Legg igjen kontaktinformasjon, så sender vi deg oversikten vår på e-post
Jeg samtykker i å behandle personopplysningene mine for å sende personlig tilpasset markedsføringsmateriell i samsvar med Retningslinjer for personvern. Ved å bekrefte innsendingen samtykker du i å motta markedsføringsmateriell.
Takk skal du ha!
Skjemaet har blitt sendt inn. Mer informasjon finner du i postkassen din.
Innowise er et internasjonalt selskap som utvikler programvare for hele syklusen.
selskap grunnlagt i 2007. Vi er et team på 1800+ IT-profesjonelle som utvikler programvare for andre
fagfolk over hele verden.
Innowise er et internasjonalt selskap som utvikler programvare for hele syklusen
selskap grunnlagt i 2007. Vi er et team på mer enn 1600+ IT-profesjonelle som utvikler programvare for andre
fagfolk over hele verden.
Siden 2007 har Innowise levert tjenester innen IT-forsterkning og forsynt kunder over hele verden med høyt kvalifisert IT-personell. IT-forsterkning innebærer rekruttering av vikarer for å øke produktiviteten til det interne utviklingsteamet. Det er et av de mest kostnadseffektive alternativene for å bemanne prosjekter, fylle kompetansehull og være fleksibel.
Google Compute Engine, Google App Engine, Google Kubernetes Engine, Google Cloud Functions, Google Cloud SQL, Google Cloud Storage, Google Cloud Datastore, Google Cloud Bigtable
SAP
SAP ABAP 7.5+, SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML, XML, JSON, SAP S/4Hana (HANA DB, AMDP, CDS-extractors), SAP S/4Hana Cloud Public, SAP FI, SAP SD, SAP RE, SAP SCM, SAP HCM, SAP BTP, SAP RAP og CAP, ADT Eclipse, SOAP, OData APIer, ABAP Proxy, FTP, SFTP, IDOC, DBOC, PBF Adobe form, XSTL, MWB, S/4Hana migrering, ALV Grid, ALV Tree
Salesforce
Salesforce, Apex-kode, Visualforce, Site.com, Customer 360-plattformen, Lightning Web Components, REST/SOAP API
Gi teamet ditt de beste IT-talentene
Velg våre tjenester for økt bemanning, og la oss sammen forvandle ideene dine til førsteklasses programvare.
Innowise bruker betydelige ressurser på å støtte kontinuerlig faglig vekst for alle ansatte og inspirere dem til å holde seg oppdatert på banebrytende teknologier og løsninger. Vi gjennomfører lederutviklingsprogrammer, bedriftsopplæring og teknologimøter.
Etablerte interne prosesser
Innowise har 17 års erfaring med å tilby personalforsterkningstjenester og har organisert og effektivisert interne arbeidsflyter og forretningsprosesser. Dette gjør oss i stand til å være en ekstremt konkurransedyktig outsourcingleverandør, akselerere selskapets vekst og oppfylle våre forpliktelser overfor kundene raskt og effektivt.
Sammensetning av team i høyt tempo
Vi kan skaffe de IT-fagfolkene du trenger på så kort tid som tre dager. Konsulentene våre går raskt i gang med å analysere prosjektbehovene dine for å velge ut de beste talentene som passer virksomhetens behov. Avhengig av hva du har behov for, kan vi dekke dine behov med en fullbemannet dedikert team eller 1-3 nødvendige ansatte.
Høye standarder
Vårt IT-bemanningsselskap har satt høye interne kvalitetsstandarder som vi overholder til punkt og prikke. Vi fokuserer på kundenes verdier for å levere upåklagelige løsninger og opprettholde den høye kvaliteten på tjenestene vi leverer. Vi legger særlig vekt på høy kvalitet, rask levering, effektiv kommunikasjon og ren kode.
