Palkkaa Odoo-kehittäjät

Innowise:ssä kehittäjämme auttavat sinua saamaan kaiken irti Odoo-alustasta. Olipa kyse sitten ominaisuuksien mukauttamisesta, integroinnista nykyisiin työkaluihin tai migraatioiden hoitamisesta, meillä on asiantuntemusta varmistaa, että Odoo toimii täydellisesti yrityksesi kannalta.

vuosien kokemus Odoosta

Miksi palkata Odoo-kehittäjiä Innowise:ltä?

Jos haluat saada kaiken irti Odoo-alustasta, ammattitaitoisten insinöörien hankkiminen on välttämätöntä. Asiantuntijamme osaavat optimoida järjestelmän sujuvan suorituskyvyn, skaalautuvuuden ja turvallisuuden, jotta voit keskittyä siihen, mikä on todella tärkeää - liiketoimintasi pyörittämiseen.

Suuri joukko Odoo-asiantuntijoita

Nopea ja helppo käyttöönotto

Joustavat palkkausmallit

Ketteryys ja sujuva integrointi

Todistetut saavutukset

Avoimuus ja tehokkuus

Suuri joukko Odoo-asiantuntijoita

Meillä Innowise:llä on lahjakas Odoo-asiantuntijatiimi, joka on valmis ottamaan vastaan minkä tahansa projektin. olipa se kuinka vaikea tahansa. Meillä on yli 50+ lahjakasta Odoo-kehittäjää, joten olemme valmiina kaikkeen, mitä tulee eteen. tiellesi.

Nopea ja helppo käyttöönotto

Saat huippuehdokkaiden ansioluettelot vain 1-2 päivässä, ja kehittäjämme voivat syventyä sinun projektiin jo 1-2 viikossa. Näin voit käynnistää Odoo-siirtymän nopeasti tai lisätä uusia ominaisuuksia. siihen hetkessä.

Joustavat palkkausmallit

Tarvitsitpa sitten vähän lisätukea tai koko tiimin, Odoo-kehittäjämme voivat liittyä mukaan. osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti. Tarjoamme joustavia tiimejä tai henkilöstövahvistusta, jotta saat tarvitsemasi avun juuri silloin, kun tarvitset. juuri silloin, kun tarvitset sitä.

Ketteryys ja sujuva integrointi

Riippumatta tiimisi koosta tai työskentelytavastasi asiantuntijamme sopivat suoraan joukkoon ja hoitavat asiat. sujuvasti. Synkronoimme työnkulunne, lisäämme tehokkuutta, ja saumattoman käyttöönoton ansiosta koko prosessi on helppo alusta alkaen.

Todistetut saavutukset

Yli 20 onnistuneesti toteutettua Odoo-projektia ja yli 50 asiantuntijaa, Innowise auttaa yrityksiä virtaviivaistamaan toimintojaan, lisäämään tuottavuuttaan ja räätälöimään Odoo-alustan tarpeisiisi sopivaksi.

Avoimuus ja tehokkuus

Pidämme sen selkeänä ja yksinkertaisena ja päivitämme säännöllisesti tietoja suoritetuista tehtävistä ja projektista. edistymisestä - päivittäin tai viikoittain - jotta tiedät aina, missä mennään.

Suuri joukko Odoo-asiantuntijoita

Nopea ja helppo käyttöönotto

Joustavat palkkausmallit

Ketteryys ja sujuva integrointi

Todistetut saavutukset

Avoimuus ja tehokkuus

Odoo-kehittäjien palkkaamisen edut Innowise:ltä

Kustannustehokkuus

Odoo-insinöörien palkkaaminen Innowise:ltä auttaa sinua välttämään talon sisäisen tiimin hallinnoinnista aiheutuvat kustannukset. Säästät rekrytoinnissa ja koulutuksessa ja vapautat samalla enemmän sisäisiä resursseja keskittyäksesi ydinliiketoimintasi tavoitteisiin.

Nopeampi markkinoille saattaminen

Odoo-asiantuntijamme tarttuvat heti toimeen, lyhentävät käyttöönottoaikaa ja nopeuttavat projektisi etenemistä. Asiantuntemuksemme avulla voit nopeuttaa tuotekehitystä ja saada tarjontasi asiakkaiden käsiin paljon nopeammin.

