Asiantuntevia Salesforce-kehittäjiä vuokrattavana

Rekrytointiprosessimme alkaa CV:iden huolellisella seulonnalla yli 70 000 ammattilaisen joukosta. Tarkastelemme jokaisen hakijan taustaa, koulutustaustaa, työkokemusta ja erityistaitoja ennen kuin laadimme luettelon pätevimmistä hakijoista.

Ansioluettelon seulontakierroksen läpäisseet hakijat kutsutaan henkilöstöosastomme alkuhaastatteluun, joka on ratkaisevan tärkeä ammattitaidon, kognitiivisten kykyjen ja pehmeiden taitojen arvioimiseksi. Keskustelun aikana selvitämme heidän arvojaan, motiivejaan ja odotuksiaan varmistaaksemme, että he sopivat hyvin työkulttuuriimme.

Jos hakijat läpäisevät henkilöstöhaastattelun kunnialla, asiantuntijamme suorittavat heille teknisen ja psykometrisen arvioinnin. Tässä vaiheessa keskitytään hakijan käytännön tietämykseen Salesforce-alustasta sekä teknisiin taitoihin, tiimityöskentelytaitoihin ja kykyyn puolustaa ideoita ryhmässä.

Arvioidaksemme tarkemmin hakijoiden käytännön taitoja annamme käytännön testitehtävän, joka heijastaa todellisia työhaasteita. Asiantuntijamme tarkistavat kahden tunnin aikana heidän ongelmanratkaisukykynsä ja luovuutensa sekä ajanhallintataitonsa ja varmistavat, että heillä on täydet valmiudet selviytyä projektityön paineista.

Ennen kuin siirrymme loppuvaiheeseen, teemme perusteelliset referenssitarkastukset. Tämä tarkoittaa, että otamme yhteyttä entisiin työnantajiin varmistaaksemme ehdokkaan työhistorian, suorituskykymittarit ja ammatillisen käyttäytymisen - ja takaamme, että hänen aiemmat panoksensa vastaavat korkeatasoisia vaatimuksiamme.

Edellisissä vaiheissa erinomaisesti suoriutuneet hakijat tapaavat teknisen osaston johtajan - tai, jos heidät palkataan asiakkaan puolesta, asiakkaan tiimin jäseniä. Tässä viimeisessä haastattelussa keskitytään yrityksen eetokseen, missioon ja työllistämistarjouksen erityispiirteisiin.

Vain 5% parhaimmat hakijat, jotka läpäisevät onnistuneesti kaikki rekrytointiprosessin vaiheet, saavat työtarjouksen. Investoimme näihin huippuammattilaisiin jatkuvilla koulutus- ja kehitysohjelmilla, joilla varmistamme, että he ovat jatkossakin edelläkävijöitä Salesforcen parhaiden käytäntöjen uusissa kehitysvaiheissa.