Hvad kan vi forvente af Odoo 19?

7. august 2025 20 min læsning

Efter at have arbejdet med Odoo i mere end 7 år har jeg lært at nærme mig hver ny version med en blanding af nysgerrighed og forsigtighed. Nogle versioner giver meningsfulde forbedringer, der ændrer, hvordan virksomheder fungerer. Andre leverer mindre justeringer under motorhjelmen, der er nyttige, men næppe ændrer spillet. Odoo 19 ser ud til at falde et sted i midten - ikke en komplet overhaling, men heller ikke bare en trinvis opdatering.

Det, der skiller sig ud denne gang, er fokus på brugervenlighed. Odoo 19 adresserer flere langvarige huller, som brugerne har påpeget i årenes løb: fra opdateringer i hjemmesidebyggeren og POS-systemet til forbedringer i VoIP-, finans- og HR-modulerne. Det Odoo 19 køreplan antyder også stigende opmærksomhed på AI-drevne funktioner, overholdelse af miljøkrav (som CSRD) og branchespecifikke moduler. Alt dette viser, at Odoo holder trit med moderne ERP-systemer og udvikler sig i retning af mere automatisering, indbygget compliance og branchespecifikke workflows.

I denne artikel gennemgår jeg Odoo 19 nye funktionerHvad der betyder noget afhængigt af din branche eller brugssituation, og hvad du måske bør forberede dig på, hvis du overvejer at opgradere.

De vigtigste pointer

Odoo 19 er ikke en komplet makeover, men den løser de ting, der plejede at bremse teams. Tænk på færre regneark, bedre automatisering og værktøjer, der rent faktisk taler sammen.
Der er ægte AI denne gang. Jeg taler om agenter til tilbudsgivning, opfølgning og smartere beslutninger, der er indbygget i hverdagens arbejdsgange.
Det er ikke gratis at opgradere, men det har også en pris at blive siddende. Jeg gennemgår, hvad du skal planlægge (både med hensyn til tid og investering), og hvor afkastet viser sig.
Nogle brancher får endelig de funktioner, de har ventet på. Field services, detailhandel og landbrug, hør efter: Hvis du har bygget workarounds, kan Odoo 19 måske erstatte dem.
De største opgraderingshovedpiner er som regel ikke tekniske. Det er de glemte tilpasninger, forældede apps og timingfejl.

Hvornår er Odoo 19 udgivelsesdatoen

Odoo 19 forventes at blive lanceret under Odoo Experience 2025, som finder sted fra 18. til 20. september 2025 på Brussels Expo. Denne timing stemmer (næsten) overens med Odoos sædvanlige udgivelsesmønster, hvor nye versioner afsløres under den årlige begivenhed og gøres offentligt tilgængelige kort tid efter.

Lige nu er der ingen officiel beta- eller preview-build tilgængelig for det bredere samfund. Men intern testning er i gang, og tidlige Odoo 19 køreplan Detaljer cirkulerer allerede på tværs af Odoo-fora og community-tråde. Hvis tidligere udgivelser er nogen indikation, bør den endelige version rulles ud inden for et par dage efter begivenheden, med løbende opdateringer og rettelser, der følger i hele Q4.

For hold planlægning af en migration eller en ny implementering, er det værd at vente, indtil den første patch-cyklus er overstået. Tidlige brugere støder ofte på versionsspecifikke særheder eller kompatibilitetsproblemer, især med tredjepartsmoduler, så det kan hjælpe med at undgå overraskelser, hvis man venter et par uger, før man går i luften.

Patcher du stadig Odoo for at gøre, hvad dit team har brug for?

Vi bygger det rigtigt første gang.

Hvad er nyt i Odoo 19: funktioner, der kan have betydning

Nogle Odoo 19 nye funktioner er klart rettet mod at forbedre den daglige brugervenlighed, mens andre afspejler bredere forretningstendenser som indførelse af AI og ESG-overholdelse. Nedenfor er en oversigt over, hvad der i øjeblikket er bekræftet eller forventes baseret på køreplanen og preview-materialet. Jeg vil fokusere mindre på den tekniske mekanik og mere på, hvad disse ændringer kan betyde for driften i den virkelige verden.

