Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Outsourcing av SaaS-utvikling kan føles som en beslutning med høy innsats. På den ene siden gir det deg tilgang til de beste talentene og raskere time-to-market. På den annen side er det noen risikoer: å velge feil leverandør, å håndtere sikkerhetsproblemer eller å ende opp med et produkt som ikke skalerer i takt med at virksomheten vokser.
Å ansette et internt team kan virke som en tryggere løsning. Det er imidlertid kostbart og tidkrevende. Du trenger spesialister innen skyinfrastruktur, DevOps, sikkerhet og UI/UX.
Outsourcing, når det gjøres riktig, gir fleksibilitet og kompetanse til å bygge et sikkert og skalerbart SaaS-produkt. Nøkkelen er å velge riktig partner.
Det er der Innowise kommer inn, en leder innen Outsourcing av SaaS-utvikling. Vi hjelp bedrifter over hele verden bygger SaaS-løsninger med høy ytelse som er klare for fremtiden.
Denne veiledningen tar for seg alt du trenger å vite - fra å finne en pålitelig leverandør til å etablere et smidig samarbeid - slik at du trygt kan outsource SaaS-utvikling uten kostbare feil. La oss dykke ned i det.
Å bygge et SaaS-produkt fra bunnen av er ingen liten bragd. Det er en enorm investering i tid, penger og innsats - og det er mye som står på spill.
Som jeg sa ovenfor, er det ikke enkelt - eller billig - å bygge en pålitelig, skalerbar og sikker løsning. Derfor kan outsourcing være en smartere måte å få den ekspertisen du trenger, uten å måtte betale for et internt team. La oss forklare hvorfor det er fornuftig.
La oss snakke om penger - for la oss være ærlige, det er som regel det første man tenker på. Å ansette et internt utviklingsteam på heltid handler ikke bare om å betale lønn. Du må også ta hensyn til rekrutteringskostnader, frynsegoder, kontorlokaler (selv om du jobber eksternt, trenger du infrastruktur), opplæring og ikke minst - turnover. Gode utviklere er ikke billige, og hvis du mister en midt i et prosjekt, kan det koste deg flere måneder.
Outsourcing gir deg tilgang til en global talentpool der kostnadene er betydelig lavere. I Nord-Amerika og Vest-Europa kan det for eksempel koste alt fra $50 til $300 per time å ansette en utvikler. Derimot kan like dyktige utviklere i regioner som Øst-Europa eller Latin-Amerika vanligvis lades mellom $25 og $199.
For å sette dette i perspektiv, kan du se hvordan interne og outsourcede utviklingskostnader kan sammenlignes:
Utgifter | Internt team (USA/Vest-Europa) | Utkontraktert team (Øst-Europa, Latin-Amerika, Asia) |
Ansettelse og rekruttering | $15 000+ per utvikler | $0 (håndteres av outsourcingfirma) |
Lønn (Senior Dev) | $120 000-$180 000 per år | $40 000-$80 000 per år |
Fordeler og overhead | 30-50% av lønn | Minimal eller inkludert i kontrakten |
Kontor og utstyr | $5 000+ per ansatt årlig | $0 (eksterne team) |
Opplæring og onboarding | $5 000-$10 000 per enhet | $0 (forhåndsutvalgte eksperter) |
Total årlig kostnad | $200 000+ per utvikler | $50 000-$100 000 per utvikler |
Det viktigste å ta med seg? Intern utvikling kan være 2-4 ganger dyrere enn outsourcing, avhengig av sted og prosjektets kompleksitet.
Outsourcing eliminerer disse faste kostnadene, slik at selskapene kan fokusere ressursene på vekst, markedsføring og kundetilgang i stedet for lønnskostnader.
Og det handler ikke bare om lønn - outsourcing kan redusere de totale utviklingskostnadene med opptil 40% sammenlignet med interne team.
Med outsourcing betaler du dessuten bare for det du trenger. Ingen faste kostnader, ingen inaktive utviklere som venter på oppgaver, bare ren produktivitet.
Å ansette et SaaS-kompetent fullstack-team er ikke bare kostbart - det er også utrolig vanskelig. A sterkt SaaS-utviklingsteam krever spesialister innen skyarkitektur, DevOps, UI/UX-design, sikkerhet og backend-utvikling. Å finne alle disse ferdighetene internt er et mareritt når det gjelder rekruttering.
Ved å outsource får du umiddelbar tilgang til forhåndsgodkjente eksperter som spesialiserer seg på SaaS-løsninger.
