Hva du kan forvente av Odoo 19

7. august 2025 20 min å lese

Etter å ha jobbet med Odoo i mer enn sju år, har jeg lært meg å nærme meg hver nye versjon med en blanding av nysgjerrighet og forsiktighet. Noen versjoner bringer meningsfulle forbedringer som endrer hvordan virksomheter opererer. Andre gir mindre justeringer under panseret, som er nyttige, men som neppe endrer alt. Odoo 19 ser ut til å havne et sted midt imellom - ikke en fullstendig overhaling, men heller ikke bare en trinnvis oppdatering.

Det som skiller seg ut denne gangen, er fokuset på brukervennlighet. Odoo 19 tar tak i flere hull som brukerne har påpekt i årenes løp: fra oppdateringer i nettsidebyggeren og POS-systemet til forbedringer i VoIP-, finans- og HR-modulene. Den Odoo 19 veikart antyder også økende oppmerksomhet rundt AI-drevne funksjoner, miljøsamsvar (som CSRD) og bransjespesifikke moduler. Alt dette viser at Odoo holder tritt med moderne ERP-systemer - og utvikler seg i retning av mer automatisering, innebygd samsvar og bransjespesifikke arbeidsflyter.

I denne artikkelen vil jeg gå nærmere inn på Nye funksjoner i Odoo 19, hva som er viktig avhengig av bransje eller bruksområde, og hva du bør forberede deg på hvis du vurderer å oppgradere.

Viktige læringspunkter

Odoo 19 er ikke en fullstendig makeover, men den fikser de tingene som pleide å bremse teamene. Tenk færre regneark, bedre automatisering og verktøy som faktisk snakker sammen.
Det er ekte AI denne gangen. Jeg snakker om agenter for tilbud, oppfølging og smartere beslutninger som er innebygd i den daglige arbeidsflyten.
Det er ikke gratis å oppgradere, men det koster også å bli værende. Jeg skal gå gjennom hva du må planlegge for (både når det gjelder tid og investeringer), og hvor avkastningen dukker opp.
Noen bransjer får endelig funksjonene de har ventet på. Om du har bygget løsninger for felttjenester, detaljhandel og landbruk, kan Odoo 19 erstatte dem.
De største oppgraderingsutfordringene er vanligvis ikke av teknisk art. Det er de glemte tilpasningene, utdaterte apper og tidsfeil.

Når er utgivelsesdatoen for Odoo 19

Odoo 19 forventes å bli lansert under Odoo Experience 2025, som vil finne sted fra 18. til 20. september 2025, på Brussels Expo. Dette tidspunktet stemmer (nesten) overens med Odoos vanlige lanseringsmønster, der nye versjoner blir avduket under det årlige arrangementet og gjort offentlig tilgjengelig kort tid etterpå.

Foreløpig finnes det ingen offisiell beta- eller forhåndsversjon som er tilgjengelig for allmennheten. Intern testing pågår imidlertid, og tidlige Odoo 19 veikart Detaljer om den endelige versjonen sirkulerer allerede på Odoo-forum og i forumtråder. Hvis tidligere utgivelser er noen indikasjon, bør den endelige versjonen lanseres i løpet av få dager etter arrangementet, med løpende oppdateringer og oppdateringer i løpet av 4. kvartal.

For lag planlegge en migrering eller ny implementering, er det verdt å vente til den første oppdateringssyklusen er over. Tidlige brukere støter ofte på versjonsspesifikke finurligheter eller kompatibilitetsproblemer, spesielt med tredjepartsmoduler, så det kan være lurt å vente noen uker før man går live.

Patcher du fortsatt Odoo for å gjøre det teamet ditt trenger?

Vi bygger det riktig første gang.

Nyheter i Odoo 19: funksjoner som kan ha betydning

Noen Nye funksjoner i Odoo 19 er tydelig rettet mot å forbedre den daglige brukervennligheten, mens andre gjenspeiler bredere forretningstrender som bruk av AI og ESG-samsvar. Nedenfor følger en oversikt over hva som for øyeblikket er bekreftet eller forventet basert på veikartet og forhåndsvisningsmaterialet. Jeg vil fokusere mindre på de tekniske mekanismene og mer på hva disse endringene kan bety for driften i den virkelige verden.