Hjemmesidefunktioner: mere kontrol, færre plugins

Odoo 19 udvider den kodefri hjemmesidebygger med nye dynamiske widgets, bedre mobilrespons og forbedret SEO-håndtering på flere sprog. For e-handelsteams betyder det mere smidige indholdsopdateringer og potentielt hurtigere lancering af kampagner uden behov for at bruge eksterne moduler eller brugerdefineret CSS.

Fra et forretningsmæssigt synspunkt er Indbyggede A/B-testværktøjer og opdaterede analyser betyder, at virksomheder kan eksperimentere med landingssider, spore konverteringer og foretage indholdsændringer undervejs. Hvis du driver flere butikker eller brands, hjælper den forbedrede portalstruktur og forenklede adgangskontrol også med at konsolidere administrationen.

AI-drevne værktøjer: rigtige brugsscenarier, ikke bare hype

Odoo 19 integrerer flere AI-støttede værktøjer i kernearbejdsgange, ikke som et separat "AI-modul", men hvor de naturligt passer ind. Det største skift? Odoo AI-agenter. Det er workflow-specifikke assistenter, der kan hjælpe med lead-scoring, tilbudsgenerering, fakturaforslag og endda automatisere opfølgningsmails baseret på adfærd.

Der er også en indfødt AI chatbot ramme for hjemmesider og kundeportaler. I modsætning til tidligere tredjeparts chat-add-ons arbejder denne med dine interne data, hvilket giver mulighed for smartere produktspørgsmål og -svar, ordresporing og aftaleplanlægning.

Målet med disse funktioner er at reducere det gentagne arbejde og forbedre svartiderne. Hvis du håndterer hundredvis af kundeemner, fakturaer eller supportanmodninger om ugen, kan dette aflaste en betydelig del af administrationstiden.

Fornyet VoIP og Discuss: intern kommunikation, der ikke føles som en eftertanke

I tidligere versioner føltes VoIP og Discuss ofte påklistret. Det er funktionelt, men sjældent nogens foretrukne værktøj. Odoo 19 bringer tættere integration med mobile og stationære enheder, plus bedre opkaldslogning og CRM-synkronisering.

For kundeorienterede teams betyder det mindre skift mellem systemer under opkald og en klarere historik over kundeinteraktioner. Diskussionsmodulet understøtter nu også mere omfattende beskedformatering, fastgjorte tråde og lettere fildeling, hvilket kan hjælpe med intern koordinering - især i distribuerede teams.

Har du brug for Odoo-tjenester? Vi har din ryg.

Støtte til flere brancher: ikke længere en størrelse, der passer til alle

En af de mindre prangende, men vigtige ændringer i Odoo 19 er udvidelse af branchespecifikke moduler. Der er voksende støtte til forsyningsselskaber, professionelle tjenester, reparation og vedligeholdelse og landbrug, sammen med fortsat forbedring af detailhandel, produktion og sundhedspleje.

Hvad er fordelen? Færre løsninger og mindre tilpasning for virksomheder i disse sektorer. I stedet for at omforme et generelt CRM- eller lagersystem, så det passer til dine arbejdsgange, får du en tættere basislinje ud af boksen.

POS-forbedringer: hurtigere og mere fleksible transaktioner

Odoos POS-system har altid haft et solidt potentiale, men ydeevnen i store mængder kunne være en flaskehals. Version 19 introducerer hurtigere synkronisering, forbedret offline-tilstand og nye integrationer med betalingsterminaler. Dette er især nyttigt for butikker med flere registre eller restauranter.

Der er også bedre lagersynkronisering med e-handel og regnskab, hvilket betyder færre dataafvigelser og mere præcis lagersynlighed. Hvis dine medarbejdere i frontlinjen tidligere har kæmpet med forsinkelser eller synkroniseringsproblemer, kan denne version være værd at se nærmere på.

Lager og indkøb: færre siloer, bedre prognoser

Synlighed i forsyningskæden er et tilbagevendende smertepunkt i de fleste ERP-udrulninger. Odoo 19 laver små, men vigtige opdateringer til prognoseværktøjer, sporing af leverandørers gennemløbstid og regler for flere lagre.

