Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Hos Innowise kan vi tilby utleie av Ruby on Rails-utviklere som er klare til å løfte prosjektet ditt. Ruby on Rails er et kraftig full-stack rammeverk utstyrt med alt som trengs for å skape imponerende webapplikasjoner, som dekker både frontend- og backend-utvikling. Våre utviklere utnytter dette omfattende verktøysettet for å fremskynde utviklingen, øke skalerbarheten og forbedre produktiviteten. Outsourcing av Ruby-utviklere fremskynder prosjektets tidslinjer og reduserer kostnadene - noe som gjør det til et smart valg for både nystartede og etablerte selskaper.
Få nye ideer om bord - ansett Ruby on Rails-utviklere
Vi har et erfarent team av Ruby on Rails-fagfolk som er i stand til å håndtere et bredt spekter av webutviklingsprosjekter. Ingeniørene våre - de fleste av dem i ledende stillinger - kombinerer teknisk mestring med sterke sosiale ferdigheter for å sikre sømløs prosjektgjennomføring.
Innowise har kapasitet til å raskt ansette opptil 10 Ruby-utviklere for å starte prosjektet ditt. Selv om det å sette sammen større team kan forlenge tidsfristene noe, fremskynder vi prosessen ved å sende kandidatprofiler for gjennomgang.
Våre fleksible ansettelsesmodeller imøtekommer de spesifikke kravene til ethvert prosjekt. Enten du trenger et dedikert team av Ruby on Rails-utviklere eller bare trenger litt ekstra støtte på deltid, skreddersyr vi tjenestene våre slik at de passer til dine ønsker, behov og preferanser.
Når du setter ut Ruby on Rails-utviklingsprosjektet ditt til Innowise, kan du dra nytte av en raskere distribusjonsplan - slik at du kan få produktet ditt ut på markedet raskere enn ved tradisjonell intern utvikling.
Det er enkelt å skalere utviklingsteamet ditt når du outsourcer til oss. Enten du trenger å utvide eller redusere teamstørrelsen, gjør våre fleksible bemanningsløsninger det enkelt å justere dette uten de vanlige ansettelsesforsinkelsene.
Når du ansette Ruby on Rails utviklere fra Innowise, får du betydelige kostnadsfordeler. Ved å få tilgang til vår talentpool til konkurransedyktige priser, unngår du utgifter forbundet med rekruttering, opplæring og sosiale ytelser til fast ansatte.
internt Ruby on Rails-utviklere
senior- og mellomnivåutviklere
mange års erfaring innen Ruby on Rails
Ruby on Rails vellykkede prosjekter
Vis alle
Vis mindre
Kjernen i arbeidet vårt er de nyeste Rails-funksjonene. Teamet vårt finjusterer Model-View-Controller-arkitekturen (MVC) for å sikre sømløs dataflyt og intuitiv grensesnitthåndtering. Denne tilnærmingen gjør det mulig for oss å bygge smidige, høytytende programvareløsninger som er utformet for å møte ulike forretningsbehov.
Kod med de beste, overgå resten.
Benytt deg av vår globale pool av Ruby on Rails-utviklere for å ligge i forkant av konkurrentene
Hos Innowise konsentrerer vi oss om hvert enkelt prosjekt og bruker de nyeste verktøyene og teknologiene for å lansere funksjonsrike apper. Enten vi bygger fra bunnen av eller justerer eksisterende systemer, har vi som mål å øke virksomhetens kapasitet og optimalisere driften.
Vi utvikler fullskala Ruby on Rails-nettapper som utnytter rammeverkets iboende styrker og innebygde funksjoner. Dette omfatter blant annet konvensjon fremfor konfigurasjon (CoC), ikke gjenta deg selv (DRY) og mye mer.
Hos Innowise utvikler vi kraftige back-end-systemer som gir høy ytelse og skalerbarhet, slik at appene dine kjører jevnt og effektivt. Vår tilnærming forbedrer mobilresponsen og gir en brukerfokusert opplevelse på tvers av alle enheter.