Nettstedsfunksjoner: mer kontroll, færre plugins

Odoo 19 utvider den kodefrie nettstedbyggeren med nye dynamiske widgeter, bedre mobilrespons og forbedret flerspråklig SEO-håndtering. For e-handelsteam betyr det enklere innholdsoppdateringer og potensielt raskere lansering av kampanjer, uten at de trenger å lene seg på eksterne moduler eller tilpasset CSS.

Fra et forretningsmessig synspunkt er innebygde A/B-testverktøy og oppdaterte analyser betyr at bedrifter kan eksperimentere med destinasjonssider, spore konverteringer og gjøre innholdsendringer underveis. Hvis du driver flere butikker eller varemerker, vil den forbedrede portalstrukturen og de forenklede tilgangskontrollene også bidra til å konsolidere administrasjonen.

AI-drevne verktøy: reelle brukstilfeller, ikke bare hype

Odoo 19 integrerer flere AI-støttede verktøy i kjernearbeidsflyten, ikke som en egen "AI-modul", men der de naturlig passer inn. Det største skiftet? Odoo AI-agenter. Dette er arbeidsflytspesifikke assistenter som kan hjelpe deg med å score leads, generere tilbud, foreslå fakturaer og til og med automatisere oppfølgings-e-post basert på atferd.

Det finnes også en opprinnelig AI chatbot rammeverk for nettsteder og kundeportaler. I motsetning til tidligere tredjeparts chat-tillegg fungerer dette med dine interne data, noe som gir mulighet for smartere produktspørsmål og svar, ordresporing og timeplanlegging.

Målet med disse funksjonene er å redusere repetitivt arbeid og forbedre svartidene. Hvis du håndterer hundrevis av potensielle kunder, fakturaer eller supportforespørsler per uke, kan dette avlaste en betydelig del av administrasjonstiden.

Fornyet VoIP og Discuss: internkommunikasjon som ikke føles som en ettertanke

I tidligere versjoner føltes VoIP og Discuss ofte påklistret. Det er funksjonelt, men sjelden noens foretrukne verktøy. Odoo 19 gir tettere integrasjon med mobile og stasjonære enheter, samt bedre logging av samtaler og CRM-synkronisering.

For kundeorienterte team betyr dette mindre veksling mellom systemer under samtaler og en tydeligere historikk over kundeinteraksjoner. Diskusjonsmodulen støtter nå også rikere meldingsformatering, festede tråder og enklere fildeling, noe som kan bidra til intern koordinering - spesielt i distribuerte team.

Trenger du Odoo-tjenester? Vi hjelper deg.

Støtte for flere bransjer: ikke lenger én størrelse som passer alle

En av de mindre iøynefallende, men viktige endringene i Odoo 19 er utvidelse av bransjespesifikke moduler. Det er økende støtte for forsyningstjenester, profesjonelle tjenester, reparasjon og vedlikehold og landbruk, samtidig som detaljhandel, industri og helsevesen fortsetter å forbedre seg.

Hva er fordelen? Færre løsninger og mindre tilpasning for bedrifter i disse sektorene. I stedet for å omforme et generelt CRM- eller lagersystem slik at det passer til arbeidsflyten din, får du et bedre utgangspunkt med en gang.

POS-forbedringer: raskere og mer fleksible transaksjoner

POS-systemet til Odoo har alltid hatt et solid potensial, men ytelsen i situasjoner med store volumer kunne være en flaskehals. Versjon 19 introduserer raskere synkronisering, forbedret offline-modus og nye integrasjoner med betalingsterminaler. Dette er spesielt nyttig for butikker eller restauranter med flere registre.

Det er også bedre lagersynkronisering med e-handel og regnskap, noe som betyr færre dataavvik og mer nøyaktig lagersynlighet. Hvis frontlinjepersonalet ditt har slitt med forsinkelser eller synkroniseringsproblemer tidligere, kan denne versjonen være verdt å se nærmere på.