For indkøbsteams kan muligheden for at definere foretrukne leverandører pr. produktvariant og automatisere genbestilling baseret på salgshastighed reducere både overlager og udsolgte varer. Ikke revolutionerende, men meget praktisk, især i brancher med snævre marginer eller ustabil efterspørgsel.

Regnskab og finans: mere klarhed, mindre hovedpine

Odoo 19 bringer forbedringer til bankafstemning, tilbagevendende fakturaer og overensstemmelseskontrol. Den nye brugergrænseflade i regnskabsdashboardet er renere, og massehandlinger er lettere at håndtere.

Mens kernelogikken ikke har ændret sig drastisk, er hastigheden og gennemsigtigheden af workflows (især omkring afstemning og rapportering) blevet forbedret. Det kan betyde kortere cyklusser ved månedsafslutningen og færre fejl under revisioner. Der er også bedre understøttelse af lokale skatteregler og valutaomregninger, hvilket er nyttigt for teams, der arbejder på tværs af landegrænser.

Skiltmodul: nu mindre klodset og mere anvendeligt

Sign-appen har ikke altid været top of mind for virksomheder. Men i regulerede brancher, kontrakttunge processer eller fjernarbejde er det vigtigt. I Odoo 19 tilføjer modulet Forbedringer af skabelonmapper, versionssporing og revisionsspor, det gør det nemmere at håndtere dokumenter i stor skala.

Det er ikke DocuSign endnu, men for virksomheder, der allerede er i Odoo-økosystemet, er det ved at blive en mere troværdig mulighed, som ikke kræver, at man springer mellem forskellige værktøjer.

HR, løn og afspadsering: mindre papirarbejde, mere automatisering

Odoo 19 forbedrer reglerne for lønautomatisering, tilføjer smartere godkendelser af afspadsering og giver HR-chefer bedre kontrol over teamkalendere. For virksomheder, der bruger Odoo som deres centrale HCM-system, betyder det færre manuelle justeringer, især omkring optjening af ferie og vagtplanlægning.

Selvbetjeningsportalen er også blevet forbedret og giver medarbejderne bedre overblik over deres tidssaldi og lønsedler. Det erstatter ikke en dedikeret HR-suite for store virksomheder, men for mellemstore virksomheder dækker det de fleste behov uden ekstra værktøjer.

Produktionsstyring: smidigere planlægning, tættere integrationer

Produktionsplanlægning får et par bemærkelsesværdige opdateringer i Odoo 19. MRP-modulet omfatter nu bedre håndtering af afhængigheder for styklister på flere niveauer, smartere planlægning af arbejdsordrer og tættere integration med vedligeholdelse.

For producenter, der jonglerer med specialordrer eller make-to-stock-workflows, betyder det færre forsinkelser på grund af planlægningskonflikter. Den visuelle arbejdscenterplanlægger får også en opgradering af brugervenligheden: lettere træk-og-slip-justeringer, klarere tidslinjer og bedre advarsler om undtagelser.

Bæredygtighed og ESG: fra afkrydsningsfelt til arbejdsgang

Med nye regler som CSRD som rulles ud i hele EU, er virksomheder under pres for at spore og rapportere om deres miljøpåvirkning. Odoo 19 introducerer automatiseret sporing af CO2-udledning samt skabeloner til bæredygtighedsrapportering.

Dette er ikke en komplet ESG-styringspakke, men det er et skridt i retning af at behandle CO2-rapportering som en del af kerneforretningsprocessen. Hvis din organisation er underlagt CSRD eller lignende rammer, kan denne funktion reducere både den manuelle arbejdsbyrde og risikoen for rapporteringsfejl.

"Odoo 19 introducerer funktioner, som teams har forsøgt at lappe sammen i årevis: smartere automatisering, bedre vertikal support, indbygget compliance. Men nye funktioner løser kun problemer, hvis de er sat rigtigt op. Det er der, de fleste projekter bryder sammen, og det er den del, vi ved, hvordan man gør rigtigt."