Våre eksperter bygger robuste Ruby on Rails-backend-løsninger som utgjør ryggraden i applikasjonene dine med uovertruffen effektivitet og pålitelighet. Vi bruker ActiveRecord for avansert databasehåndtering og Redis for effektiv hurtigbufring.
Innowise spesialiserer seg på utvikling av Ruby on Rails-skyplattform. Teamet vårt designer og implementerer skybaserte løsninger som effektiviserer driften og sikrer sømløs distribusjon på tvers av et stort utvalg av skymiljøer.
Ved å utforme og implementere skreddersydde API-er legger vi til rette for ren integrering og kommunikasjon mellom applikasjonene dine og eksterne tjenester. Denne fremtidsrettede tilnærmingen gjør det mulig for appen din å koble seg til bredere systemer og datastrømmer.
Ekspertene våre er opptatt av å hjelpe deg med å maksimere potensialet i appen din, fra arkitektonisk design til implementering av beste praksis. Vi tar en titt på prosjektet ditt for å finne områder som kan forbedres, før vi legger frem konkrete tiltak for optimalisering.
Innowise gjennomfører regelmessige koderevisjoner for å evaluere kodebasen din, og analyserer koden for å oppdage alt fra mindre feil til kritiske systemfeil. Dette gjøres for å forbedre kodekvaliteten ytterligere - slik at du får en renere, raskere og sikrere app.
Våre fagfolk er eksperter på å oppgradere og migrere eldre programvare til Ruby on Rails. Denne prosessen omfatter refaktorisering av utdaterte kodebaser, forbedring av databasedesign og implementering av moderne sikkerhetspraksis for å beskytte mot trusler.
Vi spesialiserer oss på å bygge Ruby on Rails-apparkitektur - med MVC-mønsteret som gir oversiktlige og vedlikeholdbare kodestrukturer. Vår proaktive tilnærming fokuserer på å skape solide og skalerbare apper som er utformet for å styrke forretningsdriften.
Vi starter med å skissere omfanget av prosjektet ditt og definere behovene dine. Vi samarbeider tett med deg for å identifisere de tekniske ferdighetene og erfaringene som kreves av Ruby on Rails-utviklere. Deretter bestemmer vi hvor stort team du trenger, og skreddersyr det til den arbeidsstilen du foretrekker.
Vi setter sammen et team av Ruby on Rails-eksperter og gir deg deres CV-er og priser - slik at du får tilgang til de beste i bransjen.
Etter at du har valgt ut de utviklerne som passer best til prosjektets behov, arrangerer vi intervjuer når det passer deg - vanligvis i løpet av noen få dager etter at vi har mottatt forespørselen din.
Når du har valgt de rette utviklerne for deg, setter vi opp kontrakter, SLA-er og NDA-er for å formalisere samarbeidet vårt.
Når avtalene er på plass, setter teamet vårt i gang med prosjektet ditt. Ved å gi tilgang til prosjektets infrastruktur og kunnskapsbase kan ekspertene våre bli kjent med prosjektet ditt med en gang: Vi holder deretter et oppstartsmøte for å sikre at alle er på samme side og klare til å sette i gang.
Du har muligheten til å overvåke prosjektet ved hjelp av din egen prosjektleder eller teamleder - eller, hvis du foretrekker det, kan du la Innowise ta roret. Våre Ruby-utviklere loggfører timene sine, oppdaterer deg om fremdriften og deltar i regelmessige møter for å sikre at prosjektet er godt styrt og holder høy standard.
Utvid teamet ditt, realiser visjonen din.
Ansette Ruby on Rails utviklere for å administrere utviklingskapasiteten på en fleksibel måte og holde prosjektene innenfor tids- og budsjettrammene.