Lager og innkjøp: færre siloer, bedre prognoser

Synlighet i forsyningskjeden er et tilbakevendende smertepunkt i de fleste ERP-utrullinger. Odoo 19 gjør små, men viktige oppdateringer til prognoseverktøy, sporing av leverandørers ledetid og regler for flere lagre.

For innkjøpsteam kan muligheten til å definere foretrukne leverandører per produktvariant og automatisere ombestillinger basert på salgshastighet redusere både overlagring og utsolgte varer. Ikke revolusjonerende, men veldig praktisk, spesielt i bransjer med små marginer eller ustabil etterspørsel.

Regnskap og økonomi: mer klarhet, mindre hodebry

Odoo 19 gir forbedringer til bankavstemming, tilbakevendende fakturaer og samsvarskontroller. Det nye brukergrensesnittet i regnskapsdashbordet er mer oversiktlig, og det er enklere å administrere massehandlinger.

Selv om kjernelogikken ikke har endret seg drastisk, har hastigheten og gjennomsiktigheten i arbeidsflyten (særlig når det gjelder avstemming og rapportering) blitt bedre. Dette kan bety kortere sykluser ved månedsslutt og færre feil under revisjoner. Det er også bedre støtte for lokaliserte skatteregler og valutakonvertering, noe som er nyttig for team som opererer på tvers av landegrensene.

Sign-modulen: nå mindre klumpete og mer brukervennlig

Sign-appen har ikke alltid vært det viktigste for bedrifter. Men i regulerte bransjer, kontraktstunge prosesser eller eksterne arbeidsoppsett, er den viktig. I Odoo 19 legger modulen til malmapper, versjonssporing og forbedringer av revisjonssporDet gjør det enklere å håndtere dokumenter i stor skala.

Det er ikke DocuSign ennå, men for selskaper som allerede er i Odoo-økosystemet, er det i ferd med å bli et mer troverdig alternativ som ikke krever at man hopper mellom ulike verktøy.

HR, lønn og avspasering: mindre papirarbeid, mer automatisering

Odoo 19 forbedrer reglene for lønnsautomatisering, legger til smartere godkjenning av avspasering og gir HR-ledere bedre kontroll over teamkalendere. For bedrifter som bruker Odoo som sitt sentrale HCM-system, betyr dette færre manuelle justeringer, spesielt når det gjelder ferieavvikling og skiftplanlegging.

Selvbetjeningsportalen er også forbedret, noe som gir de ansatte bedre oversikt over tidssaldoer og lønnsslipper. For store bedrifter vil det ikke erstatte en dedikert HR-pakke, men for mellomstore bedrifter dekker det de fleste behov uten ekstra verktøy.

Produksjonsstyring: smidigere planlegging, tettere integrasjoner

Produksjonsplanlegging får noen bemerkelsesverdige oppdateringer i Odoo 19. MRP-modulen inkluderer nå bedre håndtering av avhengigheter for stykklister på flere nivåer, smartere planlegging av arbeidsordrer og tettere integrering med vedlikehold.

For produsenter som sjonglerer med spesialbestillinger eller lagerproduksjon, betyr dette færre forsinkelser på grunn av planleggingskonflikter. Den visuelle arbeidssenterplanleggeren har også fått en oppgradering av brukervennligheten: enklere dra-og-slipp-justeringer, tydeligere tidslinjer og bedre unntaksvarsler.

Bærekraft og ESG: fra avkrysningsboks til arbeidsflyt

Med nye forskrifter som CSRD som rulles ut i hele EU, er bedrifter under press for å spore og rapportere om sin miljøpåvirkning. Odoo 19 introduserer automatisert sporing av karbonutslipp, samt maler for bærekraftsrapportering.

Dette er ikke en komplett ESG-styringspakke, men det er et skritt i retning av å behandle karbonrapportering som en del av kjernevirksomhetsprosessen. Hvis organisasjonen din er underlagt CSRD eller lignende rammeverk, kan denne funksjonen redusere både den manuelle arbeidsmengden og risikoen for feilrapportering.

"Odoo 19 introduserer funksjoner som teamene har forsøkt å lappe sammen i årevis: smartere automatisering, bedre vertikal støtte, innebygd samsvar. Men nye funksjoner løser bare problemer hvis de er satt opp riktig. Det er der de fleste prosjekter bryter sammen, og det er den delen vi vet hvordan vi skal få til."