Michael Labutin

Leder af ERP-afdelingen

Odoo 18 vs Odoo 19: Hvad er egentlig forskellen?

Odoo 18 lagde grunden til en samlet forretningsstyring ved at konsolidere værktøjer på tværs af CRM, lager, regnskab, HR og meget mere. Den var stabil, men mange funktioner var stadig stærkt afhængige af manuelt input eller tredjeparts add-ons for at være effektive i den virkelige verden.

Odoo 19 bygger videre på dette fundament med mere automatisering, tættere modulintegration og et synligt skub i retning af områder som AI, ESG-overholdelse og branchespecifikke arbejdsgange.

Her er en sammenligning side om side:

Operationelt område	Odoo 18	Odoo 19
Manuelt arbejde	Stor afhængighed af manuel opfølgning, dataindtastning og administrative opgaver	AI-agenter og automatisering reducerer gentaget arbejde på tværs af salg, HR og økonomi
Procescyklusser	Langsommere cyklusser på grund af frakoblede værktøjer og begrænset automatisering	Hurtigere flows (f.eks. tilbudsgivning, afstemning, planlægning) med bedre synkronisering på tværs af moduler
Nøjagtighed i data	Hyppige overlapninger og forsinkelser mellem moduler	Synkronisering i realtid og færre omgåelser forbedrer datakonsistensen
Synlighed i arbejdsgangen	Begrænset sporbarhed, svært at spore opgaver på tværs af afdelinger	Forbedrede dashboards, bedre tidslinjevisninger og integreret kommunikation
Overhead til tilpasning	Behøvede betydelig tilpasning for at matche branchespecifikke behov	Udvidet native support til flere vertikaler reducerer behovet for specialbygninger
Overholdelse og rapportering	Eksterne værktøjer, der kræves til ESG, revisionsspor eller bæredygtighed	Indbygget kulstofsporing, CSRD-skabeloner og versionshistorik
Kundeengagement	Få indbyggede værktøjer til at spore eller teste, hvad der virker	Native A/B-test, chatbots og kontaktsynlighed forbedrer kvaliteten af svarene
Skalerbarhed og vedligeholdelse	Skalering betød ofte lapning, eftermontering eller stabling af løsninger	Slankere opsætning med automatiseringsvenlig arkitektur designet til at skalere

Vis mere Vis mindre

Hvordan disse ændringer påvirker den daglige forretning

Ikke alle nye funktioner i en ERP-opgradering er værd at bruge tid på, nogle flytter bare rundt på knapperne. Men med Odoo 19 går mange opdateringer længere end til at polere brugergrænsefladen. De berører de friktionspunkter, som de fleste teams klager over: langsomme salgscyklusser, rodede lagerniveauer, ineffektiv afstemning og HR-processer, der tager mange timer. Det er her, forbedringerne rent faktisk betyder noget:

Færre manuelle trin: Med AI-agenter, der nu understøtter salg og regnskab, kan personalet automatisere gentagne handlinger som tilbudsgenerering, fakturaforslag eller lead-prioritering. Det frigør timer om ugen.
Bedre synlighed: Opgraderinger af dashboards (regnskab, lager) reducerer datatvetydighed. Ledere får klarere og mere handlingsorienterede rapporter uden behov for eksport eller brugerdefinerede visninger.
Hurtigere processer: Problemer med POS-synkronisering, forsinkelse af afstemninger og besværlige HR-godkendelser - det hele er skåret ned i v19. Det betyder direkte mindre spildtid i arbejdsgangene i frontlinjen og backoffice.
Tilpasning på tværs af moduler: Odoo 19 forbedrer, hvordan data flyder mellem apps. Opkald logges i CRM, ordrer synkroniseres øjeblikkeligt med regnskabet, og lageropdateringer afspejles i POS. For teams med flere afdelinger reducerer dette dobbeltarbejde og fejlkommunikation.
Forbedret overholdelse: Indbygget CSRD-understøttelse og revisionsspor for underskrifter hjælper med at reducere risikoen i regulerede brancher, især i EU.