Disse utviklerne har allerede bygget og lansert SaaS-plattformer - noe som betyr at de kan bidra med velprøvde rammeverk, beste praksis og bransjeinnsikt. I stedet for å finne opp hjulet på nytt, bruker de velprøvde metoder som får produktet ditt raskere ut på markedet.
Enten du trenger noen få nisjeeksperter eller et helt dedikert utviklingsteam, kan du enkelt skalere teamet ditt.
Hastighet betyr alt innen SaaS. Jo lenger produktet ditt er under utvikling, desto mer penger bruker du - og desto større er sjansen for at en konkurrent kommer før deg på markedet.
Outsourcing fremskynder utviklingen på tre viktige måter:
Bedrifter som tar i bruk smidige og lean outsourcing-strategier, kan reduserer tiden til markedet med opptil 30%. Det er en game-changer, spesielt i bransjer i rask utvikling.
Hvis du bygger opp en SaaS-virksomhet, bør du prioritere vekst, kundeanskaffelse og produktstrategi - ikke feilsøke kode eller håndtere serverkonfigurasjoner.
Tenk over det: Trenger administrerende direktør å bekymre seg for overholdelse av skysikkerhet? Bør IT-administrasjonsteamet ditt være involvert i databaseoptimaliseringer? Nei. Outsourcing lar deg delegere tekniske kompleksiteter slik at det interne teamet ditt kan fokus på forretningsvekst, salg og kundeopplevelse.
Outsourcing betyr ikke at man mister kontrollen - det betyr at man overlater utførelsen til spesialister mens man selv styrer virksomheten i riktig retning.
Outsourcing gir deg fleksibilitet til å skalere utviklingsteamet ditt opp eller ned basert på etterspørsel. Trenger du flere utviklere før lansering? Det er enkelt. Trenger du å kutte ned i vedlikeholdsfasen? Ikke noe problem.
Evnen til å tilpasse seg svingende arbeidsmengder er avgjørende, spesielt hvis du bygger et SaaS-produkt som forventer rask brukervekst. Det siste du ønsker, er et internt team som er for lite for store prosjekter og for stort i dårlige perioder.
Å lansere et SaaS-produkt er en pressende utfordring, og hvert steg har sine potensielle fallgruver:
En god outsourcingspartner reduserer disse risikoene ved å tilføre prosjektet kamptestert ekspertise, kunnskap om sikkerhetsoverholdelse og smidige arbeidsflyter. De har håndtert lignende utfordringer før og vet hvordan de skal håndtere potensielle problemer proaktivt før de blir kostbare feil.
For eksempel skyldes SaaS-sikkerhetsfeil vanligvis feilkonfigurasjoner og dårlig kodingspraksis - og begge deler kan forebygges ved å samarbeide med erfarne utviklere som følger beste praksis for sikkerhet fra dag én.
Outsourcing av SaaS-utvikling er ikke så enkelt som å velge en leverandør og håpe på det beste. For å oppnå de beste resultatene trenger du en strukturert tilnærming - en tilnærming som sikrer at prosjektet er i tråd med målene dine, at det går knirkefritt og til slutt leverer et produkt av høy kvalitet.
La oss gå gjennom prosessen trinn for trinn.
Før du i det hele tatt tenker på å ansette en outsourcingspartner, må du ha orden i sysakene. Hva er det egentlig du skal bygge? Hvem er det for? Hvordan vil det utvikle seg over tid?
Begynn med å svare på disse nøkkelspørsmålene:
Når du har en klar visjon om hva du trenger, er det på tide å dokumentere alt i en RFP (Request for Proposal). Tenk på den som prosjektets CV - den forteller potensielle leverandører nøyaktig hva du er ute etter, og sikrer at du tiltrekker deg de rette talentene.
RFP-en din bør inneholde:
Nå kommer detektivarbeidet. Med RFP-en i hånden er det på tide å undersøke og finne de beste outsourcingspartnerne. Men hvor skal du i det hele tatt begynne?
Hvor finner du pålitelige SaaS-leverandører av outsourcing?