Michael Labutin

Leder for ERP-avdelingen

Odoo 18 vs Odoo 19: Hva er egentlig forskjellen?

Odoo 18 la grunnlaget for enhetlig forretningsadministrasjon ved å konsolidere verktøy på tvers av CRM, lager, regnskap, HR og mer. Det var stabilt, men mange funksjoner var fortsatt avhengige av manuell input eller tredjeparts tilleggsprogrammer for å være effektive i den virkelige verden.

Odoo 19 bygger videre på dette grunnlaget med mer automatisering, tettere modulintegrasjon og en synlig satsing på områder som AI, ESG-samsvar og bransjespesifikke arbeidsflyter.

Her er en sammenligning side om side:

Operativt område	Odoo 18	Odoo 19
Manuelt arbeid	Høy grad av manuell oppfølging, dataregistrering og administrative oppgaver	AI-agenter og automatisering reduserer repetitivt arbeid på tvers av salg, HR og økonomi
Prosesssykluser	Tregere sykluser på grunn av frakoblede verktøy og begrenset automatisering	Raskere flyt (f.eks. tilbud, avstemming, planlegging) med bedre synkronisering på tvers av moduler
Nøyaktighet i data	Hyppig duplisering og forsinkelser mellom modulene	Synkronisering i sanntid og færre løsninger forbedrer datakonsistensen
Synlighet i arbeidsflyten	Begrenset sporbarhet, vanskelig å spore oppgaver på tvers av avdelinger	Forbedrede dashbord, bedre tidslinjevisninger og integrert kommunikasjon
Tilpasningskostnader	Behov for betydelige tilpasninger for å matche bransjespesifikke behov	Utvidet støtte for flere vertikaler reduserer behovet for spesialtilpasninger
Etterlevelse og rapportering	Eksterne verktøy som kreves for ESG, revisjonsspor eller bærekraft	Innebygd karbonsporing, CSRD-maler og versjonshistorikk
Kundeengasjement	Få innebygde verktøy for å spore eller teste hva som fungerer	Innfødt A/B-testing, chatboter og kontaktsynlighet forbedrer responskvaliteten
Skalerbarhet og vedlikehold	Skalering innebar ofte lapping, ettermontering eller stabling av løsninger	Slankere oppsett med automatiseringsvennlig arkitektur designet for skalering

Vis mer Vis mindre

Hvordan disse endringene påvirker den daglige virksomheten

Ikke alle nye funksjoner i en ERP-oppgradering er verdt å bruke tid på, noen flytter bare rundt på knapper. Men med Odoo 19 går mange av oppdateringene lenger enn å polere brukergrensesnittet. De berører friksjonspunktene som de fleste team klager over: trege salgssykluser, rotete lagernivåer, ineffektiv avstemming og HR-prosesser som tar mange timer. Her er hvor disse forbedringene faktisk betyr noe:

Færre manuelle trinn: Med AI-agenter som nå støtter salg og regnskap, kan de ansatte automatisere repeterende handlinger som tilbudsgenerering, fakturaforslag eller prioritering av kundeemner. Dette frigjør timer per uke.
Bedre synlighet: Oppgraderinger i dashbord (regnskap, lager) reduserer datatvetydigheten. Ledere får tydeligere og mer handlingsrettede rapporter uten behov for eksport eller tilpassede visninger.
Raskere prosesser: Problemer med POS-synkronisering, forsinkelser i avstemminger og tungvinte HR-godkjenninger - alt dette er redusert i v19. Dette betyr direkte oversatt til mindre bortkastet tid i arbeidsflyten i frontlinjen og back-office.
Justering på tvers av moduler: Odoo 19 forbedrer dataflyten mellom appene. Samtaler logges i CRM, bestillinger synkroniseres umiddelbart med regnskapet, og lageroppdateringer gjenspeiles i POS. For team med flere avdelinger reduserer dette dobbeltarbeid og feilkommunikasjon.
Forbedret etterlevelse: Innebygd CSRD-støtte og revisjonsspor for signaturer bidrar til å redusere risikoen i regulerte bransjer, spesielt i EU

Oppgraderingskostnader og -innsats: Hva du kan forvente

Det er her de fleste bedrifter nøler. Og det med rette. ERP-oppgraderinger er ikke som SaaS-oppdateringer. Du klikker ikke på en knapp og går videre. Selv når versjonen er stabil, er det ofte ting du hadde glemt at var tilpasset, som går i stykker.