Vähemmän rekrytointivaivaa

Innowise:n kanssa sinun ei tarvitse huolehtia palkkaamisesta - olemme jo kartoittaneet ja seuloneet parhaat Odoo-insinöörit. Näin voit ohittaa pitkällisen rekrytointiprosessin ja skaalata toimintasi nopeasti.

Asiantuntemuksemme Odoo-palveluissa

Tiimimme on tukenasi alusta loppuun - olipa kyse sitten tietojesi siirtämisestä Odoo-alustalle tai koko järjestelmän räätälöinnistä - me huolehdimme koko prosessista varmistaaksemme, että se toimii kuin rasvattu.

Odoo-toteutus

Odoo-toteutuksessa on kyse siitä, että saat yrityksesi toimimaan Odoon avulla ilman päänvaivaa. Asetamme sen, muokkaamme ja hienosäädämme moduulit vastaamaan ainutlaatuisia työnkulkujasi, jotta järjestelmä tuntuu kuin se olisi tehty juuri sinua varten.

Konfigurointi ja mukauttaminen

Olipa kyse sitten suunnittelun muokkaamisesta brändisi mukaiseksi, uusien ominaisuuksien lisäämisestä mukautetun koodin avulla tai Odoon yhdistämisestä muihin järjestelmiin, me huolehdimme siitä. Moduulien mukauttamisesta kokonaan uusien työkalujen rakentamiseen saamme Odoon toimimaan juuri niin kuin haluat.

Odoo-prosessien integrointi

Me Innowise:ssä saamme Odoon toimimaan hyvin yhteen liiketoimintaohjelmistojesi ja -järjestelmiesi kanssa. Olipa kyseessä sitten Odoo-integraatio CRM:n, sähköisen kaupankäynnin tai maksuporttien kanssa, me hoidamme tekniikan niin, että kaikki napsahtaa sujuvasti yhteen.

Odoo back-end-kehitys

Odoo-back-end-kehityksessä hoidamme kaiken kulissien takana tapahtuvan teknisen työn - kuten mukautettujen moduulien rakentamisen, prosessien automatisoinnin ja kolmansien osapuolten järjestelmien integroinnin - varmistaen, että palvelinpuolen logiikka, tietokannat ja ydintoiminnot ovat vankkoja, turvallisia ja valmiita skaalautumaan liiketoimintasi mukana.

Odoo front-end-kehitys

Front-end Odoo -kehittäjämme antavat ERP-alustallesi raikkaan, modernin tunnelman mukautetuilla, huomiota herättävillä teemoilla. Hienosäädämme ulkoasuja saumattoman käyttökokemuksen aikaansaamiseksi, varmistamme, että kaikki näyttää hyvältä ja toimii moitteettomasti millä tahansa laitteella - ja pidämme käyttäjät sitoutuneina ja liiketoimintasi loistavana.

Odoo siirtymäpalvelut

Autamme asiakkaitamme siirtymään vanhasta liiketoimintaohjelmistostaan Odoo-alustaan ja teemme tästä prosessista vaivatonta. Tämän lisäksi hoidamme tietojen siirtämisen, parannamme UX/UI:tä ja lisäämme mukautettuja ominaisuuksia, jotta Odoo toimisi entistä paremmin heidän tarpeisiinsa.

Vie Odoo-asetuksesi seuraavalle tasolle!

Palkkaa kehittäjämme hienosäätämään työnkulkuja ja parantamaan tuottavuutta.

Kumppanuutemme Odoon kanssa

ERP-palveluyrityksenä Innowise on ylpeä siitä, että se on virallinen Odoo-kumppani. Kumppanuuden ansiosta asiantuntijoillamme on yksinoikeus käyttää uusimpia Odoo-resursseja, jotta voimme pysyä ajan tasalla uusista ominaisuuksista ja parhaista käytännöistä. Tämän seurauksena asiakkaamme voivat odottaa tehokkaampia, yksilöllisiä ja heidän tarpeisiinsa räätälöityjä Odoo-toteutuksia.

Tarjoamamme yhteistyömallit

Hyödynnä Odoo-asiantuntemusta

Kehittäjämme ovat valmiina hallinnoimaan koko Odoo-projektia tai tarjoamaan tukea tietyille moduuleille. He sulautuvat tiimiisi - ja kattavat nopeasti mahdolliset osaamisvajeet.