Du kan starte søket ved å se på eksterne vurderingsplattformer som Clutch og GoodFirmshvor du finner verifiserte kundevurderinger og rangeringer. Det bør du også vurdere:
Når det er sagt, er det ikke alle outsourcingsleverandører som tilbyr samme servicenivå. Avhengig av behov og budsjett kan du vurdere frilansere, lokale byråer eller offshore-utviklingsfirmaer. Her er hvordan de er i forhold til hverandre:
Utgifter | Internt team (USA/Vest-Europa) | Utkontraktert team (Øst-Europa, Latin-Amerika, Asia) |
Ansettelse og rekruttering | $15 000+ per utvikler | $0 (håndteres av outsourcingfirma) |
Lønn (Senior Dev) | $120 000-$180 000 per år | $40 000-$80 000 per år |
Fordeler og overhead | 30-50% av lønn | Minimal eller inkludert i kontrakten |
Kontor og utstyr | $5 000+ per ansatt årlig | $0 (eksterne team) |
Opplæring og onboarding | $5 000-$10 000 per enhet | $0 (forhåndsutvalgte eksperter) |
Total årlig kostnad | $200 000+ per utvikler | $50 000-$100 000 per utvikler |
Faktorer du bør se etter hos en SaaS-partner for outsourcing
Når du har samlet en liste over potensielle leverandører, kan du filtrere dem basert på:
Røde flagg å unngå når du skal velge leverandør
Vær også oppmerksom på disse faresignalene. For eksempel, uklare kontrakter. Hvis en leverandør nekter å levere en strukturert kontrakt med veldefinerte milepæler, SLA-er og IP-eierskap, er det ikke sikkert at de er til å stole på.
Mangel på åpenhet er også et rødt flagg. Leverandører som unngår å dele casestudier, kundereferanser eller klare prisstrukturer, skjuler kanskje noe eller overselger ekspertisen sin.
Det samme gjelder for lave sikkerhetsstandarder. Hvis en leverandør ikke overholder GDPR, HIPAA eller PCI DSS, kan SaaS-plattformen din være i alvorlig fare for datainnbrudd eller juridiske problemer.
Hvis en leverandør hevder at de kan bygge et komplekst SaaS-produkt på rekordtid, er det sannsynlig at de tar snarveier når det gjelder kvalitet. For høye løfter om tidsfrister er et stort nei.
Og til slutt.., dårlig kommunikasjon. Trege svar, vage svar eller ingen dedikert prosjektleder kan føre til feiltilpasning og forsinkelser.
Hvordan gjennomføre innledende intervjuer
Når du har snevret inn listen, er det på tide å snakke sammen. Sett opp oppdagelsessamtaler med potensielle leverandører og still spørsmål som
Vi kan hjelpe deg med å ta det riktige valget.
Teamet vårt kan analysere bedriftens behov og finne den rette løsningen for deg.
Nå som du har valgt ut noen lovende leverandører, er det på tide med en realitetssjekk. Bare fordi de ser bra ut på papiret, betyr ikke det at de vil levere. Du trenger en strukturert måte å vurdere deres evner, pålitelighet og egnethet for SaaS-prosjektet ditt på. Det er her KPI-er kommer inn i bildet.
Hvis du vil se nærmere på hvordan forretningsinformasjon og sikkerhetsekspertise kan styrke SaaS-tilbudet ditt, bør du vurdere rådgivning med Innowise.
Før du forplikter deg til en langsiktig kontrakt, må du se leverandøren i aksjon. En portefølje og strålende anbefalinger er bra, men de forteller deg ikke hvordan teamet faktisk fungerer under reelle prosjektforhold. Det er derfor leverandørworkshops eller pilotprosjekter er nyttige - de gir deg muligheten til å teste ut samarbeidet før du gjør en full investering.
Workshops: Få en følelse av samarbeid
En leverandørworkshop er en kort, strukturert økt der du skisserer SaaS-prosjektet ditt i detalj og ser hvordan leverandøren analyserer krav, foreslår løsninger og utfordrer antakelser. Dette er en fin måte å måle deres:
Selv en dags workshop kan avsløre om teamet er strategisk og innovativt eller bare nok en kodefabrikk.
Pilotprosjekter: testing av reell gjennomføring
Hvis workshopen går bra, er neste trinn et pilotprosjekt i mindre skala - en testkjøring av det faktiske utviklingsarbeidet. I stedet for å overlevere hele SaaS-plattformen fra dag én, kan du tildele dem en enkelt modul, funksjon eller teknisk proof-of-concept. Dette hjelper deg med å evaluere:
Profftips: Velg et pilotprosjekt som ikke er virksomhetskritisk, men som likevel er relevant for SaaS-veikartet ditt. På den måten har du ikke kastet bort tid på en ubrukelig funksjon, selv om ting ikke fungerer.