Når det er sagt, er det å gå fra Odoo 18 til 19 mer et løft og skift enn en ombygging. Hvis du har holdt modulene dine nær vanilje og ikke har overbelastet backend med tilpasset logikk, er oppgraderingen grei. Men hvis du kjører Frankenstein-moduler som er bygget av tre forskjellige frilansere? Forvent opprydding.

Her er det som trenger oppmerksomhet:

Tilpasset kode: Noen ganger kan én utdatert metode i en betalingsflyt føre til flere dagers feilsøking. Prioriter revisjon og opprydding.
Tredjepartsmoduler: Markedsplassmoduler kan henge etter utgivelsessykluser. Hvis en av modulene er forretningskritisk, bør du utsette oppgraderingen til den er oppdatert.
Opplæring: De nye AI-verktøyene er kraftige, men bare hvis folk vet at de finnes. Sett av tid til å lære teamene hvor knappene er flyttet og hva som nå er automatisert.
Nedetid: Med staging- og sandkassetesting kan nedetiden minimeres, men man må aldri gå ut fra at det ikke blir noen forstyrrelser. Test alt som berører et API.

Anstrengelse kontra utbytte: For mindre selskaper eller rene oppsett kan dette ta 2-4 uker. For tungt tilpassede miljøer med flere selskaper må du regne med 6-10 uker med regresjonstesting. Men her er det positive: I motsetning til tidligere Odoo-hopp, er gevinsten her operasjonell. Jeg snakker ikke bare om renere dashbord. Jeg snakker om færre manuelle trinn, færre tapte salg, bedre prognoser og mindre verktøyspredning.

Odoo 19 ser flott ut

Men la oss finne ut om det passer din arbeidsflyter

Derfor bør du oppgradere til Odoo 19

Det finnes ikke noe universelt svar her. Ikke alle bedrifter trenger å oppgradere så snart en ny versjon slippes, men når det nåværende oppsettet begynner å holde deg tilbake, blir det dyrere å bli værende enn å bevege seg fremover. Odoo 19 oppfinner ikke systemet på nytt, men den rydder opp i mye av friksjonen som teamene har jobbet i det stille i årevis.

Nedenfor går jeg gjennom hva som gjør denne utgivelsen verdt å vurdere, hvem den er mest relevant for, og hvor risikoen ligger, sammen med noen tanker om hvordan du kan håndtere dem.

Forretningsverdi: færre flaskehalser, mindre manuelt arbeid

En av de største endringene i Odoo 19 er at den automatiserer oppgaver som tidligere ble gjort for hånd. I stedet for å bygge om hvordan virksomheten drives, strammer du inn på overleveringene, oppfølgingen og de små oppgavene som blir til sammen.

I stedet for å jage salgsteamet for å følge opp tilbud, kan du for eksempel la AI dytte dem eller generere tilbudene helt og holdent. I stedet for at økonomiteamet eksporterer bankdata til regneark for å rette opp feil, går avstemmingen raskere og med færre feilkilder. Det er disse små, repeterende oppgavene du vil merke forskjellen.

Hvis teamet ditt regelmessig tyr til eksterne regneark, manuelle påminnelser eller duplisert dataregistrering, kan Odoo 19 erstatte disse løsningene med reelle arbeidsflyter.

Bransjespesifikke fordeler: hvem drar mest nytte av det

Ikke alle bransjer fikk like mye kjærlighet i denne utgivelsen. Men for noen få er virkningen mer enn bare kosmetisk.

Hvis du jobber innen detaljhandel, tjenesteyting eller landbruk, vil du sannsynligvis oppleve praktiske gevinster:

Nå får forhandlerne raskere POS-synkronisering og lageroppdateringer i sanntid som faktisk holder i travle miljøer med flere lokasjoner.
Tjenesteytende virksomheter får maler, digitale signaturer og verktøy som passer kontraktsbasert arbeid bedre enn før.
Arbeidsflytene i landbruket, som tidligere var satt sammen av generelle moduler, har nå skreddersydde funksjoner for produktvarianter, sesongvariasjoner og planlegging.

