Din besked er blevet sendt.
Vi behandler din anmodning og kontakter dig så hurtigt som muligt.
Formularen er blevet indsendt med succes.
Du finder yderligere information i din postkasse.
Få vores Azure-ingeniører om bord for at løse forretningsudfordringer med Microsoft Azure og finde løsninger med skalerbarhed, ydeevne og sikkerhed. Kickstart dit projekt på under to uger med Innowise.
Få dit cloud-projekt gennemført uden udgifter til medarbejderadministration i forbindelse med rekruttering, onboarding, sygefravær, fratrædelsesgodtgørelse, bonusser og sundhedsforsikring. Vores Azure-ingeniører leverer robuste løsninger til konkurrencedygtige priser og uden ekstra omkostninger.
Uanset om du har brug for at dække et nyt projekt eller få adgang til den rette ekspertise, kan vores Azure-professionelle gøre det hele. Vores samarbejdsmodeller omfatter et dedikeret team og udvidelse af it-personalet, så du kan løse dine tekniske udfordringer med maksimal fleksibilitet.
Med over 1800 it-professionelle om bord har vores team en bred vifte af færdigheder, der giver os mulighed for at imødekomme en række forskellige teknologiske udfordringer. Hyr Azure-udviklere, og få adgang til den ekspertise, du har brug for - uanset hvilken niche.
Skaler dit team op eller ned efter behov for at forblive fleksibel og undgå ekstra ansættelsesomkostninger. Vores dygtige Azure-ingeniører passer ind i dine arbejdsgange på mindre end en uge, mens det kan tage alt fra 2-6 måneder at finde en intern udvikler.
Vi sender dig CV'er på de eksperter, vi mener passer til dit projekt, på bare 1-2 timer, før vi samler et Azure-udviklingsteam på under 2 uger for at holde dit projekt på sporet. Takket være vores grundige planlægnings- og estimeringsprocesser forhindrer vi ekstra arbejde eller forsinkelser.
Med os kan du undgå traditionelle rekrutteringsudfordringer som f.eks. begrænset lokalt talent eller langvarige ansættelsesprocesser. Minimer den tid, der kræves til kandidatsøgning og onboarding med hurtig adgang til vores Azure-ingeniører.
Vores kunder bevarer den fulde kontrol over deres projekter, mens vi tager os af de tekniske udfordringer. Vores Azure-specialister gennemfører også regelmæssige præstationsgennemgangsmøder for at sikre tilpasning til kundens forventninger.
Få dit cloud-projekt gennemført uden udgifter til medarbejderadministration i forbindelse med rekruttering, onboarding, sygefravær, fratrædelsesgodtgørelse, bonusser og sundhedsforsikring. Vores Azure-ingeniører leverer robuste løsninger til konkurrencedygtige priser og uden ekstra omkostninger.
Uanset om du har brug for at dække et nyt projekt eller få adgang til den rette ekspertise, kan vores Azure-professionelle gøre det hele. Vores samarbejdsmodeller omfatter et dedikeret team og udvidelse af it-personalet, så du kan løse dine tekniske udfordringer med maksimal fleksibilitet.
Med over 1800 it-professionelle om bord har vores team en bred vifte af færdigheder, der giver os mulighed for at imødekomme en række forskellige teknologiske udfordringer. Hyr Azure-udviklere, og få adgang til den ekspertise, du har brug for - uanset hvilken niche.
Skaler dit team op eller ned efter behov for at forblive fleksibel og undgå ekstra ansættelsesomkostninger. Vores dygtige Azure-ingeniører passer ind i dine arbejdsgange på mindre end en uge, mens det kan tage alt fra 2-6 måneder at finde en intern udvikler.
Vi sender dig CV'er på de eksperter, vi mener passer til dit projekt, på bare 1-2 timer, før vi samler et Azure-udviklingsteam på under 2 uger for at holde dit projekt på sporet. Takket være vores grundige planlægnings- og estimeringsprocesser forhindrer vi ekstra arbejde eller forsinkelser.
Med os kan du undgå traditionelle rekrutteringsudfordringer som f.eks. begrænset lokalt talent eller langvarige ansættelsesprocesser. Minimer den tid, der kræves til kandidatsøgning og onboarding med hurtig adgang til vores Azure-ingeniører.
Vores kunder bevarer den fulde kontrol over deres projekter, mens vi tager os af de tekniske udfordringer. Vores Azure-specialister gennemfører også regelmæssige præstationsgennemgangsmøder for at sikre tilpasning til kundens forventninger.