Lav frafallsprosent blant de ansatte
For å holde personalomsetningen lav, sørger vi for rettferdig godtgjørelse for de ansattes bidrag til selskapets prestasjoner og tilgang til et fordelsprogram. Våre ansatte har jobbet med Innowise i lang tid, og deres ekspertise har blitt testet av tid og et mangfold av prosjekter.
Fokus på kulturell kompatibilitet
Vi integrerer fagfolkene våre sømløst i prosjektene dine og skaper et samarbeidsmiljø som går utover det rent tekniske arbeidet. Som en del av vår grundige utvelgelsesprosess finner vi personer som ikke bare er teknisk dyktige, men som også passer inn i bedriftens etos og kultur.
Hvordan vi starter
Vi har 17 års erfaring med å ansette IT-personell og har etablert en veladministrert ansettelsesprosess for å finne de beste talentene for å imøtekomme prosjektkravene. Hvis spesifikasjonen av løsningen allerede er definert, kan vi hoppe over noen faser og gjøre det enda raskere.
01
Forespørsel
Vi mottar forespørselen din og sender den videre til den relevante IT-spesialisten for behandling.
02
Innhenting av opplysninger
Vi tar kontakt med deg for å kartlegge prosjektopplysningene dine og undertegner en taushetserklæring for å sikre konfidensialitet.
03
Estimering
Våre analytikere og programvareutviklere estimerer arbeidsomfanget og antallet spesialister du trenger for å utarbeide et prosjektforslag.
04
Utvelgelse av teammedlemmer
Vi velger ut de best egnede IT-ekspertene basert på innsamlede og analyserte data.
05
Kommersielt forslag
Vi sender deg CV-er for utvalgte medarbeidere med timepriser og andre kommersielle vilkår.
06
Intervjuer
Du gjennomfører intervjuer med de foreslåtte kandidatene og godkjenner dem hvis de oppfyller kravene dine.
07
Signering av en kontrakt
Vi signerer en kontrakt og begynner å jobbe med prosjektet ditt så raskt som mulig.
Trenger du å utvide IT-teamet ditt?
Ta kontakt for å teste Innowises tjenester for å øke IT-personalet
Vi har et stort utviklingsteam med over 1000 eksperter, og vi hjelper kundene våre med å styrke sine interne IT-avdelinger med deltids- eller heltidsansatte, inkludert utviklere, QA-ingeniører, DevOps-ingeniører, løsningsarkitekter, UI/UX-designere, 3D-designere, forretningsanalytikere osv. De eksterne utviklerne kan administreres direkte av kundene, men vi kan også tilby prosjektledelse fra vår side slik at det interne teamet kan fokusere på kjernevirksomheten.
Våre kunder delegerer alle faser av utvikling av tilpasset programvare til oss og får dermed et ferdig produkt. Vi setter sammen og godkjenner teamet i henhold til domenet og teknologibunken som kreves, og tar fullt ansvar for prosjektets arbeidsflyt, produktkvalitet, teamledelse og tidsfrister. Vi sørger for åpenhet ved å gi kundene våre daglige rapporter og holde daglige møter ved behov. Kundene våre kan også definere lengden på sprinter og iterasjoner.
Når skal du velge?
Forsterkning av IT-teamet passer for deg som har behov for å utvide det eksisterende teamet raskt og effektivt.
Det er det beste valget for selskaper uten programvareavdeling.
IT staff augmentation — pros & cons
Teamforsterkningsmodellen har sine fordeler og ulemper som kan påvirke programvareutviklingsprosessene i varierende grad. I Innowise bruker vi våre omfattende rutiner for å minimere mulige negative effekter av teamforsterkningstjenester.
+ Fordeler
Tilgang til ekspertise
Teamforsterkningstjenester er det beste alternativet for å berike de interne teknologiteamene med den nødvendige teknologi- og domenekompetansen.
Rask opp- og nedskalering
Når det er stor variasjon i prosjektene, kan forsterkningstjenesten hjelpe deg med å opp- og nedbemanne teamet etter behov for å sikre fleksibilitet og et vellykket prosjekt.