Det betyr ikke at andre sektorer ikke vil dra nytte av det. Men hvis du har jobbet rundt begrensninger på disse områdene, vil Odoo 19 tette noen gamle hull.

Langsiktige utsikter: Forbered deg én gang, og dra nytte av det i årevis

Funksjonene som skiller seg ut i Odoo 19 (AI-agenter, chatbot-støtte, ESG-sporing) virker kanskje ikke presserende akkurat nå. Men de peker på hvor ERP er på vei: mindre manuell inntasting, mer automatisering og mer press for å bevise samsvar og bærekraft.

Hvis du skal skalere, utvide til nye regioner eller stramme inn rapporteringen, er det fornuftig å gå videre til en versjon som er bygget for disse forholdene. Hvis du utsetter en oppgradering for lenge, kan det også bety at du må hoppe over flere versjoner senere, og det er her migreringen blir dyr.

Det er risikabelt å oppgradere med mindre du har gjort det mer enn 100 ganger, slik vi har

Slik gjør du deg klar for overgangen

En ERP-oppgradering handler om timing, teamtilpasning og å vite hva som kan gå i stykker før det gjør det. Hvis du er vurderer å gå over til Odoo 19 er det nå det rette tidspunktet å forberede seg. Jo tidligere du kartlegger risikoen, desto smidigere blir overgangen.

Den gode nyheten? Hvis du bruker Odoo 18, er arkitekturen såpass lik at du ikke trenger å bygge om fra bunnen av. Men du må behandle oppgraderingen som et ekte prosjekt.

Start med en sandkasse, ikke en sprint

Før noe går i produksjon, kloner du det nåværende miljøet til en testinstans. Kjør oppgraderingen, sjekk modulkompatibiliteten og se hva som går i stykker. Det er mye enklere å feilsøke problemer før de ansatte er avhengige av systemet for å fakturere kunder eller utføre bestillinger.

Det er her mange team går feil: De antar at "mindre versjonsoppgradering" betyr null forstyrrelser. I praksis kan selv små endringer i brukergrensesnittet eller oppdaterte feltfunksjoner forårsake uventede problemer i egendefinerte moduler, tredjepartsapper eller kraftig modifiserte visninger.

Tips: Kjør de mest forretningskritiske arbeidsflytene i sandkassen, og involver ekte brukere (ikke bare utviklere) under testingen.

Gå gjennom egendefinerte moduler og dropp dødvekten

Alle Odoo-instanser opparbeider seg "modulgjeld" over tid: halvbygde funksjoner, engangstilpasninger eller markedsplassapper som ingen husker å ha installert. Nå er det på tide å revidere dem.

Hva er fortsatt i bruk?
Hva støttes ikke lenger?
Hva kan erstattes av opprinnelige Odoo 19-funksjoner?

Ikke migrer i blinde. Det er sløsing med både tid og penger å portere gammel, tilpasset kode som dupliserer funksjonalitet som nå er innfødt.

Planlegg utrullingen i faser

Selv om virksomheten din er liten, bør du motstå trangen til å bytte alt på én gang. Ved å starte med ikke-kritiske team eller spesifikke selskaper i et oppsett med flere enheter, kan du oppdage særtilfeller uten å forstyrre kjerneinntektene.

Gi teamledere opplæring tidlig. Tildel tydelig eierskap. Og sørg for at du budsjetterer for støtte etter lansering ikke bare selve lanseringsdagen.

Tilpass oppgraderingen til virksomhetens timing

Oppgradering under et stort salgspress, kvartalsavslutning eller sesongtopp? Det er å be om problemer. Planlegg tidslinjen rundt forretningssykluser, ikke tilgjengeligheten til utviklingsteamet. Det er mye bedre å lansere en måned senere enn å måtte håndtere avstemmingsfeil eller ordrefeil i en hektisk periode.

