Skjemaet har blitt sendt inn.
Mer informasjon finner du i postkassen din.
Ansett
Om oss
TeknologierPortefølje
Ansett
9+ års erfaring
Warszawa, Polen9+ års erfaringWarszawa, Polen
6+ års erfaring
Gdańsk, Polen6+ års erfaringGdańsk, Polen
9+ års erfaring
Warszawa, Polen9+ års erfaringWarszawa, Polen
8+ års erfaring
Warszawa, Polen8+ års erfaringWarszawa, Polen
Fortell oss hvor mange utviklere du trenger, hvilke ferdigheter du er ute etter, og hvilke prosjektmål du har. Vi drukner deg ikke i endeløse CV-er; vi velger ut de riktige matchene fra starten av.
Innen 48 timer deler vi godkjente utviklerprofiler med priser og tilgjengelighet. Du kan intervjue dem direkte for å sikre både teknisk og kulturell tilpasning.
Velg utviklere, signer papirarbeidet, og de er på plass umiddelbart. Mens konkurrentene dine fortsatt legger ut stillingsannonser, er teamet ditt allerede i gang med kodingen.
Våre fullstack-utviklere bygger løsninger fra grunnen av - front-end, back-end og alt derimellom. De tar seg av alt fra å distribuere nye mikrotjenester til å fikse den ødelagte brukerautentiseringsflyten.
Systemene dine er sannsynligvis ikke utviklet for å fungere sammen. Men frykt ikke: Vi får dem til å samarbeide ved hjelp av tilpasset mellomvare, API-er og datarørledninger, slik at informasjonen flyter problemfritt på tvers av appene dine.
Sitter du fast med utdaterte rammeverk eller uoversiktlig teknologigjeld? Vi rydder opp i rotete kode, migrerer gamle systemer og bygger om apper til moderne, skalerbare og sikre plattformer.
Innowises fullstack-team tar seg av det rutinemessige vedlikeholdet som forhindrer at små problemer utvikler seg til store problemer: sikkerhetsoppdateringer, ytelsesoptimalisering, feilrettinger og tilføyelser av nye funksjoner.
Holde seg til bransjestandarder og beste praksis
Grundig testing av koden
Gjennomgang av kodegjennomganger og kvalitetsmålinger
Nærmer tidsfrister seg? Lei inn eksterne fullstack-utviklere. De integreres sømløst med ditt eksisterende oppsett og begynner å bidra fra dag én.
Dropp bryet med å administrere spredte frilansere. Lei inn dedikerte fullstack-utviklere og få et samkjørt team som allerede vet hvordan de skal jobbe sammen - klart på under en uke.
Vi tar oss av alt fra planlegging til støtte etter lansering. Du deler visjonen, vi leverer produktet.
Vi følger en streng flertrinnsprosess for å finne React Native-utviklere som er teknisk skarpe, pålitelige i eksterne team og klare til å bidra fra dag én.
Fra vårt nettverk av mer enn 70 000 ingeniører velger vi bare ut dem som har relevant erfaring, solide porteføljer og de ferdighetene prosjektet ditt krever.
HR-teamet vårt vurderer motivasjon, kommunikasjon og samarbeidsevner - de tingene en CV ikke kan vise, men som er avgjørende for ekte teamarbeid.
Kandidatene gjennomgår et teknisk dypdykk der vi tester kodingsevner, problemløsning, arkitektonisk tenkning og beslutningstaking under press.
Alle kandidatene som blir valgt ut, gjennomfører en prosjektspesifikk oppgave som er utformet for å gjenskape virkelige utviklingsutfordringer.
Vi verifiserer tidligere resultater ved å snakke direkte med tidligere kolleger og ledere for å bekrefte pålitelighet og leveringshistorikk.
Kandidatene møter ledelsen i Innowise (eller kunden om ønskelig) for å validere kommunikasjonsevner, lederpotensial og teamkompatibilitet.
Færre enn 1 av 20 kommer gjennom nåløyet. Når Innowise sender deg en utvikler, er det noen vi stoler på at utfører våre egne prosjekter med høy innsats.
"Innowise har gjennomført mange prosjekter og leverer gjennomgående gode resultater. Deres resultatorienterte tilnærming gjør at de raskt kan skalere innsatsen avhengig av hva som kreves av leveranser."
"Innowise har funnet ressurser av høy kvalitet som passer godt inn i de interne teamene de har fått tildelt. De hadde ressursene klare til å starte i løpet av kort tid. Teamet tilbyr responsiv og personlig prosjektledelse. Dessuten er de proaktive og lover ikke for mye."
"Innowise-teamet lyktes der mange andre fagpersoner mislyktes før dem, de integrerte seg veldig godt i de daglige aktivitetene og leverte med god status og autonomi. Takket være teamet deres økte vi hastigheten på feilretting med mer enn 10%, og leverte bedre og i tide."
Det er enkelt: Du forteller oss hva du trenger, vi finner den rette matchingen fra teamet vårt, og du kan intervjue dem i løpet av få dager. Vi sjekker talentpoolen vår og finner de fullstack-utviklerne som passer deg.
Prisene avhenger av fullstack-utviklerens kompetanse og ansiennitet. En utvikler på mellomnivå vil ikke koste det samme som en som har skalert bedriftsapper i ti år. Men en høy eller lav timepris er ingen garanti for at personen passer til prosjektet ditt. Det viktigste er hvor raskt de løser problemene dine, og hvor mye nedetid de forhindrer. Billige utviklere som ikke kan levere, koster mer enn erfarne utviklere som gjør alt i tide.
Ja, og de er faktisk gode til det. Våre fullstack-utviklere håndterer API-, database- og tredjepartsintegrasjoner hver dag. De vet hvordan de skal få den nye programvaren din til å koble seg til de eldre systemene du allerede sitter med, uten å ødelegge det som fungerer i dag.
Hopp over lærebokspørsmålene. Prøv disse i stedet: "Fortell meg om noe du har bygget fra bunnen av", eller "Fortell meg om en gang noe gikk i stykker, og hvordan du løste det". Spør om virkelige situasjoner, som overskredne tidsfrister, vanskelige lagkamerater og eldre kode som fikk dem til å ville slutte. Disse svarene forteller deg mye mer enn en hvilken som helst kodequiz.
Jepp. De jobber med internasjonale team hver dag. Intervjuer, daglige standups, kodegjennomganger, kundesamtaler - alt skjer på engelsk. Noen av utviklerne våre har til og med sertifiseringer i språkferdigheter eller tidligere erfaring fra selskaper i USA og EU.