Byg dit cloud-projekt med Innowise: en troværdig Microsoft Azure-partner for virksomheder, der ønsker at maksimere den digitale transformationsindsats. Som tilknyttet samarbejdspartner leverer vi en komplet pakke af Azure-værktøjer til at skabe produkter af høj kvalitet - hvilket resulterer i effektiv datahåndtering og lavere infrastrukturomkostninger.
Med vores praktiske erfaring hjælper Innowise med at tage din virksomhed til det næste niveau. Vores cloud-ingeniører bruger omfattende Microsoft Azure-værktøjer til at udføre en række forskellige opgaver, der spænder over cloud-udvikling, -migration og -vedligeholdelse.
Vi kan samle et Azure-udviklingsteam på mindre end to uger. Ansæt vores Azure-ingeniører for at få en cloud-native-løsning, der matcher dine mål og dit budget.
Vi afklarer, hvor mange udviklere du har brug for, hvilken slags løsning du vil bygge, og hvilken teknisk stak der passer bedst til din vision.
I løbet af 1-2 dage sender vi dig CV'er og timepriser på de Azure-ingeniører, der passer til dine projektmål.
Du vælger de kandidater, der interesserer dig mest, og vi planlægger samtaler på et passende tidspunkt.
Vi sammensætter et Azure-udviklingsteam med en perfekt blanding af færdigheder, så vi kan starte dit projekt på under 14 dage.
I løbet af 1-2 timer har vi diskuteret vilkårene for vores samarbejde, og vi underskriver en kontrakt og en NDA/SLA, hvis det er nødvendigt.
I deler adgang til softwarespecifikationer og infrastruktur. Derefter holder vi et møde, og vores Azure-ingeniører tager fat på dit projekt.
Få din cloud-løsning bygget, testet og implementeret under opsyn af en PM, PO eller Team Lead på din eller vores side.
Vores HR-chefer gennemgår CV'er fra en talentpulje på over 70.000 specialister. Vi overvejer aspekter som uddannelse, ansættelseshistorie og færdigheder, før vi udarbejder en liste over de bedst egnede kandidater.
Vi interviewer Azure-udviklere for at vurdere kompetencer, bløde færdigheder og kognitive evner. Vores HR-eksperter diskuterer også motivation og værdier for at identificere ansøgere, der passer til vores virksomhedskultur.
Vores senior Azure-ingeniører undersøger den tekniske ekspertise og viden, der kræves til stillingen. Proaktivitet og evne til at arbejde i et team er andre vigtige kriterier, vi overvejer.
I denne fase vurderer vi kandidaternes kreativitet, problemløsning og tidsstyringsevner. I lighed med virkelige projektopgaver tager vores testopgaver ikke mere end to timer.
Før vi giver en ansøger et jobtilbud, kontrollerer vores HR-manager henvisninger og udtalelser fra tidligere stillinger.
Vi præsenterer vores mission og drøfter ansættelsesvilkårene. Hvis Innowise ansætter en kandidat på din anmodning, aftaler vi et møde med dit eksisterende interne team.
Kun de bedste 5% af de tekniske talenter får et tilbud efter at have bestået en 6-trins proces. For at holde vores Azure-ingeniører foran konkurrenterne afholder vi regelmæssigt intern og ekstern træning for at forbedre og udvikle deres færdigheder.
Innowise tilbyder de bedste Azure-talenter og et fleksibelt samarbejde til at gennemføre dit projekt.
"Vi er meget tilfredse med Innowise's engagement i at levere kvalitetsarbejde og løse problemer hurtigt. De har en engageret tilgang til at forstå teamets behov og nå deres mål."
"Innowise har fundet ressourcer af høj kvalitet, som passer godt ind i deres tildelte interne teams. De havde ressourcerne klar til at starte i løbet af kort tid. Teamet tilbyder responsiv og personlig projektledelse. Desuden er de proaktive og lover ikke for meget."
"Når det gælder håndtering af pressede situationer, har Innowise altid bevist, at de er dygtige til at håndtere disse situationer. Det gør de ved at have en klar forståelse af vores forventede resultater, så vi kan føre vores virksomhed mod vækst og kundetilfredshed."
Du er velkommen til at bestille et opkald og få alle de svar, du har brug for.
Book et opkaldDin besked er blevet sendt.
Vi behandler din anmodning og kontakter dig så hurtigt som muligt.