Pyydä tiimin vahvistamista

Palkkaa oma Odoo-tiimi

Odoo-tiimimme on valmis aloittamaan heti, kun annat vihreää valoa. Olipa haaste mikä tahansa, me hoidamme sen ja varmistamme, että saavutat kaikki tärkeimmät tavoitteesi.

Palkkaa oma tiimi

Anna meidän hoitaa Odoo-projektisi

Oletko kyllästynyt hallinnoimaan Odoo-projektiasi yksin? Anna meidän hoitaa se. Me huolehdimme kaikesta asennuksesta optimointiin, joten voit keskittyä liiketoimintasi pyörittämiseen, kun me huolehdimme tekniikasta.

Pyydä projektin ulkoistamista

Miten palkata Odoo-kehittäjiä Innowise:ltä?

Pyyntö

Kerro meille, kuinka monta Odoo-asiantuntijaa tarvitset, minkälaisen teknologiapakkauksen haluat ja millaisen kokemuksen haluat.

Ehdokkaiden seulonta

Laadimme parhaiden ehdokkaiden listan ja lähetämme heidän ansioluettelonsa ja hintatietonsa sinulle 48 tunnin kuluessa palautetta varten.

Haastattelu

Sinä valitset ehdokkaat, joista olet eniten kiinnostunut, ja me järjestämme haastattelut potentiaalisten työntekijöiden kanssa 1-2 päivän kuluessa. päivän kuluessa - jos tarvitset niitä.

Joukkueen kokoonpano

Jos tarvitset projektiryhmän, kokoamme yhteen ryhmän ihmisiä, joilla on oikeat taidot, jotta asiat saadaan nopeasti etenemään.

Sopimus

Kun olet valinnut ehdokkaasi, siirrymme viimeisiin vaiheisiin, viimeistelemme sopimuksen ja allekirjoitamme SLA-sopimukset. ja NDA-sopimukset, jotta kaikki olisi kunnossa.

Kick-off & aloitus

Heti kun paperityöt on tehty, Odoo-kehittäjämme ryhtyvät heti työstämään projektiasi. Kaikki mitä sinun tarvitsee tehdä on antaa pääsy projektin infrastruktuuriin ja tietopohjaan.

Hallinnointi ja valvonta

Pidämme sinut ajan tasalla säännöllisillä aikaraporteilla ja edistymisraporteilla ja järjestämme kokouksia, jotta kaikki pysyy aikataulussa, riippumatta siitä, hallinnoitko projektia itse vai jätätkö sen meidän vastuullemme.

Pyyntö

Kerro meille, kuinka monta Odoo-asiantuntijaa tarvitset, minkälaisen teknologiapinon haluat ja mitä? kokemuksen tason haluat.

Ehdokkaiden seulonta

Laadimme parhaiden ehdokkaiden listan ja lähetämme heidän ansioluettelonsa ja hintatietonsa sinulle 48 tunnin kuluessa palautetta varten.

Haastattelu

Sinä valitset sinua eniten kiinnostavat ehdokkaat, ja me järjestämme haastattelut. potentiaalisten työntekijöiden kanssa 1-2 päivän kuluessa - jos tarvitset niitä.

Joukkueen kokoonpano

Jos tarvitset projektiryhmän, kokoamme yhteen ryhmän ihmisiä, joilla on oikeat taidot. jotta asiat saadaan nopeasti etenemään.

Sopimus

Kun olet valinnut ehdokkaasi, siirrymme viimeisiin vaiheisiin, viimeistelemme sopimuksen ja allekirjoitamme SLA:t ja NDA:t, jotta kaikki on kunnossa.

Kick-off ja aloitus

Heti kun paperityöt on tehty, Odoo-kehittäjämme ryhtyvät heti töihin. projektisi pariin. Sinun tarvitsee vain antaa pääsy projektin infrastruktuuriin ja tietopohjaan.

Hallinnointi ja valvonta

Pidämme sinut ajan tasalla säännöllisillä aikaraporteilla ja edistymisraporteilla ja perustamme kokouksia, jotta kaikki pysyy aikataulussa, riippumatta siitä, hoidatko projektin itse vai jätätkö sen meidän vastuullemme.