Neste skritt? Å ferdigstille kontrakten og sørge for at alt er juridisk i orden.
På dette tidspunktet har du evaluert leverandøren, testet kompetansen deres og bestemt deg for å gå videre. Men før koden blir skrevet, trenger du en solid kontrakt - en som beskytter interessene dine, setter klare forventninger og forhindrer kostbare misforståelser på veien.
En velstrukturert outsourcingskontrakt handler ikke bare om juridisk sjargong - den er et veikart for et vellykket og konfliktfritt samarbeid. Her er hva du bør inkludere:
Profftips: Hvis en leverandør motsetter seg overføring av immaterielle rettigheter eller milepælsbetalinger, bør du tenke deg om en gang til - dette er røde flagg. Les mer om strukturerte outsourcingsavtaler i hvordan Innowise fungerer.
Selv det beste outsourcingpartnerskap kan mislykkes uten tydelig og konsekvent kommunikasjon. Du trenger et strukturert system for å sikre at alle er på linje, at fremdriften er transparent, og at problemer blir tatt opp tidlig. Slik gjør du det riktig:
Profftips: Hvis en leverandør ikke har en tydelig kommunikasjonsplan, må du regne med forsinkelser, feiltolkninger og bortkastet tid. Sett forventningene på forhånd.
Når kontrakten er signert, er det på tide å gjør leverandøren din klar for suksess. En solid onboarding-prosess sikrer at de har alt de trenger for å komme i gang - uten unødvendige forsinkelser.
Først.., gi tilgang til viktige ressurser. Del relevant dokumentasjon, legitimasjon og systemer slik at teamet kan starte arbeidet umiddelbart.
For det andre, tydeliggjør merkevaren og målgruppen din. Gi innsikt i din targetbrukere, forretningsmål og konkurransesituasjon for å tilpasse forventningene.
Til slutt, definere arbeidsflyter og roller. Avklar hvem som er ansvarlig for hva, hvordan oppdateringer skal deles, og hvordan godkjenninger og tilbakemeldinger skal håndteres på best mulig måte.
Når utviklingen er i gang, trenger du oversikt over fremdrift og kvalitet for å holde alt på rett spor. De riktige beregningene sikrer at SaaS-produktet ditt bygges i tide, innenfor budsjettet og i henhold til standarden.
Ingen prosjekter er helt risikofrie, men ved å forutse potensielle fallgruver kan du unngå store problemer senere i prosessen. Nøkkelen er tidlig oppdagelse og beredskapsplanlegging for å holde SaaS-utviklingen på rett spor.
Se opp for at omfanget kryper. Endringer i kravene midt i utviklingen kan føre til at tidsfrister og budsjetter sporer av. Definer omfanget tydelig i kontrakten, og bruk protokoller for endringsforespørsler.
Prøv å forhindre forsinkelser og feilkommunikasjon. Regelmessige kontroller og strukturert rapportering bidrar til å fange opp flaskehalser tidlig, før de utvikler seg til store problemer.
Og.., inkluderer beredskapsplaner. Legg inn buffertid for uventede forsinkelser, og ha en reservestrategi på plass for kritiske teammedlemmer eller ekstra ressurser om nødvendig.
Dette er sannhetens øyeblikk - SaaS-produktet ditt er nesten klart, men en forhastet lansering uten skikkelige kontroller kan føre til ytelsesproblemer, sikkerhetshull og frustrerte brukere. Grundig testing, en solid infrastruktur og en smart distribusjonsstrategi sikrer en smidig utrulling.
Først.., gjennomføre omfattende tester. Gjennomfør funksjons-, ytelses-, sikkerhets- og brukerakseptansetesting (UAT) for å fange opp og løse problemer før lansering.
For det andre, forberede distribusjonsinfrastruktur. Samarbeid med leverandøren for å konfigurere skyhosting, automatisk skalering og overvåkingsverktøy for å sikre oppetid og pålitelighet. Det er avgjørende å velge riktig skyplattform. Det kan være AWS, Azure, Kubernetes eller deres interne skyløsning, eller lokal lagring.
Selv med en sterk infrastruktur er sanntidsovervåking avgjørende etter lansering. Verktøy som New Relic (ytelsessporing), Datadog (skyovervåking) og Sentry (feildeteksjon) hjelper deg med å oppdage og løse problemer før de påvirker brukerne.