Opgraderingsomkostninger og -indsats: Hvad du kan forvente

Det er her, de fleste virksomheder tøver. Og med rette. ERP-opgraderinger er ikke som SaaS-opdateringer. Man klikker ikke på en knap og er videre. Selv når udgivelsen er stabil, er det, der går i stykker, ofte de ting, du havde glemt var brugerdefinerede.

Når det er sagt, er det at flytte fra Odoo 18 til 19 mere et løft og et skift end en genopbygning. Hvis du har holdt dine moduler tæt på vanilje og ikke har overbelastet backend med brugerdefineret logik, er opgraderingen ligetil. Men hvis du kører Frankenstein-moduler, der er bygget af tre forskellige freelancere? Forvent oprydning.

Her er, hvad der har brug for opmærksomhed:

Brugerdefineret kode: Nogle gange forårsager en forældet metode i et betalingsflow dagevis af fejlfinding. Prioritér revision og oprydning.
Tredjepartsmoduler: Marketplace-moduler kan halte bagefter udgivelsescyklusser. Hvis et modul er forretningskritisk, skal du udsætte din opgradering, indtil det er patchet.
Træning: De nye AI-værktøjer er stærke, men kun hvis folk ved, at de findes. Afsæt tid til at lære teamene, hvor knapperne er flyttet hen, og hvad der nu er automatiseret.
Nedetid: Med staging- og sandkassetest kan man minimere nedetid, men aldrig gå ud fra nul forstyrrelser. Test alt, hvad der rører ved et API.

Anstrengelse kontra udbytte: For mindre virksomheder eller rene opsætninger kan det være en indsats på 2-4 uger. For stærkt tilpassede miljøer med flere virksomheder skal man regne med 6-10 uger med regressionstest. Men her er det positive: I modsætning til nogle tidligere Odoo-spring er udbyttet her operationelt. Jeg taler ikke bare om renere dashboards. Jeg taler om færre manuelle trin, færre tabte salg, bedre prognoser og mindre værktøjsspredning.

Odoo 19 ser fantastisk ud

Men lad os finde ud af, om det passer din arbejdsgange

Hvorfor du bør opgradere til Odoo 19

Der er ikke noget universelt svar her. Ikke alle virksomheder har brug for at opgradere i det øjeblik, der kommer en ny version, men når din nuværende opsætning begynder at holde dig tilbage, bliver det dyrere at blive siddende end at komme videre. Odoo 19 genopfinder ikke systemet, men den rydder op i mange af de gnidninger, som teams har arbejdet stille og roligt med i årevis.

Nedenfor gennemgår jeg, hvad der gør denne udgivelse værd at overveje, hvem den er mest relevant for, og hvor risiciene ligger, sammen med et par tanker om, hvordan man håndterer dem.

Forretningsværdi: færre flaskehalse, mindre manuelt arbejde

En af de største forandringer i Odoo 19 er, at den automatiserer opgaver, som folk tidligere udførte i hånden. I stedet for at genopbygge, hvordan din virksomhed fungerer, strammer du op på overdragelserne, opfølgningerne og de små opgaver, der løber op.

For eksempel, i stedet for at jagte dit salgsteam for at følge op på tilbud, har du nu AI, der skubber til dem eller genererer tilbuddene helt. I stedet for at dit økonomiteam eksporterer bankdata til regneark for at rette uoverensstemmelser, fungerer afstemningen hurtigere og med færre fejl. Det er disse små, gentagne opgaver, hvor du vil mærke forskellen.

Hvis dit team jævnligt tyer til eksterne regneark, manuelle påmindelser eller dobbelt dataindtastning, kan Odoo 19 erstatte disse lapper med rigtige arbejdsgange.

Branchespecifikke fordele: Hvem får mest ud af det?

Ikke alle brancher fik lige meget kærlighed i denne udgivelse. Men for nogle få er virkningen mere end bare kosmetisk.

Hvis du er i detailhandlen, servicesektoren eller landbruget, vil du sandsynligvis opleve praktiske gevinster:

Detailhandlere får nu hurtigere POS-synkronisering og lageropdateringer i realtid, der rent faktisk holder i travle miljøer med flere lokationer.
Servicevirksomheder får skabeloner, digitale signaturer og værktøjer, der passer bedre til kontraktbaseret arbejde end tidligere.
Arbejdsgange i landbruget, som tidligere var flikket sammen af generelle moduler, har nu skræddersyede funktioner omkring produktvarianter, sæsonudsving og planlægning.