Pyyntö

Kerro meille, kuinka monta Odoo-asiantuntijaa tarvitset, minkälaisen teknologiapinon haluat ja mitä? kokemuksen tason haluat.

Ehdokkaiden seulonta

Laadimme luettelon parhaista ehdokkaista ja lähetämme heidän ansioluettelonsa ja hintatietonsa sinulle 48 päivän kuluessa. tunnin kuluessa palautetta varten.

Haastattelu

Sinä valitset sinua eniten kiinnostavat ehdokkaat, ja me järjestämme haastattelut. potentiaalisten työntekijöiden kanssa 1-2 päivän kuluessa - jos tarvitset niitä.

Joukkueen kokoonpano

Jos tarvitset projektiryhmän, kokoamme yhteen ryhmän ihmisiä, joilla on oikeat taidot. jotta asiat saadaan nopeasti etenemään.

Sopimus

Kun olet valinnut ehdokkaasi, siirrymme viimeisiin vaiheisiin, viimeistelemme sopimuksen ja allekirjoitamme SLA:t ja NDA:t, jotta kaikki on kunnossa.

Kick-off ja aloitus

Heti kun paperityöt on tehty, Odoo-kehittäjämme ryhtyvät heti töihin. projektisi pariin. Sinun tarvitsee vain antaa pääsy projektin infrastruktuuriin ja tietopohjaan.

Hallinnointi ja valvonta

Tehosta toimintojasi ammattitaitoisten Odoo-asiantuntijoiden avulla Hienosäädämme, integroimme ja räätälöimme Odoota liiketoimintasi kasvun edistämiseksi!

Miten palkkaamme Odoo-kehittäjiä

Emme keskity vain kehittäjien taitoihin, vaan tarkastelemme tarkemmin, mistä he välittävät, mikä heitä motivoi ja mitä he etsivät työltä, jotta voimme varmistaa, että he todella sopivat tiimiin.

Ehdokkaiden ansioluetteloiden seulonta

Rekrytoijamme lajittelevat ansioluettelot ja valitsevat yli 70 000 A-tason kehittäjän valtavasta osaajapoolista. Tarkistamme heidän taustansa, taitonsa ja kokemuksensa löytääkseen parhaat sopivat projektisi toteuttamiseen, jotta saat luettelon seuraavista henkilöistä ehdokkaita, jotka vastaavat vaatimuksiasi.

Ensimmäinen HR-haastattelu

Innowise ottaa yhteyttä kärkiehdokkaisiin arvioidakseen heidän ammatillista käyttäytymistään ja pehmeitä taitojaan. He myös tarkistavat heidän henkilökohtaiset arvot, motiivit ja työn odotukset, jotta nähdään, sopivatko he kulttuurisesti hyvin tiimiin.

Tekninen ja psykometrinen haastattelu

Jokainen Odoo-kehittäjä joutuu suorittamaan taitotestin, jossa tarkistetaan sekä heidän tekniset taitonsa että heidän työskentelynsä seuraavien tahojen kanssa. muiden kanssa. Meille on tärkeää tiimityö, joten varmistamme, että he osaavat tehdä hyvää yhteistyötä ja tukea ideoitaan tarvittaessa.

Testitehtävä

Ehdokkaat suorittavat koetehtävän, joka heijastaa todellista projektityötä ja haastaa heidän ongelmanratkaisukykynsä ja luovuutensa, ja ajanhallintataitoja.

Viitteiden tarkistaminen

Referenssien tarkistaminen ja palautteen saaminen aiemmilta työnantajilta auttaa meitä aina varmistamaan hakijan pätevyyden. kokemusta.

Ylimmän johdon tai asiakkaan haastattelu

Kun hakija on läpäissyt aiemmat vaiheet, hän käy viimeisen haastattelun teknisen osaston johtajan kanssa. osaston kanssa. Tarvittaessa järjestämme myös tapaamisen asiakkaan tiimin kanssa varmistaaksemme, että kaikki ovat samoilla linjoilla. samalla sivulla.

Työtarjous 5%-teknologian huippulahjakkuuksille

Vain parhaat 5% hakijat pääsevät seulontaprosessimme läpi. Mutta se on vasta alkua - me pidämme yllä heidät säännöllisellä koulutuksella, jotta he pysyvät teknologiamaailman kehityksen kärjessä.

