Lomake on lähetetty onnistuneesti.
Lisätietoja on postilaatikossasi.
Innowise rakensi verkkopohjaisen 3D-toimiston, joka auttaa nopeasti kasvavaa FinTech-yritystä tekemään palveluunotosta houkuttelevampaa ja tehokkaampaa.
Asiakas on nopeasti kasvava eurooppalainen FinTech-yritys, joka kehittää digitaalisia maksualustoja ja sulautettuja rahoitusratkaisuja B2B-asiakkaille kaikkialla EU:ssa.
Yksityiskohtaisia tietoja asiakkaasta ei voida luovuttaa NDA:n ehtojen mukaisesti.
Asiakkaallamme on usein vaikeuksia saada uudet työntekijät nopeasti palvelukseen nopean rekrytointiprosessin vuoksi. Ratkaistakseen tämän ongelman asiakas kääntyi Innowise:n puoleen, jotta se voisi luoda uudenlaisen interaktiivisen ja mukaansatempaavan kokemuksen, joka tuntuisi siltä kuin astuisi moderniin toimistoon. Tämän lähestymistavan ansiosta uusien työntekijöiden lisäksi myös potentiaaliset ehdokkaat saisivat selkeän käsityksen yrityksen rakenteesta, kulttuurista ja prosesseista.
Kehitimme selainpohjaisen 3D-toimiston, jossa uudet työntekijät voivat olla vuorovaikutuksessa, oppia ja olla yhteydessä toisiinsa - aivan kuten oikeassa työpaikassa. Tila tukee moninpelikäyttöä ja reaaliaikaista puheviestintää, ja samalla se auttaa uusia työntekijöitä tuntemaan itsensä osaksi tiimiä heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
Tämän kokemuksen elävöittämiseksi keskityimme muutamaan keskeiseen ominaisuuteen:
Jopa 12 osallistujaa voi liittyä virtuaalihuoneeseen samanaikaisesti, mikä luo jaetun läsnäolon tunteen. Olipa kyseessä ryhmä uusia työntekijöitä tai mentorin johtama läpikäynti, ympäristö mukautuu erilaisiin perehdyttämismuotoihin.
Integroimme sisäänrakennetun tilallisen äänikeskustelun tukemaan luonnollista, reaaliaikaista keskustelua - lisäosia tai erillisiä sovelluksia ei tarvita. Kun tiimin jäsenet liikkuvat virtuaalisessa tilassa, he voivat keskustella lähellä olevien henkilöiden kanssa aivan kuten fyysisessä toimistossa. Tämä asetelma saa alkuunpääsyn tuntumaan inhimillisemmältä ja auttaa vähentämään yhteyksien katkeamista.
Ohjataksemme uusia työntekijöitä ympäristön läpi, sisällytimme siihen interaktiivisia elementtejä, kuten ponnahdusikkunoita, älykkäitä tarkistuspisteitä ja kontekstin mukaisia vihjeitä. Nämä ominaisuudet tarjoavat oikea-aikaisia kehotuksia ja hyödyllistä tietoa - kuten mihin mennä seuraavaksi, mikä tehtävä on suoritettava ja miten navigoida tärkeissä aiheissa, kuten toimistoaikoihin, loma-aikatauluihin, saatavilla oleviin bonuksiin ja IT-tukeen liittyviin yhteystietoihin. Sen sijaan, että olisimme kaataneet kaiken yhteen asiakirjaan, olemme pilkkoneet tiedot ja sijoittaneet ne juuri sinne, missä käyttäjät niitä tarvitsevat.
Uudet työntekijät katsovat tervetulovideoita, tutustuvat yrityksen tehtäviin ja arvoihin sekä tutustuvat ensimmäisen viikon oppaisiin - kaikki virtuaalitilassa. He klikkaavat näyttöjä tai interaktiivisia objekteja käynnistääkseen videoita tai avatakseen asiakirjoja. Ei kontekstin vaihtamista. Ei hajanaisia linkkejä.
Yhtenäisyys
WebGL, Photon Fusion, WebXR
Asiakas integroi metaversaalitoimiston täysin sisäänottovirtaansa - ja vaikutus on ollut välitön ja mitattavissa. Uudet työntekijät eivät ainoastaan säilyttäneet enemmän tietoa, vaan myös ilmoittivat tuntevansa aidosti yhteyttä yritykseen heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
Esimiehet saivat reaaliaikaista näkyvyyttä ja valvontaa, minkä ansiosta he pystyivät tukemaan uusia työntekijöitä ennakoivasti sen sijaan, että olisivat luottaneet viivästyneisiin tarkistuksiin. Käyttöönoton jälkeen tyytyväisyys on noussut 35%, ja HR-tiimit ovat lyhentäneet tuottavuuteen kuluvaa aikaa 25%.
tyytyväisyyden parantuminen alkuunsaattamisessa
nopeampi käynnistymisaika uusille työntekijöille
Viestisi on lähetetty.
Käsittelemme pyyntösi ja otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.
Rekisteröitymällä hyväksyt Tietosuojakäytäntö, mukaan lukien evästeiden käyttö ja henkilötietojesi siirto.