Det betyder ikke, at andre sektorer ikke vil nyde godt af det. Men hvis du har arbejdet uden om begrænsninger på disse områder, lukker Odoo 19 et par langvarige huller.

Langsigtede udsigter: Forbered dig én gang, få gavn af det i årevis

De funktioner, der skiller sig ud i Odoo 19 (AI-agenter, chatbot-support, ESG-sporing), virker måske ikke presserende lige nu. Men de peger på, hvor ERP er på vej hen: mindre manuel indtastning, mere automatisering og større pres for at bevise overholdelse og bæredygtighed.

Hvis du skalerer, udvider til nye regioner eller strammer rapporteringen, giver det mening at gå videre til en version, der er bygget til disse forhold. At udskyde en opgradering for længe kan også betyde, at man springer flere versioner over senere, og det er her, migreringen bliver dyr.

Det er risikabelt at opgradere, medmindre du har gjort det 100+ gange, som vi har.

Sådan bliver du klar til overgangen

En ERP-opgradering handler om timing, teamtilpasning og om at vide, hvad der kan gå i stykker, før det sker. Hvis du er overvejer at flytte til Odoo 19 er det nu, du skal forberede dig. Jo før du kortlægger risiciene, jo nemmere bliver skiftet.

Den gode nyhed? Hvis du bruger Odoo 18, er arkitekturen tæt nok på til, at du ikke skal genopbygge fra bunden. Men du er nødt til at behandle opgraderingen som et rigtigt projekt.

Start med en sandkasse, ikke en sprint

Før noget kommer i produktion, skal du klone dit nuværende miljø til en testinstans. Kør opgraderingen, tjek modulkompatibiliteten, og se, hvad der går i stykker. Det er meget nemmere at fejlfinde problemer, før dine medarbejdere er afhængige af systemet for at fakturere kunder eller udføre ordrer.

Det er her, mange teams går galt i byen: De antager, at "mindre versionsopgradering" betyder nul forstyrrelser. I praksis kan selv små ændringer i brugergrænsefladen eller opdateret feltadfærd forårsage uventede problemer i brugerdefinerede moduler, tredjepartsapps eller stærkt modificerede visninger.

Tip: Kør dine mest forretningskritiske arbejdsgange i sandkassen, og inddrag rigtige brugere (ikke kun udviklere) under testningen.

Gennemgå brugerdefinerede moduler og drop dødvægten

Hver Odoo-instans opsamler "modulgæld" over tid: halvbyggede funktioner, engangstilpasninger eller marketplace-apps, som ingen kan huske at have installeret. Nu er det tid til at revidere dem.

Hvad er stadig i brug?
Hvad understøttes ikke længere?
Hvad kan erstattes af indbyggede Odoo 19-funktioner?

Lad være med at migrere i blinde. Det er spild af både tid og penge at portere ældre brugerdefineret kode, som duplikerer den nu indbyggede funktionalitet.

Planlæg din udrulning i faser

Selv hvis din virksomhed er lille, skal du modstå trangen til at skifte alt ud på én gang. Trinvis udrulning - begynd med ikke-kritiske teams eller specifikke virksomheder i en opsætning med flere enheder - giver dig mulighed for at spotte edge cases uden at forstyrre kerneindtægtsaktiviteterne.

Træn teamledere tidligt. Tildel klart ejerskab. Og sørg for at budgettere med Support efter lancering, og ikke kun på selve lanceringsdagen.

Tilpas opgraderingen til virksomhedens timing

At opgradere under et stort salgspres, en kvartalsafslutning eller et sæsonmæssigt højdepunkt? Det er at bede om problemer. Planlæg din tidslinje omkring forretningscyklusser, ikke udviklingsteamets tilgængelighed. Det er langt bedre at lancere en måned senere end at skulle håndtere afstemningsfejl eller ordrefejl i krisetider.