Unngå administrasjonskostnader for ansatte
Når du velger et utvidet team på midlertidig basis, sparer du penger på ansettelser, ferier, sykefravær, helseforsikring, lojalitetsbonus, oppsigelseslønn osv.
Lavere utviklingskostnader
Internt ansatte har generelt mye høyere timesatser enn innleide teammedlemmer.
- Ulemper
Ansattes adopsjon
Hvordan vi takler det: Teamet vårt består av sofistikerte IT-fagfolk med en omfattende bakgrunn som hjelper dem med å redusere adopsjonsproblemer.
Forvaltningsbyrde
Hvordan vi takler det: Vi har erfarne prosjektledere som hjelper deg med å lette prosjektledelsesbyrden og frigjøre ressurser til andre prioriterte oppgaver.
Kulturelt skille
Hvordan vi takler det: Vår prosess for å øke bemanningen inkluderer opplæringsmøter for våre ansatte for å fylle et eventuelt kulturelt gap.
Ikke gå glipp av muligheter for IT-bemanning
Innowise er en global programvareleverandør som tilbyr forsterkningstjenester av høy kvalitet.
Innowise fant hele tiden effektive løsninger på utfordringene. Ressursene var svært hjelpsomme og kommunikative, og de viste en imponerende besluttsomhet og iver etter å løse problemer.
Benjamin ReifGrunnlegger og administrerende direktørSawayo
Innowise har funnet ressurser av høy kvalitet som passer godt inn i de tildelte interne teamene. De hadde ressursene klare til å starte i løpet av kort tid. Teamet tilbyr responsiv og personlig prosjektledelse. Dessuten er de proaktive og lover ikke for mye.
Davide CriscioneGrunnlegger og administrerende direktørDC Services GmbH
Innowises ressurser har vært engasjert i prosjektene våre over lang tid, noe som viser at samarbeidet er vellykket. Teamet er kommunikativt, punktlig og respekterer tidsplaner. I tillegg er påliteligheten og den omfattende ekspertisen deres imponerende.
Personalforsterkning er en av de mest populære IT-outsourcing-tjenester. Det dreier seg om å ansette et helt IT-team eller enkelte IT-spesialister til å bidra til et bestemt prosjekt på kort eller lang sikt.
I tillegg til å være et rimeligere alternativ enn å rekruttere et internt team, gjør et midlertidig team det også mulig å raskt opp- og nedskalere antall ansatte basert på prosjektets skiftende behov.
Det er et kostnadseffektivt alternativ til å ansette egne medarbeidere. Teamforsterkning gjør det mulig å fylle hullene i utviklingsprosjektene, sikre selskapets fleksibilitet og få tilgang til de beste tekniske talentene.
Bare send oss din forespørsel, så vil våre IT-konsulenter komme tilbake til deg så snart som mulig for å fortelle deg om detaljene og starte vårt partnerskap.
Det er helt opp til deg. Våre fagfolk kan tilpasse seg dine personlige preferanser, det være seg Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting osv.
Ta kontakt med oss!
Bestill en samtale eller fyll ut skjemaet nedenfor, så kontakter vi deg så snart vi har behandlet forespørselen din.
Hva skjer videre?
1
Når vi har mottatt og behandlet forespørselen din, tar vi kontakt med deg for å detaljere prosjektbehovene dine og undertegne en taushetserklæring for å sikre konfidensialitet.
2
Etter å ha undersøkt dine ønsker, behov og forventninger, utarbeider teamet vårt et prosjektforslag med arbeidsomfang, teamstørrelse, tids- og kostnadsoverslag.
3
Vi avtaler et møte med deg for å diskutere tilbudet og spikre detaljene.
4
Til slutt signerer vi en kontrakt og begynner å jobbe med prosjektet ditt med en gang.