Hvis du jobber i detaljhandelen, bør du ikke gå live rett før høytiden. Hvis du jobber i landbruket, bør du unngå innhøstingsvinduer.

Forberedelse er forsikring

Den beste oppgraderingen er den som ingen legger merke til. Det krever forberedelser. Men det lønner seg også i form av raskere oppstart, færre brannøvelser og mindre avhengighet av løsninger.

Sett opp staging tidlig. Gå gjennom det du har. Gi folk opplæring i hva som kommer. Og behandle utrullingen som en forretningshendelse, ikke som en teknisk oppgave. Slik gjør du overgangen til Odoo 19 til et skritt fremover og ikke en nullstilling.

Hvis det er mulig, delegat Odoo 19-implementering til utprøvde fagfolk.

Vi bygger rene, skalerbare Odoo-løsninger

Avsluttende tanker

Odoo 19 oppfinner ikke plattformen på nytt, og det er nettopp derfor den er viktig. Det er en versjon som er bygget for virksomheter som allerede er i drift, som allerede skalerer og som allerede har nådd grensene for manuelle prosesser. I stedet for prangende overhalinger tilbyr den målrettede, praktiske forbedringer der den virkelige ineffektiviteten har en tendens til å ligge: i tilbudsgivning, avstemming, lagerrebestilling, skiftgodkjennelser og ESG-rapportering.

Hvis du har kjørt Odoo 18 uten store problemer, føles kanskje ikke oppgraderingen så presserende. Men det er verdt å spørre seg: Hva håndterer teamene dine fortsatt utenfor systemet? Hvor mye tid går tapt på grunn av løsninger, omarbeiding eller forsinket innsikt? Odoo 19 gir automatisering, bedre integrasjon på tvers av moduler og fremtidssikring, spesielt i bransjer som nå står overfor økt samsvar eller høyere transaksjonsvolumer.

For de fleste bedrifter er det riktige tidspunktet for å oppgradere ikke "når noe går i stykker". Det er når det begynner å bli tregt å fortsette med en eldre versjon. Hvis det høres kjent ut, bør du begynne å planlegge overgangen nå, før gapet mellom der du er og der du trenger å være, blir vanskeligere (og dyrere) å lukke. Odoo 19 er ikke bare en oppdatering. Det er et fundament å vokse på.

Kiryl Drabysheuski

Leder for ERP-konsulenter

Kiryl Drabysheuski har over 18 års erfaring innen IT- og ERP-rådgivning, og han hjelper organisasjoner med å løse komplekse systemer, modernisere gamle arbeidsflyter og eliminere manuell ineffektivitet. Som Lead ERP Consultant hos Innowise kombinerer han teknisk dybde med strategisk innsikt for å levere løsninger som øker produktiviteten, sikrer etterlevelse og fremmer vekst. Spesielt for kunder innen produksjon, farmasi, olje og gass og digitale tjenester.

Les mer

Innholdsfortegnelse

Kontakt oss

Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg når vi har behandlet forespørselen din.

Navn

Selskap

E-post

Telefon

Melding

Send oss en talemelding

Legg ved dokumenter

Last opp fil

Du kan legge ved én fil på opptil 2 MB. Gyldige filformater: pdf, jpg, jpeg, png.

Ved å klikke på Send, samtykker du til at Innowise behandler dine personopplysninger i henhold til våre Retningslinjer for personvern for å gi deg relevant informasjon. Ved å oppgi telefonnummeret ditt samtykker du i at vi kan kontakte deg via taleanrop, SMS og meldingsapper. Priser for samtaler, meldinger og data kan gjelde.

Du kan også sende oss en forespørsel
til contact@innowise.com

Hva skjer videre?

Når vi har mottatt og behandlet forespørselen din, tar vi kontakt med deg for å beskrive prosjektbehov og signerer en taushetserklæring for å sikre konfidensialitet.

Etter å ha undersøkt dine ønsker, behov og forventninger, utarbeider teamet vårt et prosjektforslag forslag med arbeidsomfang, teamstørrelse, tids- og kostnadsestimater.

Vi avtaler et møte med deg for å diskutere tilbudet og spikre detaljene.

Til slutt signerer vi en kontrakt og begynner å jobbe med prosjektet ditt med en gang.