1 Ehdokkaiden ansioluetteloiden seulonta

Rekrytoijamme lajittelevat ansioluettelot ja valitsevat yli 70 000 A-tason kehittäjän valtavasta osaajapoolista. Tarkistamme heidän taustansa, taitonsa ja kokemuksensa löytääksemme parhaat sopivat projektisi toteuttamiseen, jotta saat luettelon ehdokkaista, jotka vastaavat vaatimuksiasi.

2 Ensimmäinen HR-haastattelu

Innowise ottaa yhteyttä kärkiehdokkaisiin arvioidakseen heidän ammatillista käyttäytymistään ja pehmeitä taitojaan. He myös tarkistavat heidän henkilökohtaiset arvonsa, motivaationsa ja työn odotukset nähdäkseen, sopivatko he kulttuurisesti hyvin tiimiin.

3 Tekninen ja psykometrinen haastattelu

Jokainen Odoo-kehittäjä joutuu suorittamaan taitotestin, jossa tarkastetaan sekä hänen tekniset taitonsa että hänen työskentelynsä muiden kanssa. Meille on tärkeää tiimityö, joten varmistamme, että he osaavat tehdä hyvää yhteistyötä ja tukea ideoitaan tarvittaessa.

4 Testitehtävä

Ehdokkaat suorittavat koetehtävän, joka heijastaa todellista projektityötä ja haastaa heidän ongelmanratkaisu-, luovuus- ja ajanhallintataitojaan.

5 Viitteiden tarkistaminen

Referenssien tarkistaminen ja palautteen saaminen aiemmilta työnantajilta auttaa meitä aina varmistamaan hakijan kokemuksen.

6 Ylimmän johdon tai asiakkaan haastattelu

Kun hakija on läpäissyt aiemmat vaiheet, hän käy vielä viimeisen haastattelun teknisen osaston johtajan kanssa. Tarvittaessa järjestämme myös tapaamisen asiakkaan tiimin kanssa varmistaaksemme, että kaikki ovat samalla sivulla.

7 Työtarjous 5%-teknologian huippulahjakkuuksille

Vain parhaat 5% hakijat pääsevät seulontaprosessimme läpi. Mutta se on vasta alkua - pidämme heidät varpaillaan säännöllisellä koulutuksella, jotta he pysyvät teknologiamaailman kehityksen kärjessä.

Kuinka paljon Odoo-kehittäjän palkkaaminen maksaa?

Odoo-insinöörin palkkaaminen voi vaihdella budjettiystävällisestä valinnasta merkittävämpään investointiin, mikä riippuu muun muassa kehittäjän kokemuksesta, projektin monimutkaisuudesta ja käyttämästäsi teknologiasta. Kun otat nämä muuttujat huomioon, saat selkeämmän käsityksen siitä, mihin budjettisi menee ja miten se voidaan optimoida.

Kokemustaso ja taidot

Yhteistyömalli

Hankkeen laajuus

Hankkeen aikataulu

Joukkueen koko

Räätälöintiaste ja integraatiot

Tarvitsetko lisäkäsiä nopeampaan liikkumiseen?

Kehittäjämme voivat liittyä tiimiinne ja aloittaa työskentelyn heti.

Miten Odoo-kehittäjämme varmistavat koodin laadun

Säännöt ja suuntaviivat

Noudatamme sääntöjä - sekä alan standardeja että omia sääntöjämme - joten koodimme on aina siistiä, hyvin dokumentoitua ja helppolukuista, ja siinä on selkeät nimet ja kommentit.

Koodiasiakirjat

Tiimimme tarjoaa selkeät käyttöoppaat, opetusohjelmat ja yksityiskohtaisen koodidokumentaation, jotta muut tiimit voivat omaksua ja käyttää sitä sujuvasti.

Koodin tarkistuskäytännöt

Teemme kaikkemme, jotta koodin laatu pysyy korkeana, olipa kyse sitten tilapäisistä tarkistuksista, ristiinarvioinneista tai säännöllisistä tarkistuksista. Jatkuvan tarkistusprosessimme ansiosta ohjelmisto paranee joka kierroksella.