Vi forstår at de rette utviklerne kan være avgjørende for et prosjekt. Rekrutteringsstrategien vår er nøye utformet for å finne de mest kvalifiserte kandidatene. Hver enkelt søker gjennomgår en grundig screeningprosess som inkluderer detaljerte undersøkelser, intervjuer og praktiske evalueringer for å verifisere at de har de nødvendige tekniske ferdighetene som skal til for å sikre at prosjektet ditt blir en suksess. Slik gjør vi det:
Rekruttererne våre går gjennom alle CV-ene i vårt enorme utvalg på over 70 000 IT-fagpersoner - de undersøker hver enkelt kandidats bakgrunn, utdannelse, arbeidshistorikk og tekniske ferdigheter, og håndplukker de som virkelig skiller seg ut.
Deretter kommer HR-intervjuet, som gir rekrutteringsteamet vårt muligheten til å evaluere potensielle kandidaters profesjonalitet, kognitive evner og myke ferdigheter. Det handler ikke bare om kvalifikasjoner: Vi er også interessert i å få innsikt i felles verdier, motivasjon og samsvar med bedriftsfilosofien vår.
I neste fase av utvelgelsesprosessen vurderer våre tekniske eksperter kandidatenes Ruby on Rails-kunnskaper og andre viktige jobbrelaterte ferdigheter. De vurderer også samarbeidsvilje, initiativ og evne til å presentere, formulere og forsvare ideene sine med selvtillit.
Kandidatene får i oppgave å fullføre en praktisk oppgave som viser deres tekniske innsikt, innovasjonsevne og evne til å overholde tidsfrister. Denne oppgaven simulerer virkelige prosjektforhold, og gir et innblikk i deres evner og prestasjoner under press.
Vi gjør det lille ekstra og kontakter tidligere arbeidsgivere for å få bekreftet søkernes pålitelighet og tidligere bidrag, slik at vi får et dypere innblikk i deres profesjonelle atferd og prestasjoner.
De beste kandidatene som utmerker seg i de innledende rundene, deltar i en avsluttende dialog med lederen for vår tekniske avdeling. Dette trinnet sikrer at kandidatenes visjoner stemmer overens med selskapets mål og de spesifikke kravene til rollene våre. Ved kundesentrisk rekruttering legger vi også til rette for et møte med kundens team for å sikre sømløs integrering.
Bare de 5% av Ruby on Rails beste søkerne kommer gjennom utvelgelsesprosessen vår og får jobbtilbud - men det slutter ikke der. I tråd med vår forpliktelse til å fremme teamets vekst, tilbyr vi kontinuerlig opplæring og oppdateringer om fremskritt i bransjen. Dette hjelper utviklerne våre med å holde seg i forkant av innovasjonen.
Rekruttererne våre går gjennom alle CV-ene i vårt enorme utvalg på over 70 000 IT-fagpersoner - de undersøker hver enkelt kandidats bakgrunn, utdannelse, arbeidshistorikk og tekniske ferdigheter, og håndplukker de som virkelig skiller seg ut.
Deretter kommer HR-intervjuet, som gir rekrutteringsteamet vårt muligheten til å vurdere potensielle kandidaters profesjonalitet, kognitive evner og myke ferdigheter. Det handler ikke bare om kvalifikasjoner: Vi er også interessert i å få innsikt i felles verdier, motivasjon og samsvar med bedriftsfilosofien vår.
I neste fase av utvelgelsesprosessen vurderer våre tekniske eksperter kandidatenes Ruby on Rails-kunnskaper og andre viktige jobbrelaterte ferdigheter. De vurderer også samarbeidsvilje, initiativ og evne til å presentere, formulere og forsvare ideene sine med selvtillit.
Kandidatene får i oppgave å fullføre en praktisk oppgave som viser deres tekniske innsikt, innovasjonsevne og evne til å overholde tidsfrister. Denne oppgaven simulerer virkelige prosjektforhold, og gir et innblikk i deres evner og prestasjoner under press.
Vi gjør det lille ekstra og kontakter tidligere arbeidsgivere for å få bekreftet søkernes pålitelighet og tidligere bidrag, slik at vi får et dypere innblikk i deres profesjonelle oppførsel og prestasjoner.