Hvis du er i detailhandlen, skal du ikke gå i luften lige før feriesæsonen. Hvis du er i landbruget, skal du undgå høstvinduer.

Forberedelse er en forsikring

Den bedste opgradering er den, ingen lægger mærke til. Det kræver forberedelse. Men det betaler sig også i form af hurtigere onboarding, færre brandøvelser og mindre afhængighed af workarounds.

Opret en scene tidligt. Undersøg, hvad du har. Træn folk i, hvad der er på vej. Og behandl udrulningen som en forretningsbegivenhed, ikke som en teknisk opgave. Det er sådan, du gør overgangen til Odoo 19 til et skridt fremad og ikke en nulstilling.

Hvis det er muligt, delegeret Odoo 19-implementering til gennemprøvede fagfolk.

Vi bygger rene, skalerbare Odoo-løsninger

Afsluttende tanker

Odoo 19 genopfinder ikke platformen, og det er netop derfor, den er vigtig. Det er en version, der er bygget til virksomheder, der allerede er i drift, allerede skalerer og allerede rammer grænserne for manuelle processer. I stedet for prangende overhalinger tilbyder den målrettede, praktiske forbedringer, hvor der er tendens til reel ineffektivitet: i tilbudsgivning, afstemning, genbestilling af lagerbeholdning, godkendelse af skift og ESG-rapportering.

Hvis du har kørt Odoo 18 uden større problemer, føles opgraderingen måske ikke presserende. Men det er værd at spørge: Hvad håndterer dine teams stadig uden for systemet? Hvor meget tid mister du på workarounds, genindtastning eller forsinkede indsigter? Odoo 19 bringer automatisering, bedre integration på tværs af moduler og fremtidssikring, især i brancher, der nu står over for øget compliance eller større transaktionsmængder.

For de fleste virksomheder er det rigtige tidspunkt at opgradere ikke "når noget går i stykker". Det er, når man bliver langsommere af at blive ved med at bruge en ældre version. Hvis det lyder bekendt, skal du begynde at planlægge din overgang nu, før kløften mellem, hvor du er, og hvor du skal være, bliver sværere (og dyrere) at lukke. Odoo 19 er ikke bare en opdatering. Det er et fundament at vokse på.

Kiryl Drabysheuski

Leder af ERP-konsulenter

Med over 18 år inden for IT- og ERP-rådgivning hjælper Kiryl Drabysheuski organisationer med at afvikle komplekse systemer, modernisere gamle arbejdsgange og eliminere manuel ineffektivitet. Som Lead ERP Consultant hos Innowise kombinerer han teknisk dybde med strategisk indsigt for at levere løsninger, der øger produktiviteten, sikrer compliance og fremmer væksten. Især for kunder inden for produktion, lægemidler, olie og gas samt digitale tjenester.

Læs mere om det

Indholdsfortegnelse

Kontakt os

Book et opkald eller udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage til dig, når vi har behandlet din anmodning.

Navn

Virksomhed

E-mail

Telefon

Besked

Send os en talebesked

Vedhæft dokumenter

Upload fil

Du kan vedhæfte 1 fil på op til 2 MB. Gyldige filformater: pdf, jpg, jpeg, png.

Ved at klikke på Send accepterer du, at Innowise behandler dine personlige data i henhold til vores Politik for beskyttelse af personlige oplysninger for at give dig relevante oplysninger. Ved at indsende dit telefonnummer accepterer du, at vi kan kontakte dig via taleopkald, sms og beskedapps. Opkalds-, besked- og datatakster kan være gældende.

Du kan også sende os din anmodning
til contact@innowise.com

Hvad sker der nu?

Når vi har modtaget og behandlet din anmodning, vender vi tilbage til dig for at beskrive dine projektbehov og underskriver en NDA for at sikre fortrolighed.

Når vi har undersøgt dine ønsker, behov og forventninger, udarbejder vores team et projektforslag med forslag med arbejdets omfang, teamstørrelse, tids- og omkostningsoverslag.

Vi arrangerer et møde med dig for at diskutere tilbuddet og få detaljerne på plads.

Til sidst underskriver vi en kontrakt og begynder at arbejde på dit projekt med det samme.