Yksityiskohtainen suunnittelu

Suunnittelemme projektin jokaisen vaiheen asiakkaan tarpeiden mukaan keskittyen laatuun ja riskienhallintaan - näin varmistamme, että kaikki pysyy aikataulussa.

Tiukka testaus

Asetamme yksikkötestit tarpeidesi mukaan, ja jokaisen suuremman päivityksen yhteydessä suoritamme integraatio-, regressio- ja suorituskykytestit, jotta voimme havaita kaikki virheet ja pitää järjestelmät toiminnassa ongelmitta.

Jatkuva ylläpito

Kun projektin toimitusaika koittaa, emme vain luovuta sitä ja katoa. Sen sijaan toimitamme yksityiskohtaiset testiraportit ja tarjoamme jatkuvaa tukea CI/CD-putkien avulla.

Odoo-asiantuntijoidemme toimittamat projektit

Mitä asiakkaamme ajattelevat

Joanna Wolynska HR & projektipäällikkö Netdevops Luxemburg S.a.r.l.

"Innowise:n avulla saimme projektin valmiiksi ajallaan. Heidän joustava ja mukautuva lähestymistapa johti sujuvaan yhteistyöhön". Viime kädessä he olivat viestinnällisiä, reagoivia ja helppoja työskennellä, minkä lisäksi he olivat teknisesti taitavia."

Teollisuus Rahoituspalvelut
Joukkueen koko 1 asiantuntija
Kesto 6+ kuukautta
Palvelut Räätälöityjen ohjelmistojen kehittäminen

Dominik Märkl Johtaja OneStop Pro

"Kun on kyse painetilanteiden käsittelystä, Innowise on aina ollut osoittanut olevansa näppärä näiden tilanteiden hallinnassa. He tekevät tämän ymmärtämällä selkeästi meidän odotetut tulokset, jotta voimme viedä liiketoimintaamme kohti kasvua ja asiakastyytyväisyyttä."

Teollisuus Rakentaminen
Joukkueen koko 7 asiantuntijaa
Kesto 36+ kuukautta
Palvelut Räätälöityjen ohjelmistojen kehittäminen

George Fironov TOIMITUSJOHTAJA Talmatic

"Tiimi on kommunikatiivinen, oikea-aikainen ja kunnioittaa aikatauluja. Lisäksi heidän luotettavuutensa ja laaja asiantuntemuksensa ovat vaikuttavia."

Teollisuus Henkilöstöresurssit
Joukkueen koko 22 asiantuntijaa
Kesto 48+ kuukautta
Palvelut Räätälöity ohjelmistokehitys, henkilöstön lisääminen

FAQ

Voimmeko aloittaa seuraavan vuorokauden aikana?

Kun olemme päättäneet palkkausprosessin, sinun tarvitsee vain lähettää tietosi, ja me hoidamme loput. Saat ansioluettelot käteesi parissa päivässä tai kahdessa, ja koko tiimi on valmiina parissa viikossa.

Voinko palkata kokonaisen Odoo-kehittäjätiimin vai vain yhden asiantuntijan?

Varmasti! Tarvitsitpa sitten vain yhden Odoo-kehittäjän tai kokonaisen tiimin, joka on räätälöity projektillesi, me autamme sinua. Me yhdistämme sinut oikeisiin ihmisiin.

Miten rakennat menestyvän Odoo-kehittäjätiimin?

Rakentaaksemme loistavan Odoo-tiimin kokoamme yhteen ihmisiä, joilla on erilaisia taitoja ja todistetusti menestyksekästä yhteistyötä - näin saamme tasapainoisen ryhmän, joka on valmis toimimaan korkeimmalla tasolla.

Voinko palkata Odoo-kehittäjän tunti- tai projektipohjaisiin tehtäviin?

Innowise tarjoaa Odoo-kehittäjiä aina kertaluonteisista tehtävistä jatkuviin kumppanuuksiin sinun ehdoillasi. Olipa kyse sitten tuntityöskentelystä tai kokonaisvaltaisesta projektityöstä, me autamme sinua.

Varaa puhelu ja saat kaikki tarvitsemasi vastaukset.

Varaa puhelu

Etsitkö muiden teknologioiden kehittäjiä?