Bruk en smart distribusjonsstrategi. I stedet for risikable utgivelser på én gang, bør du velge:
Til slutt må du lære opp teamet ditt og dokumentere prosessene for å sikre en smidig kunnskapsoverføring. Godt strukturert dokumentasjon hjelper de interne medarbeiderne med å forstå hvordan du bruker, administrerer og støtter produktet effektivt. Dette gjør det enklere å ta i bruk nye teammedlemmer og sikrer konsekvent produktadministrasjon over hele linjen.
Lanseringen av SaaS-produktet ditt er ikke målstreken - det er bare begynnelsen. Kontinuerlig vedlikehold og forbedringer er avgjørende for å holde plattformen sikker, effektiv og konkurransedyktig. Uten en solid plan for kundestøtte etter lansering kan bugs, sikkerhetshull og utdaterte funksjoner raskt svekke brukernes tillit.
For å sikre langsiktig suksess må du sørge for at leverandøren din leverer:
SaaS-produktet ditt er lansert - men hvordan vet du om det virkelig er vellykket? Optimalisering etter lansering er like viktig som utvikling. Regelmessig sporing av nøkkeltall hjelper deg med å finjustere ytelsen, forbedre brukeropplevelsen og maksimere inntektene.
Først og fremst må du overvåke brukerengasjement og -oppbevaring. Dataene om påmeldinger, frafall og bruk av funksjoner vil hjelpe deg å forstå hvordan kundene samhandler med plattformen din.
Du må selvfølgelig også beregne avkastning på investert kapital og omsetningsvekst. Følg med på abonnementsrater, kundens livstidsverdi (CLV) og anskaffelseskostnader for å sikre lønnsomhet.
Endelig, vurdere skalerbarhet og ytelse. Test hvordan systemet ditt håndterer økt trafikk, og sørg for at det forblir raskt og stabilt når etterspørselen øker.
Profftips: Bruk A/B-testing, analyseverktøy og tilbakemeldinger fra kunder for å gjøre datadrevne forbedringer og holde SaaS-løsningen konkurransedyktig.
Når alt er på plass, har du outsourcet og lansert SaaS-produktet ditt - men reisen stopper ikke her. Kontinuerlig iterasjon og vekst er det som får en SaaS-virksomhet til å blomstre.
Selv med en solid outsourcingsstrategi handler suksess ikke bare om å velge riktig leverandør - det handler om å ta veloverveide beslutninger i alle ledd. Her er noen viktige beste praksiser for å sikre at SaaS-utviklingen går som smurt og gir reell forretningsverdi.
Et sterkt SaaS-produkt handler ikke bare om flotte funksjoner - det handler om å løse det rette problemet for de rette brukerne. Før du setter ut utviklingen, må du sørge for at du har en veldefinert visjon som er forankret i reelle brukerbehov.
Begynn med å identifisere hvem målgruppen din er, og hvilke spesifikke utfordringer de står overfor.
Ikke anta at du vet hva brukerne vil ha - -. Valider alt med data. De beste SaaS-selskapene itererer basert på brukeratferd, ikke bare magefølelse.
Gjennomfør kundeintervjuer, konkurrentundersøkelser og atferdsanalyser for å avdekke smertepunkter og validere etterspørselen. Når du forstår brukerne, kan du finjustere funksjonssettet, forventningene til brukervennlighet og prisstrategien - og sørge for at utviklingsarbeidet er tilpasset de faktiske markedsbehovene i stedet for antakelser.
Når du har en klar målgruppeprofil, kan du definere kjernefunksjonene, skalerbarhetsmålene og kravene til samsvar (f.eks. GDPR, HIPAA). Det er også viktig å skille mellom funksjonalitet som må til og funksjonalitet som er "nice-to-haves" - dette gir SaaS-outsourcing partneren fleksibiliteten til å optimalisere utviklingen og samtidig sikre at de viktigste forretningsmålene dine blir oppfylt.
Profftips: Definer en "Ikke-forhandlingsbart vs. fleksibelt" liste for dine krav. Skisser tydelig hvilke funksjoner, ytelsesreferanser og samsvarsbehov som er absolutte må-ha-krav, og hvilke som er valgfrie eller iterative.
Dette hjelper leverandørene med å prioritere utviklingen og unngå unødvendige forsinkelser, samtidig som dere sikrer at kjernemålene blir oppfylt. På denne måten unngår du at omfanget blir for stort, effektiviserer beslutningsprosessen og sørger for at kjerneproduktets visjon forblir intakt selv om det er behov for justeringer.
