with our Head of the Technical Department. If needed, we’ll also set up a meeting with the client’s team to make sure everyone’s on the same page.
Bare de 5% beste søkerne kommer gjennom screeningprosessen vår. Men det er bare begynnelsen - vi holder dem på tå hev med regelmessig opplæring for å holde dem i forkant av utviklingen i teknologiverdenen.

Våre utviklere kan bli med i teamet ditt og begynne å bidra med en gang.
"Innowises hjelp gjorde det mulig for oss å fullføre prosjektet i tide. Deres fleksible og tilpasningsdyktige tilnærming resulterte i et smidig partnerskap. De var kommunikative, lydhøre og enkle å samarbeide med, i tillegg til at de var teknisk dyktige."
"Når det gjelder håndtering av pressede situasjoner, har Innowise alltid bevist at de er dyktige til å håndtere slike situasjoner. De gjør dette ved å ha en klar forståelse av de forventede resultatene våre, slik at vi kan utvikle virksomheten vår i retning av vekst og kundetilfredshet."
"Teamet er kommunikative, punktlige og respekterer tidsplaner. I tillegg er påliteligheten og den omfattende ekspertisen deres imponerende."
Bestill gjerne en samtale og få alle svarene du trenger.
Bestill en samtaleMeldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.