SAP-kehittäjät

MS Dynamics 365 -asiantuntijat

Full-stack-kehittäjät

ServiceNow-asiantuntijat

Salesforce-kehittäjät

Omistautunut tiimi

Cloud-insinöörit

Odoo-konsultit

Näytä lisää Näytä vähemmän

Ota yhteyttä

Varaa puhelu tai täytä alla oleva lomake, niin otamme sinuun yhteyttä, kun olemme käsitelleet pyyntösi.

Nimi

Yritys

Sähköposti

Puhelin

Viesti

Lähetä meille ääniviesti

Liitä asiakirjoja

Lataa tiedosto

Voit liittää 1 enintään 2 Mt:n tiedoston. Hyväksytyt tiedostomuodot: pdf, jpg, jpeg, png.

Klikkaamalla Lähetä, annat suostumuksesi siihen, että Innowise käsittelee henkilötietojasi meidän Tietosuojakäytäntö antaa sinulle asiaankuuluvia tietoja. Antamalla puhelinnumerosi suostut siihen, että voimme ottaa sinuun yhteyttä puheluiden, tekstiviestien ja viestisovellusten kautta. Puhelu-, viesti- ja datahintoja voidaan soveltaa.

Voit myös lähettää meille pyyntösi
osoitteeseen contact@innowise.com

Mitä tapahtuu seuraavaksi?

Kun olemme vastaanottaneet ja käsitelleet pyyntösi, otamme sinuun yhteyttä ja kerromme yksityiskohtaisesti projektin tarpeet ja allekirjoitamme NDA-sopimuksen luottamuksellisuuden varmistamiseksi.

Tutkittuaan toiveesi, tarpeesi ja odotuksesi tiimimme suunnittelee projektin ehdotuksen, jossa esitetään työn laajuus, tiimin koko, aika- ja kustannusarviot.

Järjestämme kanssasi tapaamisen, jossa keskustellaan tarjouksesta ja sovitaan yksityiskohdista.

Lopuksi allekirjoitamme sopimuksen ja aloitamme projektisi toteuttamisen heti.

Palkkaa Odoo-kehittäjät

Miksi palkata Odoo-kehittäjiä Innowise:ltä?

Suuri joukko Odoo-asiantuntijoita

Nopea ja helppo käyttöönotto

Joustavat palkkausmallit

Ketteryys ja sujuva integrointi

Todistetut saavutukset

Avoimuus ja tehokkuus

Odoo-kehittäjien palkkaamisen edut Innowise:ltä

Kustannustehokkuus

Nopeampi markkinoille saattaminen

Vähemmän rekrytointivaivaa

Asiantuntemuksemme Odoo-palveluissa

Odoo-toteutus

Konfigurointi ja mukauttaminen

Odoo-prosessien integrointi

Odoo back-end-kehitys

Odoo front-end-kehitys

Odoo siirtymäpalvelut

Kumppanuutemme Odoon kanssa

Tarjoamamme yhteistyömallit

Hyödynnä Odoo-asiantuntemusta

Palkkaa oma Odoo-tiimi

Anna meidän hoitaa Odoo-projektisi

Miten palkata Odoo-kehittäjiä Innowise:ltä?

Miten palkkaamme Odoo-kehittäjiä

Ehdokkaiden ansioluetteloiden seulonta

Ensimmäinen HR-haastattelu

Tekninen ja psykometrinen haastattelu

Testitehtävä

Viitteiden tarkistaminen

Ylimmän johdon tai asiakkaan haastattelu

Työtarjous 5%-teknologian huippulahjakkuuksille

Kuinka paljon Odoo-kehittäjän palkkaaminen maksaa?

Tarvitsetko lisäkäsiä nopeampaan liikkumiseen?

Miten Odoo-kehittäjämme varmistavat koodin laadun

Säännöt ja suuntaviivat

Koodiasiakirjat

Koodin tarkistuskäytännöt

Yksityiskohtainen suunnittelu

Tiukka testaus

Jatkuva ylläpito

Odoo-asiantuntijoidemme toimittamat projektit

Mitä asiakkaamme ajattelevat

FAQ

Etsitkö muiden teknologioiden kehittäjiä?

Ota yhteyttä

Mitä tapahtuu seuraavaksi?

Sisällysluettelo