SaaS-utvikling er ikke en en-og-ferdig prosess - det krever kontinuerlige tilbakemeldinger, inkrementelle forbedringer og tilpasningsevne til skiftende brukerbehov.
Det er derfor Agil utvikling er den foretrukne tilnærmingen for SaaS-outsourcing. I stedet for å vente i månedsvis på et ferdigutviklet produkt, sørger Agile for at funksjonene lanseres i iterasjonerDet gir raskere time-to-market og løpende forbedringer basert på reelle tilbakemeldinger fra brukerne.
For å få Agile til å fungere effektivt med outsourcingspartneren din, må du sørge for at de:
Profftips: En leverandør som er motvillig til smidige metoder, er kanskje ikke den beste løsningen for et SaaS-produkt i rask utvikling.
Når outsourcing av SaaS-utviklingeierskap til kode, data og design må ikke være gjenstand for forhandlinger. Før du signerer en kontrakt, bør du avklare disse viktige punktene:
Profftips: Noen leverandører beholder delvis rett til å gjenbruke kode - sørg for at kontrakten forhindrer dette. Definer tydelige eksklusivitetsklausuler for å beskytte SaaS-produktet ditt mot å bli gjenbrukt av konkurrenter.
Et vellykket outsourcingsforhold handler om mer enn bare å levere et produkt - det handler om å bygge et pålitelig og langsiktig samarbeid. For å oppnå dette:
Profftips: Involver leverandøren i viktige forretningsdiskusjoner, tilbakemeldinger fra kunder og produktplaner. Jo bedre de forstår visjonen din, desto mer effektive vil de være når det gjelder å levere en skalerbar og fremtidsrettet løsning.
“Jeg har sett altfor mange bedrifter som har kastet seg ut i outsourcing bare for å spare kostnader, for så å ende opp med et produkt som ikke innfrir forventningene. Nøkkelen er å finne en partner som virkelig forstår målene dine - ikke bare en som koder det som står i spesifikasjonsarket. Det er når du behandler outsourcingsteamet som en del av ditt eget, at ekte innovasjon skjer.“
Dmitry Nazarevich
CTO i Innowise
Lanseringen av SaaS-produktet ditt er bare begynnelsen - suksess kommer fra kontinuerlige forbedringer. Hold deg i forkant ved å:
Profftips: SaaS-suksess handler ikke om å lansere raskt - det handler om å iterere basert på reelle data. De beste produktene utvikler seg kontinuerlig for å møte brukernes krav og markedstrender.
Når outsourcing av SaaStrenger du en partner med dyp ekspertise, dokumenterte resultater og en forpliktelse til å levere skalerbare løsninger med høy ytelse.
Innowise bringer over 18 års erfaring innen programvareutvikling og tilbyr ende-til-ende Outsourcing av SaaS-utvikling tjenester fra idévalidering til lansering og støtte etter lansering.
Med et skreddersydd team av utviklere, designere, analytikere og prosjektledere sørger vi for at hvert prosjekt er i tråd med forretningsmålene og de tekniske kravene.
Etter å ha levert en vellykket 500+ prosjekterInnowise spesialiserer seg på å bygge flerleietakerarkitekturer, skybaserte løsninger og sikre, AI-drevne SaaS-plattformer.
Vår ekspertise strekker seg over flere bransjer, inkludert fintech, helsevesen og bedriftsautomatisering. Utforsk vår Casestudier av SaaS for å se hvordan vi har hjulpet bedrifter med å bygge og skalere innovative SaaS-produkter.
Enten du starter helt fra bunnen av eller optimaliserer en eksisterende plattform, Innowises tjenester for utkontraktering gir deg den fleksibiliteten, påliteligheten og ekspertisen du trenger for å gjøre visjonen din til virkelighet.
Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg så snart vi har behandlet din
Hvorfor Innowise?
2200+
IT-fagfolk
93%
tilbakevendende kunder
18+
mange års ekspertise
1300+
vellykkede prosjekter
Bli den første til å få vite om IT-innovasjoner og interessante casestudier.
Ved å registrere deg godtar du våre Brukervilkår og Personvernerklæring, inkludert bruk av informasjonskapsler og overføring av personopplysninger.
© 2007-2025 Innowise. Alle rettigheter forbeholdt.
Personvernerklæring. Retningslinjer for informasjonskapsler.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polen
Ved å registrere deg godtar du vår Retningslinjer for personvern, inkludert bruk av informasjonskapsler og overføring av dine personopplysninger.
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.