De beste kandidatene som utmerker seg i de innledende rundene, deltar i en avsluttende dialog med lederen for vår tekniske avdeling. Dette trinnet sikrer at kandidatenes visjoner stemmer overens med selskapets mål og de spesifikke kravene til rollene våre. Ved kundesentrisk rekruttering legger vi også til rette for et møte med kundens team for å sikre sømløs integrering.
Bare de 5% av Ruby on Rails beste søkerne kommer gjennom utvelgelsesprosessen vår og får jobbtilbud - men det slutter ikke der. I tråd med vår forpliktelse til å fremme teamets vekst, tilbyr vi kontinuerlig opplæring og oppdateringer om fremskritt i bransjen. Dette hjelper utviklerne våre med å holde seg i forkant av innovasjonen.
Å ansette dedikerte Ruby on Rails-utviklere er en strategisk beslutning som involverer flere kostnadspåvirkende faktorer. Hvis du forstår verdien av denne investeringen og disse spesifikke elementene, kan det hjelpe deg med å budsjettere effektivt og velge de rette talentene for dine prosjektbehov. Her beskriver vi de viktigste variablene som bestemmer kostnadene ved å ansette disse spesialiserte fagfolkene.
Teamet er kommunikative, punktlige og respekterer tidsplaner. I tillegg er påliteligheten og den omfattende ekspertisen deres imponerende.
Vi er imponert over deres fleksibilitet og vilje til å finne løsninger på utfordrende situasjoner. De bistår aktivt i alle slags situasjoner. Teamets vilje til å levere optimale resultater sikrer partnerskapets suksess.
Når jeg jobber med Innowise, setter jeg pris på deres kundesentriske tilnærming og omsorg for selv den minste detalj. Selskapet vårt fikk akkurat det vi var ute etter, og vi klarte å spare en betydelig del av budsjettet til andre aktiviteter.
Vi kan komme i gang så snart vi har fullført ansettelsesprosessen: Bare gi oss beskjed om hva du ønsker, så koordinerer vi alle detaljene slik at vi kan komme i gang umiddelbart.
Du kan leie en enkelt Ruby on Rails-utvikler eller et helt team som er skreddersydd til dine prosjektkrav. Uansett hva du er ute etter, er vi her for å matche de rette talentene med dine behov.
For å sette sammen et vellykket Ruby on Rails-team fokuserer vi på å samle personer med variert kompetanse og dokumenterte resultater fra vellykkede samarbeid - noe som resulterer i et godt sammensatt kompetansesett for optimal ytelse.
Absolutt! Du kan benytte deg av vårt utvalg av Ruby on Rails-programmerere på timebasis eller for målrettede prosjektbaserte oppdrag. Vi tilbyr tilpasningsdyktige engasjementsmodeller som passer best til prosjektets tidslinjer og budsjettbegrensninger.
Når vi har mottatt og behandlet forespørselen din, tar vi kontakt med deg for å detaljere prosjektbehovene dine og undertegne en taushetserklæring for å sikre konfidensialitet.
Etter å ha undersøkt dine ønsker, behov og forventninger, utarbeider teamet vårt et prosjektforslag med arbeidsomfang, teamstørrelse, tids- og kostnadsoverslag.
Vi avtaler et møte med deg for å diskutere tilbudet og spikre detaljene.
Til slutt signerer vi en kontrakt og begynner å jobbe med prosjektet ditt med en gang.
Ved å registrere deg godtar du våre Brukervilkår og Personvernerklæring, inkludert bruk av informasjonskapsler og overføring av personopplysninger.
© 2007-2024 Innowise. Alle rettigheter forbeholdt.
Personvernerklæring. Retningslinjer for informasjonskapsler.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polen
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.
Takk skal du ha!
Meldingen din er sendt.
Vi behandler forespørselen din og kontakter deg så